GLIT

検索結果: 13,490(12201〜12220件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事

本社:東京都千代田区丸の内2-7-2 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント

サングローブ株式会社

仙台人事面接官

人事

宮城県仙台市青葉区

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

医療法人社団西日本平郁会

【三和クリニック】経理・総務・人事労務アシスタント(常勤)

人事、総務

電車 阪神線 尼崎駅より徒歩12分 出…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定(PC、携帯端末等) ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部(管理統括室)からのヘルプ/サポート業務など

非公開

ホテルユニバーサルポート 人事総務課 マネージャー(人事マネージャー)

人事

大阪府此花区桜島

400万円〜

雇用形態

正社員

"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。       積極的にご応募頂けましたら幸いです。                                              【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング(監査)の対応                                           ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般                                                                                                                                                               "

GMOインターネットグループ株式会社

リクルーター(採用戦略担当)

人事

東京都渋谷区桜丘町

600万円〜

雇用形態

正社員

GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。 会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベンチャー宣言」という企業理念をかかげ、ベンチャーであり続けることを大事にしています。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

TDK株式会社

【千葉】人事

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7 都…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・成田・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ■魅力 国際的に認められる「強固な財務基盤」 TDKの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川市】人事(教育研修/メンバー)◆総合職/東証プライム上場

人事、総務

埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容: ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細: ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成: ・10名(教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名)で構成されております。 ※ご入社後、一通り業務を理解していただいた後、適正を応じて、配属チームが決定致します。

非公開

【急募】 採用責任者(中途採用メイン)

人事

大阪府大阪市中央区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。 <主な業務> 中途採用戦略の立案と実行(職種別戦略・年間採用計画など) 経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化 各部門責任者との折衝・調整 採用媒体の選定および業者との折衝・交渉 スカウト・ダイレクトリクルーティングの最適化 採用広報戦略(求人票のブラッシュアップ、SNS発信等) 面接・選考プロセスの設計と最適化 KPI管理・レポート作成・改善施策立案

★ポリプラスチックス株式会社

人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー

人事

富士工場 静岡県富士市宮島973

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善  現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用  各部門とのコミュニケーション、  人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部(富士) 課長1名、部員6名 人事部(東京) 部長、課長3名、部員10名

非公開

<職種未経験OK!>事業会社の採用担当募集】誰でもスマホ事業で急成長中!新卒採用と中途採用の面接官のお仕事

広報・宣伝、人事

〈勤務地〉 東京都 大阪府 時間〉 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<具体的な仕事内容> ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など

非公開

【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業

人事

東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。 当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。 <概要> 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 <具体的には> ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

株式会社大塚製薬工場

【徳島】人事制度企画・人材開発(鳴門市) ※転勤なし

人事

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用  ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 タキズミ

《未経験OK!》【労務・人事アシスタント】◆完全週休2日・年間休日120日◆残業月15H以内◆年収400万~◆茗荷谷駅

人事、営業事務

◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 …

400万円〜

雇用形態

正社員

労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします! 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 ・社員向け研修や労務関連の社内制度の企画・実施サポート ◎内勤業務ですので車の運転も致しません。 ★社内は社長や経営陣とも距離が近く、20代〜30代前半が多く活躍している活気ある明るく風通しの良い環境で、  よくご飯なども一緒に行くみたいです! ★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪

株式会社アニメイトホールディングス

【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス!年休122日|残業月10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 <具体的な業務内容> ◎チームメンバーのマネジメント(4チーム合計約20名程度) ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務(労働保険料申告・年末調整) ◎給与改定、各種問い合わせ対応など <業務の魅力> 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

Horizon One株式会社

人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎

人事

熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。 将来的なリモートOK/時短勤務相談可能 【業務内容】 *給与/賞与計算関連業務 *勤怠管理関連業務 *社会保険手続き関連業務 *福利厚生関連業務 *異動関連業務 *交通費など立替経費の支払い *資料作成、整理 *電話対応(少なめ)、庶雑務 ■組織構成:BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5~10名程度の組織を組成しています。 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数:男性10名・女性40名(平均年齢:40歳)/同業務者:配属チームにより変動有 【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境 【募集背景】増員(背景:業務増大) 【入社後の流れ・教育研修】OJT/マニュアル有/質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。

株式会社オープンハウスグループ

【株式事務】未経験OK/土日休み

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。 さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。また、将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 株式事務担当

株式会社SANN

【東京本社】 採用戦略を担う人事MGR/営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》

人事

東京本社:〒108-0075 東京都港…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■要員計画の立案・実行 【新卒】 ・採用マーケティングおよびブランディング ・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ・ターゲット人材の分析深化 ・新チャネル開拓と検証 ・会社説明会等のイベント企画運営 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・内定者フォロー ・入社時研修企画運営 ・配属部署との受け入れ調整 など 【中途】 ・事業責任者とのコミュニケーション ・職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ・求人票作成 ・採用手法の選定 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・配属部署との受け入れ調整 など 将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。 まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

株式会社シンエンス

総務人事

人事、総務

大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

大和財託株式会社

人事業務/土日祝休み/年収~700万円【東京】

人事

東京都渋谷区/渋谷駅

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード