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検索結果: 21,545件(21401〜21420件を表示)

株式会社アイテクニカ

【名古屋/熱田区】労務（管理職候補）★日産自動車G/賞与実績5.2ヶ月/年休121日/長期連休取得可【エージェントサービス求人】

人事

本社【名古屋市熱田区】住所：愛知県名…

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450万円〜899万円

正社員

<愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.0か月／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■業務内容給与・賞与、社会保険等の人事労務に関する業務の管理・マネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞・当社の給与・賞与、社会保険、就労管理に関する業務全般・親会社並びに子会社2社の給与・賞与・社会保険等の労務関連業務についての実務並びに業務マネジメント。 ◎一部、人材派遣に関する業務も行って頂きます。 ■働き方・週休2日制(土日)、年休121日。GW、夏期、年末年始に9日程の大型連休あり。・年間で数日の休暇取得促進日が設定されており働きやすい環境。・有給消化率82.5% ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しております。業務量によって、出社、帰宅時間をご調整いただけます。・残業は20時間程度です。 ◎健康経営優良法人2024 ブライト500認定企業、愛知県休み方改革マイスター認定企業です。勤務開始時間などかなりフレキシブルに対応しており、働きやすい環境です。 ■ミッション業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。 ■組織構成・業務部人事サポートは派遣スタッフも含め、6名の部署になります。・管理職以外のスタッフは全員女性で30代後半〜の方が活躍中。・メンバーは愛知機械工業、他子会社、それぞれの会社に専任担当として業務を行っております。(チェック系など一部またがる業務もあり) ■当社について当社は、日産自動車の一翼を担う「愛知機械工業」の100％出資により設立されたアウトソーシングカンパニーです。電気自動車向けパワートレインなどに関するエンジニアリング業務を中心に、バックオフィス分野などの幅広い分野において各種サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

新東工業株式会社

【愛知・豊川市】人事（採用）／経験者採用◆プライム上場の鋳造設備メーカー／トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事

豊川製作所住所：愛知県豊川市穂ノ原三…

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500万円〜649万円

正社員

◇◆連結売上高1,063億／東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20〜30H◆◇ ■業務概要：新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務をお任せいたします。（1）定期採用選考業務（2）インターンシップなどの採用広報活動の企画、実施（3）内定者フォロー施策の企画、実施（4）その他当社の命ずる業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務詳細：・事業部門と連携した採用計画の策定・採用オペレーション（応募者受付〜書類選考〜スケジュール調整〜選考結果連絡）・人材紹介会社へのご対応（案件管理や求人票の作成）・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理・他部署の採用関係者との連携・採用広報活動における学生動向の分析・入社対応（内定式、入社式など）・その他（定期採用全般に係る諸調整など） ■配属先について：・人事部29名（内、産休中2名）・採用チーム3名（男女比2：1）係長（男性30代後半)、スタッフクラス（男性20代後半）、アシスタント（女性20代後半） ■当社の特徴：・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社メディカルシステムネットワーク

【大阪】薬剤師の採用業務（薬剤師資格お持ちの方歓迎）／なの花薬局等医療サービス展開／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

大阪事業所住所：大阪府豊中市新千里東…

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400万円〜699万円

正社員

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、関西エリアの新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務内容：薬剤師職の新卒採用業務を中心にお任せします＜具体的に＞・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約300名の学生と接触します）・会社説明会の対応（事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します）・インターンシップ企画・運営（薬学5年生向けのインターンシップの企画、受入れ）・学生個別対応（問い合わせ対応、就職相談等）・若手社員フォロー（リクルーターへの指導・フォロー業務） ※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます ■組織構成：大阪事業所は現在全員が中途入社で活躍しております。年齢は30代が中心で前職はメーカー営業や人材紹介会社、広告会社等でご活躍された方がおります。穏やかで風通しのいい社風で、人事部だけでなく、グループ全体の人の良さ・あたたかさが企業の魅力の一つです。 ■キャリアパス：部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2〜3年程度でサブリーダー、5〜10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。 ■魅力: 競合と比較し、事業内容も業務内容もほぼ同じ薬局事業ですが、薬剤師の求人倍率は10倍を超えます。その中で、採用担当者の印象やフォローが採用の成功を握っています。内定者からの「あなたがいたから入社しました」の言葉はモチベーションにつながります。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国460店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。

株式会社ロゴスホールディングス

【札幌／転勤無】人事（採用担当）◆上場企業の成長に貢献◎／北海道住宅大手／人材業界経験者◎／増員◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

ロゴスホールディングス人事部拠点住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜採用担当／裁量権あり／転勤なし／土日休み／人事部／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場〜ポイント： ★成長中の上場企業を「採用」で支える！北海道から全国へ展開中！ ★挑戦・裁量権・チームワークのある社風 ★土日休み・転勤なし・20時PCシャットダウン ■採用背景：成長に伴い、増員募集となります。 ■職務内容：・道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要とるポジションの募集となります。 ■職務詳細： (1)求人票の管理(2)求人広告媒体の掲載手配(3)公募媒体の入稿・更新作業(4)人材紹介会社の対応(5)募集求人の公開(6)各エージェントとの打合せ (7)応募者対応業務(電話対応、書類選考や適性検査のご案内、面接対応、日程調整)(8)会社説明(9)各種資料の作成 ■組織構成：30代２名　20代１名 ■当社の働き方：・平均残業時間は30h程度/月・週2日程度のリモート勤務・産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎ ■企業について： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 ■当社の魅力◎ ◇札幌駅チカオフィス(徒歩５分) ◇上場準備や積極的なM&Aによる事業拡大など成長フェーズな事業 ◇ロゴスホームや豊栄建設のホールディングス企業のため、バックオフィススキルの専門性を高める環境◎ ◇異業種からの中途入社者も多数活躍中◎ ◇年間休日120日、土日休みなど働きやすさ◎ ※【キャリアアップ】主任(420万円)→課長代理(480万円)→課長(560万円)→部長(700万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【渋谷・本社】採用担当◆人材紹介会社との折衝や1次面接対応など◆年2回7連休有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂…

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600万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎／丸亀製麺の正社員採用担当／綺麗なオフィス／7連休取得有〜丸亀製麺における従業員の社員・採用イベント採用を中心に、各種採用業務全般をお任せします。 ■業務概要まず入社後は、応募やスカウト活動において、丸亀製麺に応募頂いた方の1次対応をメインで実施して頂きます。業務に慣れ、採用担当として自立後は、現在店舗で勤務頂いているアルバイトさんから社員登用として採用を活性化するための活動等にもご参加頂き、より多くの採用手法で採用活動を行って頂きたいと思います。 ■具体的には今回採用させて頂く方には、まずは丸亀製麺という業態自体を知っていただくべく研修を実施させて頂きます。その後、採用基準や採用フローなどを早期に覚えて頂き、採用実務を中心に、まずは取引先との商談や、応募受付、面接実施などを担当頂きますが、採用に関する様々な提案や改善などは社歴を問わずに、どんどんアウトプットして頂きたいと考えています。＜業務詳細＞ ◎応募者の方が入社に至るまでの全プロセスを責任もって担当して頂きます。・人材紹介会社との折衝・求人広告の原稿確認及び効果検証・説明会、適性試験の案内・結果の回収・1次面接の日程調整〜面接の実施、合否判断・採用予定の事業会社担当者への申し送り・面接サポート・内定時の面談実施・入社可否結果の回収・合格後のフォローなど ※今回採用させていただく方については、丸亀製麺のこれからを支える社員採用に関してより多くの仲間を増やしてくれることを期待します。 ■丸亀製麺の魅力 ◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】。お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【品川】人事施策の企画・運用／タレントマネジメントや組織開発等/在宅可【エージェントサービス求人】

人事

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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550万円〜799万円

正社員

〜1963年設立・福祉業界のリーディングカンパニー／“介護Techプラットフォーム”推進企業／無借金黒字経営の安定企業／在宅あり・フルフレックス〜 ■業務内容人財戦略を実現するために、人財DX*（*HR Digital Transformation）を活用し、以下の役割を担当していただきます。・経営戦略・事業戦略の実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進に関する個別計画やアクションプランの策定・会社の経営戦略や能力開発体系に沿った、中長期を見据えた効果的なタレントマネジメントや組織開発・DX推進に関する施策の策定・複数の業務計画間の調整を図りながら最適化の推進・タレントマネジメントや組織開発・DX推進関連業務の展開や施策実施に向けた、体系的な情報収集や調査分析の実施・指揮・タレントマネジメント・組織開発・DX推進の運用に関する問題点を整理および提案 ■配属先について：人財本部・部署構成：20名（男性：10　女性：10）・平均年齢：30代後半 ■得られる経験：・現場のメンバー、上司部下、チームメンバーとの協働・事業部の課題解決や、事業計画の実現に貢献できる・人財本部メンバーとして、2000人超の会社の大変革に貢献できる・事業を通じて人生100年時代およびご利用者様を支えている実感とホスピタリティ経験 ■当社の今後の動きについて：現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 2021年にはAIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」を上げることを注力します変更の範囲：会社の定める業務

株式会社盛本構造設計事務所

【岡崎市】人材募集営業職〜従業員規模100名を目指す成長企業／事業好調で売上右肩上がり〜【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

1＞ ★本社住所：愛知県岡崎市井田町…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景：年々、新規事務所を開設し業績好調の当社。今後は構造設計の分野で全国トップクラスの従業員100名規模を目指しており、そのためには、当社を支えてくれる優秀な社員が必要不可欠です。そのために当社の魅力を伝え、全国から優秀な人材を確保するための人材募集業務を担っていただける仲間を募集します ■業務内容：全国の大学や専門学校を訪問し、当社の魅力を伝えていただき新卒採用のスカウトを行っていただきます。また、中途採用のスカウト業務もご担当いただきます。 ■業務詳細：・大学訪問、専門学校訪問（会社説明・インターンシップ説明）・人材募集事務（パンフレット送付、資料作成など）大学や専門学校の就職課や職員とのコンタクトを通じて、学生さんへ構造設計や当社の魅力を伝えていただき、入社希望の学生さんを募っていただきます。12月〜3月の就活シーズンには全国への出張が発生します。また、就活シーズン以外には、既存の大手設計事務所やゼネコンなどへ訪問し、関係構築を図るルート営業もお願いする予定です。採用関連の業務経験や人材業界でのご経験、建築業界での経験や知見のある方でしたら経験を活かして活躍いただける環境です！会社を支え発展させるのは“人”が居てこそ。その人を採用する、あなたの頑張りが会社の未来を築くといっても過言ではありません。自身がスカウトして、入社してくれた学生さんが会社の大きな戦力となっていくのを近くで見ることができやりがいを感じられる業務です。 ■入社後：まずは当社や業界について研修を実施し、建築業界の知識や営業のノウハウなどを学んでいただき、その後、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■魅力：構造設計専業の個人事務所として1989年に事業をスタートした当社。全国から社員が集まり、現在ではその数50名と全国屈指の規模に成長しました。大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、売上も毎年右肩上がりです。また、日本建築構造技術者協会（JSCA）の中部支部事務局も務めています。既に業界内では大きな存在感を持つまでに成長した当社ですが、そんな現状に満足することなく、2021年8月に名古屋支社を立ち上げ、2023年4月には東京支社の業務開始、そして2024年4月に大阪支社開業決定と、年々事業を拡大中です。

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

【福岡／岡山】管理職種オープンポジション（人事・経理）ヤンマーHD／在宅可／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

1＞岡山支店住所：岡山県岡山市東区…

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500万円〜899万円

正社員

【ご経験に応じてポジションをご紹介／ヤンマーグループ／未経験歓迎／健康経営優良法人2024年にノミネート／働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100％子会社】ヤンマーグループの中でも発電機や空調機を製造するヤンマーエネルギーシステム製造株式会社にて管理系職種を募集します。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。・経理 └管理会計、予実管理 └工場原価計算、差異分析・人事 └採用業務（新卒／中途） └人事制度 └給与計算・社会保険業務 └労務関係 ■スキルアップ環境／教育体制：勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。親会社や社外研修などもご用意しております。そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 ■働き方：年間休日127日で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1〜2日程度可能とワークライフバランスは整っております。ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です。また、健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります。 ■当社の強みヤンマー発電システム製造株式会社（以下YPGM）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＮインターファッション株式会社

【赤坂】人事労務(社保・給与管理)※総合職◇三井物産・日鉄物産出資の大手専門商社◆在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7…

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450万円〜699万円

正社員

【大手繊維専門商社の人事労務担当／総合職採用で将来の幹部候補／働きやすい環境でキャリアアップ（年休120日／リモート可／フレックス）】日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、人事労務担当を募集いたします。総合職としての採用で、将来的には幹部候補として一連の業務を経験いただきます。 ■業務内容：労務管理業務全般・給与の計算・管理・社会保険関連業務・労務管理（勤怠、残業等）・労働契約に関する管理・福利厚生の管理・従業員の安全衛生管理　等 ※上記業務を課員全員で分担し進めています（業務担当表による） ■組織構成：労務管理課は現在12名の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー11名で構成されています。年齢層は30代〜40代です。中途入社者も活躍しています。 ■就業環境：水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。また、当社は月8回までリモート勤務が可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■キャリアパス：本ポジションは総合職としての採用のため、様々なキャリアパスがございます。詳しくは、選考内で説明させていただきます。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】現場支援・建設事務※プライム上場/土日祝休/福利厚生◎/離職率2%/契約管理・会計業務【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

〜現場経験者・現場事務経験者・建設内勤業務経験者歓迎/当社の建設をバックオフィスから支援/創業80周年超/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破/業界トップクラスの営業利益率〜 ■増収増益継続を実現、ゼネコンの中でもトップクラスの利益率 ■年収ランキングも業界トップクラス水準！ ■募集背景：当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建設現場を支援するバックオフィス業務を担う新しい仲間を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・建設現場に関する各種事務（契約管理・一般会計業務・JV会計業務）・建設現場の労務管理・建設業法上の管理・各現場の巡回・会議の運営 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育体制：ご入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 ■働きやすい環境：残業時間は月20時間程度、離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要です。・福利厚生が充実しており、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や、男性社員の扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診いただけます。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。変更の範囲：本文参照

ＮＸ情報システム株式会社

【秋葉原】人事主任（採用・労務）◆業界未経験歓迎◆プライム上場NXグループ◆週3日程在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田和泉町2…

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350万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場NX（旧日本通運）グループ／自社／フレックス・年休123日】 ■業務内容：人事業務（採用メイン、一部労務業務あり）をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用（新卒／中途）・人材紹介会社とのコミュニケーション・ナビサイト運営・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催・面接対応・面接日程調整等、候補者とのコミュニケーション ※事務担当者にて日程調整等の手続きは行っていますが、必要に応じてフォローを行います。・ダイレクトリクルーティング運用 ◎派遣調達・管理・派遣会社対応（募集〜採用決定まで）・面談日程調整 ※事務担当者が派遣会社と日程調整等の担当を行いますが、必要に応じてフォローを行います。・派遣請求処理 ◎その他以下の業務もお願いすることがあります。・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、その他庶務業務 ■魅力：・ご経験に応じて採用だけではなく、労務関連もお任せするためキャリアの幅を広げていくことが可能です。・経営層に対して、採用や教育これまでの採用データをもとに次なる施策を打ち、提言・実行することができます。・企画から携わることで、自身の考えを採用・教育に反映する事ができます。・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。 ■組織構成：メンバーは20名、30代〜40代を中心に男女問わず活躍しています。＜コーポレート部＞・採用・教育（※今回の募集ポジション）・人事・総務・労務・法務・経理　など ■働く環境：当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）・在宅勤務：週3日程度・勤務形態：フレックスタイム制変更の範囲：会社内での全ての業務

楽天証券株式会社

人事担当◆ネット証券のリーディングカンパニー／楽天グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細: ＜採用＞・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等 ■組織構成：配属予定先は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 ■同社の特徴：楽天証券は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。

株式会社松田精機

【川西】人事総務（採用が主）※車通勤○＜創業70年超・自動車部品や医療機器で展開＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26…

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300万円〜499万円

正社員

【創業70年超の老舗企業/残業20h/マイカー通勤可能/中途採用強化中！/自動車部品や人工関節などの医療器具メーカー】 ■採用背景現担当者が採用と給与計算の両方を担当しており業務量過多のため増員して負担を軽減したいと考えております。人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。メイン業務 ●直雇用者ならびに派遣社員の採用活動 →現在、同社の次の世代を担って頂ける方の採用を積極的に行っています。事務職から技術職、製造ポジションまで幅広く人材を募集しています。・使用媒体：人材紹介や求人広告、ハローワーク、ポリテクセンター、産業雇用安定センターなど具体的な業務・各種求人募集・面接の日程調整・面接参加・外部での面接会対応・採用ツールの活用や、入社後の受入導入研修【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：人事担当者からのOJTで覚えて頂きます。長年人事を勤め、様々な媒体を使用されてきた方のためご安心ください。 ※最初は面接に入って頂き「どんな質問をするのか？」「求職者へどのようにアプローチをするのか？」などを一度見て、なれてきたらご自身のペースでおまかせすることを想定しております。 ■キャリアパス入社半年を目安に採用業務に慣れて頂き、労務管理にも挑戦頂き、1年で一人前を目指して頂きます。仕事はしっかり教えますので安心してください。 ■事業安定性（１）設立70年以上の歴史のある安定企業（２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています（３）医療器具など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴：電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では　ISO9001、14001も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビオネスト

【神戸】採用部門責任者 ◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】

人事

本部住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2…

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600万円〜1000万円

正社員

◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】人事採用部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をマネジメントいただきます。 ■業務詳細：新卒 or 中途の採用業務（母集団形成やリクルーティング業務）をお任せいたします。＜詳細＞・組織マネジメント（人事部門）・採用計画の企画、立案・採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案・その他人事領域における各種企画、立案・教育／人材開発／組織開発・外国人採用と調整・WEBマーケティングと連携した採用企画立案と実行 ※中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

公益財団法人日本小動物医療センター

【埼玉/所沢】労務（給与計算・社保）◆高度医療を得意とする動物病院◆所定労働7H／残業月20h【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：埼玉県所沢市東所沢和田1…

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350万円〜449万円

正社員

≪正社員採用／所定労働7時間・残業20Hと働きやすい環境／完全週休2日制≫ ■職務概要：社員情報管理、勤怠データの集計、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務に携わっていただきます。また、給与・賞与計算・年末調整、社会保険手続きは外部に委託しているため、社内の窓口として、顧問社労士・税理士と連携していただきます。 ■具体的な業務内容：・給与・賞与計算・年末調整業務・社会保険手続き全般の窓口・勤怠データ管理、労働時間管理（日勤・夜勤のスタッフ）・人事給与勤怠システムの運用・管理・社員説明・従業員からの労務相談対応・経営企画部共通業務（イベント運営・見学研修者対応など） ■使用システム：人事給与勤怠管理システム…Jinjer （ジンジャー） ■配属部署：経営企画部の人事担当としての配属となります。部全体としては、事務長1名、経理１名（＋業務委託１名）、労務２名、総務3名、ITサポート２名、人事1名の合計10名のチームとなっております。 ■働き方：・残業は月20h程となっております。・OJTでのサポート制度があります。 ■当院の概要：当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設致しました。病院の成長に合わせて、社内システムも今以上に効率的で柔軟なものが求められています。今までの経験やスキルを活かして、今後の病院の成長を、土台から支えていただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストコンテック

【大阪/管理職候補】戦略人事（採用〜制度設計等）◆技術者が輝く社会を実現／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区今…

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500万円〜899万円

正社員

【世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について：「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員が「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションに向けて日々伴走しています。社員の皆さまが当社でキャリアを完遂できるよう、多くの事業を展開し、これからも増やしていくことを想定しています。採用＝その人のキャリアに責任を持つこと、これが私たちの採用への想いです。「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」、共感できる方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：私たちの事業において人事は経営の核となります。会社の中心として良くすることも悪くすることもできます。そんな熱量高いポジションで戦略人事として人事を極めませんか。＜具体的には＞戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。まずは採用〜教育研修に携わっていただきます。・採用予算、手法の策定・採用にまつわる全ての業務（母集団形成、面接、クロージング）・中途入社者向けの研修作成および実施・新卒入社者向けの研修作成および実施慣れたら次のステップとして以下の仕事もお任せします。・社内広報として、ブログの執筆・評価制度の運用・人事制度設計の構築および運用＜追い求める指標＞・採用人数およびコスト・社員の定着率など ■就業環境：・残業25H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。・人事部門は少数精鋭の3名体制です。風通しが良く、一人ひとりの意見が反映されやすい環境でありながら、しっかりとしたサポート体制も整っています。 ■当社について：従来の建設業における人材派遣は、若手の技術者の定着率が低い状態になってしまっています。当社は、そのような人が定着しない・働き方が改善しないと言われている建設業界に着目して事業を展開しています。建設業界の知識もつけながら社会人スキルも身に着けられる育成を行い、市場価値の高い人材を増やしていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダトレーディング

【秋葉原】人事企画担当◇Hondaグループ／在宅勤務有・フレックスタイム制／賞与実績7か月◇【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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700万円〜999万円

正社員

【売り上げは1兆5,000億円超え！非常に大きなフィールドで活躍できるポジション／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス制】 ★Hondaグループ唯一の商社 ★働きやすさ◎ ★人事の視点を活かし、企業の変革に取り組める ■業務概要：世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。現在自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、新しい働き方、時代に即した求める人物要件、競争力を生み出す人事制度等、人事に求められる要件が年々変化してきています。そのような環境変化をつぶさにとらえ、従業員が活躍できるための「環境」をスピーディーに構築できる方を求めています。 ■具体的な業務内容：・「働きがい」の創出（キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策）・「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど）・競争力ある人と組織の形成に向けた人事制度の運用、企画、見直し上記に伴う社内の現状把握（現制度の理解、従業員のニーズ）と分析、他社の取り組み施策の分析、当社施策の企画、提案、実施、PDCAをご担当いただきます。 ■組織構成：現在人事課は課長(1名)-メンバー(5名)_派遣スタッフ（1名）の構成です。人事課では給与計算／社会保険／海外人事／採用・教育／サーベイ／健康診断等幅広い業務を担当しております。（給与計算・社会保険については一部外部委託しております）人事企画については現状課長がメインで担当しており、ご入社後は課長と共に担当いただきます。 ■当社について：〜世界20ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社〜 Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります（連結売上高15,440億円 2022年度) 世界の自動車関連メーカーのお客様の仕入れ〜納入までサポート。英語等の語学力を活かして仕事をすることができます。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しており、非常に大きなフィールドで活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【千葉／浦安】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナの物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる【エージェントサービス求人】

人事

東日本支店住所：千葉県浦安市港78番…

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350万円〜599万円

正社員

■仕事内容： NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の東日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。【具体的には】・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など）・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など）・従業員の給与/福祉関連対応　など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■組織構成：東日本支店人事部6名・部長（男性50代）・社員3名（40代女性・30代男性・20代男性）・契約社員2名 ※人事未経験で入社した先輩もおりますのでご安心下さい。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

クボタインクルージョンワークス株式会社

【福岡/博多】障がいを持つ社員への支援・業務指導＜資格手当あり＞◆土日祝休み｜KUBOTAグループ◆【エージェントサービス求人】

人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

クボタワークス（株）九州オフィス住所…

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350万円〜499万円

正社員

〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています〜 ■募集概要：クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集（新規立ち上げ拠点）です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を私たちと一緒に作っていきましょう。 ■業務詳細：・障がいを持つ社員への業務指導・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート・チームや社員の今後のことを考えた計画立案、スケジューリング・新規事業所の立ち上げ支援・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポート ■キャリアアップ制度：進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント：グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について：〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社トライアンフ

【恵比寿】給与業務スペシャリスト※土日祝休み／残業〜約20H程／自身のキャリア選択ができる／WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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350万円〜499万円

正社員

■事業概要顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■体制・・・東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。東京の1グループでは、グループ企業約30社を抱える大規模ホールディングカンパニーのお客様に対して複数名が専任で担当。もう1グループでは、10社弱のお客様を2〜4人の複数名で担当、1人当たり数社のお客様を担当します。 ※今回は東京での採用となります。 ■具体的には・・・ (1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 (2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 (3) 顧客企業人事部への報告や対応 (4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）　 ■当事業部で働くことの魅力・従業員規模も数十名〜数万人、業界も様々なお客様の支援を行っていますので、多様な企業の人事労務業務に携わることが可能です（東京本社担当のお客様の場合、現在は200〜300名規模のお客様がボリュームゾーンです）。・業務プロセス改善や業務の自動化など、アウトソーシングにとどまらないお客様の課題解決に貢献することが可能です。・互いの得意分野を活かし、フォローしあいながらチームで仕事を行っていますので、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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