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株式会社バンザン

【未経験OK／アシスタント事務／カスタマーサポート】教育×テクノロジー≪申込数が毎月増加する自社教育サービス≫

営業事務

◆本社東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

自社オンライン教育サービスのカスタマーサポートチームにてアシスタント業務全般をお任せします。　 ◆具体的な業務内容 ◇顧客管理システムへの情報入力 ◇業務フローに沿ったワークフローの申請 ◇顧客へのメール送付 ◇他部署への業務連携依頼メール　など　 ◆扱うサービスは ◇自社オンライン教育サービス　質の高い教育をフェアに世の中に届け、　教育格差の解消を目指すサービスです。　 ◆入社後　まずはアシスタント業務全般やその他日々発生する事務業務など、　幅広くサポート業務をお任せしていきます。　ご本人の希望や適性を鑑みて多様なキャリア形成が可能な環境です。

株式会社ビザスク

HR:中途採用担当（ビジネス or エンジニア採用担当）＜在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム＞

人事

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画?オペレーション?入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ——主な業務・採用戦略の企画立案・実行・人材の要件定義、求人表作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計・面接・面談等含む候補者対応・採用オペレーション改善等 ——やりがい事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ——キャリアパス様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。【組織構成】中途採用担当：6名中途採用チームは、ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。

岡三証券株式会社

【熊本】支店総務　※年間休日120日以上

人事

熊本県熊本市中央区新市街11-18「熊…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【調査・点検業務(社宅や郵便局の修繕手配など)】残業月20時間以下／土日祝休み／年収400万～／水道橋駅徒歩3分

営業事務、技術(建築・土木)系その他

《本社　東京都　文京区》 JR線／水道…

￥

400万円〜800万円

正社員

■担当業務 ⇒社宅や郵便局の修繕手配などの調査・点検業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ≪事務作業≫ ・お客様からの修繕依頼のお電話対応・エクセル、ワードを使用して請求書作成、発注など・見積りソフト(みつも郎)を使用して見積書作成・写真の整理 ≪社宅現場調査≫ ・依頼内容の確認・協力業者への修繕手配・緊急修繕依頼 ※まずは事務作業をメインにできることからお任せ致します。 ●【19：00以降にはほぼ退社している社員が多数】 ●【ワークライフ・バランス推進認定企業】 ●【毎週水曜日はノー残業デー】 ●【月末金曜日はプレミアムフライデー（ノー残業デー)】 ※TOKYO働き方改革宣言企業として登録していて、事務職の女性が時短勤務を活用していたり、　社員の配偶者や子供の手当を手厚くしたりと、改革が進んでいます。

非公開

【経験不問】派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー

人事、企画・管理・事務その他

◇名古屋市中区 ◆地下鉄東山線・名城線…

￥

250万円〜400万円

正社員

人材会社の派遣部門にて未経験からできる派遣コーディネーターのお仕事です。取扱求人：メーカー・大学・医療機関などのオフィスワーク求人がメイン。【仕事内容】・求人媒体へ掲載作業・求職者の呼込み、問い合わせ対応・登録面談（希望条件、ご経歴、求人案内）・レジュメ、推薦文作成・進捗管理・その他、付随する事務【入社後は】最初の3日間は座学での研修になります。（人材派遣の歴史から会社説明など）その後はOJTで順番にお仕事を覚えていただきます。まずはシステムに慣れていただくためにデータ入力からはじめます！～～給与制度について～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⇒モデル年収 29歳/入社5年目/チーフ　：522万円（月額43万5千円） 25歳/入社2年目/リーダー：402万円（月額33万5千円） 25歳/入社1年目/一般社員：282万円（月額23万5千円） ※あくまでモデル年収です。定期昇給はありませんが成果に応じて昇格・降格があります。 ※上記の額面に別途、規定により交通費が支給されます。定期的・定額的な賞与はありません。～～当社の取り扱い商材について～～～～～～～～～～～～ ◇人材派遣について派遣という雇用形態は派遣元と派遣先、労働者という三角関係が前提です。派遣元は雇用主であり、派遣先と契約を結んでいる業務・職場において労働者を従事させることで契約料金を派遣先へ請求するシステムです。働く側のメリットとしては「条件が選べる」「希望する職種がある」「労働環境がある程度整備されている」など様々です。 ◇人材紹介について派遣とは違い、初めから紹介先と労働者にて雇用契約を結ぶことになります。求職者に対して企業からいただいた求人内容を案内して書類選考から内定、入社までをサポートします。キャリア構築の観点や専門性の高いスキルなどを見極めたうえで優良な企業を案内していく重要なお仕事です。

コダマコーポレーション株式会社

人事担当者（採用メイン）【横浜】

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央

￥

450万円〜600万円

正社員

同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。＜入社後業務イメージ＞・採用計画の立案と実行・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）・エージェント対応や求人原稿の作成・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。

株式会社アシロ

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能／残業平均20H以下|新卒採用担当

人事

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜550万円

正社員

【業務概要】入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。【業務詳細】・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人票作成・修正　・求人媒体の管理・対応・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信・エージェント新規開拓・接触・対応・会社説明会の企画、運営・面談/面接～入社迄の応募者対応・応募者とのやりとりなど採用に関する一連の業務を担当していただきます。年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------

日本住宅株式会社

人材開発部　次長

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜750万円

正社員

・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営（内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで）・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動・部内メンバーのマネジメント

株式会社YAMATO

貿易・営業事務◆業績安定◎賞与3ヶ月＋在宅勤務OK！海の幸が自慢の成長企業♪

営業事務、貿易事務

宮城県塩釜市新浜町東塩釜駅から徒歩2…

￥

350万円〜400万円

正社員

◎～楽天市場ショップオブザイヤー4度受賞～　 ◎直接貿易で高い利益率〇仕入れ先顧客に対する価格交渉や納期管理業務をお任せします。　当オフィスでの海外（アメリカ、韓国、ベトナム、インドネシア）と英語を用いたメールやり取りがメインとなります。　成約から仕入れた商品の到着までは、2週間～2ヵ月程度です。売先は100社程度ある既存顧客が主で、ある程度固定顧客への卸売りをしております。【英語業務につい】直近英語の利用経験がなくても、これまで英語を利用･学習をした経験があれば活躍は可能です。急を要する業務の際は電話対応も発生しますが、先輩社員のフォローを貰いながらチームで協力する体制がございます。【キャリアパス】・年齢問わず、スキルのある社員を評価する風土があり、年収もスキルに応じて上がっていきます。＜モデル年収＞25歳　370万円　35歳　400万円　38歳　440万円【同社の魅力】・アメリカ、アジア圏を中心に仕入先が世界各国にあることでリスク分散をしているため、安定性を保っています。・販路が限定されている企業の分も一部仕入れ業務を行い、商社としての役割も果たしている為、今後も売上げが確保できる見込みがございます。【同社ブランドについて】「海の幸なのにYAMATO」というブランド名で、タラバガニを始めとした鮮魚や水産加工食品を販売しています。ハンバーグやエビフライなど、すぐに食べられる加工食品も次々に開発しており、共働きや一人暮らしで需要が増えている市場に対応しています。楽天市場ショップオブザイヤー海産物ジャンル賞を4度受賞しました。お客様による投票数、売上、売上の成長率、注文件数、お客様対応などから年間のベストショップが選ばれる楽天市場の表彰制度で、５万ショップ以上の中から選ばれております。事業所人数：30名　部署人数：7名(営業含む) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

合同会社DMM.com

中途採用担当/人事部

人事

東京都港区六本木

￥

350万円〜550万円

正社員

◆中途採用・派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報 ◆子会社支援アシスタント・労務管理やオペレーション構築支援・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成（調査、分析など）・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応・入社ガイダンス対応・面接官研修等

株式会社グローアップストーリーズ

BPO会社の営業事務募集

営業事務

東京都港区

￥

250万円〜

正社員

東京本社にてBPO(業務受託)における営業サポート・事務の社員を募集致します。・資料作成・見積書・請求書作成・クライアント先へ営業と同行しての訪問・議事録作成等

スマートキャンプ株式会社

【人事（採用/組織開発）】

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

450万円〜650万円

正社員

組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用・担当カンパニー採用の戦略立案～実行・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善・リファラル採用・タレントプールの仕組化・面接官の教育システムの構築と実行・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報・採用に関するブランディング戦略の企画と実施・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行　など

小松マテーレ株式会社

能美市　生産現場事務員

営業事務、商品・在庫管理

石川県能美市受動喫煙防止対策：屋内…

￥

350万円〜550万円

正社員

メーカーの受注・生産・出荷にかかる事務のお仕事です！【具体的には…】・メール／電話での顧客対応、納期確認、請求書作成・受注に基づき工場へのオーダー（専用端末入力作業）・工場との連携、生産進捗確認・デリバリー手配、出荷管理・在庫管理　など

非公開

【不動産事務】完全週休二日制／20年連続黒字経営／ホールディングスグループ＠大阪市中央区

営業事務、不動産系その他

本社（大阪市中央区）【最寄り駅】大阪…

￥

200万円〜350万円

正社員

事務・営業サポート業務を担います。 ※下記内から適性に応じた業務から行います。 ■営業サポート、事務業務・電話・来客対応・業績管理・資料の作成・契約書・請求書の作成 ■家賃管理部門における入出金など経理事務業務・社内システムによる入出金業務・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成・集計表、振替伝票作成・火災保険関連業務

非公開

※急募※《☆採用人事（責任者候補）★》☆◆AI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を開拓◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定（事業開発/エンジニア）・面談・面接対応・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc）・採用広報・採用イベント対応・内定後フォロー・オンボーディング　採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。上流から組織作りに携わることができるポジションです。経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

非公開

★20代・30代活躍中！★【東京都中央区／茅場町勤務／人事採用職】IT領域★エンジニア採用

人事

【勤務地】東京都中央区新川【アク…

￥

400万円〜600万円

正社員

■職務内容■ 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。【主な業務内容】 ★エンジニア採用・訴求ポイント整理・適切なペルソナ設定／集客方法検討 ┗新たなペルソナの開拓検討・採用HP情報や求人導線の改善・人材紹介エージェント開拓／関係性構築・リファラル展開／社内浸透施策・スカウト運用・改善・選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供・採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。【働く環境】・改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。・2期連続130%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを　取りながら業務を進めていただくことができる環境です。・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ　手触り感のある採用活動が推進できます。・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）

人事

東京都品川区

￥

800万円〜1200万円

正社員

ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

株式会社ラフール

【急募】人事メンバー

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

400万円〜650万円

正社員

執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等）・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応）・書類選考、応募者との日程調整・面接対応・プロセスコントロール及びデータ分析、改善・オンボーディング企画、対応・その他人事業務全般（人事制度・サーベイ運用・教育・イベント・労務など）

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画担当（主任～係長クラス）】総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス

人事、企画・管理・事務その他

本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【職務内容】人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 ▼具体的には・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

非公開

管理部門スタッフ

営業事務

東京都中央区

￥

250万円〜300万円

正社員

東京支社内における総務、庶務、人事、法務等の全般的な事務業務（スキル特性に合わせて業務を配分していきます）なお、初めは勤怠チェックや事務所運営、郵送手配等から行い、習熟度合いを見ながら法務系サポート（契約書のチェック、取引先への請求業務）等にも業務範囲を広げていきます。 ※部門内メンバーは、3名（うち1名は社内情報システム担当）

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