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株式会社近畿予防医学研究所
【滋賀/大津※面接1回】サービス管理責任者 ◆創業60年越え・地域密着の事業を展開/家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
やすら樹の森 住所:滋賀県大津市大萱2…
350万円〜549万円
正社員
【創業60年越え・地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/福利厚生・各種手当充実/育児休業取得率100%】 ■業務概要: 超高齢社会を迎え、地域福祉に対する需要が年々高まっている昨今、同社は地域住民の方々、及び高齢者の皆様が安心して暮らせる世の中を実現すべく、様々な分野での福祉サービスを充実させていきたいと考えております。 今回は、障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者を募集します。現在は4棟のホームを運営しています。 ■業務内容: ・入居者の支援計画作成 ・現在のホーム・スタッフ管理 ・他事業所との相談、役所への申請業務 ・ホーム増設、新規入居者の募集 サービス管理責任者として個別支援計画の作成、スタッフへの研修などホームの運営管理に必要な業務と、日々の利用者対応をしていただける方を募集します。 ■同社について: 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
シマダリビングパートナーズ株式会社
【世田谷/尾山台】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動無/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ガーデンテラス尾山台 住所:東京都世田…
350万円〜499万円
正社員
〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:63名 平均介護度:3.2 年齢層:平均年齢90歳 ■組織構成: 職種別の人数:介護士30名 看護師2名 機能訓練指導員1名 ケアマネジャー2名 事務職2名 調理10名 年齢層:社員20〜40代 スタッフ30〜60代 男女比:男性3 女性7 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: 土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人仁誠会公立刈田綜合病院
【宮城/白石市】医療ソ−シャルワーカー◆土日祝休み◆月平均残業時間10時間程度【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
本社 住所:宮城県白石市福岡蔵本字下原…
〜349万円
正社員
■担当業務詳細 患者やそのご家族が抱えている経済的・心理的・社会的な問題を社会福祉の観点から支援、関係機関との調整や連携などを行いながら、自立した生活や社会復帰を目指すお手伝いをしていただきます。 相談者(患者、ご家族)の思いをくみ取り、信頼関係を築きながら、問題を把握し整理・検討しつつ病院内での橋渡し役を担う重要な仕事です。 また、現場で直接、患者や家族と関わることが多いため、関わった人から感謝される非常にやりがいのある仕事です。 ■医療法人仁誠会公立刈田綜合病院について ・安全で質の高い医療の提供 ・皆様の声に耳を傾け、丁寧で手際良い対応と充分な説明 ・地域の基幹病院として、他の医療機関との密接な連携の構築 を基本方針に掲げ、当院の長年の理念である「思いやりのある良質で信頼される医療」を引き継ぐと共に、より一層地域の一番のよりどころになれるような病院を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
ゴールドエイジ株式会社
【愛知】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1> ゴールドエイジ西尾 住所:愛知県…
〜449万円
正社員
〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜 ■業務概要: 介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。 ■キャリアパス:生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理(施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 )・教育担当(トレーナーとして若手の介護職員の育成)・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修:現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■OJT 業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。 ■勤務先:希望に沿って配属を決定いたします。愛知県内20棟。 ■組織について:ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいます。利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております。 ■同社について:同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア 2.施設でなく住まいのような設計をした空間 3.スタッフの多様なキャリアパス を導入しています。 変更の範囲:本文参照
ライフケアデザイン株式会社
【埼玉/浦和】初任者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ浦和 住所:埼玉県さいたま市浦…
350万円〜449万円
正社員
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数68名)での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等) 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人春和会
【船橋】施設長候補/特別養護老人ホーム/住宅手当・退職金有◎年休117日(タムスさくらの杜 船橋)【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
タムスさくらの杜船橋 住所:千葉県船橋…
500万円〜649万円
正社員
〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・退職金有◎年休117日〜 ■募集概要: 特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です。 入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。施設を運営するとてもやりがいあるお仕事です。 ■具体的な業務【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事業務(採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等) (2)施設運営業務(業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等) (3)定例ミーティングへの参加(施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等) ■タムスさくらの杜 船橋について: ・開設:2021年10月 ・入所定員:110名(特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名) ・全室多床室(従来型)の特養です。 ・近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川などタムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群。 ■特徴: さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 ■本部からのバックアップ: 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。 ■タムスグループについて: 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ビオネスト
【札幌】訪問リハビリ(作業療法士)┃ココエル札幌 ◇◇介護事業者としてトップクラス規模【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士
訪問看護ステーションココエル 札幌 住…
300万円〜349万円
正社員
◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容: デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、作業療法士を募集します。 ■業務詳細: ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 記録には一人1台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用いただきますので、訪問後にステーションに戻ってからパソコンへ入力する必要はありません。効率的に業務を行いワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。 ※訪問リハビリが未経験の方も歓迎です。OJTにより丁寧にお教えします。 ■はたらく環境: ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得(常勤の場合)可 ■当社について: ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピーエイケア
【宮城県/仙台市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日123日/ほとんど残業なし【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士
ココカラLIFE仙台教室 住所:宮城県…
350万円〜549万円
正社員
【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス/ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス(定員10名)において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容: ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者様との面談ややりとり(保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握) ・個別支援計画のモニタリング(計画が適切に実行されているかの確認) ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方: ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン: ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲:会社の定める業務
シマダリビングパートナーズ株式会社
【千葉/南行徳】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ガーデンテラス南行徳 住所:千葉県市川…
350万円〜499万円
正社員
〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:42名 平均介護度:2.8 年齢層:60〜90歳代 平均年齢82歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問12名、通所7名、事務2名、調理6名 年齢層:40〜60歳代が中心です。 男女比:社員以外、全員女性です。 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】
【浦和】介護職員*有料老人ホーム《賞与年2回・退職金有・豊富な福利厚生・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】
看護師、ケアマネジャー、介護福祉士
ヒューマンライフケア浦和の樹 住所:埼…
300万円〜449万円
正社員
【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」の介護職員をお任せします。 ■業務詳細: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6〜8名、夜勤帯は2〜4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■育成・キャリアについて(一例): (1)新規入職者ノート: スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。 (2)資格支援: 「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。
ライフケアデザイン株式会社
【東京/目白御留山】介護福祉士(日勤のみ)有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ目白御留山 住所:東京都新宿区…
300万円〜399万円
正社員
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数70名)における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等) 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照
医療法人徳洲会葉山ハートセンター
【葉山】社会福祉士 ◆大手医療法人◆保育園・学童完備◆マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
本社 住所:神奈川県三浦郡葉山町下山口…
〜349万円
正社員
〜大手医療法人◆保育園・学童完備◆マイカー通勤OK◆福利厚生充実◆育休・産休充実◆保育所完備◆穏やかな雰囲気のオフィス〜 ■具体的な業務内容:社会福祉士業務 ・病院内での入院、退院先調整、他医療機関からの患者受け入れ要請の対応(院内関係部署との受け入れ調整等) ・他医療機関への患者紹介対応(受け入れ先の選定・交渉等) ■魅力: ・モナコのハートセンターを視察して建てられた同院は、レンガ造りの外観とブラウン系で統一され、病室や待合室の窓から海を見下ろすことができます。グッドデザイン賞を受賞しているホテルのようなデザインです。 住宅補助があるので、移住する方も歓迎です!ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■福利厚生: ・賞与年2回(7月・12月 ※夏・冬併せて3.2ヶ月分/昨年度実績) ・扶養手当(配偶者1万6千円、子供1人につき5千円) ・永年勤続表彰 ・退職金(勤続3年以上) ・住宅手当(最大月3万円) ・アパート斡旋(賃貸仲介会社と提携) ・保育所完備(保育料月1万円※小学生月5千円) ・交通費全額支給 ・車通勤可(車通勤手当有) ・社員駐車場(月5千円) ・社員食堂(1食280円) ・更衣室・個人ロッカー ・健診年1回※夜勤従事者年2回 ・人間ドック無料(35歳以上)※家族は割引 ・医療費給付(当グループの受診で費用補助) ・互助会(旅行・食事会・忘年会等) ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ■賃金詳細: 大卒基本給193,000円+調整手当3,860円 短大卒給170,700円+調整手当3,414円+特別調整1,080円 ※職能資格手当:10,000円〜20,000円(3年未満10,000円・5年未満14,000円・8年未満17,000円・8年以上20,000円) ■当院について: 循環器の専門病院として全国的に有名な病院で、2000年設立の葉山ハートセンターは、心臓病の診断と治療に定評があります。現在は様々な診療科を整備し、地域医療にも根付いた病院となっております。 変更の範囲:無
ライフケアデザイン株式会社
【東京/祖師ヶ谷】初任者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 住所:東京都世田…
350万円〜449万円
正社員
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員48名/46室)での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等) 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照
合同会社青山
【栃木・小山】生活介護支援事業所のサービス管理責任者◆正社員/残業月平均5h/無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
太陽生活あおやま 住所:栃木県小山市大…
350万円〜499万円
正社員
【面接1回/新規オープン/栃木県・小山市の新しい生活介護支援事業所のサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?】 ◎休日しっかりプライベートも充実! ◎育児休業取得実績あり・残業も月平均5時間で働きやすい環境! ◎【新しい生活介護支援事業所】でキャリアをさらに築ける ■業務内容: 生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 など ・利用者様の送迎 ※会社の軽自動車やミニバン(AT)を使用 ※地域は、結城市・筑西市 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。
ライフケアデザイン株式会社
【神奈川/市ケ尾】実務者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ぴあはーと市が尾 住所:神奈川県横浜市…
300万円〜449万円
正社員
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務概要【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数56名)における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等) 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■働き方の魅力: ◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です! ◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。 ◎2:1の手厚い人員配置(法定基準は3:1) ◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。 ◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 ■キャリアプランの魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照
パーソルダイバース株式会社
【高知市】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント業務/未経験歓迎/人材大手パーソルG【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、ホームヘルパー
高知オフィス 住所:高知県高知市 受動…
400万円〜549万円
正社員
【障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/社会貢献性◎/マネジメントの経験が生かせる/残業平均月20h・フレックス】 ■業務内容: ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) ■役割・ミッション: サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■具体的な業務の流れ: ・入社1ヶ月〜3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■キャリアプラン: 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■配属拠点について: 今回配属想定となる高知オフィスは、2025年10月開設予定の新規拠点です。(JR高知駅徒歩圏内を予定)新拠点の開設までは、リモートワークを中心に就業いただくことを想定しています。 変更の範囲:会社が定める職種
株式会社ドルフィン・エイド
介護職【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士
1> 介護付有料老人ホーム ドルフィン…
300万円〜399万円
正社員
介護付有料老人ホームにて、介護が必要な方への手助け(食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り)等を行っていただきます。 ■当社が目指す未来: 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像: ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方
神奈川ロイヤル株式会社
【藤沢】お客様に寄り添う老人ホームの入居アドバイザー※営業経験不問◇完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、ホームヘルパー
藤沢小田急湘南ゲート店 住所:神奈川県…
400万円〜649万円
正社員
\未経験歓迎!介護・福祉業界のご経験を活かして営業のキャリア/ 介護・福祉業界で培ったご経験や繋がりを活かして、入居アドバイザーとして活躍いただけます! 未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です! ◇福祉・介護業界の経験や知識を活かした提案 ◇ノルマがなく、売り上げに応じたインセンティブの支給 ◇営業経験ゼロか挑戦できる入居アドバイザー ■業務内容 ◎面談・ヒアリング・提案 お客様のご状況や立地・設備などの希望をヒアリングし、その方にあった有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を提案していただきます。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■ご経験の活かし方 ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。 そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3〜4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■求人の魅力: ◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可 ◎再雇用制度あり(相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます) ◎グループ創業48年と高い知名度&最先端の営業ツール。 ◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社青山
【茨城】作業療法士 ◆子ども達の成長をサポート/正社員採用/勤務地多数・転勤なし/働く環境◎【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士
「のびのび広場あおやま」各店舗 住所:…
400万円〜499万円
正社員
【整骨院を中心に福祉サービス等の多角的な事業展開/作業療法士の募集/正社員採用/育児休業取得実績あり◎】 ■仕事内容: 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活ができるよう専門的知識を活かして支援内容の作成などに携わっていただきます。 ■具体的には: ◇個別療育/遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育/独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ◇作業療法士業務、環境整備、書類作成など ■当社について: ◇0歳から6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 ◇日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。
株式会社ゼンショーホールディングス
【北海道】介護職員/運営スタッフ幹部候補※年休119日/東証プライム/「すき家」等の外食チェーン展開【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
北海道の事業所 住所:北海道札幌市、釧…
500万円〜799万円
正社員
【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】 サービス付高齢者住宅を札幌・北海道各地で運営する株式会社輝(かがやき)に出向いただき、介護職員として下記業務をお任せします・ ■具体的な業務内容: ・担当エリア事業所(5〜10ヵ所)の数値・状態の考課、教育 ・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ・入居者、ご利用者獲得のための起案 ・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※出張あり(週1〜3日)/北海道にて事業所がある地域中心 ■就業時間補足: シフト例)月:16〜10時、火:明け、水:公休、木:9〜18時、金:16〜10時、土:明け、日:公休 ※16〜10時の勤務の場合は休憩が120分となります。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務