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検索結果: 7,590件(1401〜1420件を表示)
株式会社寺岡精工
【東京：リモート】人事労務（英語力必須） ※転勤なし
人事
東京都大田区久が原5-13-12 池上…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。 【同社について】 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 ・皆様がスーパーで使うセルフレジ ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 ・食品加工センターで食品を真空パックする機械 ・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コタ株式会社
【京都】総務職 ※転勤なし
人事、総務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて会社全体の円滑な運営を支えるため、庶務・資産管理・文書管理・保険など多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与、社会保険など労務業務 ・施設関連など庶務業務 ・文書管理など総務業務 ・その他、総務業務全般 等 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、27期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
河村電器産業株式会社
【愛知】人事部（教育・研修） ※年間休日120日以上
人事
愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。 新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。 【職務詳細】 まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社者研修や階層別研修などの企画・スケジュール決定・講師手配・研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。 最近はオンライン研修も積極的に行っています。 会社の人材育成において重要な業務になります。 社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。 【同社について】 同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社拓匠開発
【千葉】総務部長候補（労務経験重視） ※年間休日120日以上
人事、総務
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 部長候補として、総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 千葉で地域密着36年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。 多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務） 配属先：総務部（5名：チーフ2名、担当3名） ★ーーーおすすめポイントーーー★ ・直近5年間で業績2倍 ・転勤なし ・残業時間少なめ！ ・年間休日126日 ・福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディクルード
労務担当 ※第二新卒可
人事、営業事務
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
350万円〜500万円
正社員
同社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【S-Laboクリニック】の労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 美容クリニックスタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生等に関わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算 （勤怠管理システム：King of time、給与計算ソフト：弥生給与、人事管理システム：SmartHR） ・社会保険事務手続き（顧問の社労士に一部委託） ・入退職手続き、年末調整 ・諸規則の整備、管理 ・定期健康診断に関する業務 ・福利厚生制度の運用、導入 ★やりがい・魅力★ ・多様な働き方のスタッフが多い中で、適切な労務管理・運用を通じスキルアップを目指すことができます。 ・将来的には労務管理だけでなく、福利厚生や就業規則の整備、構築・改善に関わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
九州指月株式会社
【福岡】労務管理（メンバークラス） ※転勤なし
人事、総務
福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等） 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 ＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社くるめし
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 ・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む 〈当ポジションのキャリアパス〉 ・ひとつの職種、部門に捕らわれないくるめし全体の採用を自らHowを考え、提案をし実行することができる ・採用チームは現状、若手のリクルーターが１名で担当しているので、若手の人材育成と自身のパフォーマンス次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントを経験することができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社豊通テック
【愛知】人事・総務職 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務／労務関連業務 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士ソフト株式会社
【神奈川：リモート】教育企画担当 ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■教育担当 ┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般 ＜ 業務詳細 ＞ ・教育企画、推進、データ分析業務 ・既存研修のアップデート ┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など ・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討 ・教育専門業者との連携、運営コントロール ・全社の教育、育成方針の検討 ・チームマネジメント ★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事領域の課題解決する新規事業コンサルタント
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 京橋1-13-1 WOR…
600万円〜1000万円
正社員
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、 掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、 業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。 そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、 会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。 具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。 circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、 今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。 第二創業期ともいえる今、新規事業をリード頂ける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このサービスは、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。 業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、 利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。 ▼具体的な業務内容 既存サービスに登録している成長企業の人事または経営層に対し、人事/組織状況をヒアリングをしながら、リレーション構築・人事組織コンサルティングを行っていきます。 ・人事課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクトを企画（要件定義） ・プロジェクト進行管理 ・企画の上流設計～実行支援 ・評価制度の構築、再設計 ・人事戦略の策定 蓄積・体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。 最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。 また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！ マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。
株式会社MOTA
採用責任者（CHRO候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。 【職務詳細】 ・現場責任者・経営陣との連携による採用要件の定義と要望の言語化 ・採用チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務含む） ・採用広報・リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの企画と推進 ・中途・新卒採用戦略の立案・実行、およびチャネル設計・運用 ・採用プロセスの改善と候補者体験の設計 ・採用に関連するKPI設計・可視化・改善アクションの提案 ・必要に応じて、労務・制度・オンボーディング・育成等、他領域の戦略設計・立ち上げにも関与 ※入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、中長期的にはCHROとしてのキャリアパスも想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社明光ネットワークジャパン
経理・人事 ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の経理および人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・日常経理（仕訳、伝票処理） ・月次・年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・ほかグループ会社支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、経理および人事労務領域の専任として ご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 グループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
加納コーポレーション株式会社
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…
650万円〜750万円
正社員
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ） 【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会福祉法人恩賜財団済生会
＼来年7月新館へ移転予定！／【保育士】※年休122日・賞与4カ月
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
◆マイカー通勤可・転勤なし◆ 済生会川…
300万円〜400万円
正社員
◆産休・育休取得実績あり。復帰しやすい職場環境◆対象年齢は0歳～就学前まで！家庭での養育が困難な乳幼児の保育業務全般をお任せします！ 保育養育を通して、家庭復帰や里親など新しい家族や養育の場が見つかるまでの期間、安心安全な場所で子ども達の成長をサポートしながら見守ります。 子ども達の入所期間は約半数が短期で子育て支援の役割を。 長期の入所は養育の他に保護者支援や退所後のアフターケアを含む親子再統合支援という役割を担っています。
非公開
コーポレート本部 人事責任者候補 ／ 成長する海外進出支援コンサル企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
○採用戦略の企画、立案 ○人事スキームの確立 同社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社です。 海外のマーケティングにおいては、大手コンサルティングファームに負けない品質の提案ができる上、マーケティングに関わる情報収集も自社で行うことで現地の肌感覚に基づいた情報提供ができるのが強みとなっています。 現在では様々な業界の国内大手企業の海外事業の構想、市場調査から海外事業の実行支援まで、海外事業をワンストップで支援しており、近年は海外進出だけでなく、海外進出後の事業そのものの成功にコミットするコンサルティングまで、より深く関わっていくプロジェクトが増えています。 会社としてこれから更なる拡大を計画しており、それに合わせ、共に事業を育てていける仲間を募集しており、もっとも重要な人材戦略をお任せできる方を求めています。 【具体的には】 ○採用戦略の企画、立案 ・各グループ企業の採用戦略を事業戦略から落とし込んで設計 ・採用要件定義～採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 （人材紹介、ダイレクトソーシング、採用イベント、自己応募、リファラル など） ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・リクルーティングプロセス、KPIの管理及びデータ分析、改善 ・「バリューを体現した魅力的な人」「未来の当社を創る人」を集める仕組み作り ・入社後のオンボーディング、支援 ○人事スキームの確立 ・各グループ企業のコンピテンシー、採用戦略の明確化 ・評価や育成における人事制度全般の企画・運用 ・外部専門を交えた労務相談や労務対応の旗振り 【ポジションの魅力・やりがい】 現在人事部門は2名の正社員＋総務部門数名で対応しておりますが、上流スキームをまとめて効率的かつ効果的な採用スキーム、人事制度スキームを確立できる責任者の方が必要なフェーズになっています。 各社、各部門の責任者と対応話し合い、採用や評価育成、代謝により事業に貢献するやりがいはもちろん、ここ数年で大きく拡大する唯一無二のコンサル会社のモデルケースを作る楽しみがあります。
株式会社オリエントコーポレーション
人事（企画／推進／モニタリング） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区麹町５ー２ー１ JR中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇（旧夏季休暇制度） 特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京進
【総合職】住宅サポート最大35万円！★1週間以上の長期休暇あり
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…
300万円〜450万円
正社員
【年20日以上は研修日★】個別指導塾・英会話スクール・学童などの【運営】or【講師】or【企画】のいずれかをお任せします。◆他事業部への異動も活発 運営(個別指導/集団指導/英会話/学童) ・進路相談、カリキュラム作成 ・イベント企画 ※語学スキルにより英会話は簡単な授業をお任せする場合あり。その他講師業務なし 講師(小中or高校生対象) ・高校生(英/数いずれか)、 小中学生(文/理系それぞれ2科) ・受験指導 企画 ・教育サービスの企画、資料作成 業務効率化を推進！お休みもたっぷり★ ・年間休日118日+計画年休5日で123日休み ・平均有休取得数14.2日★ ・産育休、復帰実績多数※男女とも ・勤続10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円 ・AIで業務効率化を推進⇒残業削減＆生徒と向き合う時間を確保♪ 長期休暇で旅行に行ったり、有休を使って趣味を楽しんだり、プライベートも楽しめますよ！ 海外勤務や語学を活かせるチャンスもあり 海外拠点で日本人生徒への指導に携わったり、国内で英会話スクールの運営に携わったり。語学を活かした活躍も可能です。 制度例 キャリア申告「自己申告制度」 他事業部を知る「組織理解研修」 別事業部を体験「半日留学制度」 キャリア例 集団塾講師→ドイツ勤務 個別指導塾運営→英会話事業部
株式会社スタッフサービス/22-04289482
★駅から徒歩圏内★１７時半で帰れる！伝票仕訳などの経理事務！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都豊島区 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆リフレッシュできる休憩室を完備した職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！ 残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心♪ご応募お待ちしております！ ＜電力サービス事業会社＞複数名の募集！長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【経理事務】 会計システムを使用した伝票仕訳・入力、伝票起票、売掛金管理、経費精算、支払い業務、データ入力・資料作成、ファイリングなどの経理事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩６０分。※１０時～１８時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※請求書の作成経験をお持ちの方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,600円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
