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G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

【人事労務担当(主任候補)】人事制度の設計~企画まで挑戦できるキャリア

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1ー25ー1 新宿セ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます!。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算 ・賞与計算・年末調整業務 ・従業員(アルバイト含む)の給与、賞与の計算、明細書作成 ・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算 ・年末調整に関する一連の業務(書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など) ■社会保険・労働保険手続き業務 ・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得 ・喪失手続き ・扶養家族の追加 ・削除手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種届出(算定基礎届、月額変更届など) ・労災保険、雇用保険の各種届出(年度更新など) ■勤怠管理業務 ・勤怠システムの打刻データ確認 ・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認 ・労働時間に関する各種データ集計 まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです!

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー(ミドル層) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします! 【職務詳細】 誰に:法人・個人 何を:人材紹介サービス 手法:ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者/企業との対応は全て電話かメールで行います。 【得られるスキル】 ・クライアント、候補者様へのヒアリング力 ・論理的な思考力 ・市場ニーズや給与相場の理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

特定非営利活動法人あんびしゃす

【放課後等デイサービスの児童指導員(保育スタッフ)】経験者優遇◆女性活躍中

保育士・幼稚園教諭、介護・リハビリ・福祉その他

放課後等デイサービス ぱれっと 転勤の…

〜224万円

雇用形態

正社員

当法人の運営する放課後等デイサービス「ぱれっと」で児童指導員(保育スタッフ)として保育業務全般をお任せします。子どもたち1人ひとりの特性や個性に合わせた支援を行い、成長をサポートしてください! <主な業務内容> ◆子どもたちの学び・遊び・食事などの支援 ◆各種企画の立案・実施 ◆学校や自宅への送迎 ◆保護者の方との連携・相談対応 ◆支援記録の作成 など <1日の流れ(平日10~19時)> ▼支援に関する会議・打ち合わせ ▼準備、内部研修 ▼送迎 ▼子どもたちと一緒に勉強や遊びなど ▼送迎 ▼事務処理、帰宅 ※上記は一例です。日によって若干、異なります。 ※土・祝・長期休みは8:30~17:30の勤務となります。 会議や打ち合わせなどは基本的にありません。 1日子どもたちと一緒に過ごします。 ★残業はありません。定時に帰宅します。 ★夜勤、泊まり勤務、休日出勤はありません。 【施設概要】 小学校から高校までの子どもたちをサポートしています。 定員は10人(登録者15人)で、通常は1日に7人前後の子どもたちが訪れます。 職員は施設長を含め4人(男女比1:1)。 定員10人の規模ということもあり1人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。 きめ細やかな支援がモットーで、施設内はアットホーム。 職員同士の連携が図りやすく、みんなで協力しながら業務を進めています! ■業務の変更範囲:変更なし

ビズメイツ株式会社

人材育成コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■誰に:エンタープライズ企業の人事もしくは研修担当者 ■何を:ビジネス特化型英語学習プログラム『Bizmates』 ■どのように:ソリューション提案 【具体的には】 ・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 ・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 ・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 ・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う ・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成します。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■クライアントについて グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケアスタッフィング株式会社

介護派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応 ・応募してくれた求職者との面談 ・登録までの対応 ・派遣先求人開拓 ・派遣先施設に対する同社スタッフの提案 等 ◎ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。 そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。 5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【大阪】営業コーディネーター(リーダークラス) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/WEB/訪問) ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施・契約締結~手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車(リース車or営業車)で移動します。 ■将来的な管理職の道を期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績にも拘りながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【大阪】人材ソリューション営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。  ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カイゴメディア

営業(リーダークラス・人材事業部)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ☆求職者対応 介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。 ☆事業所側対応 病院や施設への営業活動を行います。介護/福祉従事者不足という課題に直接向き合っていただきます。 ※上記に合わせマネジメント ★★★★★事業展開★★★★★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30%、2040年に35%を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。人材営業部門は年功序列ではなく実力主義を採用しています。毎月の売り上げ目標達成や能力に応じて、インセンティブの支給(※単月20万円程度の支給実績あり)、昇進ものぞめます。自動昇格制度を採用しており、売り上げがスムーズに職位に反映される環境です。高い目標と急速に拡大する事業のもとで、20代から30代のメンバーが切磋琢磨する環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イースマイル

業界No.1を目指す企業の中核を担う!【総合職(人事・総務)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【U・Iターン歓迎/転勤なし】 大阪府…

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雇用形態

正社員

採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを! 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中! 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎!やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です!

Assemblage株式会社

【リモート】両面型キャリアコンサルタント ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職をしたい求職者 ■何を:人材紹介サービス ■手法: CA業務 ・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整 ・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー RA業務 ・求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。 ※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャスティングロード

【東京:リモート】両面型人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 立ち上げ4年目のハイキャリアエージェント部門で、両面コンサルタントとして活躍いただきます。親会社のIPO準備ノウハウ等も活用して、人材面だけでなく事業パートナーとしての経験を積むことが可能です。 ■誰に:課題に悩む企業様/ミドル層以上の求職者様 ■何を:課題を解決できる人材/最適な求人と転職サポート ■手法:両者のヒアリング、マッチング 【職務詳細】 〇企業側 ・企業との商談 ・経営課題や求人ニーズに対し採用背景や採用要件のヒアリング ・求人票の作成、求人に基づいて求職者を探索 ・人材のご紹介や進捗管理、その他支援に付随する業務全般 〇求職者側 ・ミドル層以上の求職者に対し、面談にてキャリアの棚卸 ・強みの理解やなりたい自分等をヒアリング、最適な求人のご紹介

日本スキルプロバイダ株式会社

人材紹介営業(両面型) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.2を求めています。 【職務詳細】 ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、  その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼン

人事総務アシスタント/年休120日以上/土日祝休/賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都江東区新木場1丁目3番6号

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く ■労務業務(勤怠管理、給与計算 など) ■採用業務(応募者対応、面接 など)※新卒・中途 ■総務業務(備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など) ■社内制度の整備・改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

リクルーティングアドバイザー(RA業務)※リーダー候補

人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TO…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー 【業務詳細】 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。  【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は前年比170%と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、 どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、 当社のリクルーティングアドバイザーです。

非公開

人材開発 / 組織開発担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など) 英語学習支援プログラムの企画・運営 各種研修の企画・運営 全社オンボーディング施策の運営サポート メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション

株式会社センシュー

鋳鉄メーカーの総務課長として管理部門全般のマネジメント/主に人事労務の経験豊富な方/岸和田市臨海町

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府岸和田市(南海本線/岸和田駅 車…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

製造現場や営業部門と協働しながら社内の管理業務全般を見ていただきます ■ 主に人事労務を見ていただきながら、総務業務の管理、経理部門の管理など ■ 管理部門の「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。 ■ 幹部候補として、全社的な立場で経営への提言。

図南木材株式会社

【労務】ライフワークバランス抜群/基本土日休み/経験者募集

人事、総務、人事・総務・法務系その他

\ 転勤なし!マイカー通勤OK / …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 クラウド型人事労務システム「freee人事労務」を導入=正確かつ効率的に働ける 】社員の就業状況や法令に基づいた各種労務業務をお任せします。 ◆勤怠管理・給与計算(freeeシステム使用) ◆年末調整・税務関連業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆福利厚生制度の運用管理 ◆労務データ・法定帳票への入力および管理 ◆電話・来客応対 ◆書類の整理・郵送物の対応 ◆他部門との連携業務や庶務的サポート 安心して働ける環境づくりを支えるポジションです! 自分の仕事の成果が、ダイレクトに感じられる! 社員の安心して働ける環境づくりを 支える重要なポジションだからこそ、 情報収集を行った上で 新しい手法やツールを検討して 制度化を進めることも! 便利なツールの導入時には 『効率が良くなった』『残業が減った』 とうれしい声をもらえたりと、 誰かの役に立っているという 実感を得ることができます◎

非公開

人事労務 / 人事制度スペシャリスト(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 -人事関連の社内規程の企画及び、推進 -人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

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