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検索結果: 12,491件(11981〜12000件を表示)
非公開
ハイクラス・ホテルの客室清掃マネジメント業務（品質向上、オペレーション管理など）
ホテル業務、管理職(営業)
東京、大阪、福岡 〈勤務時間〉 08…
450万円〜650万円
正社員
東京や大阪、福岡の大規模なラグジュアリー・ホテルを中心に常駐し、客室清掃の品質向上・維持管理業務を担います。 ホテル担当者や協力会社と打合せを重ね、外国籍清掃スタッフともコミュニケーションを取りながら、トラブルやクレーム改善策の検討・提案・実行業務を通じて、顧客の客室品質レベルの向上、維持管理に努めます。 【業務詳細】 ・ホテル担当者や、清掃スタッフを雇用する協力会社との打ち合わせ（客室稼働状況に応じた派遣スタッフ人数の調整や業務予測など） ・清掃オペレーションの管理や改善、マニュアル作成、清掃道具の調達・補充 ・客室清掃を担当する外国籍スタッフとのコミュニケーションやマネジメント（勤怠管理、モチベーション管理、トラブル共有、必要用具のヒアリングなど） ・クレームやトラブル改善策の検討・提案・実行 ・客室・フロア数、部屋の造り、チェックイン・チェックアウト時間など、ホテル全体の理解 ほか
株式会社中野建設
【佐賀】営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
佐賀県佐賀市水ヶ江二丁目11番23号 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて営業として活躍していただきます。 【職務詳細】 公共施設、商業施設、学校教育施設、医療施設、福祉施設、 集合住宅マンションなどの新築工事や改修・リニューアル工事について、情報収集や受注にむけた営業活動を行います。 ■スーパー、病院、幼稚園などの「民間企業」の場合 ・お客様を訪問し受注にむけた営業活動 ・受注後は工事進捗確認 ・引き渡し後にもお客様を定期訪問 ■県立学校、市役所など「官庁営業の場合」 ・工事入札の公告確認 ・入札にむけた会議開催 ・入札書類作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業部スタッフ/マネージャー候補【有料衛星放送専門チャンネル会社】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモ…
500万円〜800万円
正社員
＜アピールポイント＞ 2021 年 10月より大手家電専⾨店グループ傘下となり、リアル店舗や通信事業、インターネット事業と連携した活動を拡大中。放送事業と組み合わせた新たな挑戦が可能です。 ＜業務内容＞※雇入れ直後 ・全国各地のケーブルテレビ局に運営チャンネルの紹介や提案行う。また、視聴率や加入者数 などデータを使い、 加入促進、解約防止プロモーションを実施する「ケーブル営業」 ・広告会社を通して広告主から運営チャンネルの番組内で放送するテレビ CM をセールスする「広告営業」
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 千葉県成田市成田国際…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社リベロ
【法人営業・部長候補】◎スピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う（東証グロース上場｜年休120日
管理職(営業)
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3…
650万円〜900万円
正社員
【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注・既存営業チームへの引継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都八王子市東中野…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社メドレー
営業マネージャー（パシフィックメディカル出向） ※年収600万円以上
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適性をご相談のうえで役割をアサインします。 一例として、以下のような役割を想定しています。 【職務詳細】 ・オンボーディングチーム（電子カルテの導入支援）の業務オペレーションの平準化や組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど （現メンバー数は約25名。中途や新卒で年15～20名増を見込む組織） ・カスタマーサクセスのKPI設計・モニタリング（解約率、アップセル ／クロスセル、顧客満足度など） ・問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携 ・オペレーション強化やメンバーマネジメント、組織体制の構築・アップデート ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M＆Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、メドレー本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せしたいポジションや役割は多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京本社or大阪支店での建築リニューアル工事の法人営業 プライム上場の福田組Ｇ 転勤無 紹介実績多数有
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京本社：東京都千代田区九段北 大阪支…
450万円〜700万円
正社員
■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 ■補足： 【商材】（1）リニューアル工事8割 （2）新築工事2割 【工事期間】数日～1年以上まで幅広く 【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く 【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア ※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当 【出張】基本的には無し ゆくゆくは東北・九州など多くて月１回（1泊目安）／茨木県など直行直帰が可能な範囲も１～２週に1回 【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安 ※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。 ＊施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」「受け身でなくて、自分から提案」などの方が活躍しています。 ■社風： 中途7割で、明るい方が多いです。温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ ＼会社について／ ◆東京プライム上場の福田組グループ会社としての安定性 ◆一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%を超える技術力の高さから安定受注。営業としても安心して提案できる工事力！ ◆賞与もしっかり！社員に還元する考え方です！
アルミニウム製品を製造する総合メーカー
グローバルアルミ企業の営業マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
千代田区大手町
750万円〜1000万円
正社員
担当製品について、国内外の顧客に対する営業活動の企画立案と実行 部下育成を含めた組織内活性化および社内共有や社内連携業務
Tebiki株式会社
【東京：リモート】カスタマーサクセス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のカスタマーサクセスとして、契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をお任せいたします。顧客と深く伴走するプロジェクト型のため、受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：大手～中小まで、主に製造・食品・物流業界の企業 ■何を：現場向け動画DXサービス『tebiki』 ■手法： ・サービス導入支援の実施 ・顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ・顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ・アップセル戦略の立案と実行 ・チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア／デザイナーと共にサービス開発にも参加します。 ※顧客とのコミュニケーションはオンラインがメインです。 【働き方】 週2回までのリモート勤務が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DEITA
営業マネージャー（新規事業立ち上げ） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 １年以内に年間１０億以上の売上組織をつくりあげるマネージャー候補の募集。 新規事業の営業なので商材を選ばずに営業できる方。リーダーシップがあり自ら率先して行動ができ将来的にマネージャーとして活躍できる方を募集します。 【職務詳細】 法人営業職：学生と企業を繋ぐ新しい形の自社プラットフォームサービスや、SaaS系、デジタル系の無形web商材（VFXなど）の新規契約獲得 【おすすめポイント】 ★早期に事業責任者を目指せる環境 ★成果が報酬に直結するインセンティブ ★経営陣と直接連携しながらスピード感ある意思決定 ＜インセンティブ制度について＞ 1件決定となったら、12ヶ月間、毎月決まった金額をお支払いします。 毎月、以前に取った契約分もインセンティブが積もっていく形なので、不労所得のようにインセンティブが溜まっていきます。 （例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） トッププレイヤーは毎月10件以上獲得しており、年収2000万を超えることも、、！ 1年目でも年収900万円を超えている人も多数です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
【福岡】営業管理職（マネージャー）※年収900万円以上
管理職(営業)
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23…
900万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社において営業管理職（マネージャー）をお任せします。 【職務詳細】 ■フィールドセールス組織 新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
放送×広告×データで提案！有料チャンネルの営業担当（マネージャー候補）
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモ…
500万円〜800万円
正社員
＜アピールポイント＞ 2021 年 10月より大手家電専⾨店グループ傘下となり、リアル店舗や通信事業、インターネット事業と連携した活動を拡大中。放送事業と組み合わせた新たな挑戦が可能です。 ＜業務内容＞※雇入れ直後 ・全国各地のケーブルテレビ局に運営チャンネルの紹介や提案行う。また、視聴率や加入者数 などデータを使い、 加入促進、解約防止プロモーションを実施する「ケーブル営業」 ・広告会社を通して広告主から運営チャンネルの番組内で放送するテレビ CM をセールスする「広告営業」
株式会社永輝商事
法人提案営業（再生可能エネルギー事業） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都品川区大井1-23-1 カクタビ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の再生可能エネルギー事業における法人営業全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：建材業界（太陽光発電所） ■何を：「建築設備」ソーラーパネル ■手法：提案営業 【具体的には】 同社ではこれまで、全国300ヶ所以上の太陽光発電所を手掛けてまいりました。 土地の取得・開発から、行政他関係先への申請・協議、また自社ソーラーパネルの納入と、独自のノウハウを持って携わって参りました。 今後は「自家消費」が拡大していくことから、電気を大量に消費する工場や病院、大型商業施設などへの設置も進めて参ります。 【オススメポイント】 グローバルな視点を活かせる 同社は商社として様々な商品を国内や海外へ展開し、新品・中古の販売や買取を行っています。 グローバルな視点で営業活動を行っていきたい方に最適な環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補（CLINICS） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の医療システムを導入している医療機関に対する活用支援、アップセルに関する総合的なマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客の解約率やアップセル売上、活用指標などのKPIマネジメント ・メンバーや案件ごとの工数管理を行い、効率化を実現するためのマネジメント また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、開発チームやマーケティングチーム、セールスチームなどとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めます。あなたのマネジメント経験を、対医療機関のカスタマーサクセスというフィールドで活かしませんか？ 近年は病院やクリニックなどの医療業界でもデジタル化への動きが強まっていて、カスタマーサクセスチームによる提案や支援が多く求められるようになっています。 今後ますます進むであろう医療ヘルスケア業界のDX化を間近で経験できるポジションとなっています。 是非、バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
フィールドセールスマネージャー候補（ジョブメドレーアカデミー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、ジョブメドレーアカデミーのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など ・顧客フォロー、クロージング ・契約締結手続き ・数値分析、業務改善 ・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダーの育成 ■ジョブメドレーアカデミーとは 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、フィールドセールスマネージャー候補を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
営業部長／社長の右腕としての経営幹部候補
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
吉川市栄町 JR武蔵野線 吉川駅よりバ…
550万円〜650万円
正社員
現在、同社の営業は社長自らトップセールをおこなっております。インドネシアに現地法人もあり、社長自身の海外出張もあるかことから、社長の不在時に営業面や社内の管理など、国内をお任せできる方を募集します。 具体的には 【営業業務全般】 ・顧客対応、定期訪問、見積、発注、納期管理 ・営業推進・管理 ・出張業務（大阪、関東、新潟等）、月１回程度 【社長のサポート業務（経営管理・企画等）】 ・工場管理のサポート業務（社長の出張時の工場管理等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
駅チカ/給食事業会社/本社勤務の営業責任者
スーパーバイザー、管理職(営業)
福岡県粕屋郡 JR鹿児島本線 最寄り駅…
600万円〜700万円
正社員
当社は病院や介護施設、学校などに給食サービスを提供しています。 今回募集するのは給食事業をお任せできるマネージャー候補を募集します。 担当現場を巡回して現場スタッフの管理やフォロー、お客様との折衝など 運営に関するマネジメントをお願いします。
サングローブ株式会社
【神奈川】営業管理者 ※転勤なし
管理職(営業)、マーケティング
神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 横浜拠点の営業部を牽引いただくポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・営業部のKPI管理 ・支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行 ・部下の育成・進捗管理 ・部下のマネジメント など 20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。 また、マネジメント方法は全て一任します。 実際に営業部の最前線で“背中を見せる”のか、部下との対話を重視して“後押しする”のか、すべてお任せいたします。 【ポジションの特徴】 完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
