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株式会社ディンプル 北陸/ka_512630

【経理事務】土日祝休み/~17時◆綺麗な病院内でオフィスワーク@金沢市/車OK

人事、総務、法務

[勤務地] 石川県金沢市長坂町 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <勤務詳細> 平日:月曜~金曜/週5日勤務 8:30~17:00 ※実働7.5時間、休憩1時間 <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・大丸松坂屋百貨店のお買物優待券(10%OFF) ・屋内原則禁煙 ※社内規定あり <休日・休暇> *週休2日(土日) └月に1回程度土曜日出勤あり *祝日 *有給休暇 <アクセス> 「西金沢駅」から車で16分 <車通勤OK/無料駐車場完備> ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] <勤務詳細> 平日:月曜~金曜/週5日勤務 8:30~17:00 ※実働7.5時間、休憩1時間 <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・大丸松坂屋百貨店のお買物優待券(10%OFF) ・屋内原則禁煙 ※社内規定あり <休日・休暇> *週休2日(土日) └月に1回程度土曜日出勤あり *祝日 *有給休暇 <アクセス> 「西金沢駅」から車で16分 <車通勤OK/無料駐車場完備> ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■病院内で経理事務 \2018年に全面改装したばかり♪/ 金沢の地域の健康を支える 病院での経理事務スタッフ募集! ▽土日祝休み/残業ほぼなし ▽ゆくゆくは直接雇用もOK ▽経理経験のある方歓迎 <マイカー通勤OK/無料駐車場完備> 【お仕事内容】 *伝票処理 *仕訳入力 *支払業務 *経費精算 など社員さんのサポートを メインにお任せします◎ 【お仕事のポイント】 ▼伝票の処理や手続きをお任せします。 同じ仕事をしている先輩がいるので フォロー体制があって安心! ▼高台にある病院なので景色はとっても綺麗♪ 気分もリフレッシュしながら働けます◎ 2018年には院内を全面改装しているので、 病院内も綺麗な環境で働けます! ▼長期休暇あり! 土日祝は固定でお休み 定時は17時まで、残業ほほとんどないので、 プライベート重視の方にもおススメです◎ ------------------------------------- ≪来社ナシ!オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了! お気軽にご登録ください! <対象となる方> 《必須》 *高卒以上 《歓迎》 *経理経験のある方 *簿記検定をお持ちの方 *主婦(夫)さん *ゆくゆくは社員として活躍したい方 ※履歴書不要※ スキル・適正・希望に合うお仕事を紹介します! あなたの良さを最大限に発揮できる環境をご提案♪ ひとりひとりに専任のコーディネーターが担当につき、資質を見極めてお仕事を紹介します。 ■選ばれる3つの理由■多くの方が活躍しています! 1)受付・接客・販売の求人が5,000件以上 2)業界に精通したアドバイザーが転職をサポート 3)創業30年以上、年間利用者10,000人以上の実績 ■環境づくりに注力■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 《給与》 時給1,300円〜 《月収例》 時給1300円×7.5時間×21日=月収204,750円+交通費 (日数は一例) <交通費> 交通費全額支給(会社規定による)

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

非公開

人事労務 / 人事制度スペシャリスト(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 -人事関連の社内規程の企画及び、推進 -人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

株式会社NILPA

サポート事務(経理・労務・総務)|未経験OK*賞与昇給あり*残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★11月にオフィス移転決定 ★服装自由!デニム、スニーカーもOK ★ネイル・ピアスOK ★未経験OK/20代〜30代活躍中 ★月平均残業10時間以下 ★産前産後・育児休暇の取得 ・復職実績あり 【具体的には】 ■⼊退社⼿続き ■売り上げ管理 ■⼩⼝清算 ■振込対応 ■備品発注 ■電話対応 、メッセージやりとり など 専門的な手続きは 外注先へ管理するデータを 正しく共有できればOKです! 適正を見て給与計算や年末調整などの 業務をお任せすることもあります♪ 経理、労務、総務など バックオフィスの経験を 身につけたい方にピッタリの環境です! 適性を⾒て仕事をお任せし、 難しい仕事をはじめからお願いすることはないので、 未経験の⽅でも安⼼してください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試⽤期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ディンプル 北陸/ka_504344

【最高時給1550円】土日祝休み♪ブランドリユース店◆経理事務@金沢市/車通勤◎

人事、総務、法務

[勤務地] 石川県金沢市入江2丁目 …

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <勤務詳細> 週5日(平日のみ) 9:00?18:00 ※実働8時間、休憩1時間 <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・大丸松坂屋百貨店のお買物優待券(10%OFF) ・屋内原則禁煙 <休日・休暇> ◆週休2日(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇 <アクセス> 【勤務地】 金沢市入江2丁目 【交通アクセス】 *JR「西金沢駅」車で8分 ※車通勤OK(無料P完備) ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] <勤務詳細> 週5日(平日のみ) 9:00?18:00 ※実働8時間、休憩1時間 <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・大丸松坂屋百貨店のお買物優待券(10%OFF) ・屋内原則禁煙 <休日・休暇> ◆週休2日(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇 <アクセス> 【勤務地】 金沢市入江2丁目 【交通アクセス】 *JR「西金沢駅」車で8分 ※車通勤OK(無料P完備) ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ブランド買取店の経理事務 \経理経験を活かせる!/ ブランドバッグを中心とした リユースショップを運営する会社で 経理事務スタッフ募集! ▼土日祝休み ▼月26万円~も稼げる! ▼9時~18時/残業ほぼナシ ▼社員登用制度あり! 大型連休もあり プライベートとも両立しやすい環境です♪ ・給与計算 ・経費精算等の経理事務 など ブランドバッグを中心に 時計やジュエリーなどを扱う リユースショップを運営する会社での 経理担当事務のお仕事です。 【お仕事のポイント】 ◆基本は社員さんのサポートで 指示を都度もらえるから安心◎ ルーティーンワークで、 コツコツ作業になりますので 「自分のペースでもくもくと進めたい」 という方にオススメです。 ◆土曜・日曜・祝日は固定でお休み◎ GWやお盆、年末年始は大型連休があります。 残業は基本なく、18時定時のため 家事やプライベート重視したい方にも オススメです♪ ◆ゆくゆくは頑張り次第で 社員登用が可能です! 頑張りが評価されるのも 嬉しいポイントです◎ ------------------------------------- ≪来社ナシ!オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了! お気軽にご登録ください! <服装> ◆私服勤務 └ネイル・髪色自由! <対象となる方> 【必須】 ◆高卒以上 ◆経理経験もしくは財務経験のある方 【歓迎】 ◆ブランクOK ◆主婦(夫)さん ※履歴書不要※ スキル・適正・希望に合うお仕事を紹介します! あなたの良さを最大限に発揮できる環境をご提案♪ ひとりひとりに専任のコーディネーターが担当につき、資質を見極めてお仕事を紹介します。 ■選ばれる3つの理由■多くの方が活躍しています! 1)受付・接客・販売の求人が5,000件以上 2)業界に精通したアドバイザーが転職をサポート 3)創業30年以上、年間利用者10,000人以上の実績 ■環境づくりに注力■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 《給与》 時給1,500円〜1,550円 ※スキル・経験により異なる。 【月収例】 時給1550円×8時間×21日=26万400円~+交通費 ※日数・時給は一例 <交通費> 交通費全額支給※会社規定による └ガソリン代支給

株式会社箔一

[金沢市]人事~管理職/金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業~

人事、人事・総務・法務系その他

石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎組織開発(制度設計、人材教育)  業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、  キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの  企画運営、改善 ◎採用業務(新卒、中途) ◎労務管理  勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 管理職(課長)または管理職候補(係長)の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。 工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。 伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。

株式会社ゼン

労務中心の人事総務/年休120日以上/土日祝休/賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都江東区新木場1丁目3番6号

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。 マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 <主な業務内容> - 労務管理全般(勤怠・入退社手続き・社保対応等) └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務(備品管理・契約対応等)も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めます このポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務+改善+設計が一貫して経験できる点です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トーシン

(NEW)人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「(NEW)人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント(業務管理・労務管理・部下育成)など

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事(係長候補)】※魚津市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

富山県 魚津市東山800番地【本社】

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【人事(係長候補)】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般(労務管理・人事企画・採用・労働組合対応)をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 (本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名)

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

株式会社NILPA

人事アシスタント/未経験OK*賞与昇給年2回*残業少*月給25万以上

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★11月にオフィス移転決定 ★未経験OK/20代〜30代活躍中 ★月平均残業10h以下 ★産前産後・育児休暇の取得 ・復職実績あり ★オフィスカジュアルOK スケジュールによってはデニム、スニーカーもなんでもOK! 人事アシスタントとして、 主に事務作業をお任せいたします。 【具体的には】 ■求人対応 ・応募者対応全般 ・日程調整や合否連絡 ・スカウトメール対応 ・電話対応 ・求人の作成及び修正 ・ATSを使用した数値管理 ■入退社・既存社員対応 ・入社手続き案内(システム使用) ・入退職書類の対応 ・関係部署への連携 ・評価システムの設定案内 ■医師の管理 ・シフト管理・手配・シフト作成 ・請求書管理 ・入職手続き など 【専門スキルを身に付けたい方は】 業務に慣れてきたら広告代理店との 定例MTGにも参加いただきます。 また、適正を見て中途面接をお願いする可能性も! もちろん、人事業務にまつわる事務を極めるもOKです。 キャリアを積むために商談・面接に挑戦し、 業務幅を広げることも歓迎しています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事業務(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)をお任せします。 ~具体的には~ 入社後まず、当社の事業内容等を把握していただくため、労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。

株式会社ハブネット

物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用~退職対応、教育研修などを担当。 経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行 評価・等級・昇給制度の設計および運用管理 採用計画の立案と採用プロセス(新卒・中途・管理職)の推進 オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施 各種サーベイ(エンゲージメント・ストレス等)の企画・運用

株式会社スタッフサービス

在宅あり★業界大手企業の【総務】初心者向けの簡単ワーク♪

保育士・幼稚園教諭、総務、秘書

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【★PCスキル一切不問★研修充実で未経験も安心★】総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力をお任せします♪ ●書類のファイリング・管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●電話・来客対応 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など 初めてのオフィスワークをしっかりサポート! 未経験の領域でも、個人のレベルに合わせた研修講座があるのでご安心ください♪ ★OAスキル(PC基本動作から、Word、Excel、PowerPointなど) ★ビジネスマナー(メールの書き方、資料作成の基本など) ★eラーニングやスマホ学習アプリ(オンライン講座や動画教材は300種以上!) お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキルを伸ばせるチャンスです♪

株式会社イースマイル

業界No.1を目指す企業の中核を担う!【総合職(人事・総務)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【U・Iターン歓迎/転勤なし】 大阪府…

-

雇用形態

正社員

採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを! 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中! 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎!やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です!

イニシアス株式会社

採用担当*年休125日*土日祝*給与31万*駅チカ*産育休実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

\\急成長ベンチャーの採用、さらにその先も。*・★// ●運動療育で全国展開を目指す成長企業 ●全体の7割以上が女性!女性管理職もたくさん♪ ●土日祝休み&年間休日125日 ●産育休の取得実績あり 採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、 労務系業務まで幅広くお任せします。 今後の企業成長に欠かせない「人材」を あなたの手でより多く採用してください! ○●具体的なお仕事の内容●○ *書類選考、面接、入社前フォロー *内定者フォロー *教室の見学対応/関東圏内の教室の場合はアテンド *採用進捗管理 *各種媒体の求人作成 *各種労務トラブルへの一次対応 *その他人事業務 \\業界未経験でも問題ありません♪。*・★// 採用担当の先輩とお仕事を行っていただきますので 分からないことはすぐに確認できる環境です。 実際に、先輩も美容業界から転職して 第一線で活躍しています! 大切なのは業界の経験よりも、女性ならではの視点。 女性が多い職場だからこそ、あなたなりの気遣いを活かして 面談や採用を行っていきましょう。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ソルト・コンソーシアム株式会社

労務*未経験OK*月給30万円~*西麻布新オフィス*飲食店の社割あり*10時始業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西麻布三丁目24番20号KA…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆移転したばかりの西麻布のオフィスで勤務◆初めての転職やキャリアチェンジも歓迎◆年間休日125日(昨年度)◆フレキシブルな勤務可能◆ネイル・服装・髪型自由 「食」を軸にした多様なビジネスを展開するソルトグループで、 労務業務全般をお任せします。 .・+* 具体的な業務内容 *+・. ●勤怠管理 ●給与計算 ●福利厚生手続き ●入社・退社手続き ●社会保険手続き ●年末調整 ●健康診断手配 ●規則・規定の作成、管理 など .・+* 少しずつ業務に慣れていただきます! *+・. 全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ OJTを通して当社のやり方を覚えていただきながら、 ゆくゆくは部門の労務業務をお任せします。 .・+* 使用ソフト・アプリ *+・. アマノ労務管理システム/タッチオンタイム/TUNAG/オフィス全般 Googleワークシート全般/Excle ※上記システムを使用したことがない方も歓迎です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

【人事労務担当(主任候補)】人事制度の設計~企画まで挑戦できるキャリア

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1ー25ー1 新宿セ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます!。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算 ・賞与計算・年末調整業務 ・従業員(アルバイト含む)の給与、賞与の計算、明細書作成 ・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算 ・年末調整に関する一連の業務(書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など) ■社会保険・労働保険手続き業務 ・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得 ・喪失手続き ・扶養家族の追加 ・削除手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種届出(算定基礎届、月額変更届など) ・労災保険、雇用保険の各種届出(年度更新など) ■勤怠管理業務 ・勤怠システムの打刻データ確認 ・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認 ・労働時間に関する各種データ集計 まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです!

図南木材株式会社

【労務】ライフワークバランス抜群/基本土日休み/経験者募集

人事、総務、人事・総務・法務系その他

\ 転勤なし!マイカー通勤OK / …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 クラウド型人事労務システム「freee人事労務」を導入=正確かつ効率的に働ける 】社員の就業状況や法令に基づいた各種労務業務をお任せします。 ◆勤怠管理・給与計算(freeeシステム使用) ◆年末調整・税務関連業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆福利厚生制度の運用管理 ◆労務データ・法定帳票への入力および管理 ◆電話・来客応対 ◆書類の整理・郵送物の対応 ◆他部門との連携業務や庶務的サポート 安心して働ける環境づくりを支えるポジションです! 自分の仕事の成果が、ダイレクトに感じられる! 社員の安心して働ける環境づくりを 支える重要なポジションだからこそ、 情報収集を行った上で 新しい手法やツールを検討して 制度化を進めることも! 便利なツールの導入時には 『効率が良くなった』『残業が減った』 とうれしい声をもらえたりと、 誰かの役に立っているという 実感を得ることができます◎

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