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検索結果: 3,291件(1921〜1940件を表示)

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業

【採用担当(新卒/中途)】スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

〈中途採用業務〉・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上〈新卒採用業務〉・会社説明会の企画と実施・応募者との面接、面談・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）・採用戦略と戦術の策定 ※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業

大和財託株式会社

【大阪】人事（人財戦略）　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【職務詳細】・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファミリーコーポレーション

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座6-10-1　GINZ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます。【魅力】社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京：リモート】採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒・キャリア採用担当として採用活動に携わりながら、採用広報を企画から実行までトータルに推進するポジションです。【職務詳細】・新卒またはキャリア採用の企画・運営（面接調整や候補者対応を含む）・中長期および短期の採用広報戦略の立案と実行・発信チャネルの選定、立ち上げ、運用・オウンドメディア「未来報」の企画、取材、編集、運営・会社・事業紹介、社員インタビューなどの記事コンテンツ制作・動画、バナー、写真などの広報コンテンツ企画・制作・採用広報施策の効果測定・分析、改善提案・採用メディアとのリレーション構築やイベント企画・運営・採用現場で得た候補者・社員との接点を活かした広報施策の検討・その他、採用広報チームの立ち上げフェーズにおける新規提案・推進【その他・魅力】・企画から実行まで一気通貫で担える裁量があり、制作スキルを活かしつつ幅広い経験を積むことができます。・将来的には採用広報スペシャリストや人事全般、コーポレートPRなど多彩なキャリアパスが描けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】人事　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　O…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー【働き方】完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社貴瞬

人事（中途採用）※人事経験者　※転勤なし

人事

東京都台東区台東4丁目9-2　阪急阪神…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リードケミカル株式会社

【富山】人事総務　※転勤なし

人事、総務

富山県富山市神通本町1-1-19　い…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事総務をお任せします。経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として上長とともに業務を学びながら、将来的なマネジメントを目指せるポジションです。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せします。 ■経営企画：予算作成、経営方針の策定支援 ■人事業務：採用計画立案、人事制度設計、マネジメント ■総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、事業成長を支える中堅人材として活躍いただきます。【同社魅力】・年間休日120日、土日祝日休み。・世界30カ国以上と取り引きがある安心企業。・富山駅近辺での勤務。マイカー通勤も可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アフラック生命保険株式会社

人事戦略企画担当　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。【具体的には】・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行・人事関連規程の制定・改廃・働き方改革、アフラックWorkSMARTに関する施策の企画・推進・人財マネジメント政策委員会事務局・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング　等【ポジションの魅力】・人財戦略、人事制度の企画・デザインの経験（企画・デザインプロセスにおける論理的思考力・文章作成スキル等）・人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティングスキル・労働関連法規に関する基礎知識 ★年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています！ ★風通しの良さがあり、責任のある職務を担うことができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

【東京：リモート】人事総務　管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒104‐0054　東京都中央…

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650万円〜800万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事総務部門にて採用・教育を中心に幅広く担当し、将来的には管理職候補としてマネジメントを担っていただきます。【具体的には】・新卒採用（採用計画、母集団形成、説明会・面接、内定フォロー、入社後面談）・中途採用（要件定義、求人票管理、書類選考、面接、内定フォロー）・社員研修（企画、運営事務局）・派遣契約管理（契約、請求対応等）・総務業務（備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応）【その他・魅力】採用業務を中心に人事総務の幅広い領域に携わることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。安定したインフラ事業を背景に、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。講習会参加などの自己研鑽機会も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社フォー・クオリア

【管理部長候補(総務・人事・経理)・東証スタンダードグループシステム開発企業・週1-2程度在宅勤務】■東京

人事、経理、財務

東京本社(東京都品川区西五反田2-29…

￥

600万円〜800万円

正社員

■日本エンタープライズグループ会社、システム開発事業を展開する同社で　人事総務業務中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方の採用です ! ! ★将来の役員候補となるポジション★です！! ■【具体的内容】・人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会、株主総会対応、社内規定、制度の策定　契約書チェック、社内システムの活用推進を担当していただきます・採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討も行い、将来的には管理本部長や役員の　キャリアパスも視野に入れた重要ポジション ★部門構成:5名管理本部長兼人事総務部長（本採用ポジション）を想定・総務部門2名・人事部門1名

非公開

HR部（人事担当者）/戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材を募集！・2025年10月以降に入社可能な方

人事

本社（飯田橋）東京都千代田区

￥

450万円〜600万円

正社員

私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】採用　※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財・採用チャネル開拓・エージェントマネジメント・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイズネクスト株式会社

【神奈川】社内教育・訓練担当　※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材・組織開発の担当者を募集します。【職務詳細】・技術系の従業員の能力開発・キャリア開発・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。【募集背景】技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入／運用)、担当部署の体制を強化します。　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燈株式会社

エンジニア採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のコアであるエンジニア採用担当をお任せします。【職務詳細】戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応 ◆採用予定のポジション例・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア・モバイルエンジニア【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上商会

【愛知】管理課職員　※転勤なし

人事、総務

愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3（…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】工場における総務全般の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ◆人事・労務管理 ◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です） ◆庶務管理 ◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） ※業務は幅広く担当いただきます ★キャリアパス★ 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。 ★ポジションの魅力★ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均20時間で、基本的に定時帰りが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クボタインクルージョンワークス株式会社

【大阪】業務指導スタッフ(枚方市)　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号京…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務をお任せします。【職務詳細】・障がいを持つ社員への業務指導・他部門からの依頼業務の受け付け、　障がいを持つ社員へ指導やサポート・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、　障がいを持つ社員をサポートしていただきます。今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。【キャリアアップ制度】進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メモリード

教育・研修担当◆老舗サービス企業で研修室長へ♪年収450万円＋賞与年2回◇土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実

人事

福岡県福岡市中央区警固薬院大通駅から…

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400万円〜450万円

正社員

〇新設ポジションです♪ 【業務内容】主に、新入社員や現社員に対する教育・研修を福岡室長と一緒に担当していただきます。ビジネスマナーから、専門的な知識、サービスレベル向上のための研修まで幅広くお任せいたします。会議や打ち合わせ等で社有車を使用することがあります。＊年間の教育研修スケジュール策定＊研修プログラムの企画、および運営全般【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性25名・女性25名／同業務者：福岡室長として1名増員予定【部署の雰囲気】活気がある職場です。他部署ともコミュニケーションを取りながら業務を進めています。【募集背景】増員（背景：新設ポジション）【入社後の流れ】研修実施：カリキュラムに応じて、研修に登壇して活躍して頂きます。東京、長崎、佐賀には同業務者がいますので、不明点は気軽に聞くことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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