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株式会社JIC

\未経験スタートOK/【支援スタッフ】★年間休日120日

人材コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【転勤なし/京都募集/U・Iターン歓迎…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【知識ゼロでOK★研修制度あり】利用者様の“就職”という目標に向けて、面談・アドバイス・サポートを行います。★ワークライフバランスも叶えられる \ディーキャリアとは/ 一般企業での就職を目指す 障がいのある方に対し 働くために必要な知識やスキルを 身につける訓練を提供するサービス。 以下の業務をお任せ。 【生活支援業務】 利用者様の生活上の課題や 心身の状況をサポートします。 ディーキャリア指定コースの訓練や面談、 その他の対応 など

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【岩手】東北営業所 所長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

岩手県北上市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

岩手県の同社営業所長として下記の業務お任せします。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する平山ホールディングス。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。 今回の募集は、今後の拠点強化プロジェクトで最も力を入れている東北エリアの重要拠点、岩手県の営業所の所長募集となります。現在は東北拠点長が同営業所を含む東北の3拠点を統括していますが、業務バランスを鑑み営業所長を新規採用し、所のマネジメントをお任せしたいという背景からの新設ポジションとなります。 【業務内容】 営業所長として下記の業務お任せします。 【具体的には】 ・KPI管理・設定など派遣事業を中心としたPDCAの実施 ・全社戦略の営業部門全体へのブレイクダウン ・売上管理と拠点ごとの戦略の立案実行 ・人員計画・採用戦略の立案実行 ・各拠点長とのコミュニケーション また、大手企業の本社商談のクロージングなど、いわゆる大口取引の際に営業支援や動向をお願いするケースもまれに発生する予定です。

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します! リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します! リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など

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派遣営業部 部長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

派遣営業部のメンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する同グループ。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。 今回の募集は、同社の主力となる製造派遣事業において、主に顧客企業との接点を重視した営業活動を推進頂く営業部長の募集となります。同ポジションは現在は同社の役員が兼任していますが、業績と人員拡大により役員が企業経営に専念するため、部門長を新たに外部から募集することになりました。 【業務内容】 メンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。 【具体的には】 製造業派遣を全国展開する同社において、派遣社員の派遣歳となるメーカーを中心とした魅力的な顧客企業と増やしお付き合いを続けていくことが非常に重要ですが、その要となる部門の部門長として下記業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント…若手女性を中心とするメンバーのマネジメント、評価、KPI管理をお願いします。 ・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀 ・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行 【勤務地】 東京本社(品川) ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1~2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 具体的な業務内容 (1)候補者サーチ  ・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、   最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。  ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、   自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 (2)候補者との面談  ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、   これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。  ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、  さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 (3)マッチング  ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、   企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応) (4)選考のフォローなど  ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。  ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、   内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000?12:30 求職者架電 12:30?13:30 昼休憩 13:30?15:00 法人架電 15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00?17:30 新規求職者対応 17:30?18:30 面接対策 18:30?19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など)

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 具体的な業務内容 (1)候補者サーチ  ・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、   最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。  ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、   自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 (2)候補者との面談  ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、   これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。  ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、  さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 (3)マッチング  ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、   企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応) (4)選考のフォローなど  ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。  ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、   内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1~2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務

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【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

日本テクニカル株式会社

月給25万以上【人材コーディネーター】定時退社OK|年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【大阪本社】 大阪市西区江戸堀1丁目1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

企業と求職者の橋渡しを行う総合職として■新規人材営業、派遣スタッフのフォローと既存のお客様(派遣先)への対応をお任せ ■新規企業への人材のご提案(新規・既存営業開拓) ■派遣スタッフの面談や職場見学の同行 ■既存企業へのフォロー └定期訪問し、スタッフが今後も長く働けるようニーズをヒアリング・提案 ■書類作成・社内連携など お客様は? ・大手電機メーカー ・自動車部品メーカー ・関西の某有名テーマパークなど

ユースタイルラボラトリー株式会社

自分のアイデアを活かせる!【介護施設アドバイザー】★夜勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

★転居伴う転勤不要 ★全国好きな街で働…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩! ー新しい介護職のカタチとは? クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等 様々な施設を経験して、スキルUPができます! *詳細は面接時にお伝えします 自己負担金0!働きながら専門資格取得をサポート! 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 働きやすさ派も、稼ぎたい派も◎ <働きやすさ派のあなたへ> 夜勤なし&基本定時退社できるので、 オンオフのメリハリをつけて働けます! <稼ぎたい派のあなたへ> 希望すれば夜勤をすることも可能! 別途夜勤手当を支給するので月の手取りを増やすことが出来ます! 資格取得に合わせて昇給もできるので稼ぎたい派の方にもピッタリです。

株式会社昭和プラント

安定企業で活躍!【採用担当】★札幌本社勤務 ★転勤なし

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/JR八軒駅から徒歩8分/新…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJTで徐々に業務を引継ぎ&相談しやすい環境】採用計画から募集・選考・入社対応まで、採用業務を専任で担当します ★新しい施策・手法も大歓迎! 採用計画の立案(人数や人物像、時期など) 学校訪問や説明会の実施(札幌市内近郊が中心) 広報活動(採用媒体各社の掲載対応やSNS発信など) 応募者対応(選考・面接の調整など) インターンシップの企画・実施 内定者フォロー、入社手続き など 新卒・中途を問わず、採用活動全般をお任せします。 その知見をぜひ、当社で活かしてください! 採用市場は今、価値観も手法も大きく動いている真っ只中。私たちも全てのトレンドを網羅できているわけではありません。 だからこそ、あなたの経験・知識・アイデアが、即戦力として活きる環境です。パンフレット制作や採用サイトの企画、新しい手法の導入など、経験を活かして、採用を”つくる”側で活躍してみませんか?

株式会社コプロコンストラクション

【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【上場企業などの大手企業が主な取引先!】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100% ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。 このような取り組みが認められ、 「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる 提案先を探すために、テレアポをすることはありません。 なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから! 取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、 関係性を構築することが一番のポイントになります。 また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、 自信を持って提案することが可能です!

株式会社寿エンタープライズ

医療グループの【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】埼玉県上尾市柏座1-10-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループ内の病院やクリニックで活躍したい人をサポートするお仕事! スタッフさんの活躍から自身の成長とやりがいを実感できるポジションです! ◎主な業務内容 ・クライアントの要望をヒアリング(必要な人材や勤務条件など) ・求人広告の作成・手配 ・求職者との面接(じっくり話を聞きながら対応) ・派遣先との顔合わせ、面談のアドバイス ・就業後のフォロー 数字を追うのではなく、調整を通じて『人を支える実感』が得られる仕事です。 分業体制で『向き合う時間』も『プライベート』も確保 人と向き合う時間を大切にしたい_ という思いから事務処理は専任スタッフがサポート。 コーディネーターは面談やフォローに集中できる環境が整っており、ノルマに追われることなく、一人ひとりにじっくり向き合えるのが魅力です。 残業も月10時間ほどと少なめで、プライベートの時間を確保しながら安心して働けます。 大手医療グループならではの、安心を支える福利厚生 医療グループならではの他にない制度も当社の魅力! たとえば、診療費や薬代の補助(ご家族も対象)や、出産時の支援金、時短勤務制度など、ライフイベントに寄り添う制度が整っています。 そのほか、住宅資金融資や自動車購入サポート、ベネフィットステーションの利用など、日々の暮らしを支える制度も充実しています。

株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【採用担当】未経験OK*土日祝休*年休129日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

『良い意味で、単なるバックオフィスではありません!』働く魅力をPR★説明会での司会進行や学校とのやりとり、求人票の作成など採用業務全般を担当。 \『会社の顔』として働く魅力をPR!/ 就職フェアや学内説明会での司会進行・アテンド 自社説明会の運営 内定者フォロー そのほか 求人票作成 内定者管理(新卒学生) SNS(LINE・Instagram)の運用・問い合わせ対応 就職イベントに関する申込・荷物発送のスケジュール管理 など ★2024年度は約300名を採用! 各店舗オーナーとも連携&サロン見学などを通して、 スタイリストやアシスタント、アイデザイナー、ネイリストのミスマッチのない採用をめざしています。 「EARTHって知っていますか?」 「一度説明会に来てみませんか?」など ”興味をもってもらい、より深く知ってもらう” 採用に至るまでの全てに携われます。

ジントル株式会社

【人材コーディネーター】★賞与年4回・300万円の支給実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【入社後は先輩がマンツーマンでサポート!】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、コンサルティング営業 ★開拓~マッチングの上流工程を担当 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のコンサルティング 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは? エリア制で効率よく訪問(1日3~4件程)。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”&成長スピードも加速! 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与(インセンティブ)は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快! ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度(MBO)をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

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