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株式会社ナブアシスト

【群馬・前橋市】ファシリティマネージャー◆データセンター内の管理・運用など／車通勤可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町521…

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400万円〜799万円

正社員

【正社員／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／車通勤可】 ■業務内容：当社のデータセンターにおいて、ファシリティマネジメントを担当していただき、多岐にわたる業務をお任せします。お客様の重要なデータを守るために、高い技術力と管理能力が求められるポジションです。＜具体的には＞・データセンター内の設備管理を含む運営管理業務・省エネ提案業務・サーバーやネットワーク機器の運用監視業務・インシデントの対応およびトラブルシューティング・情報セキュリティ管理　など ■組織構成：配属先はLCMサービス統括部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮して決定いたします。 LCMサービス統括部は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、お互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指しています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れやデータセンターの運営管理について学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に高度な設備管理やセキュリティ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は自社サービスを全国3,500か所以上の拠点に導入しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供にも積極的に取り組んでいます。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および管理担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。高度な技術力を駆使して、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【神奈川】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県のいずれかのプロジェクト先住…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソニック

【東京】社内SE※グループ会社横断のインフラ整備／中途活躍／残業20h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ…

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500万円〜699万円

正社員

【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界／魚群探知機・ソナー／運用保守の経験のある方歓迎】 ■募集背景：国内関連会社8社全体のインフラ及びセキュリティー統制の向上を推進していくために情報システム担当者を募集します。現在は1名で担当しているため、組織強化のための増員です。 ■職務内容：社内SEとしてグループ会社全体の社内インフラの全般の立案・管理・運用をお任せします。 ■職務詳細：・基幹システム及び情報システムの導入の立案・プロジェクトマネジメント・社内及びグループ会社SEとして、ネットワークおよびシステム全般の立案・管理・運用(社内ネットワーク環境の構築・メンテナンス及びセキュリティ管理をメイン）・サーバー管理・保守・社員用PCの購入、初期設定・管理　・AD、ファイルサーバー、生産管理システム、セキュリティーソフト、メールシステム、グループウェア維持管理・固定電話、携帯電話、WiFi機器の手配及び管理・ヘルプデスク(一次対応窓口）(メインとなるユーザー数は約150アカウントです）・グループ会社全体の情報セキュリティ維持管理・その他、社内管理業務 ■入社後の流れ：状況把握と課題抽出をしていただきます。その後、集約した内容をもとに上記業務に着手いただきます。 ■同社について： ◇同社は、軍事利用されていた超音波技術を戦後漁労用ソナーや魚群探知機等の民間向けに転用しました。現在ではその技術を気象及び海洋の観測装置（波高計・風速計）、流量計といった分野に進出し、計測機器メーカーとして変化を遂げてきました。現在は（1）気象機器（風速計等）（2）海象機器（波浪計、海象計等）（3）水産機器（ソナー、魚群探知機※大型ソナー保有企業は海外1社、国内は2社）（4）工業製品（気体・液体流量計）の4事業を展開しています。 ◇計測機器という参入障壁の高い領域且つ、国からの依頼が中心の為、いち案件あたり数千万円と金額が大きく、業績が安定しています。 ※2期連続売上増加/官公庁取引が全体の50%以上／例：アメダス（気象庁）やリアルタイムナウファス（国交省）など ◇年間休日123日・土日祝休みで良好な就業環境です。また中途社員活躍も多い為、ハンデなくご活躍頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノジャパン

【東京／神奈川】インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先（神奈川県横浜市内）住所…

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400万円〜899万円

正社員

◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／年間休日124日／育休取得実績100％ ■業務内容： IT分野への新規注力のため採用を強化しています。会社としての変革期を楽しめる環境です。ぜひエンジニアとしての意見だしや組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。【主な業務内容】・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理・セキュリティ対策の実施・障害対応およびトラブルシューティング・システムのパフォーマンス改善・最適化・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等）・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール ■フォロー体制が充実：ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため 1〜2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。 ■当社の強み：・研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣しています。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。・グループでも年商130億円の安定企業です。 ■当社について：当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。＜即戦力となり得る人材育成に注力＞当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

【汐留】自社SaaSのサーバサイドエンジニア※プライム上場／テキストマイニングSaaSシェアNo1【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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450万円〜799万円

正社員

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■業務内容： CRM/マーケティングオートメーションツールである自社SaaS型サービス『カスタマーリングス』の安定稼働・新機能開発を支えるためのサーバ構築・運用・監視業務をお任せします。 ■業務詳細：サポート部門から依頼される日々の定型業務を行っていただき、その後スキルに応じてシステムの現状の問題分析・改善提案及びその実施なども行っていただきます。特定のインフラ領域だけではなく、サーバ・ネットワーク・DBなど様々な領域での業務になります。場合によりアプリケーション領域もスコープとなります。 ■ポジションの魅力：担当領域が幅広く、様々なスキルが身に付けられます。スキルに応じて、幅広い裁量で業務ができます。有名企業がBtoC向けに利用しているツールのため、自分が受信しているメルマガなど仕事の影響が身近に感じられます。 ■カスタマーリングスについて： BtoC企業向けのマーケティングツールです。顧客の購買履歴やURLクリック・WEBサイトのアクセスログなどのあらゆるデータを統合・分析し、そこからメール、LINE、WEB接客など様々なマーケティング施策を行うことができます。分析から実際の打ち手の実行までワンストップで実行することができる、顧客実感型マーケティングプラットフォームです。 ■同社について：・NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。・日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。

株式会社やる気スイッチグループ

【未経験歓迎】社内システム運用（リーダー候補）◆総合教育サービス事業を展開／所定労働7時間15分【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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450万円〜549万円

正社員

■業務内容：社内SEとしてシステム運用業務をお任せ致します。・当社管理サーバやネットワーク機器の監視、点検業務、障害時の解決・問題分析・ユーザーアカウント管理、セキュリティ管理などのIT/OA管理全般・上記の業務に関わる社内部門との連携、外部協力会社との折衝・基幹システム運用（JOB実行管理、システム問い合わせ対応、データ管理） ■組織構成：システム部・システム運用課9名・システム開発課7名・インフラ管理課3名今回は、システム運用課に所属いただきますが、システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。また将来的にシステム開発などに携わっていただくことも可能です。 ■当社について：学習塾では売上高業界トップクラスで、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する、生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】社内インフラエンジニア　※自社プロダクト／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。社内システム基盤のITエンジニア担当として、当社従業員が利用しているIT資産（PC、VDI、オフィスIT設備等）導入や運用、管理、ITサポート、資産管理、関連プロジェクトへの参画といった業務全般に取り組んでいただきます。また社内で利用するITファシリティ全般を管理、運用を通し、楽天カード従業員の業務をサポートすることがミッションです。 ■以下いずれかの業務となります・社員から問い合わせを受けるヘルプデスク業務・ヘルプデスク担当からのテクニカルな部分での技術サポート／トラブル対応・社内システムのServer運営、AD／Okta等のアカウント認証管理システム、入退管理システム等の運用・クライアント環境（PC／VDI）の運用（OSアップグレード／新規OS導入／クライアントソフトウェア管理／クライアント環境の設定変更、等）・社内IT設備の導入、運用（TV会議システム／電話機／複合機／入退管理／NW機器等）・IT資産の調達（PCやモニター等の導入、ITオフィス設備の新規導入）・PCキッティング業務（新PCや新OS導入時の検証やイメージ管理、ソフトウェア管理等）・IT資産管理（PC、モニター、サーバ、NW機器等々のシステム資産管理）・改善活動（業務改善や設備改善策の検討等）・クライアント環境におけるセキュリティソフトウェアの運用・楽天カードの国内/国外オフィスの構築（IT関連） ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれており、インフラ運用部は4グループ、11チームがあります。 ■魅力ポイント・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

25111013【首都圏】インフラエンジニア・運用設計技術者（上流工程から参画/キャリアアップ）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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550万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：運用設計技術者として上流工程からの業務を実施していただきます。・お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計・運用管理ツール（ITSMツールなど）の情報収集、ご提案、設計・お客様の業務改善のご提案 ■入社後のイメージ：まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。 ■部署の特徴：キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般（※）の技術を提供しております。 ※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など ■ポジションの魅力：大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することができます。従事する案件は多岐にわたりますので、オンプレ系のネットワーク、サーバ技術をベースにクラウド、仮想化基盤など、より高度なインフラスキルの習得が可能です。また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、超上流の経験も積むことができます。キャリアプランについてもマネジメント、スペシャリストの両軸で検討することができますので、ご本人の希望に沿ったキャリアを積むことができます。 ■働き方：・リモートワーク：在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。・フレキシブル有休：30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。・リフレッシュタイム：就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。

株式会社ソフタス

【東京】金融系企業の社内システム・NW運用管理エンジニア◆定着率91％／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都（小石川）受動喫…

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450万円〜699万円

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要：某金融系企業の社内システムインフラ領域となるサーバ・ストレージ・ネットワーク等の運用保守業務を担当いただきます。障害対応、定例作業、維持管理作業などの運用保守業務です。 ■具体的な業務内容：・障害対応・不具合原因調査・問題分析・課題管理・バックアップ・L2・L3のコンフィグ設定やログの抽出・調査・手順書作成等ドキュメント整備および管理・セキュリティ対応・メンテナンス対応・ベンダーコントロールなど ■案件体制：同業務人数：5名うち当社人数：5名 ■将来性：・金融系エンジニアの知識習得が期待できる・障害対応力の習得・構築や企画能力の向上 ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

株式会社ミトヨ

【中央区】社内SE（ヘルプデスク） ※就業環境◎残業月10h程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区新川1-16-…

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350万円〜499万円

正社員

【自社内で運用・保守を行っていた方へ！転勤無し！創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／クリヤマホールディンググループの企業として安定経営／就業環境抜群◎年間休日120日以上・月残業10h程度】 ■職務概要：社内SEとして社内システム・ネットワークに関する一連の業務を担当していただきます。メイン業務としてはシステムの運用・保守を想定しております。 ■職務詳細：・通信機器・OA機器・PC等社内端末の管理及び運用(セットアップや故障対応を含む) ・営業・販売・生産系システムやネットワークに関する運用・管理および新規導入検討・経営判断のための会議用データの抽出及び分析・セキュリティの維持・改善による情報化の推進・社内外のヘルプデスク対応 (仕入先も同様の基幹システムを使用しているため、仕入先からの問い合わせにも対応いただきます) ※プログラミングの知識は不要です ■働き方：月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE（セキュリティエンジニア）◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞現在お住まいの住居（リモート/全…

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450万円〜999万円

正社員

★日本全国どこでも勤務可能／エンジニアの働きやすさ◎ 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■業務内容：セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。会社上層部も含めて、セキュリティ強化が一つのミッションとなっており、組織として重要なポジションと位置付けてます。更なる強化に向けて、RedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。※ご応募いただく方のスキルに応じて案件を相談させていただきます。【具体的に】 Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、運用・改善をしていただきます。 ◇CSIRTの運用／改善・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携・フォレンジックやマルウェア解析等 ◇SOCの運用／改善・SIEMを活用したログ収集・分析 ◇グループ会社のセキュリティアセスメント ◇セキュリティポリシーの策定・運用 ▼携わるシステム・ユーザー数：5000名弱規模・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：グローバル情報セキュリティ室/セキュリティチーム・マネジャー1名・実務担当5名 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ■魅力ポイント：・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー）・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニスコム株式会社

【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)／大手と取引／残業17.4h／創業50年安定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区…

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350万円〜549万円

正社員

【運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境/平均有給取得数14.8日/残業月17.4hで就業環境◎】 ■業務内容：運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチームを想定しています。 ▼大手企業内のネットワーク運用保守：拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL （DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ）また、拠点NW障害、センター障害、SSL-VPN、　申請作業…アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定等 ▼大手企業の社内システム・インフラ運用及び保守業務（2次対応）インフラサービストラブル／QA対応業務（サーバ・ネットワーク機器全般）、インフラシステム変更対応業務（レコード・ドメイン追加／変更／削除等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業）、WSUS運用業務（月例更新プログラム適用作業）、インシデント管理及び構成管理業務 ■社風中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■当社で働く魅力：（1）評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価（基本給に反映）、技能評価（半年に1回評価）、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。（2）働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラージック

【大阪】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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400万円〜899万円

正社員

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため運用・保守だけでなく、ご希望があれば設計/構築などの上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

西菱電機エンジニアリング株式会社

【伊丹／未経験歓迎】社内SE◆残業20h・年休122日・転勤無で働き方◎社会インフラを支える優良企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：兵庫県伊丹市北河原1-2-…

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300万円〜549万円

正社員

〜実務未経験からIT人材に！安定メーカーで社内SEを目指したい方にオススメの求人／年休122日・残業20h・転勤なしで長期就業が叶う〜 ■採用背景：同社の将来的なIT化に向けて、未来ある若手人材を募集しています。意欲が高く自己研鑽に励める方は大歓迎です。応募書類にぜひエンジニアへの想いをご記載ください。入社後はヘルプデスクとしての対応をしていただきながら、社内システムの要件定義やベンダーコントロールに取り組んでいただきます。 ■職務内容：・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。今回は当社のSE担当として、主に下記業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・社内PCのセットアップ・生産システムの使用方法説明（ヘルプデスク的な活動）、オフィスの使用方法説明（ヘルプデスク的な活動）・基幹システムに関係するソフト導入時の検証および、アップデートなど・PCの周辺機器のセットアップ、リプレースなど ■就業環境：・残業は平均20時間以下、社員を大事にする社風です。 ■当社の魅力：・先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、希望者は陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイティセキュリティ

【六本木】インフラエンジニア（社内請負業務）自社勤務／リモート利用率6割／残業月20H／年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木7-21-…

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400万円〜799万円

正社員

■募集背景：当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集です。 ■職務内容：ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。・ファイル、メールサーバーの構築・仮想サーバー（VMware、Hyper-V) ・VDI（仮想デスクトップ）環境・Azure、Microsoft 365、AWS ・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守・プロジェクト管理/報告書作成など ▼担当するプロジェクト例：・ExchangeServerからMicrosoft 365への移行・仮想サーバー（VMware、Hyper-V）の構築・Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築・ネットワーク（L2/L3、BIG-IP、Fortigate）の構築・リモートアクセス環境（Cisco AnyConnectなど）の導入支援・ストレージ（Nimble、PureStorageなど）の構築・MDM（Cisco Meraki、Intune、CLOMO、Workspace ONE）導入支援 ■組織構成：社員は39名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は38.2歳です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトはチームで進めます。 ■当社の特徴/魅力：設立9年目をとまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。また、プロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【鹿児島／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(鹿児島県) 住所：鹿…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パスコ

【大阪難波】自治体向けクラウドサービスの導入・運用SE（自社サービス）※土日祝休×残業20h程◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

システム事業部(大阪勤務) 住所：大阪…

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450万円〜699万円

正社員

〜空間情報の国内最大手！住宅手当など福利厚生充実◎自社サービスの上流工程〜 ■業務内容自治体向けに提供する自社クラウドサービスの導入、及び運用業務を中心にお任せいたします。＜具体的には…＞・お客様へヒアリングしてFit&Gapを実施・要件定義・サービスの導入設定・データ作成と流し込み・問合せ対応（2次対応）・システム開発ベンダーのハンドリング　等 ■自社クラウドサービス『PasCAL』当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISで、2011年のサービス開始以来600以上の自治体で導入されています。自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ※詳細：https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ＜働き易い環境！＞ ◇残業月20h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ◇育成やスキルUP支援が充実！企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ■街づくりに貢献できるヤリガイ有！現在、地方自治体の管理する機械・電気設備の標準耐用年数15年を経過した施設が多く、老朽化が進行しているため、改修や維持管理が重要なテーマになっています。持続的な下水道機能確保のため、計画的な維持管理・改築事業の実施が必要です。 ITで、上水道・下水道ストックマネジメント（長寿命化計画）や、内水氾濫などの防災対策の支援を行い公共インフラである上下水の管理に貢献しています。 ■同社の魅力宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭情報サービス株式会社

【名古屋】インフラエンジニア　※運用保守・ヘルプデスク経験者歓迎／一歩ずつ着実に成長したい方にお勧め【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋地区（同社社員とのチームでの業務…

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400万円〜649万円

正社員

〜失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI〜 ■あなたの「一歩」を応援する仕組みエンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるためせっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。 ■業務内容：設計構築〜運用まで多岐にわたるプロジェクトを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京／社内SE】※管理職候補◇ITインフラの企画〜運用◇リモート可◇国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【事業会社、またはIT企業でのマネジメント経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務（2）キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務（3）キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務（4）キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務（5）キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務具体的には、・PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など) ・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する（SAPなど）知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド（ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】ITヘルプデスク（大手企業・大規模案件多数）/マネジメント候補/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇IT業界経験者歓迎/大手BPO企業/多様なキャリアパス/手厚い研修制度/安定した職場環境/アジアNo.1のアウトソーサー/プライム上場/残業月20h◇◆ ■業務概要： BPOサービス提供企業として最大手の当社で、ITヘルプデスク領域のマネジメントを担っていただきます。なお、ヘルプデスク以外にもパフォーマンスやご経験に応じて、システム運用案件等にもチャレンジいただくことが可能です。以下をチームメンバーが対応しますので、メンバーマネジメントや業務改善などをお任せします。・クライアントシステムの運用〜手配/管理/初期化・Microsoft 365、設備等の対応・クライアント従業員様からの問い合わせ対応・マニュアル作成メンバーでご入社後、マネジメントを目指したい方のご応募も歓迎いたします。 ■キャリアステップ：ご経験により前後しますが、IT未経験の方はまずはキッティング業務を経験していただくため、IT経験が浅くても始めることが可能です　近い将来、リーダーとしてメンバー管理をお任せします。IT経験やキッティング経験がある方は、入社後早々にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■所属組織について：・1チーム10人程のチームで責任者・SV・リーダーが在籍し、しっかりしたチーム体制でお迎えします。・定期的に課内での情報交換会や勉強会を行っています。・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 ■多様なキャリアプラン：在籍3年目安に、自身で他のITプロジェクトへのチャレンジや職種チェンジをしているメンバーも多数います。スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc ■研修・教育体制：入社後まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。その後配属先で数週間のシステム研修にてcompany基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートを継続していきます。 ※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

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