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検索結果: 3,244件(261〜280件を表示)

株式会社ワークポート

【大宮：応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます！！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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400万円〜649万円

正社員

★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ：本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 　転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。　希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、　転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 　企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。　企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、　採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴： ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【京都／未経験◎】キャリアアドバイザー（両面）◆保育業支援『保育士バンク！』／半年で昇格可！早期成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス　※最新住所：京都府京都…

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450万円〜649万円

正社員

〜全国160万人の保育者支援を通じ、3,000万人の子育て世代が働ける環境づくり／入社半年で昇格が叶う、成果を正当に評価する制度整備◎／スキルアップや社内交流を目的としたイベント発信など、社員1人1人の裁量ある環境◎〜 ■業務概要：保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、キャリアアドバイザーをお任せいたします。働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 ■具体的には：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元に、求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー ※求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業の要素もございます。 ■働く環境：目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。 ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【広島】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業（両面型）◆スポーツ人財支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区幟…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/スポーツ経験活かして人材営業にチャレンジ/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と求職者双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容＞法人向け中途／新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財（体育会学生）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、理想のキャリアを実現できるようサポートします。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■魅力的なポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【岡山】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆両面型スポーツ人財支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と求職者双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容＞法人向け中途／新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや部活動を訪問し面談を実施する場合もございます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。そのため特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力的ポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

【虎ノ門】キャリアアドバイザー(マネージャー)/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1…

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650万円〜899万円

正社員

＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細・自律的なキャリア構築の観点・法人担当と同等レベルでの求人理解・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社スポーツフィールド

【京都市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など運営/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市中京区…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け新卒採用／中途採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け就職活動／転職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ライフワンズ株式会社

【東京/営業経験者必見！！】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ◎／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界未経験／圧倒的な成果主義／売上金額×〇％のインセン付与/プレイヤーでバリバリ稼ぎたい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ■業務内容：転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様には仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチ。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。・新規求職者様の割り当て：1ヶ月あたり30名ほど・1ヶ月当たりの個人目標：決定人数4〜5名ほど・営業スタイル：主に電話、LINE、メールを利用 ■教育／キャリア・座学研修(1週間)→ロープレ→現場チームに配属→チームリーダーの下でOJT。※1年程度で一人立ちを想定個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%〜10％）！ ■成果主義目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2〜10%）が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万〜最大12万円支給。（固定残業含む） ■働き方・残業30時間以内を厳守。超過しそうになると上席から指摘が入ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【未経験OK/新宿】人材コンサル営業（中途領域）※スポーツの価値・可能性を拡げる会社／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験OK/『スポナビ』展開中/企業・個人へ中途採用支援/スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業/企業・体育会学生を中心とした新卒・中途採用支援/完全週休二日制】転職活動しているスポーツ、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け転職活動を検討している方（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■魅力：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エービーシースタイル

【銀座】人材コーディネーター◆食に関する領域の人材マッチング／土日祝休み／ABCクッキングのグループ【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区銀座4丁目1番…

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〜549万円

正社員

〜ABCクッキングスタジオのグループである当社にてお仕事を探されている方と、当社でお預かりしているお仕事とをマッチングして頂く人材コーディネーター職をお任せ〜 ■募集概要：全国に約100 のスタジオを展開する料理教室ABCクッキングスタジオグループの当社。今回は当社の大切な事業の一つである「人材ビジネス」部門の要、人材コーディネーター職の募集です。当社ではABC クッキングスタジオ講師経験者を中心に食を仕事にしたい方が多数登録いただいております。1人1人のライフスタイルに合ったお仕事をご提案し、食の現場にフレキシブルに対応します。【人】と【職】をつなぐ役割をする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■業務概要：・スカウトメール及び電話での接点・メルマガ、公式LINEの送信・登録者面談(オンライン又は対面) ・登録スタッフ管理・面談日や就業詳細の調整・派遣顔合わせ立ち合い・応募者プロフィールや就業管理シート、契約書などの書類作成 ■事業について：食を通じてお客様のビジネスをワンストップでサポートしております。当社にはABCクッキングスタジオの講師経験者の方をはじめフードコーディネーターや管理栄養士、フード系カメラマンなど様々な職種の食のエキスパートが所属しています。そのような方に対し活躍の場を提供したり、企業にとってもよりビジネスを加速させる人材のご提供が可能です。 ”食”に対する思いのある方と一緒に働きたいと思っています。ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

Ｚｅｎｋｅｎ株式会社

バイリンガルリクルーティングアドバイザー◆海外人材の新卒採用支援／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜インドの優秀なエンジニアを採用できる人材紹介サービスを提供／年休120日以上・土日祝休み・所定労働7時間40分〜 ■業務内容： Yaaay Freshers（主に採用支援と日本語教育の二つのサービスを提供）のリクルーティングアドバイザーとして、受注後のクライアントを担当し、インド新卒採用の母集団形成〜内定出しまで担当いただきます。＜対企業＞・母集団形成…英語版の求人票をプラットフォーム上で公開し、エントリーを受け付けます。・選考支援…書類選考、面接、内定出しの各フェーズで企業にアドバイスを提供します。＜対学生＞・面接対策…学生に日系企業の面接のマナーを指導します。 ■部署の風土：・日本とインドの2拠点で協力し合う国際的な環境です。他にも、韓国、中国、アメリカ、スペイン、フランス、ブラジル等のバックグラウンドを持つ社員も事業部に在籍しています。・多様性を尊重し、互いの文化から学び合う姿勢があります。・20代〜30代のメンバーが中心で、若い活気のある組織です。・フラットな組織構造と、自由闊達なコミュニケーションを重視するチームです。 ■事業内容：当社のダイバーシティ事業部では、インドの優秀なエンジニアを採用できる人材紹介サービスを提供しています。2018年にサービスをリリースして以来、サービスは急成長し、現在では日本トップクラスのインド人材採用支援企業としての地位を確立しています。私たちは日本の社会課題である労働力不足とインドの社会課題である雇用不足を同時に解決し、両国の発展に貢献しています。 ■ダイバーシティ事業部のビジネスについて： 1) 日本の人材市場の課題日本の人材市場は、労働人口の減少とIT人材需要の増加という二重の社会課題に直面しています。この状況を受け、多くの日本企業が海外人材の採用に注目しており、その中でもインド人エンジニアは高い評価を得ています。 2) 海外人材市場の成長性について海外人材、特にインド人エンジニアの採用市場は今後さらなる成長が見込まれています。日本政府も高度外国人材の受け入れを推進しており、年々外国人労働者数の人数は増加しています。2023年10月末時点での外国人労働者数は前年比12.4%増の204万人となり、過去最高値を更新しつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【京都市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/年間休日休暇133日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市中京区…

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400万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした両面型の人材紹介/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容＞法人向け採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財（体育会学生やスポーツ経験者）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生やスポーツ人財が理想のキャリアを実現できるようサポートします。 ■入社後の流れ：入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。そのため特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力的なポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークポート

【千葉：応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます！！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉支社住所：千葉県千葉市中央区弁天…

￥

400万円〜649万円

正社員

★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ：本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 　転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。　希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、　転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 　企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。　企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、　採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴： ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクタガワＨＲＭ

【静岡市】医療福祉系人材コンサルティング営業（マネージャー候補）※業界経験不問◆サポート体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜JR静岡駅から徒歩7分の好立地／静岡県に根ざした人材紹介・派遣企業／医療・介護業界の人材不足の解消を図る社会貢献◎／グループ内施設無料で使用可〜 ■業務内容：（1）看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング（2）コンサルティング営業のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画立案静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業基本ルート営業がメインとなります。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉等を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後はグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問（いずれもトレーナーが同行）などから始めて頂きますので医療福祉業界・人材サービス業界のコンサルティング営業が未経験でも安心です。また、コンサルティング営業の基本を動画マニュアルにまとめてありますのでそちらも参考にコンサルティングが実施できます。 ■1日の業務の流れ（例）： 8:30〜9:30　全体ミーティングでスケジュール確認やコーディネイターと情報の共有。曜日によっては短い時間でのロープレを実施。これにより自信をもってコンサルティング営業が可能となります。 9:30〜11:30　トレーナーによるコンサルティング営業同行※コンサルティング営業の習熟度により午前中もお一人で営業して頂くようになります。　 11:30〜12:00　担当エリアスタッフとの電話面談〜お昼休憩〜 13:00〜17:00　コンサルティング営業（施設や病院を回って求人要望の確認） 17:00〜17:30　デスクワーク（営業日報・求人票作成） ■当社について：当社は、静岡県で医療・介護・保育に特化した人材紹介・派遣と特定技能の外国人紹介サービスを展開しております。静岡県で医療・介護・保育のお仕事をお探しの求職者様、人材を求めている法人様に、20年以上の実績に基づく当社のノウハウや情報、サービスを提供しています。 ■当社の特徴： ◇充実の情報提供・サポート体制充実の情報提供・サポート体制で、求職者と求人先の施設を結びつけています。潜在的なお仕事情報を提供し、研修会やボーナス制度など業務外の支援も行っています。採用担当者には最適なマッチングを提案し、就業後もサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

Apex株式会社

【コーディネーター】未経験可

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

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350万円〜550万円

正社員

＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 ★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です！ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング・求める人物像や採用計画について確認＊既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介・履歴書準備（日英）、面接対策の実施・クライアント企業との面接日時調整・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等）ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成・通訳、翻訳（日英）・新人教育等

株式会社LITALICO

未経験歓迎！【就労支援スタッフ】＃年休120日～＃月給25万円～

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし！全国各地で募集中！】 ◆各…

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300万円〜450万円

正社員

【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪ 1人1人の状況や長所、短所を把握し寄り添いながら、生活リズムの改善や就業に必要なスキル習得を支援します。【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手企業や官公庁からも高い評価を獲得！ご利用者と共に行う“頑張り”が感動につながる——。自分に合うお仕事が選択できていなかったりなど、それぞれの方が持つ“悩み”を解決していく——。それが私たち就労支援の役割です！ 1人1人と日々向き合い、悩みや想いに寄り添いながら、少しずつ変化していく姿を見守り、支援していく。それがこの仕事の1番のやりがいです！！

株式会社ワークポート

【横浜：応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます！！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区高島…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社東京海上日動キャリアサービス　東京海上グループ保険事業本部

人材コーディネーターリモート＆フレックス未経験OK*名古屋勤務/hbjsngy

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17…

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250万円〜350万円

正社員

◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間)毎年取得可能 ◆実働7時間・フルフレックス・リモートあり ◆座学＋OJTで成長サポート人材に関するお悩みをお持ちの企業と、仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事をお任せします。企業と求職者のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！＜企業に対して＞人材派遣・人材紹介などの人材に関するニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供します。＜求職者に対して＞仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿ったお仕事をご紹介。勤務開始後も、定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローします。＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ネクストビート

【大阪／未経験◎】キャリアアドバイザー（両面）◆保育業支援『保育士バンク！』／半年で昇格可！早期成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社TECHTONE

IT営業◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年休125日◇賞与年2回◇残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智…

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500万円〜900万円

正社員

≪IT技術とIT人材を活用してクライアントを支える≫ ★未経験歓迎！時代に合った知識を身に付けながら成長！ ★正当な評価制度あり！頑張りが認められる社風！ ★残業ほぼなし、時短・フレックスあり、転勤なし♪ *──*──*──* 人気のIT業界で市場価値を高める！ *──*──*──* クライアント企業およびITエンジニアの双方を支えるコンサルティング業務を行います。「対企業」「対人材」のいずれにも関われるのでスキルもキャリアも高められる環境です！ ◆企業向けの業務 ◇取引先の新規開拓・マーケティング ◇エンジニア採用基準（技術スキル）のすり合わせ ◇エンジニアの紹介・面接設定（プロジェクト配属先確定～配属手続き） ◆エンジニア向けの業務 ◇企業（プロジェクト）の紹介 ◇面接対策のフォロー ◇プロジェクト配属先確定～アフターフォロー *★働きやすい環境です★* じっくりと仕事に取り組めるように働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎時短・フレックス勤務可能（経験者） ◎産休育休あり ◎有給取得推奨 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社スポーツフィールド

【大阪】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容＞法人向け中途／新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財（体育会学生・社会人）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、スポーツ人財が理想のキャリアを実現できるようサポートします。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。そのため特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力的なポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

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