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フジケミ東京株式会社

【久喜】<未経験歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇新規開拓なし◇研修充実◎◇賞与5ヶ月分以上【エージェントサービス求人】

ルートセールス、建築施工管理

埼玉営業所住所：埼玉県久喜市高柳12…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／／完全週休二日制（土日祝）／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実〜 ■企業の特徴／魅力： ◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近いです。年に1度は参加率が100％に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあります。決して大きくはない企業規模ということもあり、社員同士の関係性も極めて良好です。 ◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。（有給休暇のストックのようなものです。） ◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要：ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ（リフォームの計画策定〜終了まで平均2週間程度）・現場、工程管理／スケジュール管理／品質、安全管理・見積もり／業者の手配／部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■研修制度：＜入社後＞入社1〜2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。＜塗料の専門知識＞藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織：ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。（埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。）所長1名、営業担当5名（男性在籍率100％）、事務（派遣）1名です。在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土／環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社杉孝

【横浜駅】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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400万円〜549万円

正社員

〜スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！／1日0.4円で約300億の年商が生み出せる会社／足場のレンタル業界トップクラスシェア〜 ■業務概要：橋や道路の工事に特化している営業所で大手ゼネコンや大手補修業者へ営業を行います。既存：新規＝7:3。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について：ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事に、SUGIKOが大量に所有している足場をお貸出しして、工事が終わったら回収します。マンションや学校などの身近な現場から、スカイツリー、レインボーブリッジ、高速道路、成田空港ターミナルビルといった誰でも知っているような大型現場まで、世の中のありとあらゆる場所でSUGIKOの足場が採用されています。〜「商品の売込」ではなく「課題解決」をするのが仕事です!!〜営業というと『話すのが得意な人』というイメージを持たれがちですが、SUGIKOは逆。「いまお客様が抱えている問題・困っていることは何なのか？」を聞き出し、お客様と一緒に解決していくのがSUGIKOのスタイルです。問題解決のために、設計担当者など他部署の人間を連れてお客様を訪問するということもよくあります。そしてSUGIKOが力を入れているのは、現場を獲得した後の対応。定期的に足場の点検や不具合を確認したり、納品・引上の計画をお客様と一緒に考えたりと、レンタル終了時までフォローを徹底することが今のSUGIKOの評価に繋がっています。 ■業務詳細：・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案・使用機材、納品スケジュールの打合せ・定期訪問・フォロー・最終請求金額の打合せ・次回現場打合せ ■選べる勤務形態：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）を選択して頂きます。ご自身のご希望に合わせて入社後のコース変更も可能です。 ■職務の特徴： ☆サポート体制：図面作成の専門スタッフや、営業事務などがサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。変更の範囲：本文参照

昭和コンクリート工業株式会社

【宇都宮】ルート営業◇賞与6ヵ月分実績有◇社会インフラに貢献のコンクリート製品◇土日祝休／月残業8ｈ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

栃木営業所住所：栃木県宇都宮市東塙田…

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450万円〜799万円

正社員

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均残業時間8.2時間働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群〜 PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業としてご活躍いただきます。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心ですが、製品力・技術力に自信があるため新規の取引も増やしたいと考えています。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォロー ■入社後の流れ：入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■当社について：おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルパーソンズ株式会社

【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万〜／業界経験不問◎サポート充実で安心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

ウェルパーソンズ株式会社住所：埼玉県…

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450万円〜549万円

正社員

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 ■業務内容：介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型）消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品福祉用具レンタル部門の戦略、実行計画の立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：期待するのは特定の商品を販売していくのではなく取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。（1）福祉用具営業：住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。（1）コンサルティング営業：福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。初回導入後は消耗品のとろみ・おむつ・文房具の様々な商材の提案をいただきます。 ■組織構成：組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。部長：男性50代副部長：男性60代（営業）係長：女性40代（外国人材部門）リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門）事務：女性3名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について：当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。変更の範囲：本文参照

株式会社鎌倉新書

【東京】自治体向けコンサルティング営業◆500超の自治体と提携＜IT×終活＞◆プライム上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

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500万円〜649万円

正社員

【超高齢社会×ITメディア企業／地方自治体向け終活関連ソリューションの提案／フレックス】 ■仕事内容：官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 ■具体的には：遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■ポジション概要：地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3〜5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■仕事のやりがいと社会貢献性：私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。たとえば、・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすることなど、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。変更の範囲：会社の定める業務

近畿日本ツーリスト株式会社

【山形／無形営業経験歓迎】修学旅行等のプランニング営業〜年休125日／土日祝休／WLB◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス

山形支店（法人・教育旅行専門）住所：…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇旅行のプランニングから添乗までトータルサポート／無形商材・オーダーメイドの企画／学校の先生を相手にじっくり取り組める営業／ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます／育産休取得実績多数の働きやすい環境◆◇ ■業務概要：学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。主なお客様となるのは、公立の中学校〜高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容：・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案・旅行内容の手配（交通/宿泊）・実施日の運営サポート、添乗 ■業務の詳細・特徴：基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。（社内他営業とのバッティングは一切なし）長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい：さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます（英語に自信がない方でも大丈夫です）「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気：チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。（女性比率34.8％、女性管理職比率9.9％、産休育休取得実績多数）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・マーケティング

【マネージャー候補／企画営業】顧客のマーケティング課題に対するリサーチ手法の企画提案／プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜699万円

正社員

【売上・顧客拡大を戦略的にリード◎1年半〜2年程度でマネージャー昇格を目指します！／リサーチを通じて生活者のインサイトを明らかにし、顧客のマーケティング活動を成功へ導きます！】 ■本ポジションのミッション：未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 ■入社後は：スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略（営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、5〜7名ほどのメンバー育成をお任せします。 ※入社して1年半〜2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。 ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。 ■組織構成：営業組織は100名規模が在籍しており、それぞれお客様特性に合わせて4部制で構成され、その中でさらに5〜7名規模のグループに分かれています。 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、6割が中途入社。20代からマネージャーとして活躍しているメンバーもいます。変更の範囲：本文参照

株式会社アーユル・チェアージャパン

【渋谷】業界未経験★法人営業※特許取得の自社インテリア製品◆グッドデザイン賞／月残業20H／裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

新本社住所：東京都渋谷区神宮前3-2…

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400万円〜649万円

正社員

◆自信をもって商品を提案したい方、販売戦略を立てながら需要増の製品を一緒に日本全国へ広めていきませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇4人に1人が腰痛患者と言われるほどの腰痛大国の日本。需要増で販路拡大中！ ◇慶應義塾高校やdocomo等で使用される姿勢矯正チェア！ ◇転勤無し/基本19時にはほとんどの社員が帰社！ ■概要自社商品（アーユル・チェアー）を全国の卸会社に向けて提案営業をお任せします（飛び込みなし）。 2021年より法人営業部を開設したため、裁量権高く、自分自身で営業戦略を考えて進めていくことができます。＜商材について＞アーユル・チェアーは、世界初の日本人の体の特性に合わせた、「坐骨で座る」ことをコンセプトにした姿勢矯正のイスです。ロハスデザイン大賞やグッドデザイン賞受賞を経て、現在まで約20年の歴史があります。慶應義塾高校やdocomo等で使用されています！ ■具体的には・新規チャネル開拓のための提案営業と既存先フォロー・販売代理店獲得のための営業・本社に併設している直営店で、商品説明と販売・WEBサイトのコンテンツ検討・その他、受発注処理、サンプル発送など ※補足※ ・テレアポや飛び込みほぼなし：新規取引先は慎重に選定、マッチングサービスなど活用し効率よくアプローチしております！・担当エリア：北海道から九州まで全国を担当。卸企業の展示会が全国各地で年数回あります。・出張：1~2泊程度の国内出張が月平均1回程度あります。・担当数：卸は1人あたり30社ほど担当をし、稼働案件は15件程度。代理店は180社、うち稼働案件は30件程度。 ■入社後の流れ 40代営業本部長がOJTのような形で実務を指導致します。入社後1~2か月程度は社員について営業現場を見て頂きながら、商品理解、業界の知識などを身に着けて頂き、その後担当頂く企業を引き継いでいきます。各企業への効果的な営業方法など、丁寧に説明致しますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成法人営業部は2名で構成。少人数体制で職種の垣根がない環境であり、相談・意見出しがやすい環境です！ ※メンバー（役職：営業本部長　40代男性）／メンバー（役職：セールスマネージャー　30代男性）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社桂精機製作所

【千葉】LPガス機器の法人ルート営業◆直行直帰中心／独自のインセンティブ制度有◎年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

京葉支店住所：千葉県千葉市若葉区都賀…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業／業界シェアトップクラスのガス供給器メーカー／年間休日125日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：既にお取引があるお客様に対し、新しい製品の提案や継続提案をお任せします。ガス機器の使用方法や安全管理等をアドバイスすることが必要ですが、専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 ■業務の特徴： ◇担当先…先輩社員が既に関係性を作っているお客様 ◇新規での飛び込み・テレアポ…ほとんど無し ◇営業スタイル…基本社用車による直行直帰のため、無駄な社内作業はほとんどなし ※当社が製造・販売している製品は、家庭でガスを安全に使うために必要不可欠なもので、シェアトップクラスかつ信頼があるものばかりです。 ■配属先について： 5名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。 ◇トップ10クラブという独自のインセンティブ制度があります。年間成績でトップ10に入れば20万円、3年連続で入賞すれば50万円を支給しています。その他、資格取得支援制度、通信教育制度などの福利厚生も整備しています。

株式会社アイグラン

【港区/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万／土日祝休み◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本部住所：東京都港区芝大門2-3…

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400万円〜449万円

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント／地域貢献できるやりがいあるおシゴト／土日祝休み・残業基本なし】当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい！」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画〜実行教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度：役員での人事評価会議、実績評価（担当園の離職率など）、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方：・基本残業なし、土日祝休み（月8〜9日休み）、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇（小6まで一人当たり有給年5日支給）変更の範囲：会社の定める業務

エムスリー株式会社

【東京／在宅】新規事業開発・企画担当◆医療従事者向けサイト「m3.com」／年休122／プライム上場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／医師・医療従事者のQOL向上に貢献／メガベンチャー／裁量広く自律的に取り組める】日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、新規事業開発・企画担当業務をお任せします。 ■業務内容：（1）アライアンスおよび新規事業開発・企画・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進（2）マーケティングソリューション営業・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案・ニーズ、課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 ■魅力・キャリア：・メガベンチャーならではの規模とスピード感の両立が可能です。・ロジカルな事業の進め方を実践的に学ぶことができます。・データや仮説を元に議論を重ね実行するという汎用的なスキルが鍛えられます。・担当役員はマッキンゼー出身です。・エムスリーは全員が事業推進者でありつつ、社長意識をもって裁量広く自律的に取り組んでいます。・事業テーマやカテゴリーが多いです。マーケティングプロデューサーは、各事業の人モノカネ全てを範囲とする事業責任者として、事業成長を担う経験ができます。 ■募集背景：当社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■勤務地の変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社ヒュープロ

≪環境変えてキャリア再スタート！≫未経験◎採用コンサル◆年次問わず役職や幅広い職種経験できる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

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400万円〜599万円

正社員

◇年120万年収up事例あり／サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要：〜アジアを代表する会社をつくる。〜士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス：＜未経験入社から昇進昇格多数！＞年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ変更の範囲：本文参照

株式会社プラントピア

【在宅勤務メイン】パチンコ好きが活かせる企画営業（東海地域）◆攻略サイトじゃんじゃん/ほぼ土日休み◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：東京都新宿区津久戸町…

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300万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎／パチスロ好きな方大歓迎！】パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ※営業活動以外は在宅勤務 ■募集背景 1974年に創業しパチスロ攻略記事「パチマガ」「スロマガ」にてパチンコを嗜む方で知らない方はいない程の知名度で業界最前線を歩んできました。現在は雑誌からWEBマガジンへ転換し多くのパチスロ愛好家に購読いただいています。パチンコ業界は大手店舗へお客様が集中するなど、様々な悩みを抱えており、同社が保有するライター等のコンテンツを自身で企画立案し、課題解決ができる営業の方を募集します。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。（1）新規ホールの架電リストにて架電（2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング（3）それぞれのホールに合った企画立案、提供（4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1〜2回程度発生します。 ■業務の魅力・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあり、やりがいを感じられます・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 3か月間は東京にて研修があり、電話アポイント手法から、訪問時の提案手法まで、丁寧に教育します。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 ■働く環境営業部は20代2名、30代1名、40代2名の計5名で、男女比は3:1です。メンバーは仲が良く活発な意見交換を行い業務しております。飲食店ご出身の方もパチスロ愛からご入社し、ご活躍されています。残業は月平均30時間程度、フレックスタイム制、年休120日以上とWLBを保ちつつ長く続けられる環境です。変更の範囲：本文参照

サンテックパワージャパン株式会社

【東京／法人営業】※業界経験者優遇／世界トップクラスの太陽光メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-…

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400万円〜799万円

正社員

【太陽光パネルや蓄電池及び関連副部材等販売の法人営業／大手企業様と取引中心／インセンティブあり】 ■業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客への営業 2. 会社や製品・サービスの説明 3. 契約条件の交渉 4. 価格交渉および納期調整 5. お客様との信頼関係 ※技術部門などと協力することもございます。 ■チーム構成部長・マネージャー・アソシエイトマネージャー・セールススタッフの合計10名で構成されています。７名のメンバーのうち６名が中途で入社しています。人材紹介業界、電気電子メーカー、不動産業界、証券会社など、さまざまな業界での経験を持つメンバーが集まりご活躍頂いております。 ■評価制度について評価基準は半期ごとに設定する目標に基づき、実績とプロセスを総合的に評価します。昨年度は全営業メンバーにインセンティブが支給された実績があります。チームの利益や会社への貢献度に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の強み＜当社の強固な経営基盤！日本国内に事業所・物流拠点を展開＞本社以外にも長野県にテクニカルセンター、物流拠点を6か所設けております。大手ハウスメーカーに認められる品質もあり、大手競合他社にも負けない住宅向けメーカーシェア、新築メーカーシェアを誇っています。＜多彩な商材の取り扱いが多く、顧客の課題解決の幅広い提案が可能！＞歴史と実績を積み重ねた信頼性の高い製品を開発し続けています。太陽光発電パネルの販売は40年以上、システム設計は25年以上の実績を持つ、太陽光発電のスペシャリスト集団です。これからも高クオリティな製品を提供すると共に、信頼性の高い周辺機器のラインナップを増やしております。＜発電所開発から一貫して行う、太陽光発電のスペシャリスト集団＞ 2014年から発電事業を開始し、現在累計約70.4MWの発電所を開発しています。今後も全国各地に発電所を開発していく予定です。 ■業界の将来性について温室効果ガス排出量の約7割が建物が原因となっています。温室効果ガス排出削減のために、東京都では2025年4月より、住宅への太陽光パネルの設置が義務化されます。それにより、太陽光パネルは今後より一層需要が高くなっていく見通しです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀江商店

★未経験歓迎【千葉市/木更津】石油製品の法人営業※既に取引ある顧客向け◆基本残業無／土日休み調整可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中…

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350万円〜499万円

正社員

【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業・担当社数：50社・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制：ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント：【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロトコーポレーション

【プライム上場】広告営業職(高崎)※国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

高崎支社住所：群馬県高崎市問屋町２−…

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350万円〜649万円

正社員

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

株式会社東名

【名駅／未経験OK】インサイドセールス/残業15h以内/年間休日123日/土日祝休/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋…

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300万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/インセンティブ豊富/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ〜 ■募集背景：お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。 ■職務内容：インターネット回線の「オフィス光119」や電力サービスの「オフィスでんき119」、トータルソリューションとしてセキュリティ対策、OA機器、HP作成等、オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご提案をお任せします。また、お客様には継続してご利用いただきたいため、お客様への追加営業やアフターフォローをしていただくこともあります。 ■入社後の流れ：入社から3ヶ月〜最大6ヶ月の間、新入社員育成期間として、教育ラボにて専任の教育担当者が必要な知識を丁寧に指導していきます。導入研修からはじまり、集合研修、一緒にテレアポをするのでご安心ください。提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。業務習得後も、5〜6人のチーム制でしっかりチームリーダーが仕事のサポートしていきます。 ■組織構成：配属先である「IS（インサイドセールス）部」には、17名の社員が在籍中。平均年齢は20代後半。新卒入社・営業未経験で入社したスタッフも多く、社員の約70％が他業種から転職しています。離職率20％以下！未経験で他業種のご経験をお持ちの方が中途で入社し活躍されており、サービス業界の方が多く活躍しております。 ■キャリアアップについて：年に2回人事評価があり、実績50％、行動目標25％、自己評価25％に基づいて評価されるので実績100％で見られるわけではないです。 ■当社の魅力について：・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・ランバー

【千葉/幕張】木造住宅建材の営業※管理職候補◆東証スタンダード上場／腰を据えて働く／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本…

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550万円〜899万円

正社員

〜業界唯一の上場企業／千葉に腰を据えて働ける／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／【県内トップシェア】国内10本の指に入り、軸組工法・ツーバイフォー工法の双方を扱う技術力で競合優位を確立／女性も活躍中〜新規部門立ち上げに伴う、部長候補を募集いたします。 ■職務概要：木造住宅建材（プレカット材等）の販売業務・主に既存顧客（大手ハウスメーカー、工務店）に対する定期訪問・顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理同フロア内で各部署との連携も取りやすい環境です。 ※営業車、ＥＴＣカード、ガソリンカード、携帯電話、制服は会社が貸与します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修／教育体制：業界未経験の方については建材の知識を覚えていただけるよう、1カ月間工場研修にて生産ラインや購買ラインの教育などを行うなど、入社いただいた方のご経験に応じた教育を行っております。その他はOJT制度で現メンバーの営業同行を行っていただき、営業の流れを習得いただきます。 ■勤務環境：・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■当社の特徴：・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高も上昇し、将来性抜群です。・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。変更の範囲：本文参照

日成共益株式会社

【神田／既存中心】化学品原料の法人営業<6000点以上の商材提案>世界30ヵ国と取引実績／創業90年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

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550万円〜799万円

正社員

〜平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／化学品や食品原料など6000種類以上の商材を提案できる／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実〜 ■業務内容：既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です。 ■営業手法：顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容：・主に国内メーカーへの原料提案営業・提案資料、見積書、納入規格書等の作成・取り扱い商材の荷繰り管理・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。

株式会社ミロク情報サービス

【静岡】コンサルティング営業（民間企業向け）/将来のリーダー候補 ※住宅手当／増収増益・ベア実施【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

ソリューション静岡支社住所：静岡県静…

￥

500万円〜699万円

正社員

■□業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■ 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案営業を行います。 ■業務内容：＜顧客先＞民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。具体的には下記です。 (1) 顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 (2) 既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■特徴・やりがい：会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境の魅力：・転勤ほぼ無（将来的に管理職になった場合は可能性有）・月平均残業時間24.5時間・有給休暇平均取得平均9.2日／取得率58.2％・平均勤続年数約11.6年・離職率（入社3年以内） 20.0% ・時短時短勤務制度（小学校6年生まで）・その他、社内ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業デーの実施など。離職率も低く働きやすい環境です。20〜30代も多く、非常に活気ある職場です。チームワークを大事にされており、雰囲気がよいのも特徴です。 ■教育研修制度：役割やグレードに応じて、必要なスキルを体系的に学習できます。中途研修は3日間のカリキュラムを用意しており、その後もOJTに加え、長期的に成長できる研修を体系的に用意しています。集合研修と合わせてWebで自己学習できる仕組みも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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