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楽天ペイメント株式会社

内部監査 ※室長候補 【SO付与/住宅手当】Edy

企画・管理・事務その他

東京都 港区港南2丁目16−5 NBF…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「内部監査 ※室長候補 【SO付与/住宅手当】Edy」のポジションの求人です 【ミッション】 楽天ペイメントにおける内部監査の使命は、会社の業務プロセスと内部統制の評価を通じて、リスク管理とコンプライアンスを強化することです。この役割は、経営陣に信頼できる情報を提供し、組織全体の効率と有効性を向上させる責任を負います。 【仕事内容】 ■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する ■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する ■監査計画の策定と実施 ■監査報告書を作成し、経営陣に報告する ■改善提案の作成とフォローアップ 【キャリア】 このポジションでは、内部監査の専門知識を深め、リスク管理とコンプライアンスの経験を積むことができます。将来的には、内部監査部門のリーダー職やリスク管理およびコンプライアンス部門へのキャリアパスも開かれています。 【採用マネージャーからのメッセージ】 内部監査部門は、会社の健全な成長を支える重要な役割を担っています。私たちは常に改善を追求し、リスクを最小限に抑える新しい方法を模索しています。 あなたの専門知識と情熱を活かして、私たちと一緒に会社の未来を築いてください。チームはあなたの応募を心待ちにしています。

三菱HCキャピタル株式会社

経営監査・業務監査【プライム上場】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営監査・業務監査【プライム上場】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等などを担当していただきます。 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査・IT監査等の手法高度化、監査部門内への展開。 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ(8名) ー監査第一グループ(9名) ー監査第二グループ(7名) ー海外監査室(9名) ーボストン監査グループ(6名) ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。 ・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力ポイント】 ■グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しており、将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしております。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度がございます。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等) 【監査部の状況】 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。細かなオペレーションへの助言や保証業務ではなく、会社全体の経営に資する戦略やガバナンスにかかるアドバイザー機能を充実…

株式会社練成会札幌練成会

予備校の教室運営

学校・スクール運営スタッフ

札幌市・小樽市・岩見沢市から希望を考慮…

350万円〜

雇用形態

正社員

東進衛星予備校に通っている受験生や大学生アルバイトの育成。 ※授業の受け持ちはありません。 <具体的には> ・進路面談 ・受講講座の提案・進捗管理 ・アルバイトの育成など <入社後研修について> 個別のOJTによる研修で成長することができるので、塾講師の経験がなくても大丈夫です。 [変更の範囲]原則なし

株式会社つばめ急便

物流コーディネーター◆未経験歓迎/働きやすい職場認証制度取得企業/残業少なめ/土日祝休み◆

企画・管理・事務その他

●京都府京都市伏見区淀美豆町414番9…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ●荷物を届けたいお客様と、荷物を運ぶトラックを繋ぐお仕事です! 現場管理も含め、基本はデスクワークにて取引先からの依頼を受けた 商品に対してトラックを手配して頂きます。 簡単なPC入力作業・電話対応・運転手のスケジュール管理もお任せ致します! 【入社後の一ヶ月間は】 当社、自車車両の横乗りをしていただき運んでいる商品を覚えていただきながら、 乗務員とのコミュニケーションを取っていただきます。

株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ】

東進衛星の教室運営スタッフ/未経験OK/月給27万円~+賞与年2回/13時始業

学校・スクール運営スタッフ

大阪府大阪市北区梅田1丁目13−1 大…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

★未経験から始めた先輩たちも多数活躍中! ★学習塾業界にてトップクラスの成長率 └直近10年間で売上2.5倍、生徒数2.3倍! ★月給27万円スタート/賞与年2回支給 東進衛星予備校(大学受験)の教室運営スタッフとして、 教室運営業務などをお任せします! 入社後はまず研修からスタート。 本配属後も週1回上司が面談を行いフォローするのでご安心ください♪ ※授業は行いません。生徒や講師のサポートが中心です! <具体的なお仕事内容> ◎生徒対応:生徒それぞれに合わせたカリキュラム・時間割作成、進路指導など ◎保護者対応:問い合わせ対応・定期面談の実施、授業プランなどの確認・提案など ◎講師対応:講師の採用・研修・シフト管理など ※最新のマーケット情報の確認や、  その内容に応じた新たなカリキュラム立案などの企画業務もお任せします! 人と接することが好きな方、教育に興味のある方にピッタリ☆ ワークライフバランスも大切にしながら、 生徒の成長をサポートできるやりがいのあるポジションです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

Chick

バドミントン経験がある貴方に!【バドミントンコーチ】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

【転勤なし/車・バイク通勤OK(駐車場…

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雇用形態

正社員

少人数制のバドミントンレッスンにおけるコーチ業務全般をお任せします。経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 準備体操やショット練習、ノック出しなどの指導 スクール大会や短期教室などのイベントの企画・運営 スクールの受付業務(出欠確認、レンタル品準備、問い合わせ対応、環境整備) バドミントンショップでの接客・販売業務 ▼1クラス6名の少人数制 ▼大多数は、これからバドミントンをはじめる生徒さんです!

株式会社揚工舎

東証上場企業の【内部監査】★経験者募集★残業月20時間ほど

総務、法務、企画・管理・事務その他

【転勤なし/板橋駅徒歩3分/UIターン…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆内部監査計画立案から実施まで◆コンプライアンス体制の構築などをお任せします!★再雇用制度あり/最長70歳⇒慣れた親しんだ職場で長期的に働ける ◆内部監査計画立案 ◆計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、  各部署、各事業所、施設の内部監査実施 ◆コンプライアンス体制構築の推進 ◆内部統制(J-SOX)に関する業務 老人ホームの入居者様や デイサービスの利用者様が多くいるからこそ、 運営・企業として透明性を保つ必要性が多いにあります。 業界知識は不問です! 各介護施設や各事業所での監査は、 介護保険法に基づいて行いますが、 専門知識は段階的に学んでいけば大丈夫です。 介護保険の仕組みを学ぶことができるので、 今後の人生に役立つこともあるかもしれません。

株式会社TWOSTONE&Sons

労務マネージャー候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北原産業

【岡山】経理 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理・財務全般の業務を行っていただきます 将来的に経理部の責任者として部下の育成にも取り組んでもらいます。 【職務詳細】 ・入出金管理 ・経費処理 ・経理システムへのデータ入力 ・決算業務 【同社の特徴】 ◎「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカーです! ◎社員育成には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境です ◎食べ物を入れ、守る、商品容器分野で業界のトップランクに位置する同社 ◎プラスチック容器と紙容器の両製品の製造。企画から、製造、印刷、販売までをトータルで行う一貫グループ体制。 【拠点情報】 バックオフィスメンバー構成 男性3名(40代、60代) 女性2名(20代) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼロワンブースター

【東京:リモート】経理(リーダー) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、更なる事業拡大に向けて、急拡大する組織を支える経理業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・伝票起票、及びその承認 ・収支管理 ・月次支払管理 ・税理士対応及び納税管理 ・試算表作成 ・日次、月次の決算処理 ・マネジメント、育成 ・内部統制体制の構築サポート ・その他経理に関連する業務 〈将来的に経験可能な業務〉 ・経理部門の立ち上げ ・イグジット戦略の検討からプロジェクト会計の導入と運用、予実分析 ・グループ企業の戦略や連結会計・連結決算の検討 ※まずは同社事業や経理業務について理解していただき、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハルメクホールディングス

【東京:リモート】経理部長 ※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の  経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 【職務詳細】 ・単体決算業務(グループ会社7社) ・連結決算業務(IFRS) ・有価証券報告書(IFRS)、決算短信(IFRS)、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M&A対応(財務DD、PMI) 【魅力点】 ★ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 ★財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる  数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど  様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、  多様な業種の会計処理を経験することができます。 ★月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や  取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料と  なります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、  経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アポロトレイディング株式会社

財務・経理(管理職) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒103-0023 東京都中央…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、  これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 【職務詳細】 ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕訳作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ・メンバーの育成、マネジメント ※使用ソフト:SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【働く環境】 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、 大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。 また社長直下の為スピード感もあります。将来的には 国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オズビジョン

【東京:リモート】tech HRBP ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。 主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。 人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。 【職務詳細】 ・開発人員計画の策定サポート ・エンジニア採用戦略の策定と実行 ・採用フローのブラッシュアップ ・組織開発、人材開発業務 ・選考関連業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと  グローバル化推進のハンドリングをお任せします。 【職務詳細】 (1)各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 (3)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、  変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GA technologies

人事企画 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。 【職務詳細】 ・個人の活躍/成長を支援するための人事制度(報酬/等級/評価)の企画、運用 ・グループ経営を支える要員計画/人員計画の策定と予実管理 ・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします! ・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案~実行 ・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用 ・データドリブンでの人事施策の企画、実行 ・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP など 【本ポジションの魅力】 ・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案/実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。 ・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計~運用に携われます。 ・年間300名増、M&A2~3社、YoY130%超えの成長企業で、企画~運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

TOUCH GROUP 株式会社

【東京:リモート】人事総務部長 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【職務詳細】 ◆組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 など ◆人事企画 ・組織設計 ・人員計画 ・人事評価制度の策定、運用 など ◆採用 ・採用戦略立案、実行、KPIマネジメント ・採用ブランディング など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミツトヨ

【栃木】工場経理(宇都宮) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 工場における制度会計対応(主に固定資産管理・買掛金)や税務対応、及び管理会計を中心とした業務を担っており、当面は固定資産管理を予定しており、ゆくゆくは管理会計部分を担当してもらうことを想定しています。 【具体的には】 ・他工場との業務標準化・集約化・効率化等の業務プロセス改革、およびプロジェクトへの参画 ・工場損益予算作成・実績集計、製品別損益作成(管理会計) ・業績報告会資料作成・分析 ・原価計算システムの運用、分析 ・制度会計(固定資産管理 ・買掛金・他)・固定資産管理業務  ・宇都宮地区の子会社管理 ・税務対応 ・その他 【募集背景】 財務部宇都宮経理業務推進課の若手メンバーとして採用、将来的に宇都宮地区の経理財務機能の中心となって頂く人材を募集します。宇都宮地区の経理財務機能は4名程度の課員で構成されるが、日次・月次・決算業務に加え、他工場との業務標準化・集約化・効率化を意図し、業務プロセス改革にも取り組んで頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

海外管理(アイルランド出向) ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後まずは国内経理部所属とし、 管理部門中心に同社の体制、業務を理解していただきます。 数か月後をめどに海外子会社(アイルランド)の 海外現法の管理部門責任者として出向いただきます。 【職務詳細】 ・経理、人事、(情報部門)の総括責任者として  制度、体制づくり、内部管理部門運営を指揮 ・現地法人社長のサポート ・同社国内の経理、人事・総務部門との連携 【業務の流れ】 ・経理業務:決算総括、資金管理と同社への報告 ・人事業務:採用、諸人事制度の運用と改善 ・その他:内部統制の構築 【魅力】 今後さらに業容拡大が期待される海外現地法人で 内部管理部門の責任者として活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALSOK群馬株式会社

【群馬】経理(課長候補)※前橋市 ※退職金制度あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

群馬県前橋市大渡町2-1-5 JR各線…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門の課長職候補として実務マネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営計画の策定 ・決算業務 ・経理課業務(警備請負料金の売上管理、請求・入金管理、業者支払いの管理、現預金・資金運用等)の統括管理 ・総務部長の補佐業務 同社の特徴/魅力: (1)安定した盤石基盤   同社はプライム上場企業である「綜合警備保障株式会社」の完全子会社となっており経営は盤石です。 (2)採用担当者として幅広い業務を経験することができる   本ポジションでは採用業務だけでなくその上流にあたる採用計画立案等の経験することができます。   そのため、採用としてのスキルアップキャリアアップが可能な環境となっております。 (3)働きやすい環境   年次有給休暇なども取りやすく同社社で働く人一人一人を大切にしております。お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京:リモート】人事(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【職務詳細】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事:総務=4:1です。 【組織構成】 配属を予定している総務労務グループは約10名(本部長がマネージャーを兼務中)で、人事企画、労務、総務に関する業務を担っています。 ※人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、上記以外の採用・育成・組織開発などの業務は別の組織が担っています。 【ポジションの魅力】 ★前例ではなく「同社ならでは」を大事にする人事にチャレンジできる ★企画のスペシャリストが活躍できる ※人事領域に関する専門性よりも企画職としての経験が活きるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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