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株式会社宝清インターナショナル

【北九州/小倉】経理事務〜未経験歓迎！残業なし・土日祝休・年休127日〜アフラック代理店〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：福岡県北九州市小倉北区下富…

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〜399万円

正社員

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容：・仕分け／伝票の起票・整理・試算表作成／現金の出納管理（経費精算）・総務職も兼ねた対応・書類のファイリングや作成・保険の問い合わせ、電話応対と取次・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について：基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■モデル年収例：（例1）280万円入社1年目メンバー（月給23万＋賞与）（例2）330万円入社3年目メンバー（月給25万＋賞与） ■当社について：団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスカレス北海道

【千歳／未経験歓迎】管理部門スタッフ（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社住所：北海道千歳市上長都4-3 …

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用〜 ■業務内容：リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務）・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他）・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力：・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

新明和工業株式会社

【兵庫/小野市】人事総務　※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有【エージェントサービス求人】

人事、総務

流体事業部住所：兵庫県小野市匠台14…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有/安定した環境でライフイベントを経て長く就業できる環境です】 ■職務内容：（1）総務業務：福利厚生関係/安全衛生/書類作成・申請業務/その他各種庶務業務など（2）人事業務：採用/教育/勤怠状況管理/給与計算/労務実務/人事制度設計など ※全国に拠点があり人事業務の一環で出張対応が発生します。頻度は月1〜3回程度で、関西圏は日帰り、東日本・九州地方でも1泊2日程度の出張が中心となります。 ■組織構成：管理部総務課は全体で7名の組織です。課長（50代男性）、課員（50代男性、40代女性、40代男性、20代男性、20代女性）、派遣社員（女性）組織の雰囲気は自由で風通しが良く、年次によらずコミュニケーションが盛んな組織です。 ■働き方：残業月平均は20h程度で、ワークライフバランスの充実が可能です。ルーティンワークで残業が発生するということはまず無く、工場スタッフからの対応依頼や、採用や労務、給与関係の業務で季節柄残業が発生する可能性はありますが、一日の残業は多くとも2時間程度に抑えられています。時短勤務や産休・育休の実績もあり、長期に亘り安定して就業できる環境が整っています。 ■入社後のフォロー体制：入社後1週間〜１か月程度は、工場の作業員の方とのコミュニケーション機会創出やどんなものを作っているのかの理解を深める為に、製造などの実習を行っていただきます。それ以降は基本的にOJTによるフォロー体制があります。 ■やりがい：（1）プライム上場企業の人事業務に関われるだけではなく、世の中の水に関するインフラを支える流体事業部の管理部門業務に携わることで、社会貢献性も実感できます。（2）ワークライフバランスを整えることが可能で、産休・育休の実績もあることから長期就業が実現でき、将来的な管理職候補としてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

【浜松市】総務・IT管理／基幹システム運用・社内IT環境整備◆住友商事100%子会社◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町1…

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450万円〜799万円

正社員

〜潤沢な資金とネットワークがあり安定した経営基盤◎〜 ■業務内容：工作機械を扱う専門商社である当社にて、総務・IT管理業務をお任せします。基幹システムの運用・改善やIT機器の管理、電子化推進などを担当。管理部門の強化を目的とした増員募集です。 ■業務詳細：・管理部門の一員として、社内基幹システムの運用やIT機器管理を中心に総務業務も担当いただきます。・具体的には、基幹システムのマスタ整備や社員からの問い合わせ対応、外部ベンダーとの調整業務、社内IT機器の管理、電子化推進、安全運転管理など。・現担当者からの引継ぎを受けながら業務を進めていただきます。将来的には、システムの運用改善や経費精算システムの最適化にも携わることができます。 ■組織構成：管理部（5名） ■魅力：本ポジションでは、社内のIT環境を支える重要な役割を担います。システム運用経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、社内の電子化推進にも関わることができます。特定のIT業務に限定せず、総務領域も含めた幅広い業務に挑戦できるため、ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方に最適です。管理部門の強化を目的とした増員募集のため、裁量を持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニコン・トリンブル

【東京】法務・総務担当　〜先進性のある製品力で業界を牽引〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

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500万円〜799万円

正社員

【社会の重要インフラとして国家レベルで利用促進に向けた仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです】 ■担当業務：法務（コンプライアンス）担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細・コンプライアンス全般管理（教育資料作成作業）・従業員、新入社員教育（eラーニング、対面）、行動規範、輸出管理、誓約書・取引先の調査対応（営業を介した対応です）・関連する資料作成（例：下請法、贈収賄、独禁法、輸出管理、JSOX記述書サポート等） ■同社について：(株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。測量や計測は、主に土木建築分野でのニーズが想定されますが、近年の『情報化施工』が代表するように、業務効率化のニーズが更に高まっています。また、設備の維持管理・農業・環境保護の分野では、生産性向上のツールとして位置情報デジタルデータを利用した新しいソリューションが求められています。このように、多岐にわたる「はかる」分野において、同社が顧客ニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野の可能性にもチャレンジしております。 ■組織風土：ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。また社内は明るく活力があり、有休やフレックスタイム制度が使いやすい雰囲気です。自由闊達な意見、発言ができる非常に良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ロジテム株式会社

【東京】総務/裁量権◎/土日祝/豊富なキャリアパスあり/創業80年の安定した物流企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社(新橋) 住所：東京都港区新橋5-…

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400万円〜649万円

正社員

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/完全週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて総務業務をお任せします。 ■業務内容：入社後は通年業務のアシスタントとして従事いただきます。その後習熟度に合わせて業務をお任せ致します。【通年業務】・契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理）・設備/備品等管理（購入手続、拠点配備手続、在庫管理）・予算管理(社内数値の取りまとめ) ・会議準備、議事録作成【時期的に発生する業務】・株式実務（株主総会事務、株主対応、株主報告書等作成）サポート・規程類管理（規程類の制改定手続、データ管理）・行事(社内旅行/周年イベントなど)立案/検討/実行管理 ■組織構成：総務部7名（部長１名、課長1名、他4名） 30代〜50代の方が在籍しておりアットホームな雰囲気です。 ■就業環境：独り立ちされた後はリモートワークも対応可能。詳細は面接内でお伝えいたします。残業時間は平均30時間ほどとなっております。 ■教育体制：課長とメンバーの方2名からOJTを中心に、一つずつ丁寧にお教えします。 ■当社の魅力：大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。また大手通販サイトの物流もサポート、創業80年の今も業績が右肩上がりです！ ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオトラスト

【上野】総務◆東証プライム上場企業子会社◆残業月20H／土日祝休／福利厚生充実◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都台東区東上野5-1…

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350万円〜549万円

正社員

◎東証プライム上場の日本管財ホールディングス100%子会社 ◎創業以来、給与計算に特化したアウトソーシング企業 ◎顧客の事業特性や組織構成に合わせたオーダーメイドのアウトソーシングサービス提供に強み ■業務概要：東証プライム市場上場企業子会社、給与計算に特化したアウトソーシング事業を展開する当社にて、総務業務全般をお任せします。 ■業務内容：・電話（固定電話携帯電話）の運用および管理・PC等の設置作業（配線整理あり）・セキュリティカードの設定管理・プライバシーマークの管理、運営、指導及び更新手続きのサポート・建物等賃貸借に関するビル管理会社との折衝及び庶務事項の処理・契約書、起案書等重要文書の総括管理（PDF化・ファイリング）・規程等の管理、福利厚生制度の運用管理、他付随業務・社員研修資料の作成 ■組織構成：経営管理部　総務課（2名） ■ポジション魅力： ◎会社の日々の運営を支える重要なポジションで、様々な業務に幅広く携わることができます。 ◎関係各所との調整含め、主体的な推進が求められるためスキルアップが叶います。 ■働き方：平均残業月20時間、福利厚生も充実しているため、中長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について：当社は、お客様の事業特性や組織構造に最も適した「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提案・提供している会社です。お客様がアウトソーシング会社が指定した仕様に合わせるのではなく、お客様の現状のフローや事業特性に最適なフローを構築しています。また現状との業務親和性の観点から、帳票等の提案なども積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日本コンベンションサービス株式会社

総務※リスクマネジメント◆平均残業10.8H/リモートワーク可/創業57年国際会議運営パイオニア企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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500万円〜649万円

正社員

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社の総務部にて、総務業務全般をお任せしながら、主にリスクマネジメント業務をご担当いただく方を募集します。当社では今後、リスクマネジメント領域を強化していく方針で、今回は将来の管理職候補として増員募集を行います。 ■具体的には：・総務全般（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理、福利厚生施策、保険関連、庶務、社員問い合わせ対応）・リスクマネジメント・認証管理・CSR活動（サステナブルマネジメント）・新規施策提案　等 ■組織構成：総務部には現在5名（男性1名、女性4名）のメンバーが所属しています。部署内は明るい雰囲気でコミュニケーションがとりやすく、お互いをフォローしながら業務にあたっています。ご入社後は、メンバーのもとOJTにて業務を習得していただく予定です。 ■仕事の魅力：当社の総務部は事務的な総務ではなく、戦略総務を目指し、各自がそれぞれの領域で広い裁量をもって仕事に取り組んでいます。オフィス環境施策によるコミュニケーションの活性化策、ファシリティ管理を兼ねた備品管理と新運用策、未来を予測した各種リスクヘッジ策、サステナブル認証の活用など、企業価値・生産性向のため切磋琢磨しながら業務にあたっています。 ■働き方：・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業・テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

フェンリル株式会社

【大阪】役員秘書・総務　◆未経験歓迎/役員スケジュール調整・管理/スマホアプリ開発企業【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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350万円〜549万円

正社員

営業職や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！／マルチタスク処理能力が身につく/コミュニケーション活発な組織です！ ■業務内容：まずは総務業務をご担当いただき、将来的には秘書業務もお任せする予定です。＜総務業務＞・社内イベント企画・運営・オフィスプランニング・規程改訂及び運用・BCP関連業務・庶務業務全般・会社備品の購入・管理・メンテナンス・契約管理・社内共通システム導入・メンテナンス・ワークフロー運用（ルール改訂含む） ※チームで振り分けてお任せする予定です＜秘書業務＞・役員のスケジュール調整・管理（Googleカレンダーを使用）・来客、電話、メール対応・出張、手土産手配・会食等の接待アレンジ・お礼状、案内状等文章作成　など ■配属組織：現在の総務課体制マネージャー2名（大阪部長1名、東京課長1名）大阪5名＋契約社員1名＋アルバイト1名東京5名〈部内コミュニケーション〉月1回のランチ会で部門内交流を図っています週１回ミーティングを行い業務進捗の確認や情報共有を行っています。また昼に30分の昼礼をセットしており、日々の業務確認などを都度行っています ■当ポジションの魅力：＜総務担当として＞総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけます。＜秘書業務として＞例えば役員の会食相手がどの企業のどのような方で、何のための会食なのか、その目的を果たせるお店選びや手土産のアレンジなどをお願いしたいと考えています。役員秘書とは調整業務だけでも一日を費やす仕事かもしれませんが、その中で当社が大事にする「デザイン」を一緒に考え、経験いただきたいと考えています。 ■働き方（ハイブリッドワーク制）配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを日々選択可能となっております。本ポジションにつきましては、コミュニケーションを重視しておりますため、出社を前提とした働き方をしておりますが、ご事情によってはリモートでの勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

中国産業株式会社

【東広島】総務人事◆定時退社基本・転勤無＜ホテル温泉・ボウリング場・自動車学校等運営／創業68年＞【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇…

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〜399万円

正社員

◆◇創業60年超の歴史を持つ老舗企業／東広島市とともに発展してきた優良企業◎／総務として社内から地域社会の貢献◎◇◆ ■業務内容：当社総務課にて、総務人事全般を担っていただきます。 ■具体的には：・勤怠、人事労務管理・施設備品の管理・人事採用活動（求人票の作成、面接対応）・契約書の管理・上記に関する社内業務システムの管理、設定 ※高度な内容については業者や弁護士、司法書士の先生と確認しながら進めていきます。 ■組織構成：総務全体で4名。本社全体の総務人事を担当しております。パートの方も含め20〜30代が中心に活躍しております。 ■入社後のキャリア：将来的には総務の責任者として、採用／人事を担うなど、経営層に近いポジションで活躍することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・東広島で愛されている施設等を運営しており、転勤もないので腰を据えて長く働くことができます。・販売、サービス、教育等の事業を通じ、地域社会と共栄／共存する企業を目指しています。 ■当社の事業について： ◇当社は広島県東広島市の発展と共に60年、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉など地域との共栄を目指し事業展開を行っております。また2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、案内所を設け学生の皆様の入校窓口として活用いただいております。昨年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設しました。 ◇2026年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員、スタッフ一同精進している会社です変更の範囲：本文参照

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

総務・ヘルプデスク（未経験からIT分野へチャレンジできる・各部門へのサポート業務）【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

★新本社住所：東京都千代田区霞が関3…

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350万円〜549万円

正社員

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要：６つのグループ会社を持つ総合型会計事務所の管理部門で総務・ヘルプデスク担当を募集します。幅広い管理部門での業務や、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせの対応やIT機器や会計ソフトの管理・メンテナンスもお任せいたします。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。（東京本社所属の社員への総務・ヘルプデスク業務が中心となります。） ■職務詳細：・総務業務 └来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応等・ヘルプデスク └一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等）、PC、スマートフォンのキッティング、IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応、各種アカウント発行、オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営、オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■入社後イメージ：まずは総務業務からキャッチアップいただきヘルプデスク業務の割合を増やしていきます。総務５割、ヘルプデスク5割のようなイメージとなります。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ブリストル・マイヤーズ　スクイブ株式会社

【障がい者採用】総務/アシスタント業務/R&Dクリニカルサポート【エージェントサービス求人】

総務、臨床開発(CRA)

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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300万円〜649万円

正社員

医薬品製造業界のリーディング企業である同社では、障がい者の方を対象とした多岐に渡るポジションを提供しています。主な職務は総務やアシスタント業務、R&Dクリニカルサポートなどで、会社の運営を支える重要な役割を果たします。勤務地は東京と愛知の2か所で、各自の能力と経験に応じた役職を提供します。 ■職務詳細：・総務/Facility Management Team：社内の日常業務を管理し、業務の円滑な進行を支えます。・アシスタント業務/Secretaries for Function lead：部門リーダーのアシスタントとして、スケジュール管理や資料作成などを担当します。・R&D クリニカルサポート/R&D Clinical support：研究開発部門を支え、クリニカルトライアルの進行を支援します。入社後に最初にお任せする業務は、各自の役職に応じた業務全般です。 ■企業の特徴／魅力：ブリストル・マイヤーズスクイブ社は、大手製薬企業の事業基盤と、バイオテクノロジー企業の起業家精神と敏捷性を兼ね備えた、スペシャリティ・バイオファーマ企業です。研究開発を通して、有望な化合物から成る持続可能なパイプラインを構築し、外部のイノベーションによる事業の拡大と加速に向け、積極的にパートナーシップを結んでいます。

株式会社ジェイテクトサーモシステム

【奈良／天理※転勤なし】給与社保◆土日休・フレックス・残業25H程度◆東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：奈良県天理市嘉幡町229 …

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450万円〜649万円

正社員

〜奈良で働きたい方へ／ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／充実の研修制度あり／年休121日／フレックス制度や休暇制度を活用し、子育てやプライベートも充実されることが可能です〜 ■仕事内容：金属材料・半導体・FPD・電子科学分野の工業用熱処理装置の製造・販売を手掛ける当社にて、人事職をお任せいたします。 ■具体的には：人事業務全般をお任せする予定ですが、主担当として、新卒・中途採用をお任せします。（採用人数各10名程度）経験／適性に応じて、その他の人事業務（教育、非正規雇用含む労働契約管理、派遣窓口担当等）を相談の上お任せします。 ■入社後の流れ採用業務を前任者から引き継ぎながら、業務をおこなっていただきます。 ■職場環境： ◎人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。 ◎中途入社者がおおよそ4割ほどおりますので、中途入社の方でも働きやすい環境を整えております。 ■働き方： ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ◇残業20時間以内 ◇フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ◇特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■キャリアパス：・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ■当社の特徴：当社は熱処理装置を製造販売するメーカーです。熱処理は様々な業界、お客様の生産行程において無くてはならない工程です。市場に出回る製品形態が変わってもこれは変わりません。現在は成長著しいパワー半導体の熱処理装置分野においてトップシェアであり、スマホ、自動車への搭載個数が飛躍的に増えるMLCCなど電子部品を製造する工程で使用される熱処理炉の分野においても長らく高いシェアを誇る企業です。変更の範囲：会社の定める業務

マノック工業株式会社

【文京区】◇総務・庶務◇所定労働時間7.5H/残業5h程度/ニッチトップで安定基盤【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京オフィス住所：東京都文京区湯島1…

￥

300万円〜449万円

正社員

【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度】 ■業務内容半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、総務・庶務業務をお任せします。最初は幅広くお任せし、3ヶ月程度で適性等をふまえどちらかの業務をメインにお任せする予定です。 ■職務詳細・社内システム構築,導入管理・ホームページ管理・職員の手続き ∟入退職や、社会保険、労務手続き等・稟議・契約書管理・社内イベントの運営、企画・電話・来客応対・品類の管理と発注 ■就業環境・所定労働時間は7時間30分、残業平均５Hと働きやすい環境です。・社員の学習支援制度有。必要に応じて活動費用の援助があります。・努力次第でキャリアアップ、年収UPも望める環境です。 ■組織の雰囲気・少数精鋭のため、中途の方でも非常に馴染みやすいアットホームな雰囲気です。 ■当社に関して・半導体、液晶用薬品の搬送容器等を提供している企業です。高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンパイル株式会社

【東京】総務担当 ◇プライム上場Gの総合基礎建設企業／残業15h程度／土日祝休み／産休育休取得実績有【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町3…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／安定企業で将来株主総会業務など関わりたい方歓迎／平均勤続年数16年／平均残業15時間程度／土日祝休み／産休育休取得実績有株式会社〜 ■業務内容：本社の総務部にて総務担当としてご活躍頂きます。同部署では法務業務も兼任しているため法務業務に携わる機会もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。・ファシリティ管理・取締役会関連業務・議事録の作成・各種社内規定・福利厚生整備・社内通達作成・社内WEB会議等の運営や機器接続・契約書審査・管理、備品・印章管理・各種法令の対応、顧問弁護士の照会対応　等将来的には契約書作成や株主総会対応（株主総会の招集通知の作成、総会準備・運営）等もお任せしたいと考えているため、総務として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■就業環境について：配属先の総務部は親会社を始めとしたグループ会社の総務部門を統括する立場となり、現在社員8名(女性3名・男性5名、20代〜40代)が在籍しています。総務・法務に関連する業務を複数名で担当しており業務負荷がかかりすぎないようにしています。法務については、ご経験がない方でも社内外と連携しながら行います。＜ワークライフバランス◎＞土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は平均月15h程度です。＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。建設業界と言うと「男性社会」のイメージが強いかもしれませんが、当社では女性社員が多く活躍しています ■当社の魅力：【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。2009年にはベトナムへ、2015年にはミャンマーへ進出し、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。変更の範囲：本文参照

飛鳥交通株式会社

【新宿※転勤無】総務（運営サポート・システム運営）★創業75年・大手安定基盤／業界初グリーン経営認証【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都新宿区新宿6‐27‐…

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300万円〜499万円

正社員

〜創業75年以上、首都圏で業界トップクラスの規模を誇る大手タクシー会社にて業務課担当者を募集します／週休二日・働きやすさ◎で腰を据えて働きたい方歓迎〜 ■採用背景：『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容：タクシー事業会社及びその関連会社(約30社)並びにその他事業会社等(約30社)の運営サポートを行っている部門になります。（１）タクシー事業運営サポート（会議運営、認可申請、経営資料作成、各種進捗管理）（２）外部団体対応窓口（タクシー同業他社、業界団体、運輸局等）（３）調達購買（電気・電話・ネットワーク契約、複合機管理、現金輸送業務契約）（４）システム（ネットワーク管理、無線配車システム窓口、運行管理システム運営）（５）広報（広告物管理、ホームページ運営、メディア対応、広告制作、映像製作）（６）資料作成（会議資料作成・取りまとめ、会社概要更新、他各種一覧表作成）（７）その他（稟議書受付、助成金・補助金申請、社内ポータルサイト運営） ■組織構成：業務課ー5名(2025年4月現在)。 ■組織風土：・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。・公正公平な評価を徹底しております。 ■当社の特徴：・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。変更の範囲：会社の定める業務

日進工業株式会社

【愛知／碧南／転勤無】総務＜人事・法務＞ゼネラリスト志向歓迎◆創業60年超◆大手メーカーと取引有【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県碧南市港本町4-39…

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500万円〜649万円

正社員

〜売り上げ右肩上がり／国内10社程度のPEEK樹脂成型企業／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業〜 ■採用背景当社は自動車用精密樹脂部品の製造に取り組んでいる企業でございます。総務経理部署にて次世代の中核となる人材を採用するための募集でございます。 ■業務内容業務の範囲は広く適性に応じて徐々に業務を覚えていただき、将来的には会社を支える人材になっていただければと考えております。・ISOの関連業務・人事採用、労務業務・法務／契約関係の業務・安全衛生活動　など幅広い業務がございます ■組織構成・役割分担総務グループリーダーのもと、一般職（30台女性2名、20台女性1名）、派遣社員（30代）の5名にて構成されております。 5名のうちグループリーダーが中心に3名で総務職として活躍いただいております。 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■魅力〈働く環境〉冷暖房完備と快適な環境です。また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。【https://recruit.enissin.com/about】〈技術力、働く環境が認められている企業〉アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコーシヤ

人事労務・総務／年休123日／在宅勤務OK／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

【リモートワークOK／大崎駅】 ◎基本…

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400万円〜499万円

正社員

具体的な仕事内容＜具体的には＞ ■人事・教育（採用計画*、社員教育の企画・立案・実行） ■労務・厚生（就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施） ■庶務全般（備品・設備管理） ■秘書業務（役員のサポート）など入社後、まずは上記業務を一通りご担当いただきます。その後は、ご本人の経験や適性に合った業務（採用、労務、総務など）の主担当をお任せしていきます。 *現在、年間5名前後の新卒採用を実施しています。全従業員との窓口としての役割も担い、社外の業者（金融機関、採用広告会社、人材紹介会社、システム会社、ビル・設備管理会社、官公庁など）とも頻繁に関わります。ゆくゆくは、下記のような専門的な業務もお任せしていく予定。バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待した採用です。・人事制度全般の企画立案や労務全般（給与・賞与制度の企画立案、規程・規則の整備、労使対応）・会社法務関係業務（官庁対応、会社法対応、株式管理など）＼＼POINT／／ ◎会社の成長に大きく貢献例えば「リモートワーク制度の導入」「DX推進のためのツール選定」といった、全社員が効率的に働く環境を整えるための施策は、総務が企画からしっかりと携わっていきます。そのため、自分の力で会社を発展させていく実感や醍醐味を存分に味わえます。社風は柔軟で、新しいアイデアの提案やチャレンジを歓迎しています。 ◎時間・場所に縛られず働けるある程度の業務を独力でこなせるようになってからは、リモートワークも可能。フルフレックス制度と合わせて、柔軟な働き方を実現できます。（既存メンバーは週2〜3回使用しています） ◎長い目でじっくりと育成入社後は1〜2年ほどかけてOJTを実施します。年に一度のみのイベントに関係する業務もありますので、時間をかけてしっかりと育成予定です。 ◎腰を据えて働ける各種保険、積立NISA補助金、持ち株制度などをはじめとした、お得な福利厚生が充実。業界で確固たる地位を築いている企業ということもあり、5年、10年先のキャリアを見据えて働けます。チーム／組織構成 ◎総務部には現在7名が在籍しています。 ◎平均勤続年数は18.2年です。

ＡＳＴＩ株式会社

【静岡県浜松市】エンジニア補佐（保守管理や支払い等）／管理職候補／東証上場／車載・家電用部品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、品質管理

本社住所：静岡県浜松市中央区米津町2…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：開発に関わるインフラ関係の業務をお任せします。・設計にかかわる計測器、設計の上でのソフトウェア、サーバーなどの準備や管理・ソフトウェアのライセンス管理、購入メンテ、保守契約、ソフトなどのデータ保管のサーバー保守など ※計器・人・インフラ関係の管理など幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せする業務：・ソフトウェアのメンテナンス（保守契約・費用の支払い）、ライセンスの管理、計測器、測定器のメンテナンスや修理依頼への対応などをお任せします。 ※計測器、測定器は設計部門で細かい管理をしている人がいるため詳細な知見などは必要はございません。 ■管理職登用後にお任せする業務：・年度の代わりになった際の予算、運用計画立て、固定資産管理なども上記に付随してお任せをする予定です。 ※ご経験に合わせてですが2年程度はまずはメンバーとして業務になれていただき課長代理→課長→部長を目指していただきます。 ■業務の魅力：・技術系部門の基幹部分の運用および管理を自ら行うことが出来ます。・運用における課題や効率化のための改善も、自ら提案し推進することが可能です。・技術全体での教育や管理など全体を管理することができるため大きな範囲に携わることができます。 ■配属部署：・技術開発部の技術管理課へ配属されます。技術管理課には12名が在籍しており、技術のサポートをする部隊です。 ■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。変更の範囲：本文参照

株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】リスクマネジメント専門担当◆キャリアアップ可能／トヨタグループ全体のIT中核会社／安定◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタ自動車100％出資会社／「健康経営優良法人2024」に、5年連続で認定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション（社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む）・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告【期待する役割】法務/監査/セキュリティ観点での業務推進にあたっての知見をお持ちの方が必要な状況です。今後、会社全体の方針としてリスクマネジメントに注力をしていくにあたって、上記のいずれかの観点でお力添えいただき、将来的には人事領域を含めた幅広い知見を身に着けながら全社の推進を行っていただきたいと考えております。【入社直後】法務/監査/セキュリティいずれかの強みを生かしていただく形で業務を担っていただく予定です。いきなり全領域のキャッチアップは想定しておりませんので、徐々に他領域についてもキャッチアップいただきたいと考えております。 ■将来的なキャリアパス：制度策定や推進の舵取り等、より上流の業務をお任せすることになるので裁量大きく広範囲へ影響を及ぼしていけます。また、経営陣および社外の法令主幹部署と接する機会が多く、社内外問わず幅広い視野を身に着けられる環境です。ご希望や適性に応じて他部門へ異動をし、スペシャリストもしくはゼネラリストとして経験を積んでいくことも可能なため、志向性に沿ったキャリアパスを描いていくことが可能です。 ■今後の展望： ◇トヨタシステムズはトヨタグループのITメインパートナーとして、トヨタグループのビジネスにおいて欠かせないITシステムを企画・開発・運用し、ますますトヨタにとって欠かせない会社となることを社員一同目指しています。変更の範囲：本文参照

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