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株式会社総合資格

【福島】ライセンスアドバイザー(営業)※エリア内転勤有 ※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

福島県郡山市虎丸町24-8 AIG郡山…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

\「総合資格学院」の生徒募集営業/ (1)学校・法人営業 企業30社程度、支店管轄「大学、専門学校」、工業高校、建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学4年時から同校に通学する学生も多数います。 (2)個人営業 建築士/宅建等の国家資格を目指す方に向けてガイダンス・セミナー参加者や解答速報の問い合わせをされた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ※毎月の業績に応じたインセンティブ(歩合給)の支給もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

組織・人事コンサルタント(戦略組織人事・チェンジマネジメント)<正社員_大阪>

組織・人事コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の策定支援 ・M&A実施後の経営統合(組織・人材マネジメント領域) <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwCコンサルティング合同会社

組織・人事コンサルタント(HRテクノロジー戦略)<正社員_大阪>

組織・人事コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド(Successfactors、Workday、Oracle)の導入 ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation) ・データ分析による人事施策立案(HR Analytics) ・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience) ・人事へのIT導入全体プロジェクト管理支援(PMO) <具体的なプロジェクト> ・製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定/導入支援 ・建設会社:人事システム構想策定/導入支援、SSC設立支援 ・金融機関:グループ統合人事システム構想策定/導入支援 ・情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ・ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入 ・製造業:グローバル人材マネジメント戦略/構想策定 ■ 備考 <担当プロジェクト> ・プロジェクトの構想策定においては、インダストリー所属コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションします。 ・大規模IT導入のTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携します。 ・プロジェクト期間は数ヶ月のもの(HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入)から、2~3年の大規模ものまで様々です。 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社クルイト

【千葉】営業マネージャー候補(キミノスクール事業部)

教師・講師、管理職(営業)

配属先により異なる 配属先により異なる…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キミノスクールは、大学合格だけをゴールにせず、生徒一人ひとりのキャリアや将来設計を重視した指導を行う新しいスタイルの学習塾です。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます! 【職務詳細】 ◆お任せしたい主な業務内容 ・入会を検討している生徒・保護者様へのセールス業務 ・生徒募集に向けた営業施策の実行および改善 ・各校舎の入塾数や売上などの営業数値の管理・分析・改善提案 ・新規開校に伴う営業活動 ・現場で得た知見を活かした、営業手法の標準化や仕組みづくりへの提案 ・チームメンバーへの営業ノウハウ共有・サポート ◆このポジションの魅力 地域に根ざしながらも、既存の教育ビジネスにとらわれない新しい営業戦略を展開することが可能です! 「生徒の未来に本当に必要な教育とは何か?」を軸に、自由度高くアイデアを形にしていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスネットワークス

組織・人事コンサルタント<正社員_東京>

組織・人事コンサルタント

東京本社/東京都千代田区丸の内2-7-…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供 ・PMIフェーズにおける組織・人事統合 ・人的資本経営実践支援 ・人的資本開示業務支援 ・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援 ・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動 【プロジェクト事例】 ・人事制度構築・導入支援 ・海外グループ人事制度構築支援 ・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援 ・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 など   <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、大手企業(売上高:50億円~1兆円)です。 ・担当件数は年平均3件~5件です。 ・担当案件の期間3ヵ月~半年です。 ・部門構成は人数10名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。 ・月給:66.6万円~125万円  - 固定残業手当(45時間~50時間/月):18.7万円~を含む ※ 超過分は別途支給 <勤務時間> ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム:05時00分~22時00分)を採用しています。 <勤務地補足> ・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。 ※ 配属先は希望を考慮し決定されます ・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。 ※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています <その他> ・試用期間中の条件の変更はございません。 ・リモートワークは月8日間利用可能です。 ※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません ■ 企業特徴 【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】 東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。 【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】 株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。 【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】 常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。 【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】 有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)へ対して、社員231名(公認会計士:37名、税理士:5名、中小企業診断士:7名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供し

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 新潟県長岡市摂田屋町…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社エスネットワークス

組織・人事コンサルタント<正社員_大阪>

組織・人事コンサルタント

関西支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供 ・PMIフェーズにおける組織・人事統合 ・人的資本経営実践支援 ・人的資本開示業務支援 ・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援 ・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動 【プロジェクト事例】 ・人事制度構築・導入支援 ・海外グループ人事制度構築支援 ・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援 ・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 など   <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、大手企業(売上高:50億円~1兆円)です。 ・担当件数は年平均3件~5件です。 ・担当案件の期間3ヵ月~半年です。 ・部門構成は人数10名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。 ・月給:66.6万円~125万円  - 固定残業手当(45時間~50時間/月):18.7万円~を含む ※ 超過分は別途支給 <勤務時間> ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム:05時00分~22時00分)を採用しています。 <勤務地補足> ・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。 ※ 配属先は希望を考慮し決定されます ・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。 ※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています <その他> ・試用期間中の条件の変更はございません。 ・リモートワークは月8日間利用可能です。 ※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません ■ 企業特徴 【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】 東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。 【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】 株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。 【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】 常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。 【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】 有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)へ対して、社員231名(公認会計士:37名、税理士:5名、中小企業診断士:7名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供し

就労移行支援事業所 かがやく学び舎

【就労移行支援事業所での職業指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

教師・講師、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

就労移行支援事業所 かがやく学び舎 転…

〜261万円

雇用形態

正社員

就職活動のサポート、就職した後の職場定着の支援をお任せします。 <職業指導員・生活支援員・就労支援員> ≪具体的には≫ ・職業指導 ・職業生活を過ごすために必要なビジネスマナー ・就職活動全般のサポート  ・体験プログラムの同行 等 ≪体験プログラムとは≫ 実際に働く現場に行き、利用者のスキルに合わせた作業を行います。 その際、体験に同行し支援をお任せします。 体験に同行することで、事業所以外での利用者の課題解決力を分析し、利用者の今後の人生にとってより良い支援を行います。 ≪社会人経験で学んだスキルを活かせる≫ 就職のために必要なスキルの獲得を確認し、一人ひとりに合わせた支援をします。 その為、利用者様と粘り強く向き合いサポートをお任せします! ≪障害者雇用の取り組み≫ 昨今では、企業として法令遵守の視点だけではなく、人材不測の解消にために障害者雇用は重要な取り組みとなっています。つまり私たちの事業は障害者の働く支援だけではなく企業支援を行うことに繋がります。 障害者雇用率も今後上昇することが見込まれています。人と企業を支えるキーパーソンたり得る就職支援のプロを目指してみませんか? 業務内容の変更範囲:なし

株式会社リスキル

研修テキスト制作(編集・ライター)※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり

編集、教師・講師

東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は社会人の学びを応援する社会人教育の企業です。 法人向けの研修テキストの作成を行っていただきます。 「1人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションとし、研修コンテンツ800種類以上、年間育成8万人を誇るリスキリングサービスを提供している同社にて、研修教材の企画・編集・ライティングをお任せします。 【職務詳細】 ■社内の方との問い合わせ~研修実施後までの流れをヒアリング ■テキスト作成の構成 ■カリキュラムの作成 ■テキスト(既存・新規)の修正 【入社後】テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジー・ウエイズ

未経験でも採用のプロに!?新卒採用支援をする【総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、企画・マーケティング系そ

【繁忙期(出張継続期)以外はワーケーシ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【全国出張あり!】企業と学生を繋ぐための、データ分析や企画の立案、セミナーの集客まで幅広く担当していただきます。 企業が「優秀な理系学生」を採用するための採用戦略活動にトータルに携わります。 適性に応じて、下記業務をお任せします! ・大手企業の採用課題の解決へのアドバイス ・学生集客、各地学生スタッフの指導 ・データ取得・AIを活用した分析・FB資料の作成 ・企画運営実務全般 ・全国の主要な大学への訪問 収入・ポジション・スキル、すべて上げられます。 ビジネスエキスパートになり短期で幹部登用も可能。 希望と適性次第では、幹部として多くの企業、人に関わることでステップアップを実現できます。 無論求める責任や結果のハードルは高いかもしれませんが、得られる経験は大きなものになるはず。 大きな夢に向かって羽ばたいてみませんか?

NTT西日本株式会社

【大阪】行政DX化に伴うBPOバックオフィスセンタ関連業務コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 …

800万円〜850万円

雇用形態

正社員

<入社3年後の定着率97%> ◆残業月10.6時間&年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98% 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO(Business Process Outsourcing)の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー (生成AI導入・オートメーションDX)を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 === ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 === 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 試用期間中の雇用形態に差異なし

市川中央自動車教習所

【自動車教習所の教習指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

教師・講師、インストラクター、学校・教育サービス系その他

市川中央自動車教習所 転勤の可能性:な…

〜360万円

雇用形態

正社員

教習指導員の業務は「安全意識の高い優良なドライバー、事故を起こさない初心運転者の育成」です。教習生の皆さんに車社会の一員としての適格性を与えて道路社会の場へ送り出すという極めて公共性の高い重要な社会的責任を担うやりがいのある仕事です。 \飲食・サービス業他、異業種からの転職希望者大歓迎!/ 未経験スタートOK!前向きに取り組める方を求めています。 【入社後の流れ】 事前教養としてまずは事務所にて試験の受付業務や配車の手配、入所の手続きなど教習所の仕事の流れを覚えていただきます。その後、茨城にある中央研修所にて24日間のカリキュラムを受講していただき晴れて普通自動車の教習指導員としてデビューしていただきます。 ●指導員見習いとして”教習指導員の資格取得までの費用”を含め全てを1からサポート! ●指導員学校の研修を受け、資格取得を目指します 求める人物像 ●車の運転・車が好きな方 ●教えることが好きな方 ●安定した仕事がしたい方 ●地元で働きたい方 ●誰かの役に立てると嬉しいと思う方 ●人が好きな人 ●気持ちを汲み取れる方 生徒さんに学科や技能教習を通して安全運転教育をしていただくので、指導員には運転技術も知識も必要となりますが、現在、プロの指導員として活躍している先輩も未経験からスタートした方も多くいます。 「ありがとうございました。無事に免許取れました!」と、卒業していく生徒さんが笑顔で報告してくれる。そんな瞬間には大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。生徒さんの人生の1ページに「先生」として関われることや 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力も向上する。そんなやりがいと誇りを持てる仕事はじめませんか? 変更範囲:変更なし

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります! ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後~2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創り・組織創りをリードしたのち、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント/マネージャー候補/トップライン向上に寄与する事業グロース支援

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ホライズンアンドカンパニー

PMO・業務コンサルタント(育成枠での採用あり)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎】クライアントからの直接受注だからこその育成枠採用(他コンサルファームからの下請けなし) お客様の業務を可視化し、課題抽出の上、 DX化や業務プロセスの見直しなどの改善計画を立てます。 改善計画に沿って、お客様の課題を解決していくお仕事です。 将来的には戦略案件やM&A案件にも携わることが可能です。 当社ではすべてのプロジェクトが クライアントと直接契約のため(下請けでのプロジェクトは創業以来ゼロ件です)、 プライドを持ってコンサル業務に従事することができます。 【具体的には…】 ・業務ヒアリング ・議事録作成 ・業務フロー図作成 ・会議資料作成 ・スケジュール管理 【PMO/業務コンサルプロジェクト例】 ■ふるさと納税サービス企業 ‐新規サービス企画~業務設計~業務要件定義 ‐既存サービス企画~業務再設計 ‐広告運用改善 ■公営競技サービス企業 ‐サービス改善PMO ‐既存業務DX化企画~業務設計~業務要件定義 ■保育系サービス企業 ‐管理部門DX戦略立案~システム導入支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント/マネージャー候補/トップライン向上に寄与

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

tocotoco株式会社 営業支援部

コンサル職/未経験◎*関西限定採用♪月給30万円~/ペットと出勤

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰…

300万円〜850万円

雇用形態

正社員

◎関西支店募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95%以上◎未経験でも月給30万円スタート!5名以上採用予定!◎週休2日制・土日休み 保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。 その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、 コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。 【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談 など 【市場価値を高められる環境です】 加入後に施設運営を成功させるため、 オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。 法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、 本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間あり3ヶ月(労働条件に変更なし)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/組織人事コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/官公庁・公共機関◆フレックスタイム制

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP(事業継続計画)策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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