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非公開
【厚木】ホテル総支配人候補/665~735万円/年休107日・各種制度充実/地域密着型ホテル運営
ホテル業務
本社 神奈川県厚木市 受動喫煙対策:…
650万円〜800万円
正社員
■ホテル総支配人候補 ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を 統括すると共に、予算統制や人財育成、 ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、 ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に 携わっていただきます。 ◎ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した 運営計画を遂行し業績の向上を目指す 大変やりがいのある職務です。 【具体的には】 同社ホテルにおける総支配人業務 ・各部門(宿泊、料飲、調理等)の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・組織統制管理及び人財育成 など ※これまでのご経験によっては、支配人や副総支配人からの スタートとなる場合もあります。 【同社について】 同社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継 事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を 新たに立ち上げ事業運営を開始しました。 ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り 規模の拡充を進めています。 管理番号:28242
株式会社クルイト
事業責任者候補(スクール事業本部) ※年収600万円以上
教師・講師、管理職(営業)
東京都品川区西五反田1-25-1KAN…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。現在、同社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある同社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか? 【職務詳細】 ◆こんな仕事をお任せします! ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 など ◆ポジションの魅力 このポジションは、教育業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方には、最適な環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【宮古島】総支配人候補/年収700~1000万円/2026年開業予定・ラグジュアリーホテル
ホテル業務
沖縄県宮古島市/同社運営ホテル 単身…
700万円〜1000万円
正社員
■総支配人候補 宮古島にある大型リゾート内に、2026年に開業予定の ラグジュアリーホテルにおいて、GM(部長・総支配人クラス)候補の 募集です。 新規開業準備や原価管理、人員育成、運営全般の管理業務を 担っていただきます。 ※同ホテルオープン前に、既存ホテル・店舗にて実務研修をしていただきます。 (選考を通し、オープン店以外の既存配属も幅広く検討させていただきます) 【リゾートについて】 富裕層向けのホテルを中心に、長期滞在できるカジュアルなホテルや、 家族で泊まれるホテルなどもあります。 既に開発から30年以上経過していますが、現在も開発は継続しており、 今後もさらに宿泊施設やレジデンス、商業施設、美術館なども計画しており、 1つの「街」に近い存在を目指しています。 管理番号:28774
非公開
【東京】レベニューマネジメント部長/650~670万/稼働率80%以上のラグジュアリーホテル
ホテル業務
東京営業所 東京都港区
650万円〜700万円
正社員
■レベニューマネジメント部長(東京勤務) 同社が沖縄で運営する2つのラグジュアリーホテルのマネジメント担当として 両ホテルの総収益の最大化に焦点を当て、戦略実行に尽力していただきます。 ※東京オフィスを拠点とし、定期的に沖縄の各ホテルを訪問していただく形となります。 【業務内容】 ・レベニューチームとリザベーションチームの日常業務の管理 ・外部イベントのマスターカレンダーや競合他社の料金情報、RevParの浸透度を維持、発信。 ・ロイヤルティプログラムの浸透度やシステム貢献度をモニターし、客室および非客室収益の動向を分析・報告 ・競合他社の価格設定を管理し、地域市場や需要に基づく価格設定及びマーケットミックス戦略の提案 ・過去データや現在の需要を分析し、ファンクションスペースや客室の需要期をモニター ・1泊9室以上の団体向け提案における販売戦略のサポート、料金設定に関してセールス部長との連携 ・収益システムの管理やトレーニング実施、ビジネスおよび収益戦略の方針と実行 【ホテル概要】 石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。 2020年には、客室数203室の新館をオープンし、 458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。 客室: 458室 客室フロア: 3階~ 9フロア 料飲施設: 10箇所 宴集会場: 2箇所 管理番号:28487
非公開
【原宿】駅近ホテルでの支配人候補/年収600~800万円/昇給・賞与あり/制度充実
ホテル業務
東京都渋谷区神宮前 受動喫煙防止措置…
600万円〜800万円
正社員
■ホテル支配人候補 支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 ・新規出店店舗立ち上げ業務 【同ホテルの特徴】 原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルです。 客室数15室、ソーシャライジングというコンセプトを持つ同ホテルでは、 内装デザインや客室にあるアメニティ、テイクアウトできるコーヒーなど、 誰もが自らのライフスタイルの中で居心地よく過ごしていただける仕掛けがあります。 管理番号:25480
株式会社グランビスタホテル&リゾート
ゴルフリゾート運営会社 管理担当課長 ◆北海道苫小牧◆
ホテル業務、経理、財務
苫小牧ゴルフリゾート72 住所:北海道…
500万円〜650万円
正社員
【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 管理担当課長として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ・売上日報作成 ・釣銭依頼及び釣銭準備 ・小口現金(出納含む) ・預金管理、 ・売掛金管理、 ・月次締め ・勘定明細 ・資金繰り表、消費税計算書作成、 ・固定資産、償却資産、事業税管理 ・総振確認 ・予算作成・管理 ※その他、購買業務として以下もお任せ致します。 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理
非公開
急募★富裕層向けリゾート施設運営管理マネージャー(管理職候補)◆年間休日125日◆土・日休み
ホテル業務
東京都
700万円〜800万円
正社員
■リゾート施設の運営管理業務 新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。 主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。 直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。 その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。 - ■新規商品の設計 リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。 - ※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。 - ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
株式会社ホットスタッフ恵那
午前中のみ!短時間!旅館内の清掃スタッフさん募集中~!
ホテル業務
[勤務地] 岐阜県下呂市幸田 [アク…
230万円〜
派遣社員
[概要] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈 ホットスタッフ恵那からのお知らせ 〉 わたしたちホットスタッフ恵那では、 恵那市、中津川市、下呂市、を中心に、 ご希望エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』 『派遣でのお仕事を始めたい!』などなど! あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ 株式会社ホットスタッフ恵那はお仕事イロイロ♪ 他のお仕事はHPで検索できます(▼・ω・▽) HPの求人は… [ここをクリック!!一覧が見れます♪](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobs… [詳細] ホットスタッフ恵那の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ パートタイムでお仕事を探している方必見!! ●主なお仕事内容は・・・ 老舗旅館での清掃をしていただきます。 ・客室の清掃 ・旅館の共用部分の清掃 皿洗い業務もお願いします(^^♪ 新しい職種にチャレンジしたい!と思っているあなた、 お気軽にエントリーください(*'▽') 【勤務時間】 8:00~12:00(実働4時間) 9:00~12:00(実働3時間) 勤務時間の要望なども一度担当者に相談ください!(^^)! ●おススメポイント● ・月収9万円以上可能!! ・制服無料貸与 ・清掃はじめてさんも、経験者さんも大歓迎 ・20代~60代の男性女性活躍中 *.______________________________*. ◆WEB面談実施中◆ スマホ・PCがあればどこでも面談OK♪ 時間や場所を選ばず実施が可能!! 使い方もとっても簡単です 交通費もかからないのでお財布にも優しい♪ ご自分の都合に合わせて負担なく登録ができちゃいます★ ◆WEB面談の対応時間◆ 9:00~16:00(土日を除く) ※エントリーは24時間可能です (土・日にエントリーを頂いた場合は、平日にご連絡いたします) ◆WEB面談当日の準備◆ 職務経歴をお聞きしますので、お手元に履歴書をご用意ください 回線が安定したWi-Fiの利用をお勧めします ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください♪ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
非公開
【長野】ホテル事業部・統括部長候補/600万~850万円/ホテル・ホスピタリティ事業
ホテル業務
同社オフィス 長野県白馬村
600万円〜900万円
正社員
■ホテル事業部・統括部長候補 同社では現在2拠点のホテルを運営しており、 さらに新しい施設のオープンを予定しています。 事業の成長に伴い、ホテル部門を統括し、 ホスピタリティ事業を牽引できる経験豊富な ゼネラルマネージャーを募集しています。 【主な業務内容】 ・同社が運営するすべてのホテルおよびF&B(飲食)部門の統括 ・ブランドの認知度向上のためのマーケティングおよび プロモーション戦略の策定・実施 ・採用、研修、チームマネジメントを通じた高パフォーマンスな職場環境の構築 ・収益管理、予算編成、コストコントロールを通じた財務の安定化 ・その他、ホテル運営に関する業務全般 【同社オフィスの特徴】 白馬村の中心に位置するログキャビンのオフィスでのユニークな勤務環境、 スターバックスも徒歩5分と、働きやすい環境が整っています。 【同社の特徴】 同社は、東京都内の高級物件を中心に取り扱う総合不動産会社です。 2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、 グローバル企業や各国大使館、国際的機関など多くのお客様の お手伝いをさせていただきながら、世界情勢等を鑑みた様々な ご提案を行ってきました。 現在では、売買・管理・投資を専門に取り扱う部署を備え、国内外問わず 多くのお客様に包括的な不動産サービスを提供しています。 通常の住まい探しのサポートはもちろん、投資目的のお客様向けの不動産、 リゾート物件や大規模開発案件も多数取り扱っています。 また外国籍のお客様には、専門スタッフが翻訳や通訳をはじめとする きめ細やかなサービスを提供しています。 管理番号:29182
株式会社総合資格
【佐賀】営業 ※第二新卒可
教師・講師、営業・セールス(法人向営業)
佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10-37 …
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■誰に:資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、 関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校 ■何を:同社スクール・セミナー ■手法:・新規開拓 ・問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・スクールの提案 【魅力、やりがい】 ~自信を持った提案ができます!~ 同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます! 【備考】 昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都渋谷区恵比寿4…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】
株式会社セリオ
ホテルのフロントマネージャー
ホテル・宿泊関連
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水…
450万円〜
派遣社員
紹介予定派遣/正社員へ希望の方必見◎フロント経験が活かせます! ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡! 電話:0120-220-663 メール:serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・ゲストの8割が外国人ですので英語のスキルを発揮頂けます! ・世界最大マリオットホテルブランドでのお仕事で勤務できます◎ ・紹介予定派遣の為、正社員を目指している方必見! ------------------------------- 紹介予定派遣!正社員へ希望の方必見◎ フロント経験が活かせます! チャプター京都トリビュートポートフォリオホテルでのフロントで アシスタントマネージャー業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ・ゲストのチェックイン、チェックアウト ・客室からのお問い合わせ対応、ゲストからの問い合わせ対応 ・リザベーション ・シフト作成 ・部下の教育・マネジメント(7〜8名) 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) 【就業先・主力商品】 ・ホテル運営事業 <紹介予定派遣とは・・>> 一定期間(3〜6ヶ月)は「派遣社員」という契約で実際に働いて頂けます。 その上で、仕事状況やスキル、職場の雰囲気に合うかを判断していただき「企業様」と「スタッフ」との相互合意ができた時に、正式に直雇用になります! 未経験でも希望の仕事に就けるチャンスです♪ 「紹介予定派遣を利用して、正社員になりたい」と回答した方に 伺います。その理由】 ◆未経験・異業種の仕事にも挑戦しやすいから │■■■■■■■■■■■■■■■■■ 42% ◆社風や仕事が自分に合うかを見極められるから │■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 69% ◆正社員の求人に直接応募してもなかなか採用されないから │■■■■■■■■■■■■ 30% ◆派遣会社の担当者がフォローしてくれるから │■■■■■■■■■■ 24% ◆派遣会社が紹介してくれる求人なら安心だから │■■■■■■ 15%
株式会社拓匠開発
ホテル◆駅から徒歩5分でアクセス抜群♪ホテルの新規事業に携われる特別なチャンス!◇年収は最大650万円☆賞与は年2回♪
ホテル業務
千葉県千葉市中央区弁天 千葉駅から徒歩…
400万円〜650万円
正社員
【業務概要】 拓匠開発グループが手掛ける新規事業でご活躍頂ける方を募集します! ホテル、飲食など総合的な業務を幅広くご担当頂きます。 ◆具体的には この度新規事業として、ホテル事業をOPENします。 フロント、予約受付、顧客対応、客室管理、接客、 売上管理、シフト管理、スタッフ教育などのホテル業務はもちろん、OPENに向けたマーケティングなど幅広くご担当頂きます。 ・ホテル業務 ・マーケティング ・店舗運営 ・飲食業務 ◆このお仕事が向いている方 ・マルチにご活躍頂ける方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方 ・チームと協力して働くことができる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 埼玉県ふじみ野市西鶴…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都港区三田三丁目…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】
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独立開業を考えているお二人に4年で貯蓄2000万円も可能・支配人・副支配人
ホテル業務
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【業務内容 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には ・日々の会計処理/予算管理 ・予約受付/お客さま対応 ・アルバイトスタッフの採用/育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 大阪府豊中市新千里東…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】
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