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検索結果: 7,619件(1181〜1200件を表示)

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

800万円〜900万円

正社員

お任せする範囲は、ご自身のご経験や適性に応じて調整をしたいと考えておりますが、特に任せたい業務としては人事制度や人事規程関連の業務を想定しております。・人事政策、制度に関する業務・人事、労務に関する業務・人事管理に関する業務（入退社、賞罰・表彰等）・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）・労働、社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算）・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）・採用、教育、研修に関する業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（労務・制度運用）　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当（新卒もしくは中途担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携／学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）／内定者フォロー面談やランチ会の実施／入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）／採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ★中途採用担当★ 採用計画や戦略の立案・実行／採用マーケットの調査／採用要件の定義／選考部門からの課題ヒアリング／求人票作成／各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成／エージェントや選考部門とのコミュニケーション／ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各採用関連企画の立案・運営／採用プロセスの課題分析／採用データ管理・分析・面談・面接対応／その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ソリューションズ

人事

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソ…

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450万円〜600万円

正社員

◎今後のキャリア形成において　人事のスペシャリストをめざす強い意欲をお持ちの方【職務概要】人事業務（人事異動・処遇を中心とした人事業務全般）をご担当いただきます。【職務詳細】・人事異動の企画・運用（定期異動、昇格、配置転換など）・処遇制度の企画・運用（給与・賞与、評価制度設計など）・人事データの分析・活用による施策立案・組織改編・人員計画に伴う人事対応・関連部門との調整・折衝業務・その他、人事制度全般の企画・改善業務　など「人的資本経営」の実践により働きがいと挑戦する文化を醸成し「個人の幸せ」と「会社の持続的成長」の両立を志向する人財施策を推進しており、この企画立案・実務推進の担当者として活躍頂ける方を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピックルスコーポレーション

【埼玉】労務・制度企画／入間　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。【職務詳細】・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進・社労士との連携による制度変更・法令対応・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善・総務部内の組織運営・プロジェクト推進（課長～部長間で即戦力として活動）・労災対応・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり ▼同社のおすすめポイント▼ ・浅漬け、キムチ、惣菜などを製造・販売する野菜・発酵・健康の総合メーカー。地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れたり、共同開発して販売したりする「商社」の機能も有しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバテック

未経験から始める【採用アシスタント】☆リモートOK☆20代活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【本社または全国のプロジェクト先】 ★…

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350万円〜700万円

正社員

【最大1年の研修でサポート♪】カジュアル面談や面接の対応、スケジュール調整、内定・入社後のサポートをお任せ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK ◆カジュアル面談 ◆面接業務 ◆内定後・入社後のサポート ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆面接調整等のスケジュール管理　などいきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 憧れの人事になれるチャンス！ただ話を聞くだけでなく、応募者のキャリアを一番に考えるのがリバテックの人事職！『転職の目的は？』『今後叶えたいことは？』『どんな風になりたいのか』など、カジュアルな雰囲気の中でとことんヒアリングしながら将来のキャリアを一緒に考えます。

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。　社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。【ポジションの魅力】・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】研修　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社STUMP

成長企業の【経理スタッフ】年休125日＆土日祝休！月給30万～

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【表参道駅徒歩9分】安藤忠雄建築のオフ…

￥

正社員

【圧倒的ホワイト環境★20～30代活躍中！】会社の成長を支える管理部門の中心として、経理事務や給与計算などをお任せ！キャリアも磨けるポジション！〈お任せする業務は？〉 ◎仕分け入力 ◎月次・年次決算業務 ◎入金準備・入金対応 ◎請求書発行・支払い業務 ◎給与計算・データ入力 ◎年末調整 ◎仕分け・会計ソフト入力（弥生会計・OBIC） ◎経費精算

リンナイ株式会社

【愛知】人事（採用・教育）

人事

愛知県名古屋市中川区福住町2-26（本…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用・教育をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営　など・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談　など・教　　育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディング） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします＜キャリアパス＞チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2～4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例）＜その他＞在宅勤務（週1回程度利用可能）／休日出勤有（採用イベント実施時等）／出張勤務有（月数回程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

未経験から始められる事務職★PCスキルを活かせる◎土日祝休み×17時定時×残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩10分♪雰囲気が良く働きやすい職場

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県大和市県内からの…

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235万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験からできる事務職をお探しの方 ◆PCスキル・事務経験を活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜製造課スタッフの補助・事務業務！＞自動車エンジン部品などを製造している会社で、事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■製造帳票の作成 ⇒エクセル・パワーポイント使用 ■会議の議事録作成 ■日報のデータ化 ■現場とのコミュニケーションなど ▼エクセル、パワーポイントが使用できればOK♪ アクセス使える方、大歓迎！事務の実務経験はなくても大丈夫です！慣れるまで丁寧にフォローします。もちろん経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！＜職場環境＞ ◇空調完備＆キレイな環境です！ ◇教育体制もしっかり整っています◎ ◇アットホーム＆少人数でとても雰囲気の良い職場です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎人気の日勤＆土日祝休み！残業ほぼナシで無理なく続けられます！ ◎駅チカ徒歩10分で通いやすい立地です♪ ◎PCスキルがあれば業務未経験OK！丁寧なフォローで事務職デビュー！ ◎明るい髪色・ネイルもOK！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社ユニヴァーノ

放課後等デイサービスの運営管理責任者月給30万円～完休2日制*ブランクOK

学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

大阪府門真市末広町19-4 ビーハイヴ…

￥

400万円〜450万円

正社員

＊年齢にとらわれず活躍できます！子育てが一段落した方にもピッタリ＊月給30万円～＋賞与年2回＊年間休日120日／完全週休2日制＊オープニングスタッフとして働けるオープン予定の放課後等デイサービス事業施設『バンビーノバンビーナ　古川橋教室』の運営全般をお任せします。【具体的には】 ◆施設利用者の対応・利用希望者の受付・見学案内・療育サービス内容の説明・契約書の説明 ◆スタッフマネジメント・スケジュール管理・売上管理・新入社員への指導・サービスの管理担保 ◆送迎・事務作業・児童送迎・保護者向け連絡業務・お預かりする児童の人数管理 ◆レセプト業務（主に事務が担当するが、適宜対応する可能性あり）＼『バンビーノバンビーナ』の特徴について／神経系療育・視覚遊び・体幹あそびをベースにしたトレーニングを取り入れています。児童とスタッフが一緒に楽しく遊んでいく中で、同じ姿勢をキープすることが出来るようになったり、集中できる時間が長くなったりと、運動が得意になることを目的として療育に取り組んでまいります。＊アスリートが行う神経系トレーニングを導入神経系がグンと成長する8〜12歳頃の“黄金期”に様々な動きを経験できるよう、スポーツ理論に基づいたトレーニング法を導入しています◎ ＊視覚・昔ながらのあそびを取り入れたトレーニングも動体視力を鍛えるために、目で見るチカラを鍛えたり、昔ながらのあそびを通じて、インナーマッスルを鍛えたりと、楽しみながらトレーニングを行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

TC神鋼不動産株式会社

【兵庫】人事企画・労務　※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事企画・労務担当として下記業務に従事します。【職務詳細】役割：各種制度の企画・整備　　　労務業務の実務対応・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応【配属部署】 ◇要員数：６名グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディアグループホールディングス株式会社

人事採用・総務　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区本郷3-26-6 NREG…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】《採用メインの人事・労務》と《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》のいずれかのセクションでご活躍ください！【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム・新卒採用（説明会、面接、大学訪問、イベント対応等）・中途採用（広告媒体準備、面接、入社対応等）・社内研修対応・勤怠管理・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理等）・コンプライアンス・リスク管理（与信・反社チェック等）・社内イベントの企画・運営・動産・不動産管理（社有車等の管理、拠点のプロパティ業務）・主要会議の運営補助・電話応対、来客応対、その他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社荏原製作所

【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課【募集背景】人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

社会保険労務士法人ゆずりは

事務経験を活かせる【人事労務スタッフ】資格・専門知識は不問◎

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

【転勤なし】 ★「人形町駅」より徒歩2…

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300万円〜450万円

正社員

【まずは簡単な業務からスタート】給与計算・労務相談・労働保険社会保険に関する手続きなど幅広い業務をお任せします★残業月10～20h ◆顧問先企業の給与計算・労働保険社会保険手続き ◆労務相談などお客様対応（電話・メールなど） ◆データ入力・書類作成 ◆助成金申請書類作成 ◆総務事務全般 ◆企業型確定拠出年金制度に関する業務ほか ※ゆくゆくは担当企業を持ち打ち合わせ業務や顧客先フォローなども幅広くお任せします！

オリックス生命保険株式会社

人事部：HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

￥

600万円〜1100万円

正社員

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。【業務内容変更の範囲】・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】人事（採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行・経営及び事業責任者との採用計画検討・採用ポジションの要件整理・求人生成・チューニング・採用プロセス（KGI・KPI）の管理・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援・個別プロセスの検討・実行・カジュアル面談・面接対応・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション・市場調査・露出チャネルの検討・実装・エージェントコミュニケーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HR（組織人材開発）※シニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区浅草橋

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

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