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PwC Japan有限責任監査法人

【資格保有者歓迎】アクチュアリー/アドバイザリー業務および監査業務(FS-INS AS)【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■Actuarial Servicesでは以下の監査領域に加え、アドバイザリーとしては複数の事業領域を定義しています。 【監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務】 (1)(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認 (2)(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認 (3)(年金分野)退職給付債務に関する業務 【アドバイザリー業務】 (1)リスク管理・ERM・ALM:金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。弊社では、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援。 (2)IFRS:グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開。など (3)トランザクションサポート:国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。 (4)プライシング/アナリティクス:生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援など。 (5)アポインテッド・アクチュアリー:特に損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援。 (6)年金アドバイザリー:IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング。 変更の範囲:会社の定める業務

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2024年新規開校【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県横浜市西区高島2丁目19-12…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。 全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。 1教室50名から70名の生徒様を3名から5名のスタッフで運営しています。 ・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。 「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。 受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。 講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。 指導のご経験や資格は問いません。 ・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。    【インストラクター】  授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。 まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。 パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。 徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。 【イベント企画】 ・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を  提案・企画しイベントを行います。

株式会社 ソシオテック研究所

【紀尾井町】人材コンサルティング営業◇業界未経験可/大手向け研修サービスの提案/大手メイン/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方/大手企業取引メイン/リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務概要: 主にプライム市場上場大手企業の企業・組織課題を解決する研修サービスの提案をお任せします。顧客に合わせて研修内容をゼロから企画しているため、コンサルティングに近い業務を経験できます。 ■業務詳細: お客様が抱える組織や人材育成にかかわる問題をヒアリングします。 その後、顧客の要望にあわせた研修を100%カスタマイズ。場合によってはコンサルティングの提案を行います。 <業務の流れ> 提案→受注→顧客と打ち合わせ実施→講師との打ち合わせ、資料作成依頼→業務チームが顧客へ資料送付→研修(年3〜4回)→振り返りMTG ■入社後について: 入社研修(約1ヶ月)にて基礎を学んでいただいたのち、現場配属にてOJTが中心となります。 ■働く環境: ・月0〜5回程度の出張あり:愛知、福岡など全国/日帰り、宿泊含む ・社内コミュニケーション:Slackを導入、相談もしやすい環境 ■キャリアパス: 営業としてステップアップし、スペシャリストまたはマネジャー職に挑戦できます。希望により、当社のコンサルタントとして実際の研修立案や講師にチャレンジできる可能性もございます。 ■組織構成: ・営業(10名):GM1名とメンバーで構成されています。 ・その他営業アシスタントや講師担当と共に業務を進めていただきます。 ■当社の特徴: 当社は組織開発・人材育成を中心としたコンサルティングを30年以上行っております。 だからこそ、社内においても企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。 仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となる方に入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。 ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。 その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

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【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府八尾市光町2-3イトーヨーカドー…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。 全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。 1教室50名から70名の生徒様を3名から5名のスタッフで運営しています。 ・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。 「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。 受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。 講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。 指導のご経験や資格は問いません。 ・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。    【インストラクター】  授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。 まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。 パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。 徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。 【イベント企画】 ・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を  提案・企画しイベントを行います。

世界的に展開するWeb会議システム会社

カスタマーサクセス(オンライン配信セミナーマネジメント)東京◆土日祝休み◆

インストラクター、プリセールス

東京 白金高輪

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

自社製品を使用したオンラインセミナー配信案件における要件の確定、進行管理や各種手配を行う業務です。 オンラインセミナーとは、インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、研修のことです。実地開催型のセミナーとは異なり、広いエリアに向けて情報を発信できるため、大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、様々な業界で活用が広がっています。 ◆具体的な仕事内容の例は以下の通りです。 ・オンラインセミナー配信に対する要件(撮影の方法や配信規模、スケジュールなど)の確認と整理、機材構成図や当日の進行管理表など必要なドキュメントの作成 ・他協力部署への当日の運営スタッフや機材の配置依頼 ・配信当日の顧客対応やセミナー進行管理、および配信機材設置や監視の補助 ※オンラインセミナー受注に際しての見積作成や契約締結に関する業務は、当社営業担当が担います。 業務に必要な能力は各種トレーニングやメンバーとの情報共有によって習得いただきます。 オンラインセミナー配信 〈未経験〉の社員も多数活躍しています!

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【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府八尾市光町2-3イトーヨーカドー…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。 全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。 1教室50名から70名の生徒様を3名から5名のスタッフで運営しています。 ・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。 「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。 受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。 講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。 指導のご経験や資格は問いません。 ・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。    【インストラクター】  授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。 まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。 パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。 徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。 【イベント企画】 ・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を  提案・企画しイベントを行います。

マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】RPO(採用リーダー)◆業界未経験歓迎/「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜全国フルリモート勤務/採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境/月残業平均17.5H/「えるぼし」認定企業〜 ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用のプロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務概要: 当社はスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)サービスを展開しています。 ■業務詳細: LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。 まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月〜1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■就業環境: ◎出社ゼロ!フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給!MacかWindows、好きな方を選べる! ■組織構成: 配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について: 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています! ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続で選定されています! 変更の範囲:会社の定める業務

4designs株式会社

【茅場町/週4リモート】組織コンサルタント/キャリア自律に関する研修のパイオニア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜HRアワード2024年受賞/創業以来成長を続ける注目の企業/大手企業と取引〜 ★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます! 組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。 ★キャリア自律に関する研修のパイオニアです! キャリア自律に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。 ★裁量権◎!新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。 企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。 ■業務概要: キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。 近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。 当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→1で考えご提案いただきます。 ■業務詳細: ・お客様へのご提案準備 ・お客様とのお打ち合わせ ・組織課題に対するご提案 ・提案書・見積り作成 ・お客様の研修への同席 ※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。 ※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。 ※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。 ※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。 ■当社の特徴: ・圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。 ・最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】DXコンサルタント◆クライアントのDX推進をガバナンス観点から支援※KPMGグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1> 大手町グランキューブ 住所:東京…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□DX経験不問/研修やOJTサポート有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/穏やかな社風/WLBを実現可□■ ◆クライアント企業のDX推進をガバナンス観点から支援する専門チーム ◆社内ベンチャーのようなチャレンジングな環境 ■業務内容 KPMGがクライアント企業に提供するデータとデジタルテクノロジーを活用したガバナンス関連業務を担当頂きます。 ■具体的な業務 ・記帳、報告を中心とした経理業務から、企業価値向上に資する経理業務への刷新を支援 ・データ分析ツールを高度に活用した内部監査実施支援 ・グループガバナンスのデジタル技術を活用した高度化 ・新たなデジタル技術のガバナンス活動への適用に向けた支援及びDX推進態勢の内部監査実施 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術の提案 ■働く魅力 ◎【新】DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)×【従来】ITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)を担う ◎DX分野でのソリューション開発(研究)も推進中 ◎様々なバックバックグラウンドを有するメンバーとの協業有 ■配属組織 デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備え、チーム立上げメンバーとして新サービス開発にも従事できます。組織内やクライアントからの期待値も高く、課題に対するソリューション提供等やりがいある業務です。さらに、希望によっては統括事業部が展開する幅広い業務を兼務し、経験やスキルの幅を広げることも可能です。 <兼務可能な業務例> ・システム監査、会計監査、各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント・バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社淡陽自動車教習所

【兵庫/丹波市】教習指導員◆正社員/転勤なし/住宅手当あり/車通勤OK・無料駐車場あり【エージェントサービス求人】

インストラクター

春日自動車教習所 住所:兵庫県丹波市春…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【就業開始時刻11時30分/車種が豊富でスキルアップ可能!/資格取得全額支援◎/UIターン歓迎(家賃補助制度有)/各種自動車免許指導に向けた幅広いサポート体制】 ◇教習車種がかなり豊富で、キャリアアップを目指す若手指導員だけでなく、40歳を超えた社員も資格取得に励んでおり、会社全体として資格取得に対して前向きです。 ■職務概要【変更の範囲:無】 ・免許取得者に対する自動車運転教習業務 配車係の方が指導員の方の予定を確認して授業を入れていきます。 入社して1週間は普通車で、先輩の教習者に同乗して周辺の地理などを覚えていただいたのち、持っている資格に合わせて技能や学科を教習いただきます。 ・高齢者講習業務 他の講習業務(運行管理講習など) ・その他、事務、送迎、営業などの付随する業務 ■魅力 ◇教習対象車種が豊富なため、指導員もスキルアップが可能です。 会社全体として資格取得を推しているため、休み時間などに先輩と談話しながらアドバイスをいただけるような環境です。 資格取得にかかる費用(研修にかかる費用も含む)は全額負担させていただきます。キャリアアップを目指す方を全力で応援します! ■過去入社者の入社理由 ・休みがしっかり取れる 業界全体と比較して、休日が多いです。働き方改革をしっかりと意識していらっしゃる企業です。 ・教習の種類が多い ・正社員で採用している ■やりがい 教習生が卒業する際、直接「ありがとう」の声が聞けることが大きなやりがいです。指導員の数が少なく(3名)何度も同じ生徒に当たるため、このような声をいただける機会も多いです。 変更の範囲:本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

秋田支社 住所:秋田県秋田市東通仲町4…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年10月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

日本人事経営研究室株式会社

【東京/転勤なし】コンサルティングアシスタント◆土日祝休み/経営計画・人事制度の設計・運用◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京本社 住所:東京都渋谷区広尾1-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【渋谷区】賞与3回◆コンサルタントのサポート業務◆2年目年収例420万・年休124日・土日祝休◆Excel活かせる/シート作成やデータ入力など・難しい業務なし◆会社の人事領域を強くするコンサル企業/退職金制度有◆ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事概要: コンサルタントをサポートするポジションにてExcelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務からスタートとなり、外出での業務はございません。 <具体的には> ・Excelを用いた表の作成 ・PowerPointでのレジュメ作成 ・コンサルティング資料の作成、会議への同席(議事録取り等) その他、電話応対などの一般事務もお任せします。 業務に慣れてきましたら、給与シュミレーションや数値分析の算出等もお任せします。 フォーマットがあるものやコンサルタントと連携しながら進めていくので、難しい業務はありません。 ■組織構成: 8名(コンサルタント5名、事務3名) お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 就業後は食事に行ったり、自分の時間を大切にしたり、メリハリをつけて働いているスタッフが多いです。 ■キャリアステップ: ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■当社の特徴: 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴/差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。現在も中小企業からの引き合いを多く頂いております。 変更の範囲:無

株式会社グローカル

【渋谷/未経験歓迎】オープンポジション|コンサルタント◆週2在宅可/地方創生×コンサルティング【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-18…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ここで人生を変えよう!未経験可!地方創生×コンサルティング/リモート週2回迄可/副業可/フレックスタイム制/800件以上のプロジェクト実績〜 ■業務内容: ・ご志向・適正を踏まえ複数領域を経験できます。 〇マーケティング戦略コンサルタント: ・お客様の集客・採用関連業務のコンサルタントをお任せします。 ・WEB販売戦略の策定/データ分析/SEO内部対策・WEB広告運用/自社サイトやLPの企画やディレクション/ITシステムの導入 〇採用戦略コンサルタント: ・地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、人事・採用コンサルタント ・現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長として「経営者」と併走します。 ■どんな人が合っているのか:求める人物像 ・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています! 「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです! ・転職回数多い方、大歓迎です! 上記のような方含め、是非未経験で本求人に興味を持って頂いた方、当社で本気で仕事に、顧客に向き合ってみませんか! ■就業環境: ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00) ・リモートワーク週2回迄可 ※会社が定める就業環境(27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス:個人で揃える)を整えていただくのが条件です。 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40%以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 〇何故やるのか: (1)インパクトが大きい 日本全企業の内99.7%、雇用では7割を占める中小企業を支援 (2)誰もやっていない (3)本質的な仕事がしたい 企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。 〇どうやるのか: 日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。 〇何をするのか: 地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポテンシャライト

第二新卒歓迎!組織人事コンサルタント◆戦略設計から実行まで◆裁量/土日祝休み/週2在宅【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都目黒区上目黒2-9-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇「HRパートナー」というHR業界における "新しい概念" を提唱する スタートアップ×HR支援企業◇◆ 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援:担当社数を〜5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題に深く入り込んで解決することができます。 ★裁量大の働き方:残業ありきではなく業務効率化が求められており、社内表彰常連のメンバーの残業時間は月20h程度のメンバーもいます。 ※複数名のサポートメンバー(アルバイト雇用)と一緒に採用支援をしていただきます。サポートメンバーには、実務サポートとしてスカウトなどの実務を実施します。 ★裁量大の提案:「Zero Ichi(ゼロからイチを創造する)」というカルチャーのもと、メンバー発信で新しいサービスやノウハウ、トレンドを「創造」しています。現 在では、50を超えるサービスと、500以上のノウハウがあります。 ↓500本以上・総文字数1000万字超えのノウハウnote↓ https://note.com/pote_academy  ■業務内容 「HRパートナー」として、スタートアップ/ベンチャー企業の採用・組織づくりを支援します。 □だれに: スタートアップ/ベンチャー企業のCxOや事業責任者など □どのように: 採用戦略の企画〜実行まで、顧客に伴走して採用支援を進めていただきます。 ※企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容(一例) ・採用戦略設計 ・採用ブランディング ・採用広報 ・スカウト支援 ・SNS採用支援 ・リファラル採用支援 ・イベント企画運営支援 ・選考品質改善/選考官トレーニング ・入社者フォロー・オンボーディング支援 など ■評価制度 支援クオリティ(NPS)をはじめとする「LTV軸の評価制度」があり、売上KPIなどの結果ではなくPDCAやアクションなど"成果に繋がるまでの過程などの”成果プロセス”を評価する体制です。 変更の範囲:無

株式会社スプリックス

【栃木/未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 森塾 小山校 住所:栃木県小山市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎!最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【地域防災DX】事業企画◆防災に関する地域オペレーションや地域防災の実装・高度化※G3087【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜防災事業の戦略検討/防災に関する地域オペレーションや防災研究の地域実装〜 ■MISSION ・NTTの災害対策の知見やアセットを活用し、地域のステークホルダーと「災害に強い安心な街」の共創を目指す ・防災に関するソリューション開発〜地域実装までを一気通貫で担い、防災コンサルティング、ソリューション導入、訓練支援ならびにBPO等による増収への貢献 ・激甚化する災害対策をテーマに、都市開発や地方創生、まちづくりといった社会課題に対して、官民双方を顧客にレジリエンス強化に関する調査、実装、検証を行い、ソリューション開発への提言等を行う ■業務詳細 ・主要テーマ「避難所」「備蓄管理」「自治体の本部運営」に関する事業モデルの詳細検討と戦略検討  -自治体へのヒアリングや現地調査等を実施  -調査結果をもとに各テーマにおいて様々な知見を交えた事業モデルの検討  -地域性や想定されるハザードに対して、備えるべく防災のあり方を策定し地域への実装までを行う  -実装した仕組みに対して、改めて事業モデルの評価を行い、地域のレジリエンス強化を継続的に高める ・現在進めている被災者救済のための避難誘導を支援するモデルについて  https://www.projectdesign.jp/articles/3c59df0b-3fa1-4ed6-8b88-b33f5672e098 ■成長できる点: ・ソリューション開発〜地域実装まで幅広く経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力、イノベーション能力までを培うことができる ・多くのパートナーと関わることにより、幅広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークや更なる知見の拡大に繋げられる ■組織構成 担当課長1名、チーフ4名、担当者2名 ※2024年11月現在 50代1名、40代1名、30代3名、20代2名 ■魅力 防災ビジネスに関しては、まさにこれからのNTT東日本を支える主要ビジネスであり、社内の期待値や社会への貢献を実感できるポストです。 我々はこの3万人を超える社員を抱える総本山として、防災のビジネス企画をベースに収益拡大までを実現する大きな目標を持っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレイビング

【第二新卒・未経験歓迎】人事採用コンサル◇研修充実/成長環境◎/フルリモート・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

京橋第2オフィス 住所:東京都中央区京…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜日本の中小企業の経営課題を解決/フルリモート・フルフレックス可/教育体制◎〜 ■事業内容: 弊社はクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として提携するエージェントへ依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。 「スキル・経験だけでなく相性まで合う人材」を「短期間」で採用できるサービスがお客様から高評価をいただき、現在取引先からの顧客紹介で案件が増加しています。 ■業務内容: ◎お客様とエージェントとを繋ぐ存在として、お客様から採用要件を聞き、その内容をエージェントへお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行います。 ◎必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。 ◎目標は「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功すること」です。そのため、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができます。 ■研修後の配属: ・最初3か月はプロジェクトチームのサポートに参加してもらい、仕事の流れや型を覚えてもらいます。その後は柔軟に適性や志向にあわせて調整します。 ・最初は既にお取引のある企業様を現任の担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。 〜配属例〜 ◇継続:プロジェクトサポートににってもらいながらより理解を深める。 ◇リーダーへ:難易度が問題なくやりきれそうな方はプロジェクトのリーダーになり、チームを牽引していただきます。 ◇その他:営業企画やエージェントマネジメント等、新たに適性や関心の高いプロジェクト配属。 ■ポジションの魅力・特徴: ◎ありそうでなかった「エージェントと連携するサービス」 顧客側の人事担当として、世の中に多く存在している人材工ージェントと連携しながら母集団を形成していくという新しいサービスです。深く採用要件をヒアリングできる立ち場にいるため、エージェントからも好評のサービスです。 ◎将来的にはフルリモート・フルフレックスでの業務が可能 業務に慣れていただけたらフルリモートでの勤務が可能です。 10年以上弊社で活躍し、現在も子育てをしながらフルリモート・フルフレックスで働く社員、遠方で活躍している社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【地域の産業振興】自治体、地域企業、各種団体等と連携したまちづくりDXコンサルティング<J3016>【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

株式会社NTT DXパートナー 住所:…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地域社会の魅力を引き出し、DXを通じて、個性を持った企業成長を後押し/安定・柔軟な働き方も叶います〜 ■業務詳細: 地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かしながら、自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた地域の産業振興に取り組みます。 <具体的な業務> ◆自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング業務 ・地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ・地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ・学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域が抱える課題解決による地域活性化 ※参考:https://www.nttdxpn.co.jp/(NTTDXパートナー 公式HP)  ※実行機能を株式会社NTT DXパートナー まちづくり事業部に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるビジネスイノベーション本部 ビジネス企画部からの在籍出向扱いとなります。 【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■出向先情報について: ・出向先企業名:株式会社NTT DXパートナー ・出向先の事業内容:DXコンサルティング事業 ・出向先住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル9F ■配属先構成:部長1名、担当部長1名、担当課長3名、チーフ3名、担当者6名(20代1名、30代10名、40代3名) 変更の範囲:本文参照

株式会社うすい学園

【群馬/未経験歓迎】小学部塾講師◆19時30分終業/教材制作等キャリア有/塾の運営づくりにも携われる【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 高崎NEXT校 住所:群馬県高崎…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜勤務時間:10時30分から19時30分/教材作成や広報、採用業務等もお任せ/「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日/未経験中途入社者も多数活躍中/入社後の研修体制充実/転勤なし〜 ■担当業務: 弊社が運営する学習塾「うすい学園」で小学生の授業をお任せします。授業以外の時間は適性に応じて教材作成や広報、採用業務等を担当いただきます。 塾講師としては勤務時間が早めのため、塾講師未経験の方や子育て中の方もチャレンジしやすいポジションです。(弊社講師職の通常勤務時間は13:00〜22:00となります。) ・授業(業務全体の3割程度。17時からの小学部授業をお任せします。) ※授業科目は国語・算数・英語からご希望に応じて決定します。得意科目をお聞かせください! ・教材作成 ・広報 ・採用 ・校舎運営 ・社員育成 ・保護者対応 ・イベント運営(生徒の勉強へのモチベーションを高めるイベント※日帰り合宿、入試ガイダンスなども年間を通して行っています。) ■組織構成: 校舎により異なりますが、担当教科ごとに担当社員が在籍しております。平均して社員3名が各校舎に在籍しています。 ■入社後について: 新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方: 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと働きやすい環境づくりも重視しています。 ・年間休日数:110日 ・平均有給取得日数:業界平均以上の10.3日(有給取得率は60.4%) ・入社3年後の離職率:業界屈指の低離職率12.5% 女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。ライフスタイルに合わせて週休3日制度も選択できます。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 年に2回の上司との面談を通じ昇進や部署異動も可能です。 ■学園の特徴: 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。 変更の範囲:会社の定める業務

グローウィン・パートナーズ株式会社

【マネージャー候補】人事戦略コンサルタント※リモート可/新規サービス立上げメンバー募集中/女性活躍中【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【上場企業のクライアントが急増中/コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実】 ■業務概要: クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ■組織構成:部長1名(女性)、マネージャー1名(女性)、コンサル2名 ■入社後の業務イメージ ・クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名〜MAX4名程度で仕事を進めます。 ・1日1〜2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 ■キャリアパス: 戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ■魅力 ・リモートワーク可(例:週4リモート、週1出社) ・人事制度を作成から運用まで携わることが可能 ・成果に沿った評価制度 ・部長、マネージャーともに女性であり、女性も活躍できる環境 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

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