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検索結果: 2,729件(101〜120件を表示)
株式会社Sherpa consulting Parties
組織・業務コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。 同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築) ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 【実績】人事評価制度の構築 現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリング。 「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネットラーニング
企画提案営業(ポテンシャル) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒160-0023東京都新宿区西新宿7…
450万円〜600万円
正社員
多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 ○商談相手:人事、研修対象の部署責任者、経営者 など ○新規:既存の割合は2:8、新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ○商談方法:基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 提供先例)アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社など ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)自体の提案 └研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リブ・コンサルティング
【東京:リモート】人事・組織コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 【職務詳細】 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用支援 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 など ☆手触り感のある支援ができる 同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
急成長GTM組織を支えるHRBP募集!事業拡大の最前線で活躍
人事、組織・人事コンサルタント
《勤務地》 東京本社 《ワークスタイ…
800万円〜1300万円
正社員
《具体的な職務内容》 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ┗現在、セールスチームのマネージャーやリーダーなどが持っている面接官役割や、採用チームとの連携などを巻き取り、セールスチームの組織づくりを推進していってください ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ┗評価制度、目標の最適化などの企画からお願いいたします ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ┗マネジメントロールのサポートを想定しています ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 《職務内容》 ・第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
株式会社イードア
採用コンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビル…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業/経営者に対し、組織/人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者/経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案/実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャーキャピタルと提携し、スタートアップ企業の紹介を受けて支援を開始します。 依頼をいただいたら、すべて担当するのが同社の方針です。 お客様の求めることを達成するため、内容を問わず請け負います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)
【東京:リモート】RPO(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社ビザスク
【東京:リモート】新規事業 立ち上げ(コンサルティング事業) ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】同社のエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。 新規事業立ち上げにあたり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げから推進を牽引いただける方を募集します。 【主な業務】 ・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。 ・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント ・サービスモデルの設計・事業計画の作成 ・メンバー育成・組織作り 【キャリアパス】 ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■(検証フェーズが無事成功した場合) ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ■(検証フェーズが不成功に終わった場合) ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
【大阪】採用コンサルタント(法人営業専任) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の 事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 *主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして 既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理など トータルソリューションを提供していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
組織・人事コンサルタント(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都 港区 東京メトロ銀座線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業/経営者に対し、組織/人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者/経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案/実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャーキャピタルと提携し、スタートアップ企業の紹介を受けて支援を開始します。 依頼をいただいたら、すべて担当するのが同社の方針です。 お客様の求めることを達成するため、内容を問わず請け負います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トウマトータルビジネス
【大阪】労務コンサルタント(管理職) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区本町3-5-5 セン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経営、会計、税務等の課題解決のコンサルティングを行う同社にて、コンサルタントとして人事、労務関係業務におけるクライアント折衝などをお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理に関するコンサルティング ・助成金の申請やアドバイス ・法改正に伴う顧客への説明 【おすすめポイント】 ・顧客折衝経験を活かしながら、コンサルティング業務にチャレンジ可能です ・社内は明るく、和気あいあいとした雰囲気です。 ・事務所全体の男女比率は半々。 ・20代~50代を中心に、幅広い年齢の方が活躍中です。 【オフィスについて】 2020年3月にオフィスも移転し、本町駅から徒歩1分の好アクセス!オフィス内も開放的で明るい雰囲気です!国内旅行と海外旅行に年に1度ずつ行くなど、業務外の交流も活発です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビザスク
【東京:リモート】新規事業 立ち上げメンバー ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。 本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。 【主な業務】 新規事業「Learning and Development」における戦略の立案から営業活動まで、幅広い業務をお任せします。営業に加え、研修の運用や仕組み化にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ・社内および社外向け研修プロダクトの改善と提供 ・社外向け研修プロダクトの販売戦略立案および、既存リードを活用したマーケティング活動 ・新規営業(営業資料の作成、アポイントの取得、提案営業まで一貫して担当) 【やりがい】 ・国際性、成長性、上場企業という特長を持つユニークな環境で、日本で唯一無二のビジネスモデルの拡大に関わることができる ・代表である端羽と直接連携しながら、経営視点での企画や営業など多岐にわたる業務に携わることができる ・自らの意思で判断し、裁量を持って仕事を進めることができる環境 ・将来的にはご自身の志向に応じて、職能やスキルの幅を広げていける柔軟なキャリアパスが用意されている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
採用コンサルティング(医療向け) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。 -------------------------------------------- ■誰に:医療機関 ■何を:採用支援サービス ■手法:採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案 ※マイナビのみならず、他社のリソース(人材紹介、求人広告)や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用します。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■電話による新規開拓 ■社内営業担当への同行依頼 ■顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得 ■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリング ■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、 最適な採用活動が進められるプランを設計、提案、フォロー ■マイナビに登録中の「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決のサポート(例:人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Chubb損害保険株式会社
週2リモートOK!福利厚生のスペシャリストへ【人事】土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★東京本社 ★リモートワークあり ★「…
400万円〜500万円
正社員
【人事として専門スキルを磨ける!】健康診断・確定拠出年金・社員持株会など各種福利厚生制度に関連する業務全般をお任せします。☆OJT研修あり 福利厚生に関する幅広い業務をお任せします。 ◆各種福利厚生制度の手続き (DC、GLTD、GLI、Relo Club、持株会、財形等) ◆労基署への報告 (雇用状況報告、36協定、健康診断報告、ストレスチェック報告等) ◆健康診断・ストレスチェックのサポート ◆請求書処理、証明書発行 ◆外部委託先との連携・管理 など
みらいコンサルティング株式会社
労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社識学
【宮城】営業兼コンサルタント(全国転勤あり) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング ーお客様自身の思考傾向のヒアリング ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Tech Japan株式会社
【リモート】IT人材ソリューション営業 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細: ◎提案対象 ・インドのIT人材(理工系学生含む) ・IT人材採用に関する知見と実績 ・インドにおける開発拠点設立や運営のノウハウ など ◎提案相手 ・日本企業の経営層 ・採用責任者や人事責任者などのキーパーソン ◎提案手法 ・主にWebミーティングを通じて、ニーズのヒアリングから具体的な施策提案までを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クリフィックス社会保険労務士法人
【社労士】業界有力ファームでキャリアUP*働きやすさバツグン*
組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
450万円〜600万円
正社員
【より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につく環境】各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサル業務をお任せ ルーティンから脱却!成長できる実務業務でスキルUP! クライアントの給与・社会保険関連業務 クライアントの年末調整関連業務(クリフィックス税理士法人との連携業務) クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 人事・労務を中心としたコンサルティング業務 その他社内総務業務全般 スペシャリストとして他社では得られない“経験” 市場価値を高められる職場 15~20社のクライアントを2~3名体制で担当。規模は10~500名程度であり、上場企業やIPOを目指しているベンチャー企業など多彩な業界のクライアントを支援する経験を積むことが可能です。1社だけでは得られないスキルやノウハウを身につけることが可能であり、成長しやすい環境が魅力です。 透明性の高い“評価制度”で成長=収入UPを実現 業界トップクラスの報酬を目指せる 成果や成長に応じて昇給・昇格を明確に評価している当法人。あなたの実力次第で、業界トップクラスの報酬も目指せます。成長意欲があれば、研修プログラムを通じてスキルUPが可能であり、幅広い業務にもチャレンジできます。収入とキャリアの両面を高めていける環境が大きな魅力です!
株式会社ヒロフ
アパレルブランドの成長を支える【人事】☆年休120日以上☆
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…
400万円〜500万円
正社員
【土日祝休み】採用や研修、労務、制度改定を中心としたバックオフィス業務を担当。幅広い業務を担え、スキルアップ可能!★アパレル退職金制度あり ▼人事制度の構築~運用 ▼就業規則の整備 ▼社会保険等の労務管理 ▼勤怠管理 ▼新卒/中途採用の企画・運営 ▼派遣・アルバイト社員対応 ▼入社/社内研修企画・運用 ▼その他人事関連、庶務業務 など ★「ヒロフ」「ヒロコハヤシ」 「トフ&ロードストーン」 3ブランドのスタッフ管理を 行っていただきます。
株式会社TSACE
【人材コーディネーター】未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み
リサーチ・分析、マーケティング、組織・人事コンサルタント
★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸…
400万円〜700万円
正社員
【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備! 当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリング。
フジアルテ株式会社
社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
350万円〜500万円
正社員
【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有 人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。 「ゆくゆくはこんな仕事がしたい!」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。 教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは? キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。 研修やオリエンテーションの運営サポート 各種事業者認定の更新審査対応 といった部署全体の業務も一部受け持ちます。