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新規事業立案/戦略推進（プリンティング事業）
事業企画、事業プロデュース
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
中長期ビジョン（Epson25Renewed）に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS（EPSON as a Service）ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 （クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など） ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ★参考URL★ ＜プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる＞ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html ＜「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する＞ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html 【募集背景】 当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…
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新規事業開発責任者（候補）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。 入社後、まずは実務者として新規事業・サービスの企画・開発を担っていただきます。将来的に事業部長に着任後は、経営陣と共に会社の課題解決をしていくことを期待しており、自ら顧客や協業先の元へに足を運びながら、市場調査、事業戦略の立案、ソリューションの企画開発、オペレーション構築等、新規事業の立ち上げに関わるあらゆる業務に取り組んでいただきます。 【具体的な職務】 ■新規事業の企画・立案・指揮 ■ビジネスモデル構想～協業先の選定～折衝・事業立ち上げ ■市場調査、PoCを通じたサービス開発 ■チームマネジメント、進捗/課題管理 ■予算/費用管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができ、企業とともに成長することが可能です。
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【東京】次世代モビリティサービスの新規事業推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■組織の役割 ・S.RIDEについて 「S.RIDE（株）」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 ＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。 ・配属組織 S.RIDEのパーパス「革新的なモビリティサービスで心動かす移動体験を創る」を体現するために必要な中長期の施策の構想・実行までを担う組織です。当室は社長直轄の組織であり、職務で取り扱うテーマは社長直轄または新規特命のプロジェクトが中心となっており、経営により近い位置で実務のかじ取りを行って頂きます。 ■担当予定の業務内容 スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担って頂きます。具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進頂きます： 1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応（主に自動運転開発会社など） 2.日本版ライドシェア事業の拡大 3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進 4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進 ■想定ポジション ポジション：シニアプロジェクトマネージャー 配属予定のチーム：S.RIDE株式会社 社長室 ・マネージャー含めて4人 （2025年3月時点） ・実務メンバーは全員30代の若いチーム ■描けるキャリアパス ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や…
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マーケティングマネージャー候補（マーケ×事業戦略）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。 本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。 マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人） ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ■社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント
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PJマネージャー
事業企画、事業プロデュース
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 SHIONOGIにおける新規事業推進のため、担当するプロジェクトの責任者として製品プロファイルの作成、開発戦略立案と実行、上市に向けた事業性評価などを遂行する事業体制構築と事業運営を行う。 【募集背景】 SHIONOGIは、中期経営計画STS2030 において、ヘルスケアサービス（HaaS）を実現することを約束している。医薬品を含むヘルスケアをサービスとして提供するための新しい事業に挑戦する人を求めます 【得られるスキル】 プロジェクトマネジメント、リーダーシップをはじめ、新しいヘルスケアサービスの企画・推進を実行することで、臨床試験、事業性評価等の業務に関連したスキルを得ることが出来る。また、多様なパートナーとの人脈形成及びコミュニケーションスキル。 【組織構成】 新規事業部には、30名程度在籍しています。うち、5名強は既にAdvanSentinelという事業を立ち上げ事業運営しています。 →部長、ユニット長の元に2名のグループ長がおり、1グループの下に10名ほどが在籍しています。 【働き方】 ・リモートワーク可（月5日出社） ・フレックス制度あり
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新規事業（BPaaS事業）責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
HRBPaaS事業における人員を強化図るための基幹人材として、SVを束ねるマネージャーとして、オフィスセンター運営を一任できる方を募集しています。 【業務内容】 ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。 ・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。 ・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。 ・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。 ・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。 【魅力点】 「従業員のポテンシャルを解放するHR BPaaS」を合言葉に人事労務担当者の良きパートナーとなり、従業員のポテンシャルを解放する活動に専念いただく環境をTechnologyを起点に作っていきます。その第一線としてご活躍いただける機会提供が多く、存在しているため圧倒的な成長環境があります。
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【M&A・投資戦略／マネージャー候補】東証プライム 充実の福利厚生
事業企画、事業プロデュース、Ｍ＆Ａ
東京本社オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷…
1000万円〜1200万円
正社員
＜仕事内容＞ 当社の成長を更に強化するため M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。 当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。 ・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等） ・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む) ・M&Aのストラクチャー構築 ・PMI方針 / 100日プランの策定 など
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事業推進【個人・小規模事業者向け】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
事業計画の策定・予実管理を通じた事業全体の進捗管理と、GTM（Go-to-Market）戦略の基盤構築・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の策定・予実管理 ・事業目標を実現するための計画の策定および修正業務 ・計画達成状況を管理する予実モニタリングと改善提案の推進 ・KPIの設計から目標達成に向けた推進施策の立案・実行 ■GTM推進基盤の整備・推進 ・事業成長を加速させる会議体の設計、運営、施策モニタリング ・部門横断の重要プロジェクトやテーマにおけるリーダーシップの発揮 ・部門運営を円滑に進める方針・ルールの策定および情報管理プロセスの構築 ・オペレーション改善の方針策定や、ツールの選定・管理を通じた効率化の推進 【 業務で利用するツール】 Google Workspace Slack Notion Salesforce Metabase Marketo Dialpad Miro Figma 【入社後のサポート体制について】 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社1ヶ月目 オンボーディング資料を通じて、全社や部門の概要、製品、戦略をキャッチアップ 主要な会議や1on1に参加し、組織の動きや業務特性を把握します デイリー朝会に参加し、チームやメンバーの業務内容を理解 既存メンバーの業務を補佐しながら、具体的な業務内容を学びます 入社2ヶ月目以降 補佐業務に加え、Mgrと相談しながら担当領域を決定 徐々に自身のアウトプットを増やし、チームや事業に貢献していただきます 【働き方について 】 一都三県在住のメンバーは、週1程度出社しています 遠方在住のメンバーは、月1~2回ほど出社し、顔を合わせる機会を作っています 【ポジションの魅力】 事業・製品全体を取り巻くさまざまな課題やテーマに向き合い、トップラインの成長を直接リードするポジションです。 Sales、Success、Operation、Productなど、幅広い領域を横断的にカバーし、単なる計数管理や要件整理を超えた、事業全体を俯瞰的…
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加盟店事業（アクワイアリング）戦略の企画担当者
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整 など
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ドメインエキスパート（証券化）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。 ■新規事業スキームの開発推進 ■ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード ■ステークホルダーマネジメント ■市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ■その他、事業推進に関する業務全般 【仕事の魅力】 ■設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる ■大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能 ■明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる ■IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方
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新規事業開発【リモートOK／上場企業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社では、新規事業開発をさらに加速させるため、新メンバーを募集しています。新メンバーには、新規事業の企画から実行までを一貫して担当していただきます。また、状況に応じて開発中の案件に参画いただくこともあります。 社内の複数チームを横断し、効果的なアライアンスを構築しながら、新しい収益の柱を作り上げ、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務イメージ】 ■新規事業開発プロジェクトの企画立案 ■事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ■ターゲットリサーチと新規クライアントの開拓 ■メディア商品の企画・開発と法人への提案 ■アライアンスの構築 ■必要な社内体制の構築とオペレーション整備 【ポジションの魅力】 ■成長企業での貴重な経験：急成長中の企業で、新規事業の立ち上げや市場拡大に関わることで、自身のスキルとキャリアを向上させるチャンスが多くあります。東証グロース市場への上場を果たした同社で働くことで、大きなキャリアアップが期待できます。 ■クリエイティブな環境：クリエイターを支援するプラットフォームを運営する当社で、新規事業の企画から実行までを一貫して担当することで、創造性を最大限に発揮できます。 ■多様な経験とスキルの向上：事業開発から事業企画まで幅広い領域を担当し、様々なビジネスフレームワークやプロジェクトマネジメントスキルを習得・活用できます。また、アライアンス構築や社内外のプロジェクトマネジメントを通して、リーダーシップや交渉力など多岐にわたるスキルを磨けます。
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新規事業責任者候補【IPO準備中のDX SaaSベンチャー】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
CEOあるいはCPOのもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 【具体的には】 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ■事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 ■顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 ■顧客へのソリューション提案 ■案件のマネジメント、デリバリー ■外部パートナーシップやアライアンスの提携 ■事業戦略の立案と実行 ■事業計画の策定と進捗管理 ■事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 ■事業の収支管理と予算管理
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アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容、案件例】 アジアターゲット国（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。 出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。 【配属予定の部/グループ】 アジア事業部80名 企画グループもしくは各国担当グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望等を元に決定） 同部アジア事業部は、アジアの出資先とのシナジーの実現・PMIによる出資先の成長支援を通じて同社グループの成長戦略に取組む部署です。 国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。同グループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。 【想定されるキャリアパス】 【身につくスキル、キャリア展望】 ■成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力 ■海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力 ■入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および同グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。
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銀行アプリビジネスにおける事業企画・推進業務＜リテール分野＞
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容、案件例】 ・ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ・新機能企画、サービス分析と改善提案 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 【配属予定の部の概要】 「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスがありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【想定されるキャリアパス】 銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。
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カーボンニュートラル事業領域における事業戦略・市場開発
事業企画、事業プロデュース
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■戦略・企画 「CO2回収・利用」「水素利活用」「蓄電池」に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画 以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。 ・カーボンニュートラル製品の市場分析 ・カーボンニュートラルビジネスモデル構築 ・開発製品の顧客戦略構築（層別～1st/主要顧客戦略） ・顧客の獲得から製品企画/開発/実証活動 ・開発製品の競争戦略構築（差別化技術～製品企画） ・開発製品の事業戦略構築 ・上記項目に関わる社外連携/広報/渉外活動 【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。 全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術（システム及び要素技術）の企画・開発をおこなっています。 これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。 【参考URL】 https://www.denso.com/jp/ja/news/stories/all/210407-01/co2plant/
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【管理職】海外子会社管理・窓口（中国・台湾）/役職定年無
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【現状の組織の役割と入社直後にお任せする役割】 （１）海外現地法人向け管理業務 ・各法人からの月次報告書の内容確認や業績動向の把握および予算・実績管理 ・本社方針の伝達および運営支援 （２）海外現地法人向け営業・マーケティング支援 ・化粧品・健康食品販売の薬事・知財面における本社各ユニットとのコミュニケーション ・オーダー受注・在庫管理・需給調整業務 ・海外向け新規商品開発・導入支援 （３）プレイングマネージャーとしての役割 ・課長または課長補佐として業務担当および部下の管理監督
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DX/フィンテックを活用した新規ビジネス企画【姫路】
事業企画、事業プロデュース
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。 ０⇒１の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。 （ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。） 《一例》 ■DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。
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BPR/DX スペシャリスト
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 STORES はこれまで4つの会社が統合、中堅・中小企業さま向けに商売のデジタルインフラを提供するべく取り組んできました。 複数プロダクトの基盤を統合し、次なるステップとしてビジネス領域（営業組織、ミドルオフィス、サポート、サクセス）の業務プロセスを事業を横断して統合するフェーズになりました。 また、それらをAIや各種SaaSサービスなどを用い、更に業務プロセス全体を進化させていきたいと考えています。 経営においても重要なアジェンダであり、このプロジェクトを共に推進する仲間を募集します！！ 【職務内容】 業務プロセスの最適化を目指し、既存の業務システムと最新テクノロジーを活用した業務・システムアーキテクチャの設計とソリューション提供 業務課題の整理から、要件定義、設計、開発、テスト、導入、定着化支援に至るデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード AIや自動化ツールを駆使し、業務プロセスの効率化、安定化を図る 営業組織やサポート部門など、各部門の統合を推進し、システムと業務フローの一体的な最適化を実現 【具体的な業務内容】 デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザインと変革ロードマップの策定 既存業務システムと最新テクノロジーを組み合わせた業務・ソリューションのデザイン 業務課題の整理から要件定義、設計・開発・テスト・導入・定着化支援までのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード ▼ 業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Salesforce ZUORA Kintone Zendesk Miro Zapier など ※全てを利用するとは限りません ※アサインによってはこれ以外のツールを利用することもあります 【直近チームで取り組んでいること / 解決したい課題】 全社として、STORESの複数プロダクトを、より高度に統合する段階にあります。チームでは、開発計画と並行する役割として、ビジネス領域の業務プロセスの最適化ポイントを洗い出し、再構築を推進・実装します。 具体的には、以下のプロジェクトが進行しています。 プロダクトごとに異なる利用審査プロセスを一元化し、統合したオン…
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事業開発部ビジネスディベロップメントマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
パートナービジネスの戦略立案から実行まで、一気通貫で担当していただきます。 freeeのプロダクトの強みを活かしながら、パートナー企業との共創を通じて、新たな価値を生み出すポジションです。 【職務内容】 ■具体的な業務 ・パートナー企業の開拓および関係構築 ・協業スキームの企画・立案 ・パートナー向け営業施策の企画・実行 ・新規事業開発におけるプロジェクトマネジメント ・収益モデルの設計と実行計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整・連携 【魅力】 —国内SaaS業界における先駆的なポジションでの経験 国内最先端のSaaS企業において、パートナービジネスの最前線で活躍できます。 急成長市場における戦略立案から実行までを主導的に担うことで、キャリアの幅を大きく広げることができます。 —事業創造の醍醐味を存分に味わえる パートナー企業との共創を通じて、まったく新しいサービスや価値を生み出すチャンスがあります。 市場の創造から事業の成長まで、スケールの大きな挑戦ができる環境です。 【募集背景】 【組織構成】
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【COO室所属】事業企画（新規事業/事業グロース）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【同組織のミッション/業務内容事例】 ■既存事業/新規事業における成長支援 （例えば） ■事業部における幹部として兼務し、経営企画機能の導入・運営をハンズオンで支援 ■事業部におけるグロース支援担当として、事業部長と連携し、課題感に合わせた解決策の検討～実行 ※ご自身のご経験に合わせてアサインメントを検討いたします。 【所属組織について】COO室事業企画グループ ■投資企画グループ：リーダー1名→メンバー4名 ‐M＆Aによる新規事業創出、及び既存事業の強化 ■事業企画グループ：リーダー1名→複数名 ‐各本部毎の経営企画機能の立ち上げ、及び個別事業の成長支援 ■業務企画グループ：リーダー3名→13名 ‐業務オペレーションの標準化 ■COO室付けメンバー4名 【入社後の想定】 ■ご自身の専門性に合った課題感を持つ事業における幹部としてアサイン ■アサイン事業部に兼務する形で部長と連携をし、課題解決策の検討～実行 ※通常はCOO室入社後半年～1年程度で同室を卒業し、それぞれの事業部にジョインいただくことが多いです。
