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株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【船橋・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援／月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア船橋教室住…

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350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：本文参照

株式会社スタディラボ

「早稲田アカデミー個別進学館」の新校舎教室長※豊富なキャリアパス／教育のデジタル化を推進／働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：東京都文京区本郷4-37-…

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400万円〜599万円

正社員

【業務概要】教育ICTシステムの開発販売、EdTechサービスのコンサルティングを行い、ITを使い、教育業界のデジタル化を進めるべく、取り組んでいる当社。自社でも学習塾の運営を行い、教育業界に新しいサービスの形を提供すべく、事業を行っています。この度、新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎の教室長を募集します。【主な業務内容】当社がFC契約をしている早稲田アカデミーの個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の教室長をご担当頂きます。・時間割作成、時間講師のマネジメント、授業対応・売上管理、利益管理・保護者対応、生徒対応、3者面談、進路指導・入塾希望者への案内、入塾手続き業務　等 ※授業は、入塾したばかりの生徒が塾に慣れ、定着するまでの期間を行っていただくのがメインです。生徒が塾に慣れたら、他の講師に担当を交代していきます。それ以外は、時間割を編成した際に足りない部分の授業をご担当頂く形となります。(校舎運営がメイン業務となります。) 【運営する「早稲田アカデミー個別進学館」について】難関校合格を目指すための個別指導塾となります。生徒は、苦手科目の克服や得意科目の更なる成績アップを目指し、目標校合格を目指して、通塾しています。対象学年は、小学4年生〜高校3年生までです。中学受験、高校受験、大学受験のための進路指導、学習指導を行っています。講師1名に対し、生徒1〜2名。同じ学年、同じ科目でクラスを組み、授業を行っています。【魅力ポイント】「豊富なキャリアパス」当社は、学習塾運営の他、教育ICTシステムの開発やEdTechサービスのコンサルティング等、多岐に渡り、教育に関連する事業を行っています。塾長からSVへのキャリアパスはもちろんのこと、他部門、他事業への挑戦も可能となっています。社員のライフステージの変化に合わせて、働き方や職種を変える等、当社内で希望のキャリアを叶えるための選択肢が豊富にあります。

株式会社早稲田学習研究会

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師(小学3年生〜中学3年生担当)※東証スタンダード上場／月給40万円以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【埼玉県／W早稲田ゼミ各校舎】 …

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500万円〜899万円

正社員

【充実の新入社員研修を実施／基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中／月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月〜1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：本文参照

ウェルビー株式会社

【千葉】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【埼玉】フロントエンドエンジニア／上場スーパー／年収600～800万／社長40代／30期連続の増収

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社埼玉県鶴ヶ島市マイカー通勤可（…

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600万円〜800万円

正社員

■フロントエンドエンジニア東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。・HTML、CSSを使用したコーディング・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務・ガイドラインの作成・チームメンバーの育成、評価（管理職）今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、新たなポジションを設けていくこともあります。 ▼同社の魅力スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、 30期連続増収など堅実な成長を続けています。コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、 40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）管理番号：18610

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/宮城野区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日／残業月10h／若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

仙台駅前榴岡教室住所：宮城県仙台市宮…

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300万円〜499万円

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。＜対生徒・保護者＞・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。・広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど）＜対社内＞・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制：入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート）教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

非公開

システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）

オープン系SE、データベース系SE

福岡県福岡市博多区店屋町8番17号　…

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650万円〜

正社員

「【福岡】ITコンサルタント／オープンポジション」のポジションの求人です【期待する役割】同社の九州オフィス（福岡市博多区）を拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事です。【同社が対応する案件例】・IT戦略立案・ITグランドデザインの策定・要件定義・調達支援・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発・最新技術の評価・導入・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築・開発プロセス標準化・パフォーマンス改善・IT人材の教育・クラウド活用支援　ほか【導入研修について】約3:週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得していただきます。【募集背景】業容拡大のための増員【業務で得られるもの】 ★事業成長やシステム安定稼働に対する貢献を実感できるプロジェクトです。 ★クライアントマネジメント層（取締役・執行役員）と一緒にプロジェクトを推進するため提案が採用されやすい点もやりがいです。 ★機会が少ないミッションクリティカルな大規模システム構築とシステム運用を経験できます。 ★業界トップクラスのベンダーとの協業場面も多く、最新のアーキテクチャ・技術に関する知識等を得ることで、自身の成？の糧とすることができます。

新教育総合研究会株式会社

【滋賀／未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞滋賀の各教室住所：滋賀県受動…

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300万円〜499万円

正社員

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤）・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。変更の範囲：本文参照

デンソーテクノ株式会社

【愛知／安城市】★ソフトウェア人材育成（講師・教育企画）※フレックス有／Web面接可■NO：3【エージェントサービス求人】

インストラクター、制御系プログラマ、制御系SE

安城技術センター住所：愛知県安城市三…

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500万円〜899万円

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：新人教育、スキルアップ教育（ソフト系）をお任せします。・各教育の主講師として、受講者への講義、指導・各教育の補助講師として、主講師の補助（受講者の支援）・各教育の企画・各教育のカリキュラム作成、改定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：次代を担う人材の育成を通じて、自身がこれまでに得た経験やスキルを伝えていくことができます。また日々進化する技術に対し、事業部のニーズに先立って自身が習得、それに基づいた教育の企画、運営を行うことができます。以上のような教育を講師（補助講師）として推進していくことで、受講者の成長していく過程を直接感じることができます。 ■入社後に期待すること： ◇スキル：既存の教育カリキュラムや教育コンテンツに対して、自身の経験やスキルだけでなく、新たな視点として改善していただきたいと思います。 ◇意欲：新たな教育の企画、立案の意見を積極的にだしていただきたいと思います。 ◇コミュニケーション：対面にあるのはモノ（製品）でなく、ヒトのため、明るく、元気よく、自身の意見を発信していただきたいと思います。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グライブ

【大阪】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/インセンティブ有/フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中…

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300万円〜1000万円

正社員

【充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有】お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容：資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度です。 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名(2023年10月現在)のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。【平均年収モデル】年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円（2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力：（1）フルフレックス制度月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。（2）金融業界での知識が活かせる：証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌイーホールディングス

【名古屋】塾講師〜未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4〜中3対象の高校受験専門【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社（本山校）住所：愛知県名古…

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350万円〜449万円

正社員

■同社の理念：企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。・「わかる喜び」を大切にする情熱指導・「できる喜び」を大切にする情熱指導・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導・子供たちの「自立」を目指した情熱指導・学習指導を通した礼節教育この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力：・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要：進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ：【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名〜30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【長崎】営業※未経験歓迎／1級建築士輩出数日本No1／資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

長崎校住所：長崎県長崎市江戸町6-5…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇1級建築士輩出数日本No1／インセンティブ制度あり／生徒の夢を叶える為の手伝いができるやりがいの大きな仕事◇◆ ■メインミッション：当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細：・入校の為の新規営業（架電・学校訪問／企業訪問・紹介等）・受講案内の為の商談・建築学科や高校等での授業・入校後の生徒サポート・建築系のイベントへの参加 ■やりがい：最難関国家資格だといわれる、1級建築士の合格率は10％ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、当社に通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。また、生徒のキャリアや夢をかなえるために伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■インセンティブ制度：売上の一部がインセンティブとして支給がされる仕組みとなっております為、ご自身の頑張りや成果が給与に反映される環境です。 ■営業スタイルについて：業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっております。 ■特徴：当学院の特長は、創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。近年では、それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。さらに当学院では、計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、当学院独自の学習システムです。 ■当社について：建築系資格の最高峰である「1級建築士」。試験の難易度は非常に高く、独学での合格は難しいのが現状です。当学院では“受講生全員合格”を目標に、インタ・ライブ講義による一人ひとりのレベルに対応したきめ細やかな指導で合格へと導きます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

パワーエレクトロニクスエンジニア（特別採用プログラム）

オープン系SE、データベース系SE

福井県全域, 石川県全域, 富山県全域…

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700万円〜1200万円

正社員

クラウドサービス提供を担当するコンサルタントを募集します。対象となるツールは、クラウドサービスを中心に想定します。【具体的には】 ■SalesforceなどSaaS/PaaS分野のクラウドサービスの企画提案、業務分析、要件定義、稼働評価 ■AWS、AZURE、GCPなどlaas分野のクラウドサービスの企画提案、業務分析、要件定義、稼働評価 ■SnowflakeなどDataCloud分野のクラウドサービスの企画提案、業務分析、要件定義、稼働評価＜チーム体制＞所属いただくITプロダクトソリューション課は、2026年に200名体制とする計画です。長年のクラウド事業有識者から若手まで育成含め体制拡大しています。

株式会社ウエルネス

【兵庫/大阪】チアダンス指導スタッフ（幼児や高齢者向け）〜未経験歓迎／残業少／直行直帰OK〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町1-1…

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〜499万円

正社員

※幼稚園180か所／課外体育60か所のべ5000人／野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人、チアダンス教室600名などと順調に成長しています！※ ■業務内容：委託元の幼稚園もしくは保育園、こども園（明石までを含む京阪神エリア）に出勤し、チアダンス指導を行っていただきます。同じ保育園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は高齢者デイサービスで運動指導のサポートや自宅にて指導準備（ダンス創作、曲編集など）を行っていただきます。 ■業務補足：・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。・全体会議が月1回、チアダンス部門の講師会議が月1回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■チアダンス指導未経験者歓迎：現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験やダンス講師経験、新体操経験者等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景：安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴：ウエルネスではスポーツ関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園／幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ変更の範囲：会社の定める業務

非公開

フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区（転勤なし）

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650万円〜1000万円

正社員

モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。・各モジュールのフロントエンド開発・運用・モジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

株式会社れんせい

【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 駅前本校住所：北海道…

￥

400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜) ■業務詳細：・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）・アルバイト講師のマネジメント生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！ ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社浜学園

【和歌山】未来を描く、塾講師★授業関連業務のみに集中！／正社員／得意な1教科のみ担当★中学受験対策【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

和歌山教室住所：和歌山県和歌山市美園…

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300万円〜549万円

正社員

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲で講師が叶う◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関西・東海・関東の主要拠点で採用を強化しています。 ■業務内容：入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ■業務詳細：・集団授業・教育・進路相談・入試傾向分析・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ：入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度：・生徒のアンケートによるもの・半期毎の業務評価・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について：研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力：【難関中学校での合格者数日本トップクラス】予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社創英コーポレーション

【脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー】教室長(エリマネ候補)※人間的成長を育む環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：神奈川県平塚市日向岡…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜創業以来"22期連続"、増収増益／平均賞与実績2〜3カ月／業界経験者→現年収考慮あり／エリマネ年収例720万／年4回5連休取得OK(取得実績100％)／神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり／5日以上の連休取得可〜 ■担当業務：・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3〜4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ※最短1か月での教室長昇格を想定 ■具体的な業務内容：（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方：・繁忙期（11月〜2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴：・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

株式会社コスモテレコム

【愛知/大府】学習塾の運営スタッフ〈やる気スイッチのスクールIE〉◆年休120日/残業10h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スクールIE　大府校住所：愛知県大府…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎/スクールIE(学習塾)の運営スタッフ/講師ではありません/研修制度◎/年休120日〜 ■採用背景新教室の開校を目標としており、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しています。 ■業務内容個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を副教室長としてご担当いただきます。※講師ではございません〈経営面〉・入塾希望者からの問い合わせ対応・売上管理・教材や資料の準備、作成・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理・生徒募集の広告企画、実行　など〈教務面〉・生徒のカウンセリング及び進路相談・保護者との面談、電話連絡　など ※教科指導は含みません。 ■入社後の流れ初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。また、入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。 ■キャリアパス＞まずは副教室長として従事いただきます。教室長の方に付いて業務を覚えてもらいます。早ければ一年ほどで教室長へとステップアップ可能です。ゆくゆくは各校をマネジメントするマネージャーへのキャリアアップが望めます。 ■組織全体で130名程度が在籍しており、そのうち約10名がマネージャーや教室長、約120名が講師です。各教室長は普段は別々の教室に勤務していますが、お互いの状況報告等の連携が常にとれているので、相談しやすい環境です。中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■魅力〈働き方〉日曜祝日の固定休に加え、他1日をシフト制にて取得いただけます。連休も取得可能です。また年末年始、GW、夏季休暇はお休みです。〈雰囲気〉平均年齢がおよそ30歳と、比較的若い社員が活躍しています。社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。〈評価〉営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【PM】データエンジニアリング

オープン系SE、データベース系SE

東京都品川区（転勤なし）

￥

900万円〜1200万円

正社員

・お客様のDXやデータ利活用のニーズを把握し、課題解決を図るためのシステムを構築するプロジェクト設計、プロジェクト計画の立案から、プロジェクトマネジメントを実施・コンサルタント、SIerと協業し、お客様への提案からデリバリーまでの支援をリード・当ビジネスの拡大とＱＣＤ向上のための、プロジェクトマネジメントの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備

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