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学校法人 河合塾
【愛知】校舎運営（総合職）◆講師業務なし／「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
名古屋エリアの各校舎(ご自宅からの通勤…
400万円〜649万円
正社員
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。 生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 （1）生徒指導： 面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集： 体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 （3）商品・サービス改善業務： 既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 （4）授業改善業務： より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 （5）アルバイト管理・指導業務： サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事/老舗食品包装容器メーカー/完全週休2日制・年間休日125日/勤務地：鴻巣市
人事、企画・管理・事務その他
鴻巣市 JR高崎線/鴻巣駅 （変更の…
300万円〜400万円
正社員
採用におけるオペレーション業務をメインにお任せします（新卒採用、中途採用、障がい者雇用） 《具体的には～》 まずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。 業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー（内定式の運営等）等 《入社後は～》 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務＝サブ担当から開始予定です。 業務習得に応じて、その後は面接官や採用施策に携わる主担当への移行を考えています。 （既存担当者1名との2名体制をイメージ） 《採用規模・手法について》 同社では年間新卒採用は大卒・高卒あわせて例年20名以上、中途採用20名近くニーズがあります。 障がい者採用は法定雇用率をクリアにするため強化していく予定です。 人材紹介、ハローワーク、求人広告媒体を利用。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社キャリアプログラム
【大阪市（肥後橋）／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、総務
創造社リカレントスクール大阪校 住所：…
300万円〜399万円
正社員
〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎〜 ■業務内容： 当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4〜6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1〜4件の新規コースが開講となります ・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施 ・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ■キャリアパスについて： 試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。 ＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。 ・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等 ■当社について： 当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成〜紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。 時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社湘南ゼミナール
【神奈川】教室長候補(映像授業の河合塾マナビス)◆未経験・第二新卒歓迎！/業界大手でキャリアUP【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県内の校舎 住所：神奈川県 受動…
400万円〜799万円
正社員
≪日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／現在、同社で最も成長中の事業部≫ ■業務内容：映像個別授業／河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを行います。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に一度) ●保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度※アドバイザー（アルバイト）と手分けをして担当 ・生徒との定期面談（月に一度）、模擬テストの返却 ・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行うなど、営業のような仕事を含む ・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催 ・アシスタントアドバイザー（アルバイト）の採用、マネジメント、育成 ■1校舎あたりの組織構成（平均）：社員2〜4名、アルバイトスタッフ ５〜２０名 ■河合塾マナビスの特徴：「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度：上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 （2）就業環境：週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。
株式会社ロボット科学教育
【東京／第二新卒歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
池袋校 住所：東京都豊島区南池袋１丁目…
350万円〜499万円
正社員
〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
アルプスアルパイン株式会社
【福島（いわき）】人事担当（車載機器の完成品メーカー／福利厚生充実）
人事、企画・管理・事務その他
福島県いわき市
450万円〜650万円
正社員
カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)人材開発業務（採用・育成・ローテーション企画の運営）：将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務（社員制度・グローバル人事規定・規則規定の課題解決・制度設計）：今後の企業の成長に向けた、社員制度や規定の改定、グローバル拠点間の人材異動を円滑にするためのルールなどを経営観点や社員の声を踏まえ、企画・立案します。
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の資材・調達（医療機器）（金沢）
購買、企画・管理・事務その他
金沢市
450万円〜800万円
正社員
金沢製作所にて透析装置部品サプライヤーの管理業務をお任せします。 【具体的に】 ・サプライヤーの工程管理 ・供給部品品質向上に向けた指導(外出またはWebにて実施) ・部品不具合の原因調査 製造技術、設計部門と一緒に原因調査を進めるケースもあります。 ・品質強化員（社内資格保有）としての社内監査 サプライヤーは機械加工会社がメイン、一部電子部品メーカーまた海外サプライヤーも含みます。
株式会社ＴＤＳ
【愛知県愛西市】自動車教習指導員〜転勤無し／残業無し／年休138日／面接前カジュアル面談可〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
津島自動車学校 住所：愛知県愛西市内佐…
300万円〜399万円
正社員
＼年間休日138日・連休取得可でワークライフバランス◎／ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は資格支援手当を支給します（審査の技能試験練習費用） 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、技能教習を行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名〜10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代〜50代の幅広い年代。残りの約4割が18〜20歳の学生 【１日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制を整備しています。 09:40〜11:30 1回50分の技能教習×２ ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩を取得。 11:40〜12:30 12:40〜13:30 13:40〜14:30 ------------------------------------------ 14:40〜16:30 １回50分の技能教習×２ ------------------------------------------ 下記3つの時間帯からご自身のライフスタイルに併せて退勤時間をご選択いただけます。 （1）16:30退勤：16:30終了で退勤 （2）17:50退勤：16:30〜17:00の休憩の後、17:50まで技能教習を1時限こなし退勤 （3）18:50退勤：16:30〜17:00の休憩の後、18:50まで技能教習を2時限こなし退勤 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アイキューブ
【中南信エリア※未経験歓迎】◆東進衛星予備校での運営スタッフ◆賞与年3回／残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
中南信エリア 住所：長野県 受動喫煙対…
300万円〜399万円
正社員
■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■未経験の方大歓迎： 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾の中で『東進衛星予備校』の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ■職務詳細：FC運営の「東進衛星予備校」 主な業務は下記となります。 ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■配属校舎予定： ・中南信エリア：５校のいずれか 松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・茅野駅前校 ■教育サポート充実／教員免許や経験も必要ありません ・新入社員研修：集団授業、個別授業、ビジネスマナー、電話対応・面談ロールプレイング等 ※入社直後の初期研修だけでなく、毎週新入社員を対象とした研修を実施。 授業の質を上げることはもちろん、保護者の方とのコミュニケーション力を高める研修も行います。 ・全社員研修：組織目標・会社方針共有、個人のミッション・役割の設定、半期ごとの個人目標設定、目標の進捗管理 など ・自己啓発支援制度：クラフティング費 ・社内検定制度 └教務知識検定(5教科) └受験知識検定(地域別) └コーチング検定 ■当社の魅力・特徴： (1)長野県内最大規模の塾： 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン： 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修： 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。
非公開
経理/顧客の95%が法人・企業保険分野に強みを持つ保険代理店/勤務地：さいたま市
経理、財務、企画・管理・事務その他
さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10…
350万円〜550万円
正社員
顧問が担当している経理業務を担っていただきます。 会計士提出前の帳票作成、入出金、契約手数料計算、会計ソフトJDL入力、WEB振込作業。
非公開
人事マネージャー候補【管理本部】
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区
500万円〜900万円
正社員
管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディング、社内活性化企画の実行 ・育成・研修計画 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など） ・評価制度の運用 など、組織に必要である人事領域に関しての全社の責任も担っていただきます。
非公開
経理部 海外業務担当スペシャリスト（マネージャー候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
経理部門の海外業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・海外子会社の管理業務全般 ・海外関連IR業務 ・新規M&A関連業務 ・連結決算 ・海外J-SOX の中から適正を見て判断いたします。 国内の経理・財務・IR業務も行って、全社的観点を養い、 中期的には経理部全体をリードできる人材を目指す。
東京証券取引所市場プライム上場の半導体製造装置と精密計測機器の製造販売企業
知的財産関連業務 （半導体製造装置及び精密測定機器） 八王子勤務
法務、企画・管理・事務その他
八王子
600万円〜750万円
正社員
知的財産関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・特許出願、中間処理など権利化業務全般 ・異議申立、無効審判 ・特許戦略策定（競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ） ・特許調査 ・渉外、係争対応 ・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
【障害者採用】パナソニックハウジングソリューションズ／営業事務／土日祝休／年間休日127日／賞与年2回／全国
営業事務、企画・管理・事務その他
全国の事業所で募集中！ はご希望に応じ…
300万円〜400万円
正社員
【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・資料作成、ファイリング ・社内調整 ・来客対応 ・電話対応 ・受発注管理 ・伝票処理、見積もり作成…など 大手グループの総合住設建材メーカーの 営業所内各部門で事務サポートをお任せします。 ※障害の内容やご本人のスキル・経験に応じて お任せする業務を決定いたします。 ＜求人ポイント＞ ◆障がいの有無に関わらずキャリアアップしたい方を応援する社風◆ 選考基準・配属先・業務内容・処遇など、 障がいの有無により違いを設けていない当社。 仕事を任されるヤリガイと充実感があります！ キャリアアップを目指す20代～30代が活躍中です。 ◆現在活躍中のスタッフが感じる同社の魅力◆ 「ものをつくる前に人をつくる」という 創業者の言葉が入社の決め手になりました。 実際に、その言葉通りに人を大切にし、 育てる会社だと実感しています！ ◆大手グループ企業ならでの充実の待遇◆ 年休127日とワークライフバランス◎ 土日祝休みの他、年末年始や夏季休暇もあるので 大切なプライベートの時間も充実です。
非公開
管理部長/管理部門を統括/業界未経験OK・ 40歳以上OK ・土日休み＠目黒区
企画・管理・事務その他
東京都目黒区
700万円〜1000万円
正社員
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ・IPO推進 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ・内部統制業務 ・その他、総務、労務、システム、法務を管掌します
株式会社ワオ・コーポレーション
【和歌山】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
和歌山県の各教室 住所：和歌山県の各教…
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には帰社していただきます。（講習会のときには時間変更になります。）基本34時間以内に収められように1か月の業務設計をします。 ■キャリアビジョン:まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
京浜管鉄工業株式会社
総務部での経理職◆年収～500万円/東京◆
経理、財務、企画・管理・事務その他
本社（東京都豊島区） 転勤なし
350万円〜500万円
正社員
創業70年、従業員数は約100名で業績も堅調な会社の経理職になります。 現在経理担当は１名で行っておりますので、メンバーとして入社いただき、 自己のスキルアップとともに、強固な経理・バックオフィスづくりにお力を貸していただければと思います。 少数のバックオフィスになりますので、受け身にならず自ら主体的に動ける方であればミスマッチなく 働けるかと思いますし、結果的に理解・経験範囲も広がり・成長スピードも早くなると考えております。 将来的には経理業務全般をお願いしたいと考えておりますが、上司のOJTをベースにじっくりと育成していきます。 ・入社後３～６ヶ月間は、請求書の処理業務等を担当し、当社のお金の流れを把握。 ・入社後６ヶ月～12ヶ月の期間は、社長へ報告する試算表などの作成について習得。 ・入社２年目には、借入金の管理と各銀行との担当窓口、及び税理士との担当窓口を経験。 ・入社３年目には、部下の管理・育成を担当できるような状態。 ・３回以上の決算業務を経験した後は、改善提案や新たな手法による効率向上へ取り組んでいただきます。 決算業務・財務業務・税務業務と経理全般に取り組める環境は自己成長・やりがい・面白さにも繋がると思います。 経理業務がメインになりますが、所属は総務部となりますので、自らが望めば経理以外の業務にも携われる機会があります。 総務部の配属となります。７名の部署（男性３、女性４名）で経理担当は現在１名です。 長期的かつ継続的な会社運営を考え、経理を２名体制に補強し冗長化させていく方針から、 今回１名採用するというのが募集背景・理由です。 部としては、業容拡大していく中で、強くしなやかなバックオフィスを目指しておりますので、 部全体で協力・支援できる状態かつ正確性や生産性の向上など会社全体や部の業務改善提案を行い、 世界一豊かな生活と環境をみんなに提供し貢献していきたいと考えております。 会社・部の中長期方針として、大規模修繕への展開を予定しておりますので、 役員・部長とともに新たなサービスの立上げ・確立をお願いします。 会社の男女比は7.5:2.5、部の男女比は６:４で、社内の雰囲気としては、 社長をはじめとして社員間の距離が近く、意見交換できる風土、社員の声を取り入れる風土があります。
世界最大級の保険グループ
【勤務地:千葉】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中(金融機関経験者限定)◆土日祝休み◆
企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
千葉市
600万円〜1500万円
正社員
優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。
株式会社ティエラコム
【大阪／兵庫】教室運営・マネジメント◆平均在職10年・フレックス◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 東進あべのハルカス校 住所：大阪…
300万円〜549万円
正社員
〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築／会社の発展に貢献／働き方◎＜平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有＞〜 ■業務内容： 東進衛星予備校のスタッフとして、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務／運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関するアドバイスを行います。 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■具体的には： ・東進衛星予備校では、計画通りに学習を進めるための支援／アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。 やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です 。 ■研修制度： 目的別グループ編成による研修制度で、商品知識／教務力／営業力／業務スキル／問題解決能力／マネジメント力／リーダーシップ／マナー／人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■組織構成： 東進衛星予備校 下記いずれかに配属となります。 あべのハルカス校／阪急十三西口校／上本町駅南校／阪急西宮ガーデンズ前校 ※組織状況と本人希望を考慮し決定 ■働き方： 働き方改革という時代の流れに対して、当社ではいち早く対処を行なってきました。社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性： 今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々 生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること： 生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて指導を行っております。 ■評価制度： 個人の努力が反映される定量（数値）と定性（行動・能力）が5:5の評価制度です。 変更の範囲：本文参照
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理
総合水事業会社の調達部門_バイヤー（水処理プラント機械部品）
購買、企画・管理・事務その他
東京/港区
500万円〜800万円
正社員
上水・資源プラントに関するEPC・メンテナンス案件の機械・設備、工業計器、工事・作業等の購買業務
