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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【北九州市小倉／未経験歓迎】子ども体操教室インストラクター◇スポーツ・子供が好きな方歓迎◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

小倉店住所：福岡県北九州市小倉北区砂…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／新店舗オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。開校日：2025年9月20日を予定しております。研修と合わせて9月頃の入社を予定しております。 ■業務概要：全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後：ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒）技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 ◇その他・受付、入会の事務対応・教室準備・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ：・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん） ■ネイス体操教室について：全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年3月に教室をオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

社内向け研修講師※企画〜運営◆14期連続増益の企業◆残業15h/福利厚生◎/転勤なし/年休123日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜働き方改善×充実の福利厚生×経験を活かし社内育成を行いキャリアUP〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/二卒向けの基礎研修において社内講師として企画から運営をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日」 ■企業概要創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要：・新卒/第二新卒向けの基礎研修（ビジネスマナー、officeソフトなど）・研修内容の立案・研修生へのフィードバック（課題の評価・成績表の作成など）・他事業部との研修内容の調整 ■業務の特徴：・テキストやカリキュラムはあるものの、あなたのスキルをベースとした、さまざまな知見を研修内容にフィードバックすることが可能・研修内容において見つけた改善策があれば、スピーディーに具現化できる環境・今までの経験値を後進育成に還元し、グループ含めた会社全体の研修や教育制度などに携わることが可能 ■研修制度・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修）・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント・売上高:313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給・9年間で8回のベースアップ／昇給昇格スピード◎ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度 ∟例）宿泊／温泉／日帰り旅行／テーマパーク利用／海外旅行／各種チケット提供変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事、一般事務

東京都（BYSN/INCLU/IBUK…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。・その場で就労されている障がい者の方のサポート・雇用元となる企業様との連携・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業：（1）INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。業務例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談　など（2）IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。業務例：障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談　など（3）BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。業務例：運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談　など ■研修体制：・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【SE経験歓迎】社内向けIT研修講師◆14期連続増益の成長企業◆残業15h/福利厚生◎/年休123日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜働き方改善×充実の福利厚生×エンジニア経験を活かし社内育成に挑戦〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/第二新卒等の未経験エンジニアに対して研修時の社内講師をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日」 ■企業概要創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要：当社の社内講師・教育担当として下記業務をお任せします。・新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当 ∟新卒：4月〜7月の3ヵ間／第二新：4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごと・新卒向けインターンシップの講師 ■業務の特徴：・ビジネスマナー研修／パソコン基礎研修／プログラミング基礎研修／データベース基礎研修と進んでいきます。・現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能なため安心して業務に臨める環境・テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができやりがい◎ ・講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。 ■研修制度・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助・年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など）日当や交通費も支給・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント・売上高:313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給・9年間で8回のベースアップ／昇給昇格スピード◎ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行／各種チケット等) 変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人D＆A Networks

【永田町】児童指導員＜保育士・教員免許お持ちの方歓迎！＞子供好きの方／残業ほぼなし／柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

ぴかいち住所：東京都千代田区平河町二…

￥

300万円〜399万円

正社員

【スタッフ人数が多いため、柔軟な働き方が可能／残業ほぼなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する「ぴかいち」にて、児童指導員として勤務していただきます。児童と関わるお仕事になります。【主な仕事内容】 ■子どもたちへの支援の実施 ■企画の考案、実施 ■保護者の方とのコミュニケーション　など【事業所について】子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行います。 ■採用背景：組織拡大に伴い、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0〜18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成：児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス：経験に応じてマネジメント等幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度：【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。スキルアップを図るため、その他様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

英進館株式会社

【熊本】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★福利厚生充実/新規営業無/産育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

英進館　熊本県内エリア住所：熊本県内…

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350万円〜649万円

正社員

◇◆熊本市内またはその近郊で勤務！/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ！/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎！/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要：理系科目（算数・数学、理科）の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細：（1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます）（2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。（3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力： ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ：講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

＜スポーツ×教育＞幼児向けスポーツ指導・保育園への提案営業◆残業約15h／土日休／上場ナガセG【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

￥

450万円〜799万円

正社員

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/子供好き大歓迎/ノルマなしの提案営業/基本土日休み＞スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！ ■新事業について幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 ■業務内容（1）幼児向けスポーツ指導種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ（2）パートナー先の開拓保育園・幼稚園に向けた提案営業提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導（3）保護者への説明会や入会手続きのサポート（4）マネジメント業務アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。 ■キャリアパス将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■立ち上げ背景「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。「子供たちの将来の選択肢を広げる」近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸教育研究所

【神戸／垂水区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定性／手厚い教育制度◎／月残業12h【エージェントサービス求人】

インストラクター

神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神…

￥

400万円〜699万円

正社員

＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞【変更の範囲：なし】 ■担当業務集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細〇集団授業　〇生徒・保護者との面談〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。 ■働きやすさ残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。変更の範囲：本文参照

非公開

【半導体回路設計：RTL設計／50代以上限定・即戦力】※定年まで技術者として活躍した方対象

デジタル回路設計・開発

千葉県 / 東京都 / 神奈川県〈勤…

￥

600万円〜800万円

正社員

大手メーカーの早期退職後、60代が近づいてからの「正社員」雇用前提となります。 ※60才以降の正社員内定提示実績多数あり弊社定年65歳までとなりますが「手を動かす技術領域」でキャリアを終えたい方を募集します。 ※66歳以降はプロジェクト毎の契約者となりますが74歳にて就業中の実例がございます選考はポジションサーチ型ですが「プロジェクトが決定したら採用」ということは致しません。お人柄・ご経験を第一に内定を出させていただくスタイルの選考となります。【経験例】・RTL設計、論理合成・FPGAまたASICの開発経験【使用言語】・VHDL ・Verilog-HDL 【使用メーカー】・アルテラ（インテル）・ザイリンクス（AMD）・その他FPGAメーカー【内定の出やすい人物像】・技術者としてのプライドを若手に継承する意欲のある方・社内若手社員との組織構成をポジティブに捉えられる方・技術者としての探求心を定年まで継続できる方

株式会社エトス

スタジオスタッフ【オンラインヨガ】未経験OKネイルOK*月収30万円も可

インストラクター

東京都新宿区山吹町4-7

￥

300万円〜500万円

正社員

■女性専用ヨガで、働きながらキレイを磨く！■ ★完全未経験OK◎入社後は研修あり ★20代30代が中心に活躍中！ ★残業少なめで土日祝は9−18時の固定シフト ★住宅手当│髪色自由│ネイルもOK 女性専用ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』にて、店舗運営業務をお任せします！ ☆ 具体的には ‥……━━━━━ ■お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ■レッスンサポート（現場での盛り上げ＆サポート役／1日あたり4～6回） ■アルバイトマネジメント ■レッスンデータの入力 ■スタッフのシフト管理・調整 ■店舗の清掃、備品の準備　など ☆ ココがポイント！ ‥……━━━━━ ◎レッスン自体はプロ講師が行うため、　あなたにはお客様さまのサポートをお任せします！ ◎6月末にオープンする新店舗での募集。　お店作りにも携わることができます！ ☆ 『SOELU』について ‥……━━━━━ ヨガやピラティスだけでなく、よもぎ蒸しやボクシングなど多彩な100種類以上のレッスンを受けていただける女性専用のスタジオ。店舗スタジオでのトレーニングに加え、生配信＆オンラインのビデオレッスンで自宅でも続けられ、ハードルが高すぎないことが魅力です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社マイナビEdge

【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中／土日祝休み／残業月20h以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、デジタル回路設計・開発

技術センター住所：東京都大田区南蒲田…

￥

400万円〜599万円

正社員

【電気電子系エンジニア経験を活かせる仕事／セカンドキャリア歓迎！／土日祝休み／残業月平均20時間 ■業務概要：自社エンジニアに向けた研修（入社時研修・定期研修）を主に担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：新卒社員（100〜150名程度）の初期研修（4〜9月）がメインとなり、中途入社者（約50名）や既存社員の研修もお願いいたします。また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。 ■研修内容：（いずれかの知識があれば歓迎です！) 〇基本知識：電気電子デバイス、デジタル回路、アナログ回路、電磁気学、直流/交流回路〇応用知識：半導体設計・製造・評価、通信技術、FPGA設計、電源回路 ■1日あたりの研修：新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。現場配属後も教育に携わっていただきます。 ■研修・指導内容について：基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。 ■仕事のポイント： ◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。 ◎無理なく働く、第二の人生。 50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。 ■当社について：機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。変更の範囲：本文参照

株式会社エトス

スタジオスタッフ（店長候補）髪色自由月給40万円も可住宅手当有OP募集

インストラクター

東京都新宿区山吹町4-7

￥

400万円〜550万円

正社員

＊ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』の店長候補＊ ◎20代30代が中心に活躍中！ ◎残業少なめで土日祝は9−18時の固定シフト ◎住宅手当│髪色自由│ネイルもOK 女性専用ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』にて、店舗運営業務をお任せします！ ☆ 具体的には ‥……━━━━━ ■お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ■レッスンサポート（現場での盛り上げ＆サポート役／1日あたり4～6回） ■アルバイトマネジメント ■レッスンデータの入力 ■スタッフのシフト管理・調整 ■店舗の清掃、備品の準備　など ☆ ココがポイント！ ‥……━━━━━ ◎レッスン自体はプロ講師が行うため、　あなたにはお客様さまのサポートをお任せします！ ◎SNS運用やお店のサポート体制など、　アイデアを活かしてイチからお店づくりに携われます！ ☆ 『SOELU』について ‥……━━━━━ ヨガやピラティスだけでなく、よもぎ蒸しやボクシングなど多彩な100種類以上のレッスンを受けていただける女性専用のスタジオ。店舗スタジオでのトレーニングに加え、生配信＆オンラインのビデオレッスンで自宅でも続けられ、ハードルが高すぎないことが魅力です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社デルタエンジニアリング

【アナログ回路設計】

回路設計

鹿児島県鹿児島県出水市本社住所：鹿児…

￥

360万円〜

正社員

平均残業月0.4h／世界で使用される半導体製造装置の「心臓」である電源部品の設計！日立Gを始め、大手企業と取引◎0から作り出す楽しさ！【仕事内容】鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■業務内容：半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・電源ユニットの回路の設計に紐ついた実際に使用する電子部品の選定・既存製品の電子回路の部品変更・改造・新規作成した回路の基準評価の試験など新規開発か、改造案件かによって業務の配分が変わります。＜製品紹介＞直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源マルチ電源＜業務の特徴＞・7〜8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120〜130％成長を達成しています。・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間〜20時間。平均0.4時間です。 ■残業時間が少ない要因・多能工化により他部署の方でもスポット的に業務を行える。設計職が直接関わる必要のない業務については作業員に任せ、設計に集中できる環境が整っています。案件が複数重なった場合でも、現場統括に依頼することで他部署に業務を依頼することができます。・受注生産体制により、スケジュールが先まで読めているので、計画的に準備を進めることで繁忙期にも余裕を持って現場を回すことができる。 ■募集背景取引先企業様の装置バージョンアップ等の開発計画の影響で新規開発案件の問い合わせが増加しており、今後の体制強化に向けた募集です。 ■組織構成：従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間〜20時間／月　平均0.4時間です。部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

株式会社デルタエンジニアリング

製造装置の電気メンテナンス

回路設計

大阪府高槻市

￥

360万円〜

派遣社員

メンテナンス＊電気回路図読める方オススメ！！20代・30代活躍中！！土日祝休み！ウレシイ駅から徒歩圏内！！【仕事内容】＼製造装置の電気メンテナンス／工場から製造装置の故障連絡を受けると工場へ訪問し、電気回路図をもとに故障個所を特定して、メンテナンスを行います。メンテナンス実施後は、その内容をレポートにまとめてリーダーに報告します。工場は主に関西圏内であり、日帰りの出張が主となります。 ※宿泊出張はほとんどありません株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社デルタエンジニアリング

【上田市】HIOKI／回路設計(高圧発生回路)｜

回路設計

長野県長野県上田市本社／長野県上田市…

￥

364万円〜

正社員

プライム市場上場・グローバル企業【仕事内容】世界的な脱炭素化の潮流の中、車載向けインバータ/モーター、リチウムイオン電池、電子部品向け測定器の需要が急速拡大。 kVオーダの高電圧分野の技術力を高めて、拡大する市場の要求に対応し、安全で有効なエネルギー活用を促進していく必要があり、今回は「高圧発生回路の設計」を担う人材を募集！＜お任せする業務内容＞高圧発生回路の設計：少数精鋭のチームで商品を企画開発し、自社ブランドで世界に貢献することができる、やりがいのある仕事です！各種専門性を有した幅広い年齢層のメンバーが集まり、5〜10名の開発チームを構成。週1回の進捗MTGのほか日頃からの密にコミュニケーションをとりながら開発を推進しています。＜具体的には＞ ●測定器の企画及び開発、保守 └ 高電圧（3kV〜10kV）を印加をして電流、電圧の応答を測定、解析を行う機器。 ※特に高電圧発生部の設計開発を担当 ●計測器の回路設計 └高電圧発生回路、高電圧検出回路など ●計測器の設計、開発 └EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向けの計測機器を設計します。＜仕事の流れ＞ 1）商品企画 ●市場調査計測課題や部品自体の将来性について取引先企業に調査を行う (現在は国内メーカーへの調査ですが、今後は海外メーカーとのやりとりが増加すると予想されます) ●過去の商品で得られた要求分析 ●ターゲット商品の動向調査契約先調査会社サイト、展示会、お客様のHPからの情報収集 2）要素技術開発商品企画で形成される商品像を実現するための要素技術を確立する。 3）試作会社として投資を行い、商品化を目指すフェーズ 4）量産試作 ●回路設計業務をを中心に勤務して頂きますが、弊社では技術者がお客様の元へ計測要望をヒアリングも行います。集約した情報からご自身で設計、評価、さらに高性能の機能の追加、最終的には納品、貸出のアフターフオローも行って頂きます。商品をビジネス化するまでの一連の流れに携わることができます。＜サポート体制＞案件毎に設定されている開発チームにおいてチームリーダー、設計実務のリーダーの元で業務を行って頂くため、フオロー体制が整っています。【電気計測ソリューションで、グローバル市場での不可欠性を高める！】　 HIOKIが今、目指しているのは、電気計測器業界のフロントランナーとして、お客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになること。その実現に向け、サステナブルな社会をつくろうとする世界のお客様の潜在的なニーズを発見し、共にその困りごとを解決していきます。電気計測の視点から、安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会に貢献することが、私たちのミッションです。［人材育成・社員一人ひとりのキャリア自律］当社は社員一人ひとりが能力を常に開発し、自律したキャリアを営むことが、企業の成長と社会への貢献につながると考えています。このため、仕事を通じての能力アップはもちろん、入社前・入社時の研修、階層別研修、キャリア研修などによるキャリア自律や、専門能力開発のための教育・研修制度を整備しています。さらに、HIOKI独自の自己啓発の場として、技術部門では就業時間の10％を、日常の業務から離れて自由な研究や学習、ディスカッションなどに使うことのできる「未来創造の時間」制度があり、自由な創造の時間としてイノベーションの源泉となっています。＜働き方に関する取り組みの実績＞・仕事と子育ての両立を積極的にサポートしている企業として、［2018年2月に「くるみん」、2020年6月に上位の「プラチナくるみん」］を取得。・2020年9月には、女性活躍推進状況などが優良な企業を認定する、［「えるぼし認定」の3段階目（最高段階）］を取得。・2021年2月にGreatPlace to Work Institute Japan主催、 2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、［中規模部門（従業員100〜999人）のベストカンパニー］に選出。・2022、2023年には［「働きがいのある会社」］に認定。ランキングにて、［「働きがい認定企業」］に選出。

株式会社nobitel

未経験OK！【スポーツトレーナー】☆選べる働き方☆充実研修あり

インストラクター、サービス系その他、一般事務

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

￥

300万円〜600万円

正社員

Dr.stretchのトレーナーとして、お客様のカラダづくりをサポート◇店舗運営やSNS発信、グローバル展開などにも携われます◇完休2日＆残業ほぼナシトレーナー業務・お客様のお悩みをヒアリング・お体の動きのチェック・ストレッチプランを考案・お客様のコンディショニング・セルフケアのアドバイス・次のご来店に向けた提案そのほか店舗運営の業務も・受付、会計・販促・PR活動・SNS発信 ※ゆくゆくは売上管理やキャンペーンの企画も! あなたらしい多彩なキャリアが描けます♪ ＊トレーナーとして現場でスキルアップ＊マネジメント職にチャレンジ＊プロスポーツ選手を支える帯同トレーナーに…etc. それぞれの個性を活かせるフィールドをご用意。まずは、店舗にて経験を積み慣れていきましょう♪ 徐々にあなたの目指す先を見据え、それに向けた研修や業務をしていきます。

株式会社ワコム

【東京：リモート】回路設計（電子部品）　※フレックスタイム制あり

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社製品の電気回路設計業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■製品：電子部品、基板、システム、インターフェース ■範囲：電気回路の基礎検討、設計、評価【具体的には】・ワコムブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行っていただきます。・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当していただきます。・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現していただきます。電気設計担当として、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献していただきます。 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マツダ株式会社

【広島】システムアーキテクチャ・ハードウェア開発 ※コネクテ　※フレックスタイム制あり

制御系SE、デジタル回路設計・開発

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】システムアーキテクチャ、ハードウェア設計を行う業務をご担当頂きます。【職務詳細】車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステムにおいて下記業務をお任せします。 ■機能統合に向けてのシステムアーキテクチャ設計・統廃合するECU機能の機能再配置、機能配分の検討／決定・接続されるECU、デバイスとの映像／音声／通信インターフェースの選定・機能進化を加味したリソース算出および最適デバイスの選定 ■回路／基板設計、筐体設計・SoC（System on Chip）を中心としたデジタル回路／アナログ回路の設計検討・車両搭載要件を加味したプリント基板の設計検討（部品レイアウト／ランド・パターン設計）・3DCADによる筐体設計検討（ケース設計、放熱設計）・EMC／信頼性性能改善・振動解析、受放熱解析、EMC解析によるハードウェアの弱点分析と強化策の検討

株式会社サトー

【埼玉】回路設計（プリンタ）　※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目20…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記のエレキ設計業務部門の新商品開発を担当いただきます。【職務詳細】 ■製品：プリンタ【具体的には】 ARM系SoCを使用した制御回路設計や各種外部インタフェース回路設計（仕様検討、構想設計、詳細設計、検証等）、評価試験（波形観測、耐ノイズ試験、温度試験、EMC、等）をはじめとする設計業務から、海外工場を含む関連部署と連携しながらの生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わっていただきます。入社後は製品の詳細設計をメインに担当をお任せしますが、経験・スキルに応じて新製品開発の仕様検討など上流工程も担当を頂くことを期待しております。【同社のエレキ設計業務の部門について】・新商品開発部：プリンタの新商品開発・量産開発部：リリースしたプリンタの開発改良、個別対応、改善単に新商品を開発するだけではなく、開発した商品のサポートも経験していただき、次の新商品開発に向けた取り組みを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

ハードウェア開発（高周波RF）　※フレックスタイム制あり

デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京都府中市日新町1-10 南武線「西…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】主に自衛隊向けレーダシステム、高出力マイクロ波発生システム、通信システムに関し、アンテナや高周波RFの送受信装置、信号処理装置等のハードウェア開発及びシステム構築を行います。【職務詳細】・事業戦略の策定・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整・システム設計、基本設計（H／Wさらに、H／W搭載のS／W基本設計を含む）、　技術設計書類や関連書類の作成・社内関係部門や協力会社との調整、製品製造の遂行・製品の技術試験と評価・顧客への納入後のフォロー【対象のプロジェクト例】・プロジェクトチームは10名程度・開発プロジェクトでは3～5年のスパンで開発業務を行います・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは2～4年程度で製品納入します・プロジェクトの例　　-レーダシステムの開発プロジェクト　　-高出力マイクロ波発生システムの研究プロジェクト　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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