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株式会社ロボット科学教育

【所沢／未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

crefus 所沢校住所：埼玉県所沢…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容：『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的には：・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得しております！ ◇一日の流れ └火〜金：担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤　 └土：朝から晩まで生徒さんがいらっしゃいます。 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例：業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力：・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中名

【愛知県】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス新瑞橋校住所：愛知県名…

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300万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

株式会社ウィルウェイ

【名古屋】馬渕教育グループの集団授業塾講師（未経験歓迎）◆売上・生徒数の成長率は業界No.1【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内（名古屋市内）の各校舎住所：…

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400万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）【変更の範囲：会社の定める業務】今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容：校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務・授業・進路相談等の生徒・保護者対応・授業前後の生徒対応・問合せ対応（教務的な内容への回答）・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプランエキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。変更の範囲：本文参照

株式会社タイクーン

【未経験歓迎】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜子供好きで教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

和泉鋼材株式会社

【福山市】ライセンスアドバイザー／資格取得補助あり／キャリアプラン充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：広島県福山市大門町5-5-…

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300万円〜549万円

正社員

◇ご経験者大歓迎！キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます！◇ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・公認自動車学校での技能教習　繁忙期：1月〜3月　担当生徒数：11名/日ほど　閑散期：4月〜12月　担当生徒数：7名/日ほど・お客様の送迎・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■キャリアプラン：まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成：指導員は18名で20代〜60代在籍しています。未経験からスタートされた方がほとんどです。産休・育休から復帰された女性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について：当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。

岡村ゼミナール株式会社

【兵庫県姫路市】塾講師／理系クラス担当◆未経験歓迎／研修充実／連休取得可／残業月平均1.6h／転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社住所：兵庫県姫路市北八代1-7-…

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300万円〜649万円

正社員

当社にて、小中学部門もしくは中学受験部門の理系のクラス授業の講師をお任せします。 ■仕事の原点：「この子の為に何かしてあげたい」と思う気持ちです。例えば成績の下がった子がいれば、その子の為に授業を工夫する。補習をする。課題を出す。相談に乗る。保護者と連携する。様々な方法がありますが最も子どもたちを成長させるのは彼らと向き合う私たちの情熱です。 ■具体的な職務内容：クラス授業は、進学校志望の学校の定期テスト対策＋受験対策を中心にお任せします。 ※学力が不安な方もスキルに合わせてお任せするので安心です。 ■配属先について：姫路市を中心とした西播・東播・北播地区を含む30校舎のいずれか。 ※年一度、人事相談あり。状況や必要に応じて様々な働き方を実現。 ■平均残業時間：月単位だと平均1.6時間、年間で20時間程度 ■当社の特徴：・岡村ゼミナールは兵庫県姫路市を中心に30校舎83拠点を展開する播州大手の幼児教育から大学受験まで手がける総合学習塾です。・指導方針は、愛情と責任をもって、塾生一人ひとりにしっかりと目を向けること。授業に来た生徒が成長し、勉学に興味をもって学校生活を笑顔で過ごせるようになるのが理想です。・仕事の原点である、「この子のために何かしてあげたい」という思いがなければ、どんなベテラン講師でも結果は出ません。逆に新人でもその情熱があれば、生徒は変わっていきます。生徒一人ひとりを大事にし、真剣に向かい合えば、必ず生徒は応えてくれます。どんなに不真面目と思われた生徒も走り出し、最後にはこの塾に来て良かったと思ってくれるはずです。そんな時、きっと何物にも代えがたい喜びが生まれます。・学習塾業は、顧客に尽くすことで成り立つ生業であり、関わる全ての人々に大きな感動と成長をもたらす素晴らしい仕事です。当社は創業以来、この播磨の地で生徒保護者と苦楽を共にし発展してきました。

株式会社さなる九州

【佐賀】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校！完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

佐賀県内の当校の学習塾住所：佐賀県 …

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで：学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。（1）エリアフリー社員（2）地域限定社員（3県限定での勤務）（3）指定県限定社員（1県限定の勤務）変更の範囲：本文参照

株式会社神戸教育研究所

【神戸／垂水区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定性／手厚い教育制度◎／月残業12h【エージェントサービス求人】

インストラクター

神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神…

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400万円〜699万円

正社員

＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞【変更の範囲：なし】 ■担当業務集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細〇集団授業　〇生徒・保護者との面談〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。 ■働きやすさ残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。変更の範囲：本文参照

グッドスターキッズハウス株式会社

【千葉】児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞指定児童発達支援事業業「スター★…

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〜299万円

正社員

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要：・施設に通ってきてくれている子への療育・活動の記録・送迎・行事の企画／運営 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

株式会社ＤＥｉＢＡ　Ｃｏｍｐａｎｙ

就活イベントの学生集客担当【マーケティング・講師】未経験・第二新卒歓迎！／働きやすさ◎残業月15H程【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

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350万円〜549万円

正社員

【難しいけど面白い!就活イベントの学生集客担当／就活セミナーの企画/運営・SNS運用・学生面談など幅広い経験がつめる◎】 ■仕事内容：会員獲得から就活イベントへの動員まで、担当大学群の集客を全てをお任せします。具体的には、以下のような業務があります。・新規会員獲得の機会（就活セミナー等）を企画/運営する・SNS戦略や口コミを活用するなどして予約者の最大化を目指す・ご自身が就活セミナーの講師として講演を行うことも可能・会員学生が参加したくなるよう創意工夫をして、イベントへ動員をする ※例えば…InstagramやYoutubeでのコンテンツ配信を強化し、認知度アップなど ■業務の魅力：全て自分で行うので大変な面もありますが、その分、担当する学生さんからの感謝の声も直接届くので非常にやりがいを感じることができます。また、裁量権を持って工夫できる業務も沢山あり、イベント動員の成果は数字で分かるのでマーケティング職でも成果を出すことの面白さが感じられます。会員登録した学生への情報発信も行いますので、あなたのアイディアで”人を動かす”経験を積むことができます。 ■サービスに参加する企業・学生・新卒採用の手法の中でも競合の少ない、先進的なサービスです。お客様となる企業は、学生が魅力を感じる大手企業やベンチャー企業を中心に営業部がアプローチをかけています。そのため多くのリピートにつながっており、また年々問い合わせも増加しています。 ※ポイントは採用活動の本質に近いサービスであることです。学生は自分の興味や志向だけの判断ではなく企業に出会え、企業は学歴という固定概念に囚われることなく、相性によって学生と出会うことが可能となります。 ■配属組織：現在は学生集客担当が3名、営業担当が4名在籍しており、20代後半の社員がメインで活躍しております。入社後は周囲のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきますので、マーケティング未経験の方も安心してご応募ください！ ■社風：やりたいことには何でも挑戦できる社風です。社員同士がお互いを高め合い、協働を楽しむ風土が根付いています。社員全員が顔の見える範囲で仕事をしていますので相談事、提案があれば気兼ねなく話ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロボット科学教育

【横浜・青葉台／未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ロボット科学教育Crefus青葉台校 …

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京・未経験歓迎】教室長候補　好きを強みに変える習い事教室「LITALICOワンダー」【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー　東京の各教室…

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400万円〜799万円

正社員

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか？> ■LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。年長、小学生、中学生、高校生が通う「LITALICOワンダー」にて、教室スタッフ（ディレクター）としてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度で教室長（プロデューサー）を目指していただくことを期待いたします。 ■業務内容：・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃）・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・アルバイトの育成・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成：・プロデューサー（教室長）1名・ディレクター（教室スタッフ）1~2名・メンター（大学生アルバイトスタッフ）10名前後で構成しています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人日の本福祉会

【三重北勢】学童保育所スタッフ〜元教員保育士歓迎子供にしっかり向き合える環境／残業月平均8h＆土日休【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞三重県四日市市の保育所住所：三…

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300万円〜399万円

正社員

〜どこよりも子供にゆっくり向き合えます！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！/子どもの健全育成を支援！〜 ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：具体的には下記業務をお任せします。・学童保育所の運営、管理・児童の出欠確認・パート支援員の育成管理・児童の宿題サポート、保育・イベントやプログラムの企画/運営・行政や地域との連携・保護者とのコミュニケーション・保育料の請求/入金確認 ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができることがやりがいです。 ■組織構成：・それぞれの保育所には10名ほどのメンバーが在籍しています。（パートアルバイト5〜6人） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります・児童数約40人程を、3〜4名ほどで保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・児童の育成支援法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サクシード

【神奈川】学習塾の教室長／未経験歓迎／生徒1人ひとりの成長を創り出す／年間休日115日【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

横浜市・川崎市・相模原市に展開する各校…

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350万円〜499万円

正社員

〜職種・業界未経験歓迎／入社後の研修体制充実／キャリアパス◎／日祝休〜＜子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します＞神奈川県エリアと千葉県エリアにて全29校（全て直営）の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。その同社において教室長として教室長業務全般をご担当いただきます。入社後は先輩教室長と一緒に業務に取り組んでいただきます。保護者とのやりとり、全般的な事務作業、講師指導などを約1ヶ月〜2ヶ月間マンツーマンで指導・研修を行います。その後、教室長代理としてデビューし、経験・スキルに応じ教室長へとステップアップしていただきます！【仕事内容】（1）運営業務：講師のデイリースケジュール調整、人件費や施設のマネジメントを行います。＜教室の構成＞※生徒数：100名程　講師：15名〜30名が在籍（2）営業業務：入校希望者の対応（対面） ※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応【キャリア】入社〜約2ヶ月：既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。研修終了後：新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます就任1年後以降：ご経験を積んでいただくことで、近隣施設をまとめる「エリアマネージャー」にキャリアアップすることもできます。【やらなくてもよい業務】新規のお客様からの電話対応：本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。教材の作成：「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

ラインズ株式会社

【学校教員歓迎】算数・数学ICT学習教材（デジタル教材）／学校導入実績トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

記者・ライター・コピーライター、インストラクター

本社住所：東京都新宿区西早稲田2-2…

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400万円〜549万円

正社員

〜教員や塾業界経験を活かせる/ICT学習教材の企画〜制作/導入実績は約9000校・シェア15%を誇り、学校導入実績トップクラス/自分が生み出した教材を使用する子供たちや先生から届く声がやりがいとなります〜 ■採用背景： GIGAスクール構想によって、小中学校に1人1台のタブレット端末が配備され、子どもたち、先生に一層、ICTを活用した教材が身近なものとなってきています。これまで以上の市場スピードを見極めながら、商品の提供、ブラッシュアップが重要であり、体制拡充、即戦力者の確保が急務と考えています。 ■業務概要：当社の商品・サービスの根幹となる教材群の企画・製作・編集・管理を担うのが教材開発の仕事です。主力商品である、子どもたちの「主体的な学び」をサポートし、先生の授業づくりにご活用いただくための学習支援サービス「ラインズeライブラリ」を軸に、教材の制作、制作管理、ブラッシュアップしていきます。 ■業務詳細：・商品企画の意図を捉え、適える教材企画、各教科の問題作成から管理・修正・外注先のマネジメントや外注先が制作する問題の内容・品質の確認・教材開発の立場からの商品企画業務等 ■業務のやりがい：急速に進む教育の情報化の中で、変わっていく学び、変わらない学びを見極め、子どもたち一人ひとりが自ら未来を切り拓いていくための「学びに向かう力」を育む仕事です。多様な子供たちの学びを実現する教材を生み出し、全国の子どもたちに届けていくことができます。私たちが生み出した教材を使ってくださる子どもたちや先生から届く声が、一番のやりがいとなります。 ■配属部署について：約10名で小中学校の全教科を担当します。20代、30代が7割を占める若い部署です。 ■働く環境：残業時間は閑散期で月10時間程、繁忙期で45時間程度です。 ■製品特徴：子どもの自主性を重んじて、自身が何を学んでいきたいのかを重視したサービスとなっています。できないをできるようになるよりも、できる・やりたいことをより伸ばす意識で教材の作成をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日能研関西

【兵庫】講師（中学受験専門進学塾）／残業月3.7h／教員経験者活躍中／日能研グループ／一教科専任体制【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞日能研芦屋校住所：兵庫県芦屋市…

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350万円〜699万円

正社員

入社3年後定着率90％以上／有休取得平均日数10.5日／事務スタッフのフォローで授業に集中できる／小学校教員出身の方も活躍中！ ■職務内容：〈教科指導〉小学3〜6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25〜30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。〈保護者対応〉保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。〈営業活動〉新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率・入社3年後の定着率は90＆以上！平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。・休日出勤なし！イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。・残業は月平均3.7h ・1教科専任性！専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス：・教室長としてマネジメントに携わる・教材開発や講師の業務開発を手掛ける・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担うなど ■モデル年収：年収570万円／ 34歳経験4年／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回）年収400万円／ 24歳経験1年／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回）年収500万円／ 28歳経験4年／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/太白区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日／残業月10h／若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞長町南駅前教室住所：宮城県仙台…

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300万円〜499万円

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。＜対生徒・保護者＞・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。・広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど）＜対社内＞・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制：入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート）教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

株式会社練成会

【北海道／小樽】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

小樽練成会小樽本部住所：北海道小樽…

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350万円〜649万円

正社員

【個別指導経験者や教員免許をお持ちの方も活躍中！ /道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境週休２日、住宅手当・家族手当あり、副室長クラスで残業月10時間程度、固定残業なし (2)ICT化、AI活用中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)47年間の教育ノウハウ練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修：・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけていただきます。・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

社会福祉法人日の本福祉会

【三重北勢】学童保育所の所長〜元教員保育士多数！子供にしっかり向き合える環境／残業月平均8h＆土日休【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞三重県四日市市の保育所住所：三…

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400万円〜499万円

正社員

〜どこよりも子供にしっかり向き合える環境があります！／元教員の方が多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「子供とご両親に貢献する」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風当法人は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：具体的には下記業務をお任せします。（慣れるまでは上司が一緒に行います）・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子を伝え、安心感、信頼感を与えます。・保育料の請求やタイムカード処理・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ★はじめは１ヶ所の学童保育所を担当、慣れてきたら2か所以上を担当（エリア長） ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事行政と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向きあえることがやりがいです。 ■組織構成：・それぞれの学童保育所に約8名ほどのパート支援員が在籍しています。 ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や保育士になります・児童数約40人程を、3〜4名ほどで保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、ともに働くパート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【静岡／愛知／三重】高校生向け塾講師（英語）◆東証スタンダード／年休115日／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞静岡県内の校舎住所：静岡県内の…

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350万円〜549万円

正社員

〜エリア外転勤なし、初任地希望考慮／管理体制がっており授業に専念できる環境／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供／時間単位の有給や産育休取得制度〜小学生〜高校生の学習指導・進学指導（創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」）を行う当社にて、高校部の教師として下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・高校生・卒業生の学習・進学指導・生徒募集活動など全般をお任せします ※英語を担当いただきます。 ※「運営スタッフ」が生徒募集の企画立案や実施、日常のクラス運営、出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催などの予備校運営全般と営業活動をサポートするため、授業に集中できる環境です。 ※小中学生向け教師より授業のコマが少ない為、残業はほとんどありません。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選べます。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■就業環境：上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。 ※職種について：「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はなし。変更の範囲：本文参照

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