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株式会社メイテックフィルダーズ

【広島】営業(プレイングマネージャー)◆東証プライム上場G/最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島営業所 住所:広島県広島市東区光町…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/家族手当・退職金あり※ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社ワークポート

【大宮:応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます!!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇  転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。  希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、  転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇  企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。  企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、  採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日122日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務

金剛産業株式会社

【福岡】産業用シャッターの営業職 ※第二新卒歓迎/大手取引多数/土日祝休み/年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区豊1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの業界シェア/既存顧客メイン/平均勤続年数11年で安定した環境◎】 ■業務内容: 法人営業部門にて、産業用シャッター(オーバードア)の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業を担当します。 反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。 ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア—、防音仕様オーバードア—等同社の開発した付加価値の高い製品です。 ■業務の流れ: ・既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝/現場作業員の手配、シフト管理/自社工場への製造依頼/現場での工程管理といった業務も発生いたします。 ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。 ※深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先までお伺いしていただきます。 ■業務の特徴/魅力: ・座学での基礎知識学習や工場見学および工場研修、営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界や製品の知識がない方でも業務に取り組むことができます。 ・業界内ではトップクラスの実績と信頼がある企業のため、顧客からの期待も高く、貢献と成長を実感しながら働くことのできる環境です。 ■当社の特徴: オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。 当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

【北海道エリア】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 北海道エリア 住所:ご自宅から直…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜排泄ケア用品(介護用おむつ)トップシェア!/ユニ・チャームとEssityの合弁会社/介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容: 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA(テーナ)」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7:新規3) ・既存活動:定期訪問(月1)を基本に、発注データからの状況レポート、       ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動:電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。       商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし       導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し  施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。 ■営業スタイル: 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動(自宅からの直行直帰) 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、      翌週の活動計画について話し合います。     (集合またはオンライン) ■サポート体制: 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です! ・入社後研修(1・2・3か月目に各2週間程)  会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT:研修後は先輩とのOJTを実施します(入社後3か月間)。 ・インストラクター制度:  新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、  些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク: https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください! ■やりがいの大きな仕事です! 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSユアサ フィールディングス

【大田区/450万円〜】電源設備営業(総合職)/既存営業中心/月残業15.5h・年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都大田区大森北4-8-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のGSユアサグループ/残業15.5時間/福利厚生充実/高い定着率/事業の安定性抜群/日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容: 蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。 <既存新規営業の割合> 既存営業中心です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。 <クライアントについて> クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。 <働き方> 月の残業時間は平均15.5時間で残業は少な目です。 ■入社後の流れ: 入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。 ■社員の健康増進施策: ノー残業デー(毎週水曜)、個人別計画休暇制度(年5日)、家庭常備薬の配布など ■各種データ: 「全社平均」平均勤続年数18.2年、平均年齢44.2歳、平均有給取得日数13.7日/年、過去3年間離職率4.3% ■企業魅力: グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社名給

【名古屋】業務用食材の法人営業/創業91年の専門商社/定着率90%/残業10h/休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90%超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容: 教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。(既存:新規=7:3) ■業務詳細: 商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。 担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の立ち上がり: 当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■評価制度: 期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価(売上・粗利・新規獲得数など)の項目と定性評価(目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など)の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成: 8名 課長 40代 メンバー 60代 1名 40代 2名 20代 4名 ■当社の魅力: 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開(関東・中部・関西・九州)する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております 変更の範囲:本文参照

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【東京】不動産営業(小口化商品)担当者 ◇東証プライム上場/月残業10〜15h/離職率低◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

★本社 住所:東京都千代田区霞が関3丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/土日祝休み/残業月10〜15h/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・不動産小口化商品の営業ルートの開拓(開拓後はRMに引継ぎ) ・RMの営業活動のサポート(同行営業等) ・商品の営業進捗管理 ・営業戦略立案(営業ターゲットの選定等) ・RMへの営業ツールの提供 ・商品のマーケティング戦略の立案と実施(セミナー・媒体・WEB等) 等 ■募集背景: 業容拡大に伴う増員となります。 ■当社に関して: ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連/IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく(平均残業時間10〜15時間)、長期安定的に働ける会社。 変更の範囲:当社における各種業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【人形町】企画提案営業(中古車のプライシングセンター業務/残価保証等)※営業未経験歓迎/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

中古車のプライシング事業、販売事業、個人向けレンタカー事業を展開する当社にて、下記の企画・法人営業職に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・プライシングセンター業務 ・残価保証営業 ・全国新車仕入先の開拓 ・新規事業の創出 ・レンタカー、リース車両の買取、販売営業 ※中古車市場が拡大する中、当社の事業も拡大しています。今後は新規事業の開発も視野に入れ、スタッフを募集します。 ■仕事の魅力: (1)上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 (2)チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 (3)自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■キャリアステップ: 風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。 入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。 ■組織構成: 男性5名、女性1名(合計6名)で構成されています。平均年齢は30代前半です。 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鶴見製作所

【名古屋】自治体向け営業<業界未経験歓迎>創業100年「ツルミポンプ」で国内トップシェア/残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県 名古屋市中…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/社会インフラを支える製品の営業〜 国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・公共事業における官庁営業(製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務) ・担当エリアにおける既納製品のアフターサービス業務 等 ・小規模ポンプ場の施工管理業務(11月〜3月の繁忙期は月に7回程度、その他は少なく、土日の対応も基本的にございません) ■業務のやりがい: 近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 私たちが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。 ■「鶴見製作所」の魅力: ・キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アズスタッフ

【福岡】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー など ■営業のスタイル: 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

カンセツ産業株式会社

【大阪市】熱交換器等の法人営業◆責任者/国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う/50年黒字【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:大阪府大阪市此花区島屋4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プレイングマネージャー/残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数/年平均取得数11.5日/ニッチな業界で地位を確立】 ■業務概要:【変更範囲:無】 プレイングマネージャーとして、営業部で熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業(ルート営業・提案営業)、技術サポート及び部のマネジメントをお任せします。 ■詳細: ・既存顧客のニーズを把握し、技術部と協業しながら顧客のニーズに応える製品を提案していただきます。 ・新規顧客の開拓や商品の新規用途の提案、部門の売上管理や顧客アプローチ戦略の立案等 ・一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5〜10社。顧客の状況に応じて適切なタイミングで提案を行います。 ■組織構成: 5名(70歳代1名、50歳代2名、40歳代1名、20歳代1名) ■担当エリア: 愛知県以西から沖縄までで各エリアごとに顧客を担当しています。 ■働き方について ・出張:週の前半は社内、後半は出張している社員が多いですが、宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。海外(ヨーロッパ、アジアなど)への出張も年1、2回発生することがあります。 ■製品の概要: ・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供 強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客:化学メーカーを中心に1300社(鉄鋼、化学、半導体、製薬) ■当社の特徴・強み: ・海外企業と日本企業のパイプ役を担うと同時に海外の素晴らしい素材・コンセプトを生かし、日本企業の厳しい仕様条件を満たすため、設計、製作、検査、メンテナンス等、一貫したサービス体制を敷き、顧客の要望に応えています。また、各々の顧客のニーズに応える「個別設計によるカスタマイズ製作」ができるのも当社の強みです。

豊永自動車工業株式会社

【浜松市/未経験歓迎】車両点検法人向けルート営業◆丁寧なフォロー/手当充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:静岡県浜松市中央区飯田町1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜二輪から大型自動車や特殊車、自衛隊の車まで、幅広い車種を扱っております/車好きの製造業出身の方歓迎/営業未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます!/皆勤手当、家族手当、資格手当あり/ボーナス年2回/転勤なし!安心して長く働く/地域に根ざし安定性◎/週休2日、月に1回は3連休〜 ■業務内容: 運送業などの企業向けに、取引先が所有する車の点検や整備、入れ替えなどを当社任せてもらえるように提案する仕事です。 ◎車両の、点検、整備、修理の手配 ◎保険や登録などの書類の管理(車検対応) お客様とコミュニケーションを取りながら入れ替えの提案を行いますが、最初は先輩との同行し、注意するポイントをお教えします。業務に慣れてきたら先輩と同行した既存の取引先をメインで引き継いでいきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験でも安心/入社後の流れ: ◇ステップ1 入社後1〜2ヵ月は先輩の社員に同行し、仕事の流れを覚えます。取引先への提案の仕方や、受注の流れを掴んでください。知識は少しずつ覚えていけば良いと考えています。分からないことをすぐに質問できる職場なので安心です。 ◇ステップ2 その後、半年から1年ぐらいの間で、自分の担当顧客ができてきます。無理にお任せすることはなく、出来るところからお任せしていきます。 ◇ステップ3 先輩から少しずつお客様を引き継ぎ、提案〜アフターフォローまで幅広く担当できるようになります。 取引先と定期的な訪問を通じて、じっくり関係を築いていけば問題ありません。 ■とある1日の流れ: ◇午前中 ・打ち合わせ ・納車、引き取り(自分のお客様や同僚のお客様)※1人行くこともあれば、同僚と一緒に行くこともあります ◇午後 ・電話や客先で車両担当者と車検や修理の打ち合わせ ・納車、引き取り ・作業指示の作成 ・車両販売の見積作成 変更の範囲:本文参照

株式会社パルコスペースシステムズ

【渋谷】法人営業・企画・戦略立案◆リーダー候補採用/PARCOグループ/土日祝休/平均残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜★新規領域拡大に向けた法人営業・企画・戦略立案★/PARCOグループ/完全週休二日制・土日祝休み・残業時間10H程度で就業環境◎/定着率80%以上/フレックスタイム制〜 ■担当業務: 空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、新規事業領域拡大に向けたリーダー候補の募集となります。法人営業活動を中心に、営業戦略立案や営業企画など、幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規営業先の選定 ・営業戦略の立案 ・営業スケジュールの作成 ・市場調査/マーケティング戦略の立案 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ※新規事業化に向けた市場調査等もお任せいたします。 【営業手法】 電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様!ご経験やご自身のノウハウを活かした営業スタイルでチャレンジいただくことが可能です。 ■本ポジションの魅力: 百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの新規領域を担う重要なポジションにて、裁量を持って挑戦することができます。また大型商業施設、飲食、アミューズメント等の様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■入社後の流れ: 営業責任者とのOJT中心となり、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。業務に慣れてきたら、裁量を活かしてのびのびと活躍が可能です。その後希望適正に応じて、課長候補として営業職でのキャリアアップや、新規事業部となる企画開発へキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■企業の魅力: 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 ■働きやすさ: 不動産業界でありながら完全週休二日制(土日祝休み)、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地です! 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンクファクトリー株式会社

【大宮】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\中途入社者多数在籍!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出/ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例: 年収430万円/営業(役職なし)職経験2年/業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円/営業(役職あり)職経験2年/業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シラック・ジャパン

【福岡/博多※未経験歓迎】医療用装具・サポーター営業◆家族・住宅手当有/年休120日/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

九州営業所 住所:福岡市博多区博多駅南…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【医療・介護・スポーツ分野で活躍/家族・住宅手当有り◆安心の教育体制で完全未経験から挑戦可能!過去未経験からの入社実績アリ◎世界一流ブランド製品と自社開発製品を取り扱うグローバル企業】 \同社は、様々な患者様のニーズに対応できる機能的な製品を取り扱っています!/ 他社では取り扱いの少ないニッチな製品を幅広く導入することで、国内ではトップクラスの医療施設で多く採用され、怪我や病気に苦しむ患者様を陰ながら支える会社です。 ■業務内容: 医療用装具やサポーターなど、整形外科関連の商品の営業をお任せします。 全国各地の大学病院・クリニック(整形外科)や販売代理店を訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。使用現場にて、機器の使用方法に関する実演を行うこともございます。 ■教育体制: 難しい知識やスキルは不要です!同部署社員も完全未経験から活躍中です。 ※過去スポーツジムのトレーナーからの入社・活躍実績もあります◎ 計6か月間程度の教育期間を設けているため、1から学んでいただける環境です。 ■魅力: (1)現場の声を反映した商品開発 お客様に使い心地などのご意見を聞き、営業担当自身がどのような製品があればいいかを考え、提案することが出来ます。企画〜製品化まで携わることが出来ます。 (2)自己成長出来る環境 個人に大きな裁量があり、自分でスケジュール管理や自身の性質に合った方法で自由に仕事が出来ます。また、医療分野においてグローバルに活躍する同社は日々めまぐるしい変化があります。国内の医療関連学会や展示会へ参加して最先端の医療知識を学び、自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 (3)お客様の喜びの声 自社製品が患者さんのQOLにつながることにやりがいを感じることが出来ます。自分が提案した製品が、医師や病院スタッフ、患者さんに喜ばれることもモチベーションに繋がります。 ★同社の取り組み★: ・自分の行きたいところに行ける社員旅行:チャレンジと発見を求めて成長を促す慰安旅行。旅行の企画やホテルの手配まで自ら行います。 ・リフレッシュ:いつでも利用可能なトレーニングルームや、およそ1,000冊を誇る社内文庫もございます。 ・クラブ活動:ランニング会、読書部、英語部などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーンズ・エージー

【北海道/興部】<未経験歓迎>提案営業/創業50年以上酪農家・畑作農家向け商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

興部支店 住所:北海道紋別郡興部町字興…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【酪農家・畑作農家さんをライフスタイルを変える!最先端機器を通しトータルサポートする提案営業/平均勤続年数11.1年/平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容: ・酪農向け機械の専門商社である当社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。 (1)既存のお客様を定期的に訪問: お客様の課題やお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステム、お客様に寄り添ったサポートを提供。 (2)新規顧客開拓: 興部エリアを中心とした営業活動。 ・今後もまだ開拓の余地が大きい中標津・標茶を中心に、積極的な営業活動を展開頂きます。トラクター&作業機・牛舎内機器・搾乳機器・除糞機器など、酪農家のニーズを網羅する商品ラインナップと、企画・設計からアフターサービスまで一貫対応ができることが当社の強みです。また、日本では当社でしか扱っていない製品や、酪農家・農家の方の生活を大きく変えられる先進的な機械も多く扱っています。多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います※繁忙期(12月〜3月頃)は、月に1〜2回程、夜間や休日の出勤が発生致します。 ■ここが違う!同社の魅力 ・酪農専門の商社として創業50年以上。世界中、特に酪農先進国である欧米諸国から最先端機器をいち早く見つけ出し、日本の酪農家さんへ紹介することで生産効率アップが実現できるよう日々革新を続けています。 ・最先端機器は高額であるため、とりあえず導入を薦めるというものでは決してありません。酪農家さん・畑作農家さんの課題を真摯に受け止め、最良な解決策は何かを探り商社としてできる提案を行っていくことが重要です。 中途社員も多く前職が全くの異業種ということも珍しくありません。日本の食卓を支える牛乳を生産している酪農家に感謝される仕事です。 ■入社後の流れ:ベテラン社員とのOJTを通して、業務を学んで頂きます。 ■同社の魅力:(1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています(2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています(3)平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です(4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカルコンサルティング

【神戸】人材紹介営業(医療系専門) 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【神戸市】営業/人材紹介事業/美容医療業界に強い/年間休日110日 ■業務内容: 医療業界の人材系営業をお任せします。 医療機関と医療従事者の橋渡し役として、両者のニーズを適切にマッチングさせ、医療サービスの質を向上させるために不可欠な存在です。 営業事務とマーケティング課の営業支援体制が充実しているので、チームで力を合わせて成果を出したい方にはぴったりです! ■業務詳細: ◎求職者向け ・求職者へのヒアリング・紹介先のご提案 ・面接設定・支援 ・就業後のアフターフォロー ◎医療機関向け ・医療機関へのアプローチ ・クリニックに在籍する医師や採用担当者等への採用計画、ヒアリング、ご提案等 ■組織構成:20代後半男性・30代前半男性の2名で構成されています。 1日の目標は、新規アプローチ5件(医療機関)、求職者3名へ求人打診、医療機関3施設へ求職者打診です。 ■研修制度: ・研修期間は3ヶ月。経験考慮します。 ・OJT方式で、先輩社員が丁寧に教えます。 ■こんな方にぴったり: ・人材紹介営業の経験を活かして、会社の事業を大きくしたいと考える方 ■この方のミッション 人材紹介営業未経験の方でも、成績を残すことができるサイクルの構築 ■当社について: 当社は、病院やクリニックなど医療機関に対して、コンサルティングサービスを展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。

株式会社シバタインテック

【仙台】医療機器営業◆年休122日/未経験でも安心!最大1年間のOJT体制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町2-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■医療業界未経験でも安心の教育体制: ・入社時の導入研修に加え、3か月〜最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 ■福利厚生: ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100% ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■配属詳細: 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。医療機関の医師、看護師、臨床工学技士などの方々に最新の情報を提供しながら、医療の現場をトータルにサポートし、医療機器等を販売していただく仕事です。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名〜30名程度おります。 ■同社の魅力: ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。

大和冷機工業株式会社

【富山/未経験・学歴不問】法人営業(主に飲食店向けソリューション提案)※プライム上場メーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 富山営業所 住所:富山県富山市二…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル!> 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)/研修制度も充実/営業未経験からスタートの方が大多数/ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は: <入社後1ヵ月間> 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 <研修期間 (最長6ヵ月)> 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず1名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 <研修期間終了後> 上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。(新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。) ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは1〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ!」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい!

スターワークス東海株式会社

【名古屋駅】人材営業(幹部候補)※営業戦略立案もお任せ/10年連続増収増益/各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 <センター長(拠点長)業務> 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理(KPI/KGI等) ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力: ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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