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静岡コンサルタント株式会社
【静岡】総務・人事（三島市） ※年収600万円以上
人事、総務
静岡県三島市多呂128 JR線「大場」…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： 人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。 入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★ポリプラスチックス株式会社
人事
人事
東京都港区
550万円〜750万円
正社員
グローバル市場でトップクラスのシェアを誇るエンジニアリングプラスチックの優良メーカーで 人事部門で活躍頂ける方を募集しています。 東証プライム市場上場の大手化学メーカーダイセルのグループ会社でもあります。 ・人事制度企画運用 ・人事考課制度の企画、運用 ・人材配置の企画、運用 ・研修育成計画の立案 ・予算作成（人員計画、人件費予算作成） 入社後は 人事制度面の運用をメインに業務をお任せします。 人事部門内で業務全般に携わる機会もあります。
株式会社Brave group
グローバル人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
108-0014 東京都港区芝4-1-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【高槻】キャリア採用担当者
人事
大阪府高槻市
500万円〜650万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。 具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 ■業務詳細： 〇設計開発技術者の採用 （勤務地 高槻） ・キャリア採用の運用/各種エージェント対応/各種媒体掲載対応/会社説明/採用面談等 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
非公開
研修担当（品質管理室）
人事
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六…
300万円〜600万円
正社員
事務所内研修の企画立案から準備、運営、講師として研修実施、アフターフォローまでお任せします。 「士業はサービス業」という認識のもと、更なるサービス向上を目的とした研修を運営して頂きます。 【業務内容】 新卒・中途入所所員、新人弁護士、アルバイト所員を対象として現場の要望に応じたオーダーメイドの研修を実施いただきます。 具体的には… ・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ・中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」「キャリアアップ研修」「階層別研修」 ・現場の要望に応じてたオーダーメイド研修※例：各部署（分野）ごとの入所時導入研修や受任率向上のための弁護士向け電話応対研修 ・サービス向上の仕組み作り 【企業の魅力】 弁護士法人としては年間の採用実績は100名以上。 昨年度は、新人弁護士の採用数全国2位、所属弁護士の昨対比増加数全国1位と、業界内では異例の速さで規模を拡大しており研修のやりがいも大きいです。
株式会社マイネット
人事企画Mgr候補
人事
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
※いきなりすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください -現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用 -組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化 -事業に合わせた最適な人口動態の設計、実行 -組織開発方針の策定、実行 -その他全社的な組織課題の課題提起/解決 など 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
大和財託株式会社
人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】
人事
東京都渋谷区／渋谷駅
500万円〜700万円
正社員
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
株式会社ディーエイチシー（DHC）
本社人事スタッフ【採用業務を中心に人事労務・教育と幅広く経験できます】
人事
東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です…
400万円〜500万円
正社員
これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など ◆人事労務 入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など ◆教育 研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、研修後のフォローアップなど
株式会社SANN
【品川】人事マネージャー候補／デジタルマーケティング・福祉DXなど3年成長率133%／IPO準備中
人事
【東京本社】 東京都港区港南2丁目5番…
450万円〜750万円
正社員
創業から19期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。 急成長期の環境下でPDCAを回し、組織基盤を創り、事業成長を後押しする”攻めの人事”へチャレンジしてくださる方を求めています。 ■事業戦略を実現するための組織設計、予算管理 人事中期施策立案 ■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など
エムスリーキャリア株式会社
【人材育成担当】年間休日125日／福利厚生充実
人事
東京本社：〒105-0001 東京都港…
500万円〜800万円
正社員
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジション備考】 入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき 現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。 【募集背景】 全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス」の部門を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。
シンプレクス・ホールディングス株式会社
HRメンバー （中途採用担当）
人事
東京都港区虎ﾉ門 （雇入れ直後）本社 …
500万円〜800万円
正社員
今回の募集は、中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 （システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など） ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務
大和財託株式会社
人事（人財戦略） ～未経験歓迎！採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～
人事
東京都
600万円〜700万円
正社員
・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区
300万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 正社員雇用の為 契約更新上限：無し 正社員雇用の為
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事PMI／グループ会社担当】グループ会社は30社以上／高成長を遂げるIT企業
人事
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
600万円〜1000万円
正社員
■ポジション概要 各グループ会社の人事PMIをご担当いただきます。 当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を 目的にM&Aを推進しております。 2020年にも5社の株式取得をしており、今後も積極的に M&Aを行っていく予定で、現在では31社（2021年4月時点） のグループ会社がございます。 その中で、共に1.5倍成長を実現していくためには、 グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、 当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた 人事課題に向き合い、リクルーティング／労務／制度など、 グループをドライブさせる重要なポジションです。 ■配属部署 人事本部 コーポレート人事部 グループ人事戦略推進グループ ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事PMI −リクルーティング −労務対応 −制度導入 −グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営 −社内外折衝 −経営層へのレポーティング ※グループ会社各社の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります ※一人当たり2~3社ほどご担当いただきます ■魅力 ・ある程度安定した企業基盤の中にいながら、複数のベンチャー企業の人事PMIができる ・当社の人事領域におけるノウハウを得ながら、施策を推進していくことができる ・人事領域を幅広く担当することができる ■想定できるキャリアパス ・親会社の中途採用担当（人材獲得）、HRBP、人事企画（制度・教育）、など
日本住宅株式会社
【労務企画部 給与課 主任～課長代理】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日
人事
東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…
500万円〜700万円
正社員
成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら 業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など
株式会社西尾木材工業所
総務
人事、総務
本社 大阪府東大阪市中石切町2-10-…
500万円〜600万円
正社員
管理部にて幅広い業務を担当いただきます。 「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。 将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、 「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、 会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。 遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。 受動的ではなく高いモチベーションや熱意で会社を運営に関わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な職務内容＞ ■出納全般 ■入金、出金処理 ■売掛処理 ■手形処理 ■月次決算 ■受付・来客対応 ■採用関係業務 ■社会保険手続き ■社内行事の調整 ■施設・備品管理 ■社内行事の企画・運営 ■社内ITに関するサポート など
非公開
【広島本社企業】☆若手積極募集☆外車ディーラーでの総務職
人事、総務
広島県広島市佐伯区
250万円〜300万円
正社員
中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・＜人事＞採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・＜広報＞広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など ※経理や総務等に携わってキャリアアップを目指せる環境です。 ※入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。 将来的には、適性や希望に応じて、主体的に様々な業務に取り組んで頂けるよう丁寧に指導致します。
日本ホスピスホールディングス株式会社
労務総務◆土日祝休み／年間休日125日／名古屋市◆
人事、総務
愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…
350万円〜450万円
正社員
主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 ＜労務＞ 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き ＜総務＞ 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数：15名／同業務者：男性2名･女性4名(平均年齢:30歳）20･30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。
国内最大手総合化学メーカー
【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）
人事、総務
東京駅
750万円〜900万円
正社員
・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような業務を主導いただきます - プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用） - プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画 - プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等） - プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決 - 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 経営層との直接コミュニケーション - システムの保守運用チームとの連携・協業・支援
