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検索結果: 2,647件(1041〜1060件を表示)

一般社団法人中部産業連盟

【名古屋／東区】法人向け研修企画と営業担当※人材育成の研修を展開/年休130日/時差勤務可／転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

中部産業連盟　名古屋本部住所：名古屋…

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500万円〜899万円

正社員

≪経産省所管の公益法人として設立／年間休日130日/土日祝休み≫ ≪会員企業約700社に向け人材開発プロジェクトの企画・運営≫ ≪新人向け研修やマネジメント研修、ISO研修等/大きな影響を与えるお仕事≫ ■応募者へ・法人顧客の潜在的な課題やニーズを汲み取りながら、必要な研修を提案、時には新たに企画をしていくことがミッションです！・顧客と伴走しながら成長を支援できる当社ならではの業務内容が社員定着の秘訣です！ ■業務内容研修の企画・運営から会員企業への人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行う「研修企画・営業職」の募集となります。 ■具体的には・企業成長を目的とした研修の企画、運営・様々な事業を展開する企業様に対して人材育成や課題解決のご提案 ≪プロジェクト例≫ 新人向け研修やマネジメント研修、ISO研修等 ※案件や業界は様々ですが、希望等に応じて担当いただけるよう柔軟な体制が整っています。 ■入社後の流れ・初めは先輩に同行してどのような仕事に取り組むことになるのか理解を深めていただきます。 ※半年間程度をかけて仕事を覚えていただきますので、ご安心ください。・徐々に既存企画を引継ぎます。様々な業務がありますので、仕事の幅を広げていただきます。・最終的には、ご自身でも研修企画を考えて、産業界や企業様に提案することを行っていただきます。 ■魅力・プロジェクト単位で企画から運営、フィードバックまで関わることができます。人材育成の観点から、自分自身で考えた提案から研修が運営され、企業成長や社会貢献できていることを実感できるとてもやりがいを感じられるポジションです。・普段接する事の出来ない経営者や大学教授、各方面のプロの方々と直接関わることができ、自身のスキルアップにもなります。 ■配属先マネジメント研修部（9名）、ISO研修部（10名） ※ご経歴や選考を通して、適性・希望などを伺いながら、どちらかの部門に在籍をいただきます。 ■当社について当法人は経産省所管の公益法人として設立しました。企業様の経営全般にわたる様々なテーマ別研修を実施し、年間1万人の方に受講いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】人事労務コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

北海道札幌市中央区北1条西3-3　札幌…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EY新日本有限責任監査法人

【東京/スタッフ〜シニア】アドバイザリー業務（オープンイノベーション、科学技術、人文社会科学）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■部門についてわたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。３つの領域（科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決）において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。 ■業務内容：当事業部では豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス／イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。・政府の科学技術・イノベーション政策策定?援 −政策策定支援全般　 −研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会 −研究開発戦略・評価、研究データマネジメント −パブリックエンゲージメント、科学コミュニケーション −サステナビリティ案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）等の公的機関のご支援をしております。 ■ポジションのやりがい/魅力我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス／イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化することに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

【藤沢】HRビジネスパートナー ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社・藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市…

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900万円〜1000万円

正社員

【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー／世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能】 ■業務内容： HRビジネスパートナーとして、国内のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHRセンターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現して頂きます。 ■主な業務内容：（1）シニアエグゼクティブリーダーをサポート・事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進・データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定・シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進・従業員の体験を把握し、アクションプラン策定（2）企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入・人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動・目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進・クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表・タレントプログラム全体でインクルージョンに重点・HR機能のビジネス価値を最適化（3）クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供・ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員・HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表・ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合・グローバルHRプログラムの採用を推進・重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表・ローカルHRチームの経験と成長をサポート ■当社特徴：ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。

株式会社行政マネジメント研究所

【大阪】組織人事コンサルティング営業〜官公庁など公的機関向けコンサルでトップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1…

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400万円〜549万円

正社員

【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社／地方公共団体、公立病院、NPOなどの公的機関向けの組織人事コンサルティング業務】顧客の課題解決のために提案営業を行います。社内のコンサルタントと顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行います。その情報をコンサルタントを共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容・都道府県／政令市／中核市／特例市を中心とした公的機関の人事窓口へ地域や組織課題の現状ヒアリング・課題に対する具体策の企画／提案営業（研修提案やコンサルティング）、実行日々の業務としては、自治体や公的機関を回り、人事担当者から人材育成や組織課題の現状をヒアリング、講師やコンサルタントと協働し研修の企画提案営業・調整（研修の講師やコンサルティングは弊社の契約先が実施）を行います。 ■研修及びコンサルティングテーマ例・各種階層別研修・時間外勤務の削減コンサルティング・人材育成基本方針／研修体系策定例えば、「若手が辞めてしまう」という悩みを持つ顧客の場合、「それは何故なのか」をヒアリングして深堀っていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので様々な角度からヒアリングをしていただき課題特定が出来るかどうかがポイントです。顧客の要望や課題に合わせた提案を行うため、すべてがオーダーメイドの案件です。 ■キャリアパスについて最初は企画営業として顧客の課題とコンサルタントを結びつける役割ですが、その後のキャリアとしては企画営業だけではなくコンサルタントや講師へのキャリアアップもございます。公的機関への提案はその先にいる市民へ還元する為、コンサルティング内容の結果にも責任を持ちます。最終的には市民の利益になるケースが多いことから非常に地域貢献性の高い仕事です。 ■入社後のフォロー自治体の予算は年度単位で組まれていることから、入社後の研修やOJTは1年〜1年半を予定しております。また、中途入社者を中心に構成されており、OJTを経て1人前の企画営業として活躍していることから未経験の方を育てる環境は整っています。

株式会社キャリアマート

【大阪/営業経験者歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【大阪支店】住所：大阪府大阪市北区堂…

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350万円〜549万円

正社員

【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要：企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・新卒採用または中途採用のコンサルティング・将来的なチームマネジメント（2〜5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ：顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション：ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では年間2,000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■将来のマネジメント業務の詳細: 営業実績が評価されますと、将来的に20代が多く活躍しているメンバーの育成、指導やマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: (1)高度なRPAやAI活用の推進高度なRPAやAIの開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94％採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ALL DIFFERENT株式会社

【人事（教育）経験者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方は、事業会社での人事（教育）のご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。人事（教育）出身者では、コンビニエンスストアチェーンで社内人材開発業務を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

株式会社行政マネジメント研究所

【大阪】ソリューション営業（組織開発）〜官公庁など公的機関向けコンサルでトップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1…

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400万円〜549万円

正社員

【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社／地方公共団体、公立病院、NPOなどの公的機関向けの組織人事コンサルティング業務】顧客の課題解決のために提案営業を行います。社内のコンサルタントと顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行います。その情報をコンサルタントを共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容・都道府県／政令市／中核市／特例市を中心とした公的機関の人事窓口へ地域や組織課題の現状ヒアリング・課題に対する具体策の企画／提案営業（研修提案やコンサルティング）、実行日々の業務としては、自治体や公的機関を回り、人事担当者から人材育成や組織課題の現状をヒアリング、講師やコンサルタントと協働し研修の企画提案営業・調整（研修の講師やコンサルティングは弊社の契約先が実施）を行います。 ■研修及びコンサルティングテーマ例・各種階層別研修・時間外勤務の削減コンサルティング・人材育成基本方針／研修体系策定例えば、「若手が辞めてしまう」という悩みを持つ顧客の場合、「それは何故なのか」をヒアリングして深堀っていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので様々な角度からヒアリングをしていただき課題特定が出来るかどうかがポイントです。顧客の要望や課題に合わせた提案を行うため、すべてがオーダーメイドの案件です。・エンゲージメント調査・採用支援 ■キャリアパスについて最初は企画営業として顧客の課題とコンサルタントを結びつける役割ですが、その後のキャリアとしては企画営業だけではなくコンサルタントや講師へのキャリアアップもございます。公的機関への提案はその先にいる市民へ還元する為、コンサルティング内容の結果にも責任を持ちます。最終的には市民の利益になるケースが多いことから非常に地域貢献性の高い仕事です。 ■入社後のフォロー自治体の予算は年度単位で組まれていることから、入社後の研修やOJTは1年〜1年半を予定しております。また、中途入社者を中心に構成されており、OJTを経て1人前の企画営業として活躍していることから未経験の方を育てる環境は整っています。

株式会社キャリアマート

新卒採用コンサルタント◆フルフレックス制度が導入されており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境！

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央仙台駅から徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

■採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポートしている採用支援の会社です。 ◎年間支援2,200社以上/リピート率90%超！ ◎AIやRPAを駆使した業務自動化を推進中の環境 ◎フルフレックス/転勤なし【業務概要】法人顧客の新卒採用コンサルティングをお任せします。採用課題の抽出および解決のためのコンサルティングと提案営業をご担当頂きます。新規企業であれば、顧客の獲得（アポイント取得）、お打合せによる課題ヒアリング・分析、採用戦略の立案・提案により取引の開始を狙います。また、募集開始に向けた各種ナビサイトの取材ディレクションや、募集開始後の効果測定および効果改善のための施策提案など、顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。具体的には… ・テレマーケティングによるアポイント取得・採用課題抽出のためのお打合せ対応・課題解決のための戦略・施策の立案、提案・求人広告原稿作成のための取材ディレクション・募集開始後の効果測定および改善施策提案・採用終了後の施策効果振り返りおよび次年度採用の施策提案【担当企業】・新規／既存顧客（計 25～30社程度）の両方を担当していただきます。リピート率が高いため、新規から既存の割合が増えていきます。・業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当していただきます。【入社後】まずは商材や採用市場の知識を勉強していただきつつ、テレマーケティングにより顧客とのアポイント取得を目指していただきます。お電話がけについても、トークスクリプトのご用意があるほか、先輩社員とのロールプレイングや、外部研修などのご用意もございます。お打合せの際も、基本的に先輩社員が同席、フォローし、協力しながら提案の案件化を目指します。全体を通してOJTによりサポートし、半年から1年ほどでアポイント取得からお打合せ対応、提案作成、納品と、一連の流れをリードできるスキルを身に付けていただきたいと考えておりますが、顧客対応の多くは複数人で行うことが多く、すべておひとりで対応することはほとんどありませんのでご安心ください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー【GRC】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援・上記改善・高度化の実行支援（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ★ご入所後のキャリアパス★ ITやセキュリティは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。なお、PwC Japanグループの各法人・各部門がITやセキュリティに関するサービス提供を行っていますが、その中でも当部は最も高い階層でのサービス提供に強みがあり（企業全体の経営・ガバナンスと言う観点からのITやセキュリティ）、企業のIT・セキュリティ部門の現場業務に物足りなさを感じつつも、当該領域で今後キャリアを積み上げたい方からのご応募をお待ちしています。また、IT・セキュリティ関連のサービスは、PwC Japanグループのなかで法人や部門横断的なプロジェクト組成・推進が多く、将来的にはこういった横断プロジェクトにおける当部サービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくこと期待しています変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】組織再編コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

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600万円〜800万円

正社員

職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。～～～～～～～～～～決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。～～～～～～～～～～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴木アセット・マネジメント株式会社

22万円~26万円教室長募集！《週5日土曜必須》やる気スイッチの幼児教室での教室長業務！

教師・講師、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 東京都江東区東陽3-24-…

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264万円〜

契約社員

[概要] 22万円~26万円教室長募集！《週5日土曜必須》やる気スイッチの幼児教室での教室長業務！ [詳細] 勤務地：東京都江東区東陽3-24-18、斉藤ビル2F江東区東陽3-24-18斉藤ビル２F 「チャイルドアイズ東陽町校」木場(東京都)駅徒歩4分／東陽町駅徒歩5分週勤務日時：週5日 10:00〜18:00／09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 220000円〜260000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ■□ 子育て経験が立派なスキル！これから教室長として先生デビューしませんか？ □■ TVCMでもおなじみ「やる気スイッチグループ」の幼児教室で《教室長兼幼児教室インストラクター》を募集♪ 1歳半から小学生のお子さまを対象に、大手ならではのノウハウを活かしたプログラムで読解力、表現力、思考力を伸ばしていく手助けをお願いします。「学ぶことが楽しい」「考えることが好き」と実感できるカリキュラムなので、難しい課題の指導をしたりピリピリした雰囲気とは無縁です。子どもたちと笑顔の時間を過ごすことが「先生」の第一歩です！もちろん充実した研修が用意されているので、指導経験は問いません◎ イチからお教えしますので、安心してスタートしてくださいね。 ==================== アピールポイント①： ☆★土曜を含む週5・平日8時間前後！しゅふさん活躍中★☆ 土曜必須・週5・平日8時間前後　教室長業務で子育て経験のある方大歓迎家庭と仕事の両立も可能で、週5日から！！☆ 現在子育て中の方も、子育てが終了したしゅふさんも、なによりお子さんと関わるのが大好きな方も！そのスキルや気持ちを、丁寧な研修でフォローいたします◎ 40代～50代をメインに、しゅふさんが活躍中！みなさん子どもたちと一緒に笑顔で生き生きと働いていただいております♪ 輝く笑顔に囲まれながら、子どもたちの成長を間近で見られるとてもやりがいのあるお仕事◎ そして、子ども達から「先生」と呼ばれる尊いお仕事です♪ ==================== アピールポイント②： ☆★未経験OKのヒミツは充実した研修にあり！　交通アクセスも抜群です★☆ 求める条件は「子育て経験」や「お子さんが好き」なこと。丁寧な研修があるので、指導経験や資格は問いません！お子さんたちの成長の手助けを一緒にしてみませんか？半日×1週間、入社時に受けていただく充実した研修だけでなく、定期的に研修を設定してしっかりフォローいたします◎ しっかり学べる＆不安を取り除いていきますので、必ずやあなたの財産になるお仕事ですよ♪ 木場駅・東陽町駅から徒歩各5分と、通いやすさもバツグン☆ 明るくアットホームな雰囲気の教室で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎ブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場上場企業・有名企業お弁当持参OK 完全禁煙業種のカテゴリーインフラ・公共・その他学校・公教育事業内容幼児教室運営職種のカテゴリー家事・保育・習い事塾関連業務/予備校関連業務/その他家事・保育・習い事講師特徴塾講師/主婦活躍中/週5日/10:00~18:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社インソース

【組織開発コンサルタント】社員教育プランの提案営業/大阪肥後橋・京都・神戸

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区（大阪メトロ四つ橋線肥…

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400万円〜600万円

正社員

企業研修のコンサルティング営業 ■大阪、京都、神戸地域の新規先、既存開拓企業に、組織・人の成長を促す教育プランを提案します。・研修や動画の教材を使った提案のため、未経験の方でも成果を出してキャリアアップが狙えます。・サービスの特性上、お客様とのお付き合いが長くなり、その分色々な仕事を任され、創り出す醍醐味も味わえます。・仕事のパターン例：月曜日は資料作成、火、水、木は顧客訪問、金曜日は社内調整。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

東証一部企業が役員報酬コンサルタントを広く募集！

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

丸ノ内

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800万円〜1200万円

正社員

大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務

株式会社ＦＬＵＸ

HRコンサルタント（スペシャリスト）◆"AI×人材紹介"による経営課題解決◆インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都渋谷区渋谷三丁目1…

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700万円〜1000万円

正社員

【週2在宅可・フレックス勤務可／大手ブティック、外資系出身のHRコンサルタントが多数在籍／高水準のインセンティブ支給制度あり／DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／累計資金調達56億円の安定基盤】 ■仕事概要弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容・経営層との商談・案件化全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。・経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。・人材のサーチ・マッチング自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力：・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

PwC税理士法人

税務リスク＆ガバナンスコンサルタント (シニアアソシエイト〜マネージャー) 在宅勤務可【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【本社】住所：東京都千代田区大手町1…

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600万円〜1000万円

正社員

◆所定労働７時間◆経理・税務業務を活かして活躍◆ デジタル課税などの税制が発達する中で、企業の経営者や投資家はESGにより強い関心を持ちはじめ、「税」に対する見方が大きく変わってきています。世界全体の視点から、納税を経済価値の観点だけに基づく「コスト」ととらえ、その低減をやみくもに追及するだけではなく、地域・社会の視点も大切にしたうえで、納税を社会・環境価値の観点からみた、地域・社会への還元・貢献としてとらえ考え方が注目されるようになってきています。このような社会的要請および時世の流れをよく汲みとり、グローバルでの企業戦略にあわせて、税務ガバナンス体制を迅速かつ柔軟に変化させていくニーズが高まってきています。【担当業務】・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成・ITツールを活用した税務業務のデジタル化・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング【変更の範囲：会社の定める業務】【PwC税理士法人とは】 PwC税理士法人は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

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急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市

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700万円〜1200万円

正社員

仕事概要 ■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般

株式会社トラックレコード

【在宅可】採用コンサルタント◆顧客の採用課題解決をサポート/YoY150％安定成長◎フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

H1O渋谷神南住所：東京都渋谷区神南…

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600万円〜1000万円

正社員

【DeNA出身者が創業したスタートアップ企業！エンジニア・DX人材特化の採用支援事業で成長中◎／リモートワーク＆フルフレックス制度完備！】 ★経営者と直接連携し、市場価値の高い採用責任者としてのスキルを磨ける環境です。 ★多層的な事業開発に関わり、事業会社としての成長を体験できます。 ◆職務内容クライアント企業の採用課題に対して、リクルーターやチームメンバーと共に解決策を提案・実行し、プロジェクト全体をリードします。具体的には以下の業務を担当します：顧客課題分析（主に採用課題）戦略設計ロードマップ策定クライアントとのフロント対応プロジェクト推進プロジェクトメンバーのマネジメント採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など）オペレーション構築メンバーの育成 ■仕事のやりがい：経営層と直接連携し、高い抽象度と難易度の課題に取り組む機会があります。採用支援を通じて、企業のおもしろい部分を言語化し、伝達することで価値提供ができます。 HR領域を軸に、多層的な事業開発に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 ◆魅力ポイント TECH HIREを通じて、企業の魅力を引き出し伝える採用支援サービス提供。多様な業種・規模の企業と連携し、高い市場価値を持つ採用責任者として成長できる環境。リモートワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推奨。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能です。 ◆企業概要株式会社トラックレコードは2018年に設立され、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開しています。「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについてサポートする製品やサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【川崎】人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)※主任◇リモート中心／残業20H【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

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550万円〜999万円

正社員

【NECグループ／グループ各社の課題を横断的に改善／「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生◎】 ■業務内容：人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する企画・運用や効率化推進のリードをいただきます。まずはサービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードいただく予定です。入社後程度で、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて、人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門へのヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細／プロジェクト例： ◎人事システム／制度導入プロジェクト社内各チームおよびグループ各社と連携し、自動化に向けたGAPの洗い出しからシステム類の導入に向けた折衝を行ったプロジェクトの完遂。【例】NECグループ各社で不揃いであった問い合わせ窓口を、システムに一本化 ◎以下業務のリード・委託契約管理業務・システムID、フォルダ管理委託業務・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ■所属組織：・NECおよびグループ関係各社の、異動・休職/復職・雇用延長・退職・評価などの業務遂行、事務効率化、業務高度化に取り組んでいます。・隔週で1回は出社日を設けています。・チームメンバーは8名で、平均年齢は41歳（2025年4月現在）です。 ■想定キャリアパス：・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。（本人希望も踏まえ打診）・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなどの知識を身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

リスク管理ソリューションエキスパート（XVA、CCR）◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、組織・人事コンサルタント

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：・リスク管理パッケージを使用したリスクモデリングとシナリオ分析の実施・リスク評価プロセスの最適化と自動化・ストレステストや信用リスク管理におけるFraimWRXの導入、運用サポート・定量的なリスク評価に基づくレポート作成・規制要件や業界標準に沿ったリスク管理態勢の維持・改善 ■キャリアパス： MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍でき、総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験することが可能です。また、本部・営業店マネジメントへ異動の可能性もあり豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

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