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検索結果: 3,444件(281〜300件を表示)
S.H.N株式会社
【人事】中途・アルバイトの採用担当/未経験者歓迎/リモート勤務制度あり
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区東3-25-4 グランドメ…
300万円〜450万円
正社員
採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎! ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 ┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 ┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 ┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など ※試用・研修期間中も本採用と同じ正社員雇用です。
株式会社個別指導
地域No.1を目指す個別指導塾『イクシード』の【教室長候補】
学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
★全教室が最寄り駅から徒歩1分の好立地…
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正社員
【未経験入社でも安心の研修制度◎】生徒募集・講師管理・運営全般を任され、成果を形にして、リーダーシップを磨けるお仕事です! <生徒・保護者対応> ・新規入塾希望者への対応・説明会の開催 ・生徒・保護者面談、問い合わせ対応 ・学習プランの提案・進路相談などの生徒サポート <講師対応> ・シフト管理・給与管理 ※時間講師採用→研修・育成も担当します。 <教室運営> ・イベント企画運営 ・広報宣伝 ・数字を意識した教室運営 「進学個別イクシード」の特徴は? 創業20年の節目を迎えた、大田区地域密着の個別指導専門塾です。 ・担任制によるオーダーメイド指導 ・小・中・高校・既卒まで幅広い生徒 ・講師1名に生徒2名までの個別指導 ・定期テスト30点UP保証制度 ・LINE連携の指導報告書 これらが、通うなら「進学個別イクシード」と信頼いただいている理由です。
株式会社GFS Education
未経験から【企画マーケター】になれるチャンス×土日祝休み
商品・メニュー開発、学校・スクール運営スタッフ、商品企画
【リモートワークあり(週2日)】 東京…
450万円〜550万円
正社員
投資知識がゼロから身につく!オンライン金融教育スクール受講生向けのサービス企画立案と運営業務★土日祝休み×残業も少なめでプライベートも充実◎ 生徒の皆さんの“モヤモヤ”を解消し、学びを成長へとつなげるマーケティングスタッフを募集します! 《お仕事内容》 ◇受講生の“ためになる”新しいサービスを企画 ◇リリース後も継続してサービス内容を改善 ◇一人ひとりの声を反映~満足度を高める施策を実行 \▼まずは運営業務からスタートします▼/ ▼入社後は▼ すでにリリースされているサービスの運営業務からスタート! 生徒様とのやりとりを通して得た課題をもとに、「どんなサービスがあれば成果につながるか」を考えて具現化をはかります。 ▼つまり▼ 新サービスを企画・開発し、リリースから運営・改善までを一貫して担うポジションです! \▽お金の学校『GFS』について▽/ 「資産を増やしたい」「将来に向けて形成していきたい」と考える方に向けたオンライン金融教育スクールです。 ◎生徒数は日本一! ◎満足度調査で驚異の97%を達成! ◎Googleマップ満足度スコアNo.1(金融スクール部門) ◎Googleマップ口コミ数でも国内トップクラス (※東京商工リサーチ調べ)
株式会社京進
未経験OK!教育業界で活躍★【総合職】新生活応援最大35万円支給
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…
300万円〜450万円
正社員
【40以上の福利厚生あり】個別指導塾・英会話スクール・学童などの【運営】or【講師】or【企画】のいずれかをお任せします。◆他事業部への異動も活発 運営(個別指導/集団指導/英会話/学童) ・進路相談、カリキュラム作成 ・イベント企画 等 ※英会話は簡単な授業をお任せする場合あり(研修あり)。その他講師業務なし 講師(小中or高校生対象) ・高校生(英/数いずれか)、 小中学生(文/理系それぞれ2科) ・受験指導 等 企画 ・教育サービスの企画、資料作成 等 海外勤務や他事業部へ挑戦するチャンスもあり★ 複数の事業を展開しているから、他事業部へ挑戦したり、海外勤務にチャレンジしたり。幅広いキャリアがあります。 制度例 キャリア申告「自己申告制度」 他事業部を知る「組織理解研修」 別事業部を体験「半日留学制度」 キャリア例 集団塾講師→ドイツ勤務 個別指導塾運営→英会話事業部 プライベートも充実♪業務効率化も推進中★ ・年間休日118日+計画年休5日で123日休み ・平均有休取得数14.2日★ ・産育休、復帰実績多数※男女とも ・勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円 ・AIで業務効率化を推進⇒残業削減&生徒と向き合う時間を確保♪ 長期休暇で旅行に行ったり、有休を使って趣味を楽しんだり、プライベートも楽しめますよ!
株式会社カルチャー・ネットワーク
☆インセンティブ◎明光義塾【運営サブリーダー】産育休有
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
【明光義塾 会津白虎教室】 福島県会津…
200万円〜250万円
正社員
【教室長をサポート!】学習塾『明光義塾』の運営業務全般に携わっていただきます。★昇給・賞与あり★週休2日制 教室運営スタッフとして、下記の運営業務をお任せします。 新規問い合わせの応対(来客・電話) 授業計画の作成(生徒と講師のマッチング) 当日の授業の準備 生徒さんとの面談(進路指導やカウンセリング) 講師のマネジメント・育成 教室内の清掃、その他事務作業 生徒募集の企画・広報活動など
株式会社GFS Education
業界トップクラスのサービスをさらに広げる【プロモーション】
学校・スクール運営スタッフ、リサーチ・分析、マーケティング
【リモートワークあり(週2日)】 東京…
450万円〜550万円
正社員
経験ゼロからPR・プロモーション担当に!日本トップクラスの講座&生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」で活躍★土日祝休×年間休日129日超 ◆メールやLINEを用いた配信施策 ◆Webサイトやランディングページの改善・最適化 ◆セミナー・動画・キャンペーンの企画・運営 ◆限定キャンペーンや販促企画の実施 などを通じて、生徒候補の方々の興味を高めていくポジションです♪ ↓上ブロックとつなげる↓ 《★》当社のプロモーションチームは── 無料リードを有料顧客へ導くため、メール・LINE・Web施策やキャンペーン企画を立案・実行・分析するポジションです。 投資の知識がなくても問題なし!当社にはゼロから学べる独自のカリキュラムが整っていますので、経験ゼロからプロの知識を身につけることができます。
株式会社ZOO LABO
人事・労務*向ヶ丘遊園で働く*キャリアアップを目指せる環境
人事、総務、人事・総務・法務系その他
神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
350万円〜450万円
正社員
◎仕組みづくりから携われるキャリアアップポジション ◎制度設計・改善にも挑戦可能な人事労務 ◎成長企業の人事労務として組織づくりを支える重要な役割 当社は現在、社員数が急増しており、まさに組織成長期です。 制度や体制の整備が求められる中で、これまでの労務経験を活かして、 より良い環境づくりにチャレンジしたい方を歓迎します。 人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、 会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、 制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ◇勤怠・給与・社会保険などの実務対応(アウトソーサー連携あり) ◇労務リスクの予防・対応(就業規則・労使対応・安全衛生など) ◇人事企画や採用戦略の立案(企業説明会や就職ガイダンスなどの企画・実行) ◇人事制度(評価・報酬・等級)の見直しや改定 ◇組織成長に合わせた労務基盤の構築や労務体制強化(規定整備、内製化の仕組みづくり) ◇労務管理業務のデジタル基盤整備(クラウドツール導入などの運用改善の立案) ★制度設計・仕組みづくり・人事企画などの経験が無くても、 興味がある方・チャレンジしたい方も大歓迎です! ★人事業務を通じて労務関係の専門知識が身につくので、 長く働く上でのスキルアップにもつながります! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 期間中の雇用形態は契約社員となります。
株式会社TOMONI
原則定時退社&土日祝休の働きやすさ♪【教室運営】※年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
京都、滋賀、奈良の明光義塾の教室に配属…
350万円〜600万円
正社員
【子どもの”できた!”の瞬間に立ち会える】明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境作りをお任せ。授業は基本なし! 生徒の学習管理 進路指導・カウンセリング 講師の育成・サポート 教室の環境づくり 生徒募集の企画・広報 など 小学1年生~高校3年生・既卒生が通う 『明光義塾』の教室運営を担当します。 ”生徒や講師と一緒に作り上げていく” &”子どもの成長に貢献できる” やりがいある仕事です★ 『なりたい自分を叶える力』を育てる 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」 そんなミッションを掲げ、 教え育てることを通じて、教わり育つ。 『共育』の姿勢で、 勉強だけじゃない ”学び”を提供。 ▼バリュー 『敬育』『強育』『響育』『叶育』『興育』。 それぞれの『きょういく』を子ども達にも、 働く社員にも伝えています。
有限会社生涯スポーツ研究所
未経験歓迎!子ども向けスポーツ指導【インストラクター】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
【転居を伴う転勤なし/久留米を拠点に地…
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正社員
幼稚園や保育園、小学生を対象に、運動・スポーツ指導をお任せします!◎成長を支え、未来を作る仕事 !「できた」や「ありがとう」の声がやりがい! <午前中の業務> 幼稚園や保育園に出向き、園児に体育の授業を行っていただきます。 マット運動、鉄棒、跳び箱、縄跳びなどの基本的な運動指導を行います。 <午後の業務> スクールに来ていただく生徒さんへの指導を施設内で行います。 午前中と同様の内容ですが場所が異なります。 \子どもたちと一緒に成長できる仕事/ 最初は逆上がりや跳び箱に苦戦していた子も、 繰り返しの練習でできるようになり、 自信に満ちた笑顔を見せてくれます。 その瞬間を一緒に喜び合えるのが、 この仕事ならではの魅力。 子どもたちの成長をそばで感じながら、 自分自身も大きく成長できるやりがいがありますよ♪
CKCネットワーク株式会社
未経験OK!学習塾の【教室運営】★残業月平均10h以内
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、団体職員
全国(北海道・東北・関東・北信越・東海…
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正社員
各学習塾における講師の管理や事務処理など、塾運営業務全般を担っていただきます ※個別授業、集団授業、オンライン授業と様々な指導形態があります ■講師のシフト作成、育成管理 ■塾講師業務 └小学校1年生~高校3年生を対応! さまざまな指導形態がございます。 ■生徒や保護者への対応、面談 等 ■契約書や申込書等の事務処理 ムリのない働き方が叶う!ワークライフバランス充実 ■ゆったり13:00出社。残業は月平均10h ■日・月休み。季節の休暇も充実で年休は112日♪ ■エリア外への転勤なし。地域に根差して働ける ■育産休取得実績も多数 など、働きやすい環境を整備! 「家族との時間が取れるようになった!」「趣味も楽しめるようになった♪」と語る社員も少なくありません。
株式会社谷田楽器店
【教室運営スタッフ】★未経験歓迎・残業は月平均10時間未満
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
熊谷本店/埼玉県熊谷市本町1-165-…
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正社員
あなたの経験・スキル・希望などを考慮して、【音楽教室】または【そろばん教室】や【楽器販売】などの運営業務を行っていただきます★月7~11日休み 【音楽教室】 生徒募集に向けたチラシ制作や、体験レッスンの運営・実施 コンクールや発表会、イベントの企画・運営 講師の管理 ホームページへの入力、問い合わせへの対応 【いしど式そろばん教室】 生徒募集に向けたチラシ制作や、体験レッスンの運営・実施 コンクールやイベントの実施 講師業務
株式会社エイコス
生徒の成長を支える【 総合職(教室運営/塾講師) 】★未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
【 三重・愛知・埼玉で募集中!希望に沿…
400万円〜550万円
正社員
【 定時退社も可能◎ 】希望や適性に応じて『教室運営』または『教室運営のアシスタント&塾講師』をお任せ。★生徒の未来を支えるやりがいあり! 希望や適性に応じ 以下のいずれかの部門に配属します。 【学習塾部門|小・中学生向け】 英語や算数・数学を中心に集団・個別授業 面談 等 ※経験者は優遇 【英会話部門|小学生向け】 英会話の授業 イべントの実施 等 【東進部門】 生徒・スタッフ管理 学習指導・面談 校舎環境整備 生徒ガイダンス等のイべント企画・運営 等 ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月~1年ほど時間をかけて 一人前に育てていくため、 教育に関する知識・経験等に 自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は 生徒の『心のサポーター』になれること。 生徒と楽しくおしゃべりをしたり モチベーションアップにつながるような イベントを企画・開催したり…。 「成績が上がった!」 「先生、合格できたよ!」 などの報告を聞けた時の喜びや 達成感はひとしおです! キャリアアップ・収入アップも応援します! ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー 実際に、入社2年目で年収500万円以上、 30歳で年収600万円以上を手にしている社員も 多数在籍しています。 賞与はなんと163万円の実績も! 「社員の給与が増えない会社は衰退する」 と考えているので、 あなたの頑張りを見逃すことはありません◎
株式会社Phone Appli
【東京:リモート】人事部門マネージャー候補 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒105-0001 東京都港区…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。 ・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる ・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる ・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる ・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる ●仕事の魅力 ・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる ・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる ・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる ・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる 将来的には ・採用・育成・評価・組織開発など、人事の主要領域を横断的にマネジメントできる ・将来的に人事部門のコアリーダーや戦略人事としてキャリアを築ける ・マネジメントスキルを大きく伸ばせる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)
【大阪】採用/人事(リーダー) ※年収600万円以上
人事
本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集ポジション】 リーダークラス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
【千葉】障がい者雇用支援※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 障がいのある従業員の就業サポートおよび職場環境整備を行っていただきます。 【職務詳細】 ・障がいのあるメンバーへの定期面談(週1回~月1回) ・体調や勤務状況に応じた臨時面談の実施 ・復職・休職に関する外部支援機関との連携(医療機関・復職支援プログラム等) ・部署全体研修(セルフケア、心理、ビジネスマナー等)の補助 ・関連資料の作成や簡単な事務業務 ↓将来的には、主任として以下業務に挑戦していただきます!↓ ・四半期ごとの社内研修(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等)の企画・運営 ・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定 ・チームメンバーへの指導・サポート(主任としてのマネジメント業務) 【その他・魅力】 ☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。 ☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Enjin
労務・総務 ※転勤なし
人事
【本社】〒104-0061 東京都中央…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。 この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。 【職務詳細】 労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。 正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。 ・給与計算、年末調整、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険等)手続きなど ・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算 ・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート ・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進 ・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スズキ株式会社
【静岡】人材育成企画・実践業務 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進 等 【部門ミッション】 めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 【キャリアプラン】 入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京:リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 1.育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等) 3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する 4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OS HRSジャパン株式会社
労務*英語に抵抗が無ければOK*40代50代活躍中*残業月平均5h*フレックス制
人事、人事・総務・法務系その他、経理
神奈川県川崎市中原区大倉町10 クライ…
350万円〜500万円
正社員、アルバイト、パート
*給与計算・社会保険手続きをお任せ* ◆ママさん活躍中&育児休暇取得実績あり ◆賞与・昇給あり ◆基本定時退社OK ◆入社後はOJT研修をご用意 クライアント先にて、給与計算・社会保険手続きなど幅広い経理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆月次の給与計算処理 ◆各種社会保険手続き ◆年末調整等の年次処理 ◆その他、関連事務 業務は段階的に覚えていただき、最初はカンタンな業務からスタート。あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です! \英語に触れられるお仕事/ マレーシア本社との連絡を取るため、英語でのメール応対もお任せします。翻訳ツールも活用できるので、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社オープンハウスグループ
リスクマネジメント担当
人事、法務
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ! 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) ☆ポジションの魅力☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
