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検索結果: 11,431件(10081〜10100件を表示)

株式会社OPTEMO

【リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事、総務

東京都千代田内神田3-17-8小山第一…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。【職務詳細】今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／河合塾マナビスの教務・運営スタッフ／東証一部上場企業

教師・講師・インストラクター

株式会社城南進学研究社東京都西東京市…

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246万円〜

正社員

マルチタスク能力が身に着く♪豊富なキャリアパス◆転勤なし ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】当社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 ■受講講座のプランニング ┗生徒の学力やペースに応じたプランニングを行います。 ■アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 ■集客企画 ┗イベント企画の立案・実行による生徒募集を行います。 ◎校舎運営スタッフは、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切な進路・受講講座アドバイスを行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。＜マナビスについて＞マナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。また、新松戸に新校舎を開設予定となっております。開設前のご入社となった場合は、近隣の松戸校にてトレーニングを経て、新校舎での業務を行っていただきます。【勤務時の服装】スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

音楽教育に特化した保育園の保育士／資格経験不要

教師・講師・インストラクター

社会福祉法人杉乃木福祉会大阪府岸和田…

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234万円〜

正社員

＼実務経験不要のお仕事／コミュニケーションが取りやすい職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】〜おすすめPoint〜・福利厚生充実・職場環境良好・面接1回・未経験歓迎・転勤なし音楽教育のリトミックに力を入れた保育園での保育士業務をお願いします！未経験の方もイチから始められるお仕事です☆ 「取扱事業」保育園「具体的な仕事内容」 ◇連絡帳記入 ◇登園、降園の対応 ◇清掃等の付帯業務　等【勤務時の服装】制服（有料※一部無料支給、その他は各自購入）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内神奈川県川崎市川崎区…

￥

300万円〜

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？【当社の強み・特徴】 ●事業について綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できることメンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【仕事内容】大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。〜ある日の流れ〜　 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社【研修・フォロー体制について】入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得【今すぐご応募ください！】

株式会社キャムコム

法務担当

総務、法務

【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿1-…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】 ■法務業務や労務対応を中心に下記業務をお任せします。〈法務業務〉・契約書のチェック／管理・各種申請書類の作成／提出・法改正対応（社内体制整備、社外対応）・法令リサーチ　　・規定作成／管理　　・係争対応〈労務業務〉・派遣社員の有給／残業時間の管理・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査・労務相談対応 ■キャリアコンサルティング制度・MBO評価（目標管理制）：6か月ごとに上司と相談しながら自ら目標設定し、毎月達成度を振り返ります。社員一人ひとりの目標を、経営目線や部門目標と連動させることによって、業績にも好影響を与える評価制度です。・プロジェクト制度：効率的でイノベーティブな組織にすることを目的に、様々なテーマの決定権をグループごとに委ねています。ここから新たなサービスが創り出されることもあります。社歴関係なくサービス企画を提案できるため、キャリアの早い段階でサービスオーナーとしてマネジメント経験を積むことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日

人事、総務

東京都渋谷区【変更の範囲】変更無し

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750万円〜1200万円

正社員

【管理部門業務全般】＜お願いしたい事＞経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。【変更の範囲】変更無し【勤務時間】09:00～17:30

KJケミカルズ株式会社

総務・人事担当　※転勤なし

人事、総務

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。経験や適性などを鑑みて、お任せする業務の幅を広げていきます。【職務詳細】・文書管理、備品管理、HP管理・採用、教育研修・情報システム関連　等 ※入社後まずは文章管理、採用、PC関連業務をお任せする予定です。【選考フロー】書類選考→1次面接＋SPI→２次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり【福利厚生補足】 ■家族手当：1人目／月18,000円、2人目／月9,000円、3人目以降／月7,500円 ■借上社宅制度：・家族あり…家賃月2割負担（上限80,000円／月）・単身…家賃月5,000円負担（上限70,000円／月）（単身・家族ともに共益費・駐車場代等別途負担）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

総務担当（修繕）　※フレックスタイム制あり

総務、プロパティマネージャー

東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。【職務詳細】・備品の管理、発注（メイン業務）・建物などの管理・各取引先とのやりとり・保険、車両などの管理・問い合わせ対応　　【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／個別指導塾の教室運営＆講師／賞与年3回

塾講師・家庭教師

株式会社タイクーン東京都豊島区南長崎…

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270万円〜

正社員

従業員満足度100％◎充実した研修で未経験も安心！転勤なし ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】個別指導塾の教室運営や講師業務などをお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 ■個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営 ■学習塾に対するコンサルタント支援業務【具体的な仕事内容】教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ■生徒、保護者の対応（面談等） ┗春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ■講師の管理（採用/研修/教育） ┗1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど、講師は20名〜40名ほどおります。 ■成績アップのための企画と実施 ■教室の売上計画と販促企画・実施 ■生徒・講師のスケジュール管理 ■講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等）【入社後の流れ】入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んでいただきます。 ※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。【キャリアパス】教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなく、エリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シンセラ

【広島】総務　※世羅郡　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒722-1112 広島県世羅郡世羅町…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務を行っていただきます。【職務詳細】総務・人事・経理全般の管理業務をメインに行っていただきます将来的に人事・総務・経理の各業務を統括していただく業務をお任せします。社内外の各方面において調整であったり交渉業務などもあります。 ★☆魅力点☆★ ◇大手自動車部品・パワーツールメーカーの安定受注に加え、その他大手企業からの引き合いが多数あり ◇転勤無し…世羅町や周辺エリアに根差して働きたい方けます。 ◇週休2日…基本的に週休2日でワークライフバランスよく働ける環境です。 ◇マイカー通勤可能！　※通勤手当：実費支給（上限無し） ◇またグループ会社としての経営基盤も安定しているため安定しながら、業務に集中していただく事が可能です

株式会社ストリートスマート

【大阪：リモート】総務・バックオフィス　※転勤なし

総務、一般事務

大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務担当として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・会社設立準備サポート・社内行事の企画・運営・電話、郵便対応・備品、名刺等の管理／発注・各種諸手続き、書類管理同社がメインとする取引先は大手企業や官公庁です。そのため、業務の正確性と情報管理の徹底が求められます。特に、セキュリティやプライバシーに対する高い意識を持ち、慎重かつ迅速な対応が必要です。Google の最新テクノロジーやツールを活用し、管理業務を高い水準で保ちながら、メンバーが自律的に活躍できる環境の構築を目指します。また、ストリートスマートはベンチャー気質を持つカルチャーの会社であり、変化のスピードが速く、柔軟な対応力と迅速な意思決定が求められます。常に新しいことに挑戦し、課題解決に取り組む姿勢が必要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和鋼業株式会社

【大阪】総務労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府松原市三宅中7-4-26 大阪シ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補者として経験を深めていただきたいと思っています。【職務詳細】・従業員の勤怠チェック、給与計算・社会保険加入手続き・採用対応・社内行事の立案、運営・社外(取引先)との対応 ■働きがい経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)主任・年休126日・900万円】■川崎

総務

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

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600万円〜900万円

正社員

■NECグループ・グループ各社の課題を横断的に改善「業務改革」「テクノロジー」で　グループ10万人の働き方改革の実現を担う企業、フレックス、カフェテリアプラン福利厚生 ! ■【具体的内容】・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している人事業務　（異動、評価、退職など）横断的改善に対する企画・運用や効率化推進のリード業務・サービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務　人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など　チームメンバーをリードいただく予定・入社後程度で、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて　人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門へのヒアリングや調整、折衝業務・部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していただくことを期待

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

人事、総務

大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ユニットバス専門メーカーである同社にて、採用業務、総務業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用・労務（勤怠管理）・総務業務（車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き）【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、多数ユニットバスが採用されていることから、職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。会社の中枢である経営企画部に所属し、まずは採用・総務を中心としたお仕事からお任せしますが、ご自身の仕事に取り組む姿勢次第で、どんどん業務の幅を広げていける環境にあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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