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株式会社Blue Sky FC

【個別指導塾の運営スタッフ（管理職候補）】残業月10h以内/賞与年2回＋特別賞与も連続支給

学校・スクール運営スタッフ

希望考慮いたします大阪府大阪市（…

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300万円〜

正社員

小学生～高校生が通う個別指導塾にて、教科指導・保護者面談・講師育成等、子ども・保護者と向き合って成長を後押しする仕事です。＜具体的な仕事内容について＞まずは、学校の成績を確実に上げ、志望校に合格させることを目的としています。個別指導なので、生徒とコミュニケーションをとりながら一人ひとりの弱点を徹底的に指導しています。 ■教室運営やマネジメントについて子どもたちに授業で勉強を教える以外にも、教室運営やマネジメント業務をお任せします。生徒一人ひとりに沿った指導計画の作成や、生徒・保護者面談も行なってもらいます。「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方から丁寧に教えていきます。講師のマネジメントなども行なっていただきます。 ■生徒とのコミュニケーションについていずれの教室も、授業後は生徒と雑談する等コミュニケーションをとることを大事にしています。何気ない会話が生徒とのつながりを保つためには大切です。

株式会社ストリートスマート

講師（Education事業部）　※転勤なし

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

【東京オフィス】東京都港区六本木7-4…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】教育機関に向けて、Google for Education の活用支援やセミナー・トレーニングを実施いただきます。【職務詳細】 Google for Educationの基本的な機能説明から、授業・校務での活用方法まで、教育委員会や自治体、学校現場の先生方に対して、現状の課題に合わせた支援を行なっていただきます。・導入セミナー／活用セミナー・個別トレーニング・常駐型支援・活用分析・提案・コンテンツ企画・準備など ※セミナー対象：全国の教育委員会、自治体の管理者、小中高大学の先生や児童生徒（全国に出張があります。） 2019年に開始された GIGA スクール構想は、はからずも2020年に始まったコロナ禍により急速に進み、児童生徒1人に1台端末が普及しました。しかし現在の課題は「本質的なICTの利活用」が進んでいないこと。日本の ICT 教育を前進させるために、世界的に導入が進んでいる Google for Educationの導入支援やセミナー・トレーニングで普及を促進する重要な役割を担うのが「講師」の役割です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社練成会

【札幌】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

札幌練成会北本部・NEXUS本部住…

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350万円〜649万円

正社員

【個別指導経験者や教員免許をお持ちの方も活躍中！ /道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境週休２日、住宅手当・家族手当あり、副室長クラスで残業月10時間程度、固定残業なし (2)ICT化、AI活用中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)47年間の教育ノウハウ練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修：・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけていただきます。・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

株式会社ティエラコム

【兵庫/阪神地区】小中学生の指導教務スタッフ（山本塾）〜英語活用/異業界出身のメンバーが多数活躍〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫地区の教室住所：兵庫県地区（一部…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験大歓迎/異業界出身のメンバーが多数活躍/育休実績有/全国約150教室/子どもの自立心を育てる教育】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】約20名ほどのクラスで教壇に立ち、各科目をご担当していただきます。中でも子ども英語教室の担当を主にしていただきます。 ■業務詳細：・生徒たちはCDや動画、テキストで個別に英語を学習しています。そこにネイティブスタッフが入り、ピンポイントでアドバイスをしたり、理解度の確認をしたりしますが、その際のサポートや、生徒と簡単な英語で会話していただくといった場面が発生します。・ネイティブスタッフと英語で意思疎通を図ってもらう場面なども想定されます。・授業以外の時間帯は、共に指導に当たるアルバイト講師とのミーティングを通じた生徒情報の共有や指導方針の確認、教材準備や様々なツールを介した生徒・保護者とのコミュニケーションつくりにあたっていただきます。 ■キャリアプラン：未経験で入社→2年目で教室長→3〜5年でエリア統括・部長という例もございます。教え方のテクニックも必要ですが、それ以上に生徒のやる気を引き出す熱意ある方が活躍されています。 ■指導方針：手取り足取り生徒の求めるままに教えるのではなく、生徒自身が問題解決し自信が持てるようにする為、わからないことは自分で調べて自分で考える「自調自考」を教育方針としています。身近な誰かに頼るのではなく、参考書などを用いて自分の手で学ぶ。まさに、教育理念として掲げる「困難にたじろがず、ひとりで勉強できる子に」を育成する指導方針です。 ■山本塾について：小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格を成し遂げていますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「中学受験」「高校受験」「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。同社は子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。この「小中高一貫教育」により、生徒の「学力向上」、そして、その先にある「第一志望校合格」という目標の達成はもちろん、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわります。変更の範囲：本文参照

株式会社成基

【滋賀／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県の各教室住所：滋賀県大津市、草…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容：個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。・入塾希望の保護者、生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数、稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意＞生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験⇒2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度：・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給・お誕生日休暇制度・連続休暇制度：3〜5日の「秋休み」を設定しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【静岡東部】学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎／教育制度充実／年休115日／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞沼津本部校舎住所：静岡県沼津市…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。・生徒の質問対応・学習プラン作成・保護者との面談、入学個別相談・生徒募集活動・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について：「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成：各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人日の本福祉会

【三重北勢】学童保育所主任〜未経験OK！子供の明るい未来を創造する仕事／土日休＆月平均残業8h〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞三重県鈴鹿市のいずれかの保育所 …

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350万円〜449万円

正社員

〜活躍している方の約半数が未経験入社！／優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／ライフイベントと両立可能！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力【優しい人が多い社風】当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です。【子供と向き合える環境】当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。【ワークライフバランス◎】当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。また急遽の休みに対してもメンバー間で助け合いながら業務に対応するため、子育てなどとの両立もしやすい環境です。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。・自身担当学童保育所の運営、施設管理・児童の出欠管理・宿題サポート・季節のイベントの企画、準備・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む）・行政や地域、学校との連携・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む）・保育料の請求/入金確認・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成：・それぞれの学童保育所には約8名ほどの支援員が在籍しています。（パートの方含む） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります・児童数約40人程を、3〜4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成基

【京都／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府の各教室住所：京都府京都市、長…

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350万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容：個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。・入塾希望の保護者、生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数、稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意＞生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります例：教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度：・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・連続休暇制度：3〜5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について：京都市、長岡京市、向日市、亀岡市、宇治市、京田辺市、相楽郡精華町の各教室 https://www.goalfree.co.jp/classroom/kyoto_city/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成基

【滋賀／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／学習塾運営【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県の各教室住所：滋賀県長浜市、大…

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350万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容：当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。・入塾希望の保護者・生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数・稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任＜長く勤められる充実した制度＞・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について：京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府東大阪市岩田町4-3-34 近…

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300万円〜400万円

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。１教室５０名から７０名の生徒様を３名から５名のスタッフで運営しています。・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。指導のご経験や資格は問いません。・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。　　【インストラクター】　授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。【イベント企画】・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を　提案・企画しイベントを行います。

学校法人日本教育財団　HAL名古屋

専任教官（カーデザイン分野）◆名古屋◆人気の大手専門学校

インテリア・工業デザイン系その他、学校・スクール運営スタッフ

名古屋（名古屋駅前、徒歩3分）

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400万円〜700万円

正社員

教育をさらに発展させるためには、優秀な人材の参画が不可欠であると考えます。次代を担う人材育成に対して、並々ならぬ情熱と熱意をお持ちの方を、募集いたします。学生を専門分野のスペシャリストとして指導して頂きます。貴方のご経験を次世代の育成にいかしませんか~?

7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【拠点運営管理・教室向け営業】オンライン授業を供給する講師センターのセンター長◆始業が10時以降◆

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

山梨県都留市

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400万円〜600万円

正社員

当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案・自センターにおける講師の採用、育成・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う得られるスキル等：・フランチャイズオーナー（小～大規模）に向けての営業スキル　→中小企業の役員クラスとの交渉折衷を通したコミュニケーション力、提案力、交渉力など・マネジメント、人材育成、採用ノウハウ　→1センター20名～100名程度のスタッフ、講師に対するマネジメント・自センターの経営管理　→自センターのPL管理や事業計画など、一拠点の経営者としての視点や思考・教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ　→教育業界大手である当社の40年間、および「オンライン学習」におけるノウハウ

非公開

【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府茨木市中津町18-1 イオンスタ…

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300万円〜400万円

正社員

非公開

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県横浜市西区高島２丁目１９-１２…

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300万円〜400万円

正社員

非公開

【正社員】英語学童保育スクールマネージャー

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪市中央区玉造2-10-9 大阪メ…

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300万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ★アフタースクール運営学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行います。 1クラス12名程度を日本人スタッフと外国人教員で丁寧に指導できる環境です。マネジメント業務を中心に教室運営全般に携わっていただきます。・チームマネジメント（ミーティング等の実施）・提供サービスの管理（レッスン管理・サポート・運営報告書の作成）・入会促進に関する業務（問い合わせ対応・入会説明会実施など）・事務業務（外国人教員スタッフの勤怠管理・請求処理・校運営案内の作成・運営報告書の作成など）・外国人教員のレッスン補助・スクール内での生徒対応、生徒の引率・保護者対応・新規入会者へのご案内・ご説明・小学校低学年の宿題指導（日本語）・教室の整理・整頓・レッスン準備など～1日の流れ～【準備】12時～13時教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど【生徒入室】13時～15時『Hello! How are you！?』元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪ 【宿題タイム】学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！【英語アクティビティ】17時～19時英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。【生徒退室】19時 See　you！あっというまに退室タイム。教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません！

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