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【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事企画  人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画  要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

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≪年収400万円≫大塚駅5分!ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員

人事、総務

山手線「大塚駅」徒歩5分

400万円〜

雇用形態

正社員

電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK!今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係(勤怠、給与計算、社保手続き) ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成

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※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉 大阪府大阪市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般

株式会社アルファ1グループ

人事総務(課長ポジション)

人事、企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる!人間関係にも悩まない!わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

株式会社ファーマインド

販売促進

人事

本社 東京都千代田区神田和泉町1番地神…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

○スタッフプロモーション部について○ 試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。 下記業務を担当するスタッフ管理(募集、面談、採用等も含む)をお任せいたします。 1、試食・試飲・サンプリング店頭宣伝販売するスタッフの管理。 全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務対応 スペシャルDS(3~4人で行うイベント)や単独での試食販売など 2店頭告知活動するスタッフの管理。 ファーマインドの商品をより多くの方に知っていただくために、イベント会場などで商品をアピール。 自社キッチンカーで活動                        3,巡回ラウンダー管理スタッフの管理。 《スポット巡回》 新商品発売・キャンペーンなどに合わせたPOP設置 《定期巡回》 定期的に巡回し売場メンテナンスやヒアリング

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★【人事担当者】医療グループ/介護事業部/何事にもチャレンジ精神ある方大歓迎です★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】  介護事業の事業部長職  人事・管理・企画など多岐にわたる業務をお願いします。 具体的に・・・  ■介護施設、介護事業の経営改善サポート    ■介護人材の獲得、育成、定着、キャリアアップ   ■新規事業の企画、立案(マーケティング調査、採算性の検証)  ■社会貢献活動   【求める人物像】  私たちが目標として掲げる「地域包括ケアシステムのモデルになる」に共感し、  医療と介護の連携を図り、様々な事に対して前向きにチャレンジしていける人物 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

株式会社アズパートナーズ

新卒採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。

株式会社マイナビワークス

未経験歓迎!大募集300名以上 常用型の無期雇用派遣(池袋、新宿多数)

人事、営業事務

東京(池袋、新宿、渋谷、品川、東京等)…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

◆主な仕事 ①一般事務:書類作成、顧客対応 ②営業事務:見積書・請求書作成、電話応対 ③貿易事務:資料作成、手続き業務 ④経理事務:請求書発行、伝票処理 ⑤人事総務:給与計算、保険手続き、勤怠管理 ⑥医療事務:受付、カルテ整理、電話、メール対応等  ご経験やご希望を考慮して配属先決定 *専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます。

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★20代・30代活躍中!★【人事(採用・企画・運用)/エンジニア・BPO事業領域に強み】東証プライム上場企業

人事

東京都新宿区西新宿

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です! ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい!福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 業務概要/内容 ■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの 運営管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人票と媒体選定の管理・指示 ・メンバーの管理育成 ・エリアのリクルーティング活動 ・エリアの拡大や増床の計画遂行/社外折衝 など。 【入社後の流れ】 最初の1か月は、同僚から社内規則やルール確認を習います。 ルーチンワークの工程や実務知識を身につけて頂きます。 最初の1か月程度は他拠点センターへの出張研修がある 可能性がございます(東京や札幌等)。 ご希望に応じ相談の上無理ない範囲で対応いただきます。

X Mile株式会社

【東京】人事企画/育成・制度|急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ◆年間休日124日以上◆

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

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総務職(人事・労務)

人事、総務

【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用(求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー) ■中途採用(求人サイト運用、応募者対応、面接) ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用:中途採用 5:5

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ(将来の管理職候補)の募集◆

人事、総務

東京都目黒区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

<職務内容> 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の男女比率は5:5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。

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エンジニアサポート(テストエンジニア)_五反田_東京

人事

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです! ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的な業務内容】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営 など

PwC Japan合同会社

HRBP(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること

日本住宅株式会社

キャリア採用<主任~課長代理>/東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) ※中途採用人数100~150名程※ 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

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岡山市南区/人事・採用・労務/転勤なし/残業20時間以内/コロナ禍でも業績好調◎

人事、総務

岡山県岡山市南区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

具体的には ・新卒・中途採用業務 ・採用計画 ・採用企画立案 ・求人票作成 ・労務管理等 人事は現在30代20代の男性スタッフが2~3名で専属で動かれています。 これまでご経験のある人事を募集します♪

株式会社アニメイトホールディングス

【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス!残業10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 <具体的な業務内容> ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整) ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント <業務の魅力> 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

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HR(採用人事)

人事

東京都台東区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

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【アニメーター育成】大手テレビ局グループのアニメ制作会社 ☆土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制☆

映像制作、技術、人事

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 フ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・弊社アニメーターの作画育成 弊社アニメーターの作画の育成担当者になっていただきます。 東証プライム市場上場のアニメ制作会社として、業界としては異例のホワイトな働き方ができる職場です。

ジュピターショップチャンネル株式会社

【管理職候補/管理職】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営

人事

東京都江東区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談等

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