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株式会社ロビンフッド

接客スタッフ*未経験&第二新卒歓迎*残業ほぼナシ*日祝休み*研修充実

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

★本厚木駅より徒歩3分 ★車・バイク・…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

*1週間の連休取得もOK *育休復帰後の時短勤務も相談OK *先輩社員のほとんどが未経験入社 *充実研修あり!専門知識ゼロからスタートOK *第二新卒歓迎!人柄重視の採用 *本厚木駅から徒歩3分の駅チカ勤務 女性限定のフィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします! トレーニングというよりは、 お客様とのコミュニケーションがメイン業務になるため、 運動がニガテな方でも安心してスタートできます♪ *=======*=======*======* ≪具体的なお仕事内容≫ ◆運動指導 正しい運動の仕方をお客様にレクチャーします。 コミュニケーションを取りながら、サポートしていきましょう! ◆カウンセリング・アドバイス 一人ひとりの健康に関するお悩みをお聞きしながら、 健康や栄養面などのアドバイスをしていきます。 ◆その他各種店舗業務 *受付・入会手続きなどのフロント業務 *POP作成などの店舗づくり *地域の方にカーブスを伝えるためのPR活動 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 *=======*=======*======* ≪『Curves(カーブス)』とは?≫ 女性の会員様に向けて、無理なく運動を続けることができる1回30分プログラムをご用意。 仕事帰りやちょっとした時間に、運動ができると好評をいただいています♪ そのため運動継続率はなんと97.7%!長く通い続けてくださるお客様が多いのも、特長の一つです。

株式会社ウォーライト

健康施設利用者を接客するフロントスタッフ

インストラクター

[勤務地] 富山市春日

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 健康施設利用者を接客するフロントスタッフ [詳細] 【お仕事内容】 \詳しく知りたい/ 【仕事内容】 ・ジムや温泉などまである施設でのフロント業務です。 ・受付では、利用券や下足箱の鍵と引き換えに、ロッカーの鍵を渡します。 ・施設内のレストランで食事をされた場合は、帰り際にフロントで精算します。 ・ロッカーの鍵をお預かりし、下足箱の鍵を渡します。 ・フロント横に売店コーナーがあり、その精算もフロントにて行います。 \担当者が伝えたい/ 【このお仕事のメリット】 ・初めての方の方〇です。 ・お客様との接客をするのが好きな人 ・正確で丁寧な対応ができる人 ・色々なお客様に感謝されるので、  お仕事のやりがいにつながります。 ・職場の雰囲気が良好なので、  精神的にストレスなく続けられます。 \こんな職場です?/ 【環境について】 ・空調完備で快適な環境です。 ・アットホームな雰囲気  当職場はアットホームな雰囲気が特徴であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。 新しい仲間との交流や協力が促進され、チームワークを大切にしながら楽しく働くことができます。 ・複数の世代が活躍  初めての方者から経験豊富な方、学生や主婦(夫)・主夫、シニアの方々まで多様なバックグラウンドのスタッフが活躍しています。 異なる世代の視点や経験を共有し、多彩な人材が集まる職場ならではの魅力を享受できます。 ・社会貢献を感じられる  健康増進施設でのフロント業務は、お客様に心地よい時間と健康を提供する重要な役割を果たしています。 お客様からの感謝や笑顔を直接受け取り、社会貢献を感じることができるやりがいがあります。 ・個性的な装飾が可能  ネイルやまつエクなど自分らしいスタイルを表現できる環境。 個性を尊重し、自信を持ってお仕事に臨めます。 ・楽な制服着用  立ち仕事が多いフロント業務でも、制服の着用で、動きやすく体に負担をかけずに快適に過ごせます。 ・更衣室の整備  スタッフのプライベートと仕事の区別を大切にし、更衣室を整備しています。仕事とプライベートをスムーズに切り替え、仕事に集中できる環境を提供しています。 これらの点により、自由な服装規定がある当社の職場は、個性を大切にし、快適に働ける環境が整っています。 あなたの個性を輝かせながら、お客様に喜ばれるサービスを提供する素晴らしい職場です。 是非、当社でのご活躍をお待ちしております。 ・職場の雰囲気が良好でフォロー体制も充実しているので、負担なく働ける環境です。 \安心して働けます/ 【福利厚生について】 ・シフト制なので、柔軟な勤務スケジュールで働けます。 ・全時間帯の中でのシフト制なので、  しっかり稼げます。 ・柔軟なシフト制  勤務時間や休日がシフト制であるため、自分の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 希望シフトや休暇の調整がしやすく、プライベートな予定を優先しながら効率的に働くことができます。 ・長期安定  長期的な雇用が出来ますので、経済的な安定が期待できます。 安心して働きながら、収入やキャリアの安定を図れます。 ・コツいらずな仕事なので早く業務に慣れます ・チームワークが良いので楽しく仕事ができます

タスク アライブ株式会社-alive979

人気のフィットネスジムのサポーター/未経験OK/紹介予定派遣

インストラクター、サービス系その他

[勤務地] 山口県山陽小野田市高栄 詳…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★ライフスタイルに合わせて選べる求人多数★ 【タスクアライブ株式会社】は、地域密着型の人材派遣会社です。 求職中の方のお仕事探しをお手伝い♪ 豊富な案件の中から希望に合ったお仕事を一緒に探し、ご紹介いたします。 「給与はこれくらいほしい」 「とりあえず短期で働きたい」 「長期で安定した勤務がしたいから福利厚生を重視している」 などなど、まずはお仕事の希望をご相談ください♪ \派遣で働く5つのメリット/ ◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる ◎スキル・資格を活かしてスキルアップできる ◎大手を含め、中小企業、地場産業などあらゆる企業で働ける ◎充実な福利厚生で安心して働ける ◎手… [詳細] ★ライフスタイルに合わせて選べる求人多数★ 【タスクアライブ株式会社】は、地域密着型の人材派遣会社です。 求職中の方のお仕事探しをお手伝い♪ 豊富な案件の中から希望に合ったお仕事を一緒に探し、ご紹介いたします。 「給与はこれくらいほしい」 「とりあえず短期で働きたい」 「長期で安定した勤務がしたいから福利厚生を重視している」 などなど、まずはお仕事の希望をご相談ください♪ \派遣で働く5つのメリット/ ◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる ◎スキル・資格を活かしてスキルアップできる ◎大手を含め、中小企業、地場産業などあらゆる企業で働ける ◎充実な福利厚生で安心して働ける ◎手厚いサポートが受けられる 人気のフィットネスジムでのサポーター(インストラクター業務)です 〇ジムマシンの操作補助 片手でボタンを操作したり ウェイトの位置を変更したりなど軽補助 〇プールでの見守り ※スタッフはプールには入りません。 〇フロント業務 受付、電話応対、入館のチェックなど 〇慣れてきたらスタジオレッスンの簡単な 体操をしていただきます(資格不要・未経験でOK) <未経験でもOK!専門知識やスキルは不要!> 慣れるまではしっかりとした教育期間と 現場の担当者が丁寧に指導するので 知識・スキルなしの未経験者の方でも 安心してお仕事ができます。 さらに学歴不問!! ●スポーツに関わる仕事がしたい/自分も運動をしたい ●正社員になりたい …etc こんなお仕事のご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください♪ あなたに合ったお仕事をご紹介します! ※この求人は派遣のお仕事です。 《給与》 時給1,150円〜1,438円

株式会社シェイクハンズ

水泳教室でカウンターサービスするフロントスタッフ

インストラクター

[勤務地] 福井市新田塚

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 水泳教室でカウンターサービスするフロントスタッフ [詳細] 【お仕事内容】 \どんなことをするの?/ ↓ ↓ 詳しいお仕事内容はこちら ↓ ↓ * * * ・みなさんにおまかせするのは「体操指導のサポート」です * * * ・フロントスタッフとして、受け付けや手続き業務などを担当していただくお仕事です。 ・電話対応や運転手との連絡も必要です。 ・また、レジ操作や在庫の確認、コツいらずなPC操作もお任せします。 ・スクールの準備や子どもたちの体操のサポートも一緒に行います。 -------------------------------- ▷この求人のおすすめポイント! --------------------------------- |*その1*| ・長期歓迎なので、長く安定して働くことができます。 |*その2*| ・子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 |*その3*| ・人間関係良好で、ストレスの少ない職場です。 * * * -------------------------------- ▷働きやすさイチバン! --------------------------------- \こんなに働きやすいんです!/ 【お仕事する職場について】 ・子ども向けスイミングスクールのフロント担当です。 ・休憩室があるので、空き時間にはしっかりリフレッシュできます。 ・作業服があるので安心して、お仕事ができます。 ・平日休みもあるので、平日に用事がある方におすすめです。 * * * -------------------------------- ▷理想の働き方を実現! --------------------------------- \これなら安心*/ 【このお仕事の働き方と福利厚生】 ・シフト制なので自由な時間の使い方が可能です。 ・時給1150円で安定した収入が得られます。 ・PC業務を含めたオフィスワークでスキルアップができます。 ・シフト制で平日休みもあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 * * * 【ご応募はお早めに!】 いちおしのお仕事情報、いかがでしょうか? こちらのお仕事は「人数限定」での募集となります! 定員に達し次第、掲載終了してしまうので、 ぜひお早めにご応募してキープしてください*

綜合キャリアオプション

インストラクター/日払いOK/20代から30代活躍中!

インストラクター

[勤務地] 東京都墨田区

311万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験OK!】残業ほぼナシでプラ充!プライベートも充実♪土日祝休! [詳細] \先生方の困ったをお助け!システム面で教育現場をサポート/学校で使用するシステムのお問い合わせ対応メインのお仕事です!その他両国オフィスでの事務業務 等 ■お仕事PR ≪リラックスして働ける≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休2日制≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫! ≪未経験OKの仕事探し≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 生活スタイルに合わせた働き方もできる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 残業はほとんどないので、 プライベートも充実出来ます!

間柴グループ

【デイサービスのリハビリ機能訓練指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他

ベテラン館はらいちば  (転勤の可能性…

〜324万円

雇用形態

正社員

デイサービス施設の利用者へのリハビリ訓練・リハビリ指導・訓練サポートをするお仕事です。 【日勤のみ】【残業ほぼナシ】だから家庭との両立も無理なくできる、働きやすい施設です♪ <教育体制が万全> 毎月施設内で研修を行い、外部研修にも積極的に参加するなど職員教育に力を入れています! 雇入れ直後▼リハビリ機能訓練指導員(変更範囲:変更なし)

非公開

※急募※《★講師職☆》◇管理職経験者向け/研修講師・コンテンツ企画~制作などをお任せ/年間休日130日以上☆彡

教師・講師、インストラクター

〈勤務地〉 東京

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師  300種類以上にわたる公開型研修、  または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。  ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。  当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。  ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案  講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。

綜合キャリアオプション

IT機器関連のサポート/20代から30代活躍中!

インストラクター

[勤務地] 京都府京都市下京区

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \懐かしの給食食べられます♪/未経験・50代ミドルも歓迎!《土日祝休・残業少!》★他にもオススメ案件掲載中! [詳細] 京都市内の小中学校を1日1校訪問してPC等IT機器関連のサポート(端末の使用方法や故障・エラーの確認、修理等)をお任せ〇 ■お仕事PR \オフィスにこもりっきりはニガテ…なんて方注目〜! /なかなか出会えないレアワークをご紹介♪ 今回お願いするのは「PCなどIT機器関連のサポート業務」今や小学校・中学校の授業でタブレット端末を使うのは当たり前の時代! 担当する学校を1日1校訪問して端末の使用方法の説明や故障・エラー確認、 修理などをお任せします! 入社後に研修があるから「未経験だけど挑戦してみたい…! 」なんて方も大歓迎♪ 《土日祝休・残業少・17:00定時》で働きやすい環境です〇【日払い申請もあり♪ 】 ■職場の雰囲気 《スタート日相談OK! 》1人10校ほどを担当♪ ⇒2週間かけて担当校を順次訪問します〇小学校訪問の日は給食の注文も可能! 【経験者は時給1450円になります! 】

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】職場定着支援員◇SCSK株式会社の特例子会社/障がいのある社員の就労をサポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社 住所:東京都多摩市山王下2-3 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼなし/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務(社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート)を行う当社にて、職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ピジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※業務詳細例: 障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。 悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。 課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ■働く環境: ・当社の71%以上の社員が障がい者です。 ・有給消化率(2022年度実績)90.4% ■当社について: 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> ハビー川越 各教室 住所:埼玉県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社OSBS

2024年6月新規開所予定 【松山】障がい者従業員の支援 〜残業月10時間以内/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

鎌倉ブランチ 住所:神奈川県鎌倉市御成…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・国家資格キャリアコンサルタント・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 特例子会社で障がい者従業員の支援を行っていただきます。  ・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応  ・安全衛生、健康管理における指導やサポート  ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート  ・採用活動  ・職場復帰支援  ・その他関係業務  ・他拠点の支援職と他職種連携 ■当社(OSBS)の目指す姿:「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の1つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

ウェルビー株式会社

【静岡エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

静岡エリアの各センター 住所:静岡県 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

ウェルビー株式会社

【群馬】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

群馬のいずれかのセンター 住所:群馬県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社綜合キャリアオプション

クリーニング・清掃関連/日払いOK

理学療法士

愛知県岡崎市 本宿(愛知)駅から車2…

201万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK!】残業ほぼナシ!多少のヘアカラーもOK!★他にもオススメ案件掲載中! ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪色自由≫ 明るすぎたり、 奇抜でなければOK! 基本的に髪色自由(会社の規定があります)。 ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分向きで未経験OK≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 髪型にこだわりのあるアナタは必見! 髪型自由な職場(詳しくは担当へ)残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! 【仕事内容】 ゴルフクラブ内の施設清掃業務

株式会社IACドライビングスクール

既卒・セカンドキャリアOK!自動車教習所の【インストラクター】

インストラクター、一般事務

◆転勤なし/交通費支給/希望の勤務地で…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【県トップクラスの実績を誇る教習所!勤務時間に国家資格の勉強OK】運転免許取得をサポートする指導業務★教習生からお礼をもらえる大きなやりがい! 運転免許取得を目指す教習生へのインストラクター業務。最初は技能教習から始め学科へと進みます。 【1日の業務例】 09:00 普通車教習 10:00 応急救護講習(3コマ) 13:00 昼食 14:00 学科教習 15:00 普通車シミュレーター教習 16:00 普通AT車教習(2コマ) 18:00 終業 ※繁忙期と閑散期で多少異なります 《長く働ける環境づくりも推進》独自のビジネスモデル \「完全スケジュール制度」を導入/ 教習申込み時に効率的な教習プランを立てる「完全スケジュール制」を導入!スケジュー ルが決まっているため、突発的な業務が発生しません。 さらにライフイベントに左右されず働ける職場づくりも推進。男性の育休取得実績があり、時短で子育てと両立するママ社員も活躍中です!

株式会社みんなのコミュニケーション

スポーツインストラクター◆医療・介護・福祉からのジョブチェンジ歓迎/子ども好き活躍中◆

インストラクター

JPCスポーツ教室高松店/香川県高松市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 『JPCスポーツ教室』でのトレーナー/資格取得も目指せる 私たちが大切にしているのは、子どもたちの「楽しい」という気持ち。遊びを通して体づくりを進めており、技術指導だけに特化していません。心技体が揃った総合的な成長を標榜しています。 生徒は、園児から中学生がメイン。運動が苦手な子ども、趣味でスポーツがしたい子ども、プロになりたい子どもなど、志向によってコースが分かれています。 ◎基本的には【KOBA☆トレ】というカリキュラムに沿った指導になりますが、アレンジやブラッシュアップは大歓迎。メニューの改善や追加はもちろん、「夏祭りでこんな企画がしたい」など、教室を盛り上げるためのアイデアも提案できます。 ◎業務と並行して、スポーツトレーナーの資格取得も目指していただきます。資格の種類はさまざま。取得にかかる費用は会社が負担します。 ★GWは10連休で、年末年始は18連休 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長期で旅行をしたり、家で思う存分ダラダラしたりと、学生の頃に戻ったかのように、さまざまな形で長期休暇を楽しめます。【毎週日曜日+店休日】が固定休みで、残業も月10時間以内。普段からプライベートの時間を安定的に確保できるので、全力で仕事に取り組むことができます。 【入社後の一ヶ月間は】 約2〜3週間、本部で導入研修を受けていただきます。交通費・宿泊費が発生する場合は会社で全額負担。研修中も給与を支給します。教室としての考え方、具体的な指導法などをいちから学べることに加え、有名アスリートも取り入れている【KOBA☆トレ】に関しては、動画で習得することも可能。配属後は定期的に本部スタッフがサポートし、実際の授業をZoomで見てもらいながら指導することもあります。 【一日のスケジュール】 (例) ▼16:30〜17:30 3歳〜小学校低学年を対象とした体操教室 ▼17:45〜18:45 スポーツ未経験の小学校高学年〜中学生を対象とした体育競技 ▼19:00〜20:00 スポーツ経験のある小学生を対象とした体幹トレーニング ▼20:00〜 中学生を対象とした体幹トレーニング

ウェルビー株式会社

【千葉】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉のいずれかのセンター 住所:千葉県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社KoKoRo-iki

女性専用フィットネススタジオの【運営スタッフ】★完全週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【転勤なし!】 \2024年7月1日…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

来店されたお客様の対応やレッスンのサポート、スタッフのシフト調整など店舗運営業務を幅広くお任せします。★残業平均月10H×毎週土or日曜休みあり ◎お客様対応(入会案内、見学対応、受付) ◎アルバイトのマネジメント(レッスンや店舗運営業務の指導や教育) ◎売上等のマネジメント ◎集客業務(チラシ配布 等) ◎レッスンサポート ※1日あたり4~5回対応 ◎レッスンデータの入力 ◎スタッフのシフト調整 ◎店舗清掃、備品準備 ◎その他の事務作業 【このタイミングならではの面白さ&仕事のやりがい】 ——★チーム一丸となった店舗づくり オープン準備の段階からスタッフと一緒に働けるため、チームの結束力がUP! ——★店舗業績に応じた昇給制度 通常の集客業務以外にも既存会員様に継続いただいたり、ご友人を紹介したくなるような店舗づくりをすることで、その実績に応じてしっかり給与に還元しています。

株式会社nobitel

未経験から始める【Dr.stretchパーソナルトレーナー】★学歴不問

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【★通勤等に合わせた希望のエリアで働け…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【国内外で活躍できる/多彩なキャリアパス】『Dr.stretch』のトレーナーとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします トレーナー お客様のお悩みのヒアリング お体の動きのチェック ストレッチのプランニング お客様のコンディショニング 次回提案やセルフケアのアドバイス 店舗運営 受付対応 会計、清掃 販促・PR活動 など 売上管理やキャンペーンの企画にも挑戦できます。 ★成長を実感!技術・スキルを「可視化」しています! トレーナーのスキルで分かれる4つのランク アドバンス スペシャリスト エキスパート マスター 昇格試験は年1回。 実技だけでなく、解剖学やPNF技術など筆記試験も設け、 質の高いトレーナーを育成する環境があります。 全スタッフがそれぞれの目標に向かって技術を高め合っています。 ★世界一のストレッチトレーナーを目指してください! 夢を叶えるチャンス 厳しい予選を勝ち抜いたものだけが出場できる ストレッチトレーナーの世界大会「SWGP」(自社内大会) 全世界の店舗からエントリーがあるため 自分のスキルを世界にアピールするチャンス! ここで上位入賞を果たし、 プロスポーツ選手に帯同する 特別な存在になった先輩も多数います!

東京グリーンシステムズ株式会社

【豊洲】職場定着支援員◇SCSK株式会社の特例子会社/障がいのある社員の就労をサポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

豊洲オフィス(フロント) 住所:東京都…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼなし/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務(社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート)を行う当社にて、職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ピジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※業務詳細例: 障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。 悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。 課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ■働く環境: ・当社の71%以上の社員が障がい者です ・有給消化率(2022年度実績)90.4% ■当社について: 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。

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