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株式会社ホットスタッフ大宮[230889750005]
西浦和駅より徒歩14分【高時給1400円◎】老人ホームで介護補助のお仕事
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 埼玉県さいたま市桜区西堀 …
268万円〜
派遣社員
[概要] ★西浦和駅より徒歩14分★【高時給1400円◎】老人ホームで介護補助のお仕事(*'ω'*)<みなさんとっても仲良く明るい職場☆> 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 8:30～17:00 9:00～18:00 13:00～22:00 <実働8時間/休憩1時間>※時間帯は選択OK 【休日】 シフト制,週休二日 【アクセス】 中浦和駅より徒歩15分 ※こちらは派遣の求人です。 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 [詳細] ★西浦和駅より徒歩14分★【高時給1400円◎】老人ホームで介護補助のお仕事(*'ω'*)<みなさんとっても仲良く明るい職場☆> 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 8:30～17:00 9:00～18:00 13:00～22:00 <実働8時間/休憩1時間>※時間帯は選択OK 【休日】 シフト制,週休二日 【アクセス】 中浦和駅より徒歩15分 ※こちらは派遣の求人です。 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 <お仕事内容> ☆老人ホームで介護補助のお仕事☆ ・お部屋の清掃 ・ベッドメイク ・食事や排泄や入浴補助など・・・! 上記のお仕事をお願いします(*'▽')/ ※基本的に看護士の指示のもと動きます! 《雰囲気はみなさんとっても仲良く明るい職場です♪》 お仕事を始める前に詳しい仕事内容についての説明や 見学が可能ですのでお気軽にご応募お待ちしております♪ <オススメポイント> ・嬉しい駅チカ ・雰囲気の良い職場 ・高時給1400円～☆ ・空調完備 ・制服貸与 ・休憩所やロッカー完備 ------------------------------------------------------------------------- <勤務地/アクセス> ・埼玉県さいたま市桜区西堀 ・西浦和駅から徒歩14分 ・無料駐車場も完備 <勤務時間> ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 (実働8時間)※時間帯は選択OK <休憩> ・1時間 ※作業状況や物量により変動 <残業> ・基本なし ※作業状況や物量により変動 <出勤日> ・週5日勤務 <休日> ・週休2日(シフト制) ・月に2日は休日の指定可能 ※有給休暇あり <給与> ■時給:1400円以上 ※実働8時間以降は時給1750円になります。 ■月収例 【週5日/実働8時間】 1400円×8H×21日=235,200円 ★別途、交通費支給(規定) 《給与》 時給1,400円〜1,750円
株式会社Ｋライフサポート
【札幌】運動するのが仕事★シニア向けにフィットネス指導※経験不問◆土日休・残業20h以内・定時17時【エージェントサービス求人】
インストラクター、ケアマネジャー、介護福祉士
本社 住所：北海道札幌市西区発寒一条3…
300万円〜399万円
正社員
【高齢者向けフィットネスデイサービス「レコードブック発寒」のフィットネストレーナー募集！業界未経験の社員が活躍中！ワークライフバランスを整えながら社会貢献性の高い、やりがいのある仕事にチャレンジできる環境です】 ■概要： 同社が運営するデイサービスのフィットネストレーナーとして機能回復を目指す利用者様の運動指導を担当いただきます。 ■業務内容： 機能回復を目指す利用者様の運動指導、補助・送迎・お茶出し・見守り等をお願いします（入浴・食事介助はありません） 一つひとつの運動の意味をご説明しながら、日常の動作に必要な筋肉を簡単な運動で効果的に鍛える指導をしていただきます。 ■キャリアパス： 入社後、事業所でのOJTからスタートし、まずは当施設のフィットネストレーナーとして経験を積んでいただきます。未経験の方でも、業務マニュアルや先輩が丁寧に指導しますので安心です。 将来的には責任者として、ケアマネジャーへのサービス提案を学びサービス内容を周知していくことで利用者の拡大を目指します。環境整備やスタッフのマネジメント、業績管理をなども担当いただけることを期待しています。 ■業務の流れ※午前・午後各：3時間の3部構成プログラムを実施します 出社→ご利用者様のお迎え→店舗到着後、休憩、体温・バイタルの確認などを実施→第1部の運動（ピラティスボールなどを使った運動）→休憩→第2部のマッサージも兼ねた振動マシンや筋力トレーニングなど→整理体操→ご利用者様の送り …利用者様やご家族、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りながら、日常生活の悩みをヒアリングして一人一人に合わせたプログラムの作成を相談員やトレーナーと協力して行います。少人数のグループで運動するので、声かけや対話による雰囲気づくりを大切にしています。 体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
かなれ翔裕館 住所：愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
シマダリビングパートナーズ株式会社
【千葉エリア】介護職員◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設／シマダグループの安定性【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
1＞ ガーデンテラス千葉中央 住所：千…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ■ガーデンテラスシリーズについて： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり：ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫：建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜当社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育：「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。 ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。
株式会社サンガジャパン
【滋賀県／大津市】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所：滋…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
シマダリビングパートナーズ株式会社
【北東京・埼玉エリア】介護職員◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設／シマダグループの安定性【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ ガーデンテラス赤羽 住所：東京都…
350万円〜499万円
正社員
〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■ガーデンテラスシリーズについて ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり：ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫：建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜同社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育：「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。 ■当社について 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/千種】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
しもかた翔裕館 住所：愛知県名古屋市千…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社サンガジャパン
【京都市／山科区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 住所：京都…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社ＩＭＯＭ
【愛知／長久手】拠点マネジャー（就労継続支援B型）〜残業10時間以下／売り上げ拡大中！〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
IMOM長久手 住所：愛知県 愛知県長…
350万円〜499万円
正社員
〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しております。 ■業務内容： ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。） ・配属先：ＩＭＯＭ長久手 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）、パート８名 ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)
株式会社ゼネラルパートナーズ
【さいたま市】"アスタネ"での障がい者就労支援スペシャリスト・農業経営／賞与年3回・年休125日【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士
アスタネ 住所：埼玉県さいたま市桜区西…
400万円〜499万円
正社員
当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、主に精神障がいの方の一般就業のサポートを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■アスタネとは： アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートするリハビリテーションの場です。 ■業務詳細： ◎農業生産活動の支援: スタッフと一緒に菌床しいたけの生産を行います。これは、精神障害のある方々が一般就業に必要なスキルを学ぶ機会を提供し、その活動を支援するためです。スタッフの仕事の進め方や障害受容面を指導し、生産活動を通じたリハビリテーションを実現します。 ◎ケアとカウンセリング: スタッフの悩みや問題を面談や日々の業務上コミュニケーションなどを通じて聞き、就労に向けた考え方の整理を助けます。スタッフ一人ひとりの心の健康をケアし、生産活動を通じて自信を持てるようなサポートを行います。 ◎マーケティングと販売: しいたけの販売先を探し、販売戦略を立案し、それを実行します。また、販売先への納品配送も行います。これは、事業所の経済的自立を実現するとともに、スタッフが実際のビジネスの経験を積むことを可能にします。 ◎農福連携の推進: イベント登壇や他企業との協業を通じて、農業と福祉の連携「農福連携」の取り組みを推進します。これは、障害者が農業分野で活躍することを通じ、社会参画を実現することを目指しています。 ■やりがい： 就労支援のみに限ることなく、農業ｘ福祉という政府が着目している事業に参画でき、高い社会貢献性を持って業務に従事することができます。また、地域とのイベントを通じ、売上実績を上げていける面白さがあります。福祉の面と経営の面両面で業務に向き合うことが出来る為、幅広い経験を得ることがやりがいに繋がります。
医療法人社団土合会
【茨城】療養型病院の介護職 〜託児所完備／年間休日111日〜【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士
渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2…
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正社員
■職務内容について： 慢性疾患や終末期医療を提供する療養型病院である当院の介護スタッフとして、療養病棟（2病棟※全96床）における看護補助（介護）業務をお任せいたします。看護基準は療養20：1となり、日勤は看護師12名・助手18名、夜勤は看護師2名・助手3名の体制となります。 ※夜勤またはオンコールがあります。 ■就業環境について： 看護スタッフと協力しながら、回復期・維持期・終末期の患者様に対するケアを行っていただきます。慢性期の病院のため、慌しい雰囲気ではありません。また、しっかりサポートするため、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組むことができます。院内には託児所があり、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っております。 ■渡辺病院の特徴について： 96床の療養型病院として、慢性疾患や終末期医療を提供しております。長期療養の入院以外に、内科系を中心とした診療を外来で行っております。MRI、CT、レントゲン、内視鏡、エコーといった医療機器は一通り備えており、健診・人間ドックも実施しております。また、介護老人保健施設も併設しており、法人として医療と介護のトータルケアを提供しております。理学療法士・作業療法士を総勢15名配置し、施設および在宅サービスでのリハビリテ−ションに力を入れております。 ■医療社団土合会について： 1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。 ■就業補足：マイカー通勤可
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
いだか翔裕館 住所：愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
【井の頭】サービス管理責任者 ※LITALICOの新規事業／オープンスタッフ／夜勤なし【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
LITALICO 井の頭公園 住所：東…
400万円〜549万円
正社員
【LITALICOの新規事業（重度障害者向けグループホーム）／1拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります】 ■職務内容： 重度障害者向けグループホームのサービス管理責任者として、グループホームに入居されているご利用者さまの個別支援計画の作成・評価・修正などを行いスタッフ、地域と連携してご利用者さまを支援する仕事です。 障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし重度障害者向けグループホームをオープンします。 ご家族にとっても アクセスのよい都心に、積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 ◇業務内容（例）： ・個別支援計画の作成・評価・修正 ・個別支援計画書に沿った生活支援、自立支援 ・ご利用者さまとの面談 ・支援機関との連携 ・その他、事務作業 【変更の範囲：当社内での業務全般】 ■当社について： 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者就労支援サービス事業、教育事業、インターネット事業、ライフプランニング事業を通じて児童発達支援・放課後等デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。現在全国283事業所を展開しており、多くの方にサービスをご利用いただいております。
株式会社サンガジャパン
【千葉/船橋】介護の施設長候補（売上高80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ふなばし翔裕館 住所：千葉県船橋市松が…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
ユースタイルラボラトリー株式会社
※未経験・第二新卒歓迎※【東京】訪問看護による在宅ケア／事務作業なしで看護に集中！／副業可／夜勤なし【エージェントサービス求人】
看護師、ケアマネジャー、介護福祉士
土屋訪問介護ステーション 住所：東京都…
500万円〜649万円
正社員
【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集／人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】 ■業務内容： 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150〜200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。 ■業務詳細： 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。 ◎9時：出社／カンファレンス（朝礼） ∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。 ◎訪問：1日平均5〜6件訪問 ∟電動自転車で5〜15分程のお住まいを中心に担当いただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、、、浴など） ・医療処置（（糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など ◎17時半〜18時：カンファレンス（夕礼）／退社 ■呼び出し（オンコール）について： ・オンコールにて、実際に出動するのは2〜3ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 ■組織構成： ・マネジメント：1名（男性） ・事務職：数名 ・正看護師：10名（男性3：女性7） ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制： ・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。 ・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 ■豊富なキャリアパス： ・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。
株式会社サンガジャパン
【京都市／左京区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
二軒茶屋翔裕館 住所：京都府京都市左京…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制・年休108日】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
ユースタイルラボラトリー株式会社
【東京】訪問看護による在宅ケア／完全週休2日制（土日祝）／年休120日／残業10h以内／副業可【エージェントサービス求人】
看護師、ケアマネジャー、介護福祉士
土屋訪問介護ステーション 住所：東京都…
500万円〜649万円
正社員
【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集／人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】 ■業務内容： 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150〜200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。 ■業務詳細： 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。 ◎9時：出社／カンファレンス（朝礼） ∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。 ◎訪問：1日平均5〜6件訪問 ∟電動自転車で5〜15分程のお住まいを中心に担当いただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、、、浴など） ・医療処置（（糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など ◎17時半〜18時：カンファレンス（夕礼）／退社 ■呼び出し（オンコール）について： ・オンコールにて、実際に出動するのは2〜3ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 ■組織構成： ・マネジメント：1名（男性） ・事務職：数名 ・正看護師：10名（男性3：女性7） ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制： ・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。 ・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 ■豊富なキャリアパス： ・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。
株式会社サンガジャパン
【滋賀/彦根市】介護施設の施設長候補 〜売上高80億円突破/アジアへも展開〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ひらた翔裕館Ⅰ号館 住所：滋賀県彦根市…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社サンガジャパン
【愛知/弥冨】介護の施設長候補（売上高80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
やとみ翔裕館 住所：愛知県弥冨市竹田4…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社サンガジャパン
【京都/京都市左京区】介護施設の施設長候補 〜売上高80億円突破/アジアへも展開〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
二軒茶屋翔裕館 住所：京都府京都市左京…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
