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検索結果: 25,375件(61〜80件を表示)

社会福祉法人梅花福祉会

「理想の働き方を。」転勤なし×働き方選択可能な環境【保育士】

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

幼保連携型認定こども園コウガの森・梅…

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正社員

未満児クラスの担任として、触れ合い遊びやリトミックの指導、見守りなどをお任せします★季節ごとの行事はありません！準備物なども用意しなくてOK ◆遊具での運動遊び ◆触れ合い遊び ◆リズム遊び ◆感触遊び ◆クレヨンでのなぐり描き ◆畑体験　など複数の先生と共に、0歳児～2歳児のクラスを受け持ちます。保護者とのやり取りや連絡帳の送付などは、「コドモン」というアプリを活用。電話対応に追われることもなく、情報共有がスムーズです！選べる働き方×多くのやりがいこどもに関わる複数の施設で、興味関心、自身のキャリアに合わせた働き方を選べます（転勤なし）。また、こどもと一緒に多彩な体験活動を楽しむ機会が豊富で、喜びや成長を共有できる職場環境です。これらの活動を通じて、職員自身もスキルアップが可能です。

一般社団法人和音（あおっこ／ふわり／かなで）

【放課後等デイサービスの児童指導員・保育士】経験者優遇◆女性活躍中

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

放課後等デイサービスあおっこ転勤の…

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〜302万円

正社員

障がいを持つ子ども達の療育、生活支援、送迎等子どもたちの笑顔や成長を支えるやりがいあるお仕事です。業務の変更範囲：変更なし

ダイキン工業株式会社

【大阪】渉外・国際ルール形成戦略 | 環境製品普及による温暖化対策の推進●中央省庁経験・渉外経験歓迎【エージェントサービス求人】

経営企画、公務員

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等に取り組んでいただきます。環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる ■ダイキンの強みエネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。当社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。 ■キャリアパス・空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します。・実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社イシイ

【宮崎】ブロイラー施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

西白鳥農場（23年10月以降使用情報…

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。具体的には ■ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、　当社のいくつかの農場を巡回。　※農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■働くスタッフの管理 └各農場のシフト管理など ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

川口商工会議所

川口市の企業を支える【事務系総合職】＊商工会議所の事業全般

総務、団体職員

埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタ…

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300万円〜500万円

正社員

【事務系総合職として活躍】川口市内の中小企業に対する支援業務をはじめ、行政機関への要望提出、福祉増進、地域振興などを担当していただきます。中小企業から寄せられる各種相談への対応・指導 └融資や経営に対する相談・アドバイス・情報提供を行います。行政機関に対する建議・要望活動 └企業のニーズや課題を元に、川口市への提言や要望を行います。社会福祉の増進・地域振興 └お祭りや各種イベントなど、地域活性事業の企画・運営を行います。「住みやすい街」として毎年上位にランクインする川口 ●鋳物や機械、金属、精密加工などの分野で全国的に有名な川口市。現在はその”ものづくり産業”と、昨今比率の高まる第三次産業が加わり、住みやすい街、そして働きやすい街を目指しています。 ●職員の平均勤続年数は15年。残業時間は月平均10時間。昨年度の有休取得日数は平均8日となっています。

株式会社ＴＯＷＩＮＧ

【東北／フルリモート】人工土壌の営業◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、公務員

東北エリア住所：岩手県受動喫煙対策…

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400万円〜799万円

正社員

≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ★働き方について・年間休日125日・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島、青森）への営業がメインとなり、それ以外はリモート勤務となります。・プラントがある岩手県がメイン拠点となります。岩手を中心に動き回っていただきたいので、東北エリアに居住できる方、お待ちしております。 ※住田町役場や岩手プラント周辺の地域企業などのパートナーとの協業も行っていきます ■職務内容：東北エリアで人工土壌を導入をする生産法人の新規開拓、宙炭の導入、顧客フォローや営農指導などをお任せいたします。農家さんのニーズに沿って提案を行って頂きます。 ■具体的な業務：・生産法人への栽培指導、営農指導・地方自治体、中小企業への事業開発、営業・市場調査、情報収集・クライアントのニーズヒアリング、提案・生産者へのプロモーション・展示会対応など ■やりがい：世界的な農業課題の解決に貢献し、農家さんの喜びの声をやりがいに働ける営業職です。はじめは当社のプロダクトへの理解を深めていただきますが、日本全国に広がる、私たちのご契約農家さんの対応を含め、早い段階で広く裁量をお持ちいただき、お任せしたいと考えております。 ■当社について：私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。当社は、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、地域資源を炭に変換したバイオ炭に微生物を保持させた高機能バイオ炭の開発・販売を行っています。この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【大分】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

九州孵卵場／事務所（23年10月以降 …

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社イシイ

【栃木】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

関東孵卵場住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社Aloha International Preschool

保育士/実務未経験&ブランクOK/土日祝日休み/英語スキル不要/住宅手当あり

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

東京都足立区足立1-3-11 東京都足…

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200万円〜500万円

正社員、アルバイト、パート

★英語力は不問！資格を活かして働く◎ ★正解を決めずに自由に発想させるカリキュラムを採用 ★パートの方は週3日～OK！生活に合わせて働き方を選べる＜幅広い年齢層の子どもたちが学んでいます！＞未就園児クラス（定員15名）、幼稚園児クラス（定員18名～24名程度）があります。 2歳児は3名体制、3歳児以上は2名体制と主に複数名で子どもたちを見守ります。当スクールは、国際バカロレア(IB)初等教育プログラムの候補校。子ども達がより一層探求の楽しさや知ることの喜びをたくさん経験し、国際的な広い視野を持ち自ら行動に移すことができるように取り組んでいます。自分なりの答えを考え、発信できる想像力を養える教育スタイルを肌で感じ、学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社イシイ

【岩手】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

東北孵卵場住所：岩手県紫波郡矢巾町大…

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社松岡

【大阪市】法人営業※養殖魚の販路拡大（ブリ・マグロ）／平均残業１０時間／長期就業を叶える社員多数在籍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、公務員

大阪支店住所：大阪府大阪市西区靭本町…

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400万円〜649万円

正社員

【業績好調／売上高は140%成長継続／家族手当あり／17時半には帰宅をすする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切ありません】 ■メインミッション：自社養殖魚（ブリ・マグロ）をホテルや飲食店、量販店、生協、外食、通信販売など多岐にわたる営業先に提案・販売する営業担当者を募集 ■営業先：・ホテルや飲食店などを中心ン売先は量販店、生協、外食、各種通信販売など幅広く提案をして頂きます。＼充実した働き方／・残業は平均10時間程となっておりますが、5時間ほどで帰宅をする社員も多くなっています！・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています！＼特徴／・帰りにくい雰囲気は一切なし！ワークライフバランスを整えられる環境！・長期就業している社員が多数在籍！永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます！・商品企画や、自由度の高い営業活動ができます！・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています！ ■サンライズファーム株式会社について：サンライズファーム株式会社すくも加工場は2023年12月、国際基準の衛生管理システムHACCP（国内・米国向け、ぶり製品）認定されました。衛生面に細心の注意を払い、高品質の魚をお届けいたします。 ■事業の強み【商社×メーカー×物流の3機能】原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。【挑戦をフォローする組織体制】若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【岩手／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

東北孵卵場（23年10月以降使用情報…

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社イシイ

【鹿児島】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

鹿児島孵卵場／事務所（23年10月以降…

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

小林種苗株式会社

【兵庫／加古川市】研究農場技術職（育種）◆福利厚生充実／創業100年以上／海外輸出も好調【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(食品)、公務員

研究農場住所：加古川市加古川町志方町…

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400万円〜799万円

正社員

【種苗で食を豊かにする社会貢献性／残業ほぼ無し／社員を大事にする社風／長期就業できる環境】 ■職務概要：【変更の範囲：なし】当社の研究農場にて世界各地から収集した、種子の育種素材を用いて交配による品種改良を行います。また、これまでに「育種」の経験をお持ちの方は幹部候補としての待遇・採用も考慮します。＜具体的な業務＞・種の品種改良・遺伝子解析・収量向上・病害虫抵抗性の向上・環境適応性の向上あらゆるユーザーから幅広くニーズを収集し、付加価値の高い品種開発を目標とします。その他圃場での作業もお任せします。入社後は社内のOJTがメインになります。品種を覚える座学や研究業務を通して徐々に知識を習得いただきます。 ■組織構成：育種研究開発担当は現在４名（20-30代が中心）が活躍中です。社内ではフットワークが軽く意見交換なども活発な雰囲気です。新入社員でも社長と話す機会があり意見が反映されやすい職場です。 ■働き方：有給は取りやすい環境・雰囲気であり、基本的に残業も無く、18時には退社している社員が大半です。そもそも残業するほどの仕事量は与えないスタンスであることに加え、相手が農業関係の取引先の為、そもそも夜には就業していないことも要因です。 ■社風／環境：「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く、非常に居心地がいい環境です。 ■魅力：会社の業績も右肩上がりで、ここ5年以上約5〜10％ずつ増収増益を続けております。【バブル期からの世界展開】…日本がバブルで、他社が国内に目を向けていた時代から先駆けて海外に進出。そのころから世界各国（東西アジア、アフリカ南米など）をターゲットに販売を行ってきた強みを活かし海外展開しております。【ニーズを先取りした品種構成】…新規の品種やニーズの獲得（たくさん採れる、病気につよい）など、工数がかかりスピーディーに物事を進めるのが難しいような、他社が積極的に注力しないような部分を狙い、海外への積極的な情報収集や、新しい品種の開発に着手し、豊富なラインナップを取りそろえております。

株式会社イシイ

【宮崎／未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

西白鳥農場（23年10月以降使用情報…

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：ブロイラー農場スタッフブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。具体的には ■ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、　当社のいくつかの農場を巡回。　※農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社イシイ

【鹿児島／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

1＞加世田営業所住所：鹿児島県南さ…

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350万円〜499万円

正社員

鹿児島水産株式会社

【鹿児島／垂水市】ブリの養殖スタッフ／ブリの成長を後押しする、環境に優しい養殖／夕方以降は家族時間【エージェントサービス求人】

公務員

本社住所：鹿児島県垂水市牛根麓31‐…

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〜349万円

正社員

■職務概要：当社にてブリの養殖に関するお仕事をお任せします。＜具体的な業務＞１．ブリへの餌やり：ブリに環境負荷の少ない高品質な餌を与えることで、成長を促します。２．水質管理　：水の質を管理することでブリの健康を守ります。３．ブリの移動：大きくなりすぎたブリを他の生簀に移すことで、生け簀の混雑を防ぎます。４．生簀の清掃：生簀内の汚れを取り除き、水をきれいに保ちます。５．病気の予防：ブリの健康を管理し、病気が発生しないように予防措置を講じます。６．ブリの出荷：早朝からブリを出荷することにより、鮮度の高いブリをお客様に届けます。 ■組織構成：養殖にかかわるスタッフは２０名が在籍しており、３０−４０代の方が中心に活躍中です。 ■特徴：当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス（GOW）グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世生まれのスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上（養殖）から川中（加工）、川下（流通・販売）までを1社で持っている点が強みです。

ダイキン工業株式会社

【東京】渉外・国際ルール形成戦略 | 環境製品普及による温暖化対策の推進●中央省庁経験・渉外経験歓迎【エージェントサービス求人】

経営企画、公務員

東京支社住所：東京都中央区八重洲二丁…

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500万円〜999万円

正社員

株式会社イシイ

【大分／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

九州孵卵場／事務所（23年10月以降 …

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350万円〜499万円

正社員

東京パワーテクノロジー株式会社

豊洲【自然環境調査（動物、植物、海洋調査）】◆東京電量HD100％出資／土日祝休み／残業20h【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、公務員

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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400万円〜899万円

正社員

【第二新卒歓迎/年休123日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.1年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、下記業務を担当いただきます。 ※四季の調査時期は、出張が3日〜1週間発生する可能性がございます。 ■具体的には：・地熱、太陽光、風力、送電線開発に係る陸域、森林、山岳部における動物（鳥類､猛禽類,昆虫類､哺乳類､両生爬虫類）調査、植物調査の現地調査員及び広域エリア業務管理＜優先は（1）動物、（2）植物の順＞・火力発電所や洋上風力等の海洋調査の計画策定、現地調査、管理及び環境影響評価 ■配属部署の組織構成：・グループ　21名（出向者１名含む）　年齢構成：20代6名､30代4名､40代3名､50代6名､60代2名（平均年齢42歳）・男女比 18:3 ■就業環境：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日123日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について：・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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