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ウェルビー株式会社

【新大阪】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く／障害者の就労支援／マイカー通勤相談可【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルビー新大阪センター住所：大阪府…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【埼玉/北葛飾郡】介護施設長〜日本最大級介護グループ・売上524億・社員7千人超/年間休日113日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

すぎと翔裕館住所：埼玉県北葛飾郡杉戸…

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400万円〜599万円

正社員

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要：今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・運営管理、収支管理・職員管理、教育・利用者管理、行政管理、その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）：・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。・年齢層：２０〜６０代 ■働き方の特徴：・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について：・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/平野】介護施設長◆管理職／介護経験活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野住所：大阪府大阪市平野区平野東２…

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400万円〜499万円

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

静岡県東部エリア住所：静岡県受動喫…

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450万円〜549万円

正社員

【シニア層も活躍中！医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに：・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）・利用者・従業員トラブル対応等・施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）・新規ホーム立ち上げ ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力：【企業の将来性】：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。【年収アップがしやすい環境】・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。例）・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉市/大森町】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 …

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350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、ソーシャルインクルーホーム千葉大森町のサービス管理者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（260施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京エリア／日勤限定】介護職員◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス千歳烏山住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■働き方：残業平均は15ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア：シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について：シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】健診クリニック立ち上げ《0⇒1フェーズに携われる◆年休119日◆住宅手当・社員寮・退職金有》【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

本部住所：江戸川区篠崎町2-7-1 …

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500万円〜599万円

正社員

〜健診クリニック立ち上げ担当／福利厚生充実◎／安定性の高い医療・福祉サービス〜【募集概要】健診クリニックの新規立ち上げ担当を募集します。「クリニック事業部」では24のクリニックの運営を統括しています。この度、既存クリニックに併設する形で健診クリニックを立ち上げることになり、立ち上げ業務を担っていただける方を募集します。タムスグループでは千葉県にある最成病院にて検診センターを運営していますが、東京都及びクリニックでの運営は初めての試みです。【業務内容】＜新規開設に伴う業務＞ ■各種行政手続き（保健所、厚生局、法務局） ■市場調査や開設場所・建物の選定 ■集患、営業戦略策定およびその実務 ■ヒト、モノ、カネのマネジメント（医療機器選定、人材採用、人員配置、機器配置、院内導線の効率化など）＜健診クリニック運営管理＞ ■予算、実績管理 ■採用、人事評価 ■問い合わせ対応 ■集患のための営業、窓口業務＜既存クリニックの運営> 健診をメインに担当しつつクリニック事業部の管理職として下記業務にも携わっていただきます。 ■グループ内全クリニックの運営管理 ■診療報酬請求業務の管理 ■各種申請、行政手続き、監査対応 ■各種会議への参加 ■新規システム、機器導入対応【入社後の進め方】タムスグループ本部には様々な部署があり、新規開設にあたっても専門部署と連携しながら進めることが出来るのでご安心ください。医療機器の選定や業者折衝については調達課、行政手続については行政書士の在籍する総務課、医師関連はドクターサポート室、看護師や医療事務の新規採用については採用課といった形でグループ全体で新規開設をサポートします。【組織体制】 9名（男性2名、女性7名）。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい環境です。副業・ブランクのある方も歓迎です。【当社の魅力】 ■ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人日の本福祉会

【三重北勢】社会福祉法人（学童メイン）の本部スタッフ/マネージメント経験ありの方優遇/残業月平均8h【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、医師・歯科医師・獣医

1＞三重県四日市市の保育所住所：三…

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450万円〜549万円

正社員

〜増え続ける学童ニーズに対応／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／元教員、保育士が多数在籍／子供の学力向上に貢献 ■当法人の魅力 ★社会貢献度の高いお仕事三重県内に55か所ある放課後児童クラブ（学童保育所）の本部勤務。児童の健全育成、待機児童ゼロを目指し行政と連携していきます。55か所の現場責任者の育成、管理も大事なお仕事です。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★運営方針当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「子供とご両親に貢献する」という点にフォーカスして働くことができます。 ■業務内容：・学童の現場責任者（所長）の管理育成・担当の学童保育所を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング └必要に応じて改善策の提案、サポート・自治体との各種申請業務、交渉等・教育保育カリキュラムの企画提案・新規学童保育所の立ち上げ・既存学童保育所からの業務委託交渉・クレーム対応 ■組織構成：本部スタッフ１５名程度（うちパート事務員４名）に加わっていただきます。部下になる職員（学童の現場責任者）は５〜６名程度を予定。本部業務を担当しつつ、担当学童保育所を巡回し現場責任者指導を行います。 ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、ともに働く助手とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

瀬戸住所：愛知県瀬戸市緑町1丁目54…

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350万円〜499万円

正社員

医療法人勝又高台病院

【神奈川／開成町】介護施設のマネージャー候補◆残業10H以下／賞与4か月分【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

介護老人保健施設あじさいの郷住所：神…

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500万円〜699万円

正社員

【介護施設のマネージャー候補（事務長候補）を募集／女性管理職50％・育休産休復帰率100%・専用託児所有】【はじめに】今回は、当法人が展開する介護老人保健施設（あじさいの郷）のマネージャー候補（事務長候補）を募集します。他の医療機関とも連携しながら、施設の運営管理やスタッフのマネジメントをメインでお任せする想定です。【業務内容】ご経験に応じて、下記のような業務を徐々にお任せします。 ■施設運営の総括管理 ■スタッフマネジメント：労務管理・採用・教育 ■予算管理・収支分析・経費管理 ■施設の入退所管理（入所相談含む） ■行政・関係機関との折衝・届出対応【働き方】原則土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。ただし、年間休日日数の関係で、稀に土日祝のいずれかで出勤となる場合があります。転居を伴う転勤もなく、地域密着で活躍いただけます◎ 【ポジションの魅力】 ■やりがい／スキルアップ：医療現場をバックオフィスから支えるポジションです。実際に働くスタッフの管理や、病院経営に関わる業務に携わるため、地域の患者様のためにより良いサービス作りに貢献できます。 ■女性も長期就業できる環境：女性の管理職比率は50％と多く、女性が多く活躍しています。産休育休復帰率100％、託児所（年中無休）も完備されており、子育て中の方も長くご活躍いただける環境です◎ 【当院の特徴】「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」との理念のもと、主に療養が必要なご高齢者の方が、安心してかかれる医療と看護・介護の実現をめざしています。一貫した診療体制によって、ご高齢者の方々の治療と社会復帰のお手伝いを実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【神奈川】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤沢センター住所：神奈川県藤沢市鵠沼…

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350万円〜449万円

正社員

（社団法人）医療法人小島慈恵会

【宮城県岩沼市／転勤なし】医療事務＜統轄兼務＞◆週休二日制／残業月平均20時間／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社住所：宮城県岩沼市桜1-2-25…

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400万円〜449万円

正社員

■業務内容：半世紀以上の長きにわたって、地域の精神科医療に貢献する当院にて、医療事務をお任せします。 ■業務詳細：医療事務全般事務処理ならびに統轄業務を担当いただきます。・外来患者様の受付〜会計・外来、入院のレセプト集計〜請求・電話対応・マネジメント業務　など ※外来約60人／日、入院150床 ■組織体制： 4名で構成されております。平均年齢は42歳程度（全員女性）で、年齢層は30代〜50代前半になります。 ■働き方：残業は月平均20時間です。レセプト処理のため、月末から翌月10日前までの期間で一日あたり2時間程度行って頂くことがございます。 ■当院の特徴：私達の病院は、患者様の心の声に耳を傾け思いやりと真心で患者様に安心頂ける質の高い医療を提供し、患者様と地域の皆様から選ばれ、患者様のやすらぎを取り戻すことを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

クラレノリタケデンタル株式会社

【愛知県みよし市】歯科技工士〜大手企業合同出資会社／残業20時間程度／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

三好工場住所：愛知県みよし市三好町東…

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500万円〜799万円

正社員

【人工歯の元となる歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／歯科材料国内トップシェア／年間休日123日（完全週休2日制）／残業20時間程度】 ■業務内容：歯科材料メーカーである当社にて、新商品の開発業務をお任せします。・歯冠材料の設計開発、臨床に則した検証試験など ■組織構成：配属部署は現在6名が在籍をしています。 ■同社の魅力について：【◎安定基盤のある会社】同社は、化学メーカーの株式会社クラレ、セラミックスメーカーのノリタケ株式会社、共に東証プライム市場上場大手企業2社合弁で2012年に設立された歯の治療材料製造販売会社です。歯科接着分野とセラミック分野における技術の優位性から、歯科技工士向け陶材において国内トップシェアを誇り、海外市場においても約100か国へ輸出、生産量も直近2~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。【◎国内トップシェアを誇る技術力】デンタル材料に特化し、世界で唯一グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。【◎WLBを整えた働き方】年間休日123日、平均残業時間20時間程度と、仕事とプライベートを両立させた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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