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検索結果: 10,176件(221〜240件を表示)
株式会社神戸製鋼所
安全衛生【三重/大安製造所】
総務
三重県 いなべ市大安町梅戸1100【大…
600万円〜1200万円
正社員
「安全衛生【三重/大安製造所】」のポジションの求人です 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 【組織構成】大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成: 室長:1名 安全衛生グループ:6名(今回求人対象) 環境防災グループ:3名 診療所保健師:1名 【募集背景】 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名(協力会社を含む)が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築職場の安全管理に対する意識・知識の向上。この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化・安全管理に関する教育の強化・充実 また、同社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 【魅力・やりがい】 大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。 事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上…
株式会社三電舎
【総務・経理サポート】経験者歓迎/駅徒歩3分/賞与有/安定/服装自由
総務、経理、財務
東京都港区浜松町2-7-15 浜松町三…
350万円〜400万円
正社員
総務・経理サポートとして、事務スキルを活かしながら、 会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 <総務・経理サポート> ●総務 ・自社ビルの管理業務 ・総務、庶務業務 ・電話対応、来客対応 ・出退勤 ・支払い対応 ●経理サポート ・各データ整理 ・ガソリン代の清算 ・仕入れ先の請求書対応 ・出金明細の確認 ・経費 ・伝票確認 など <入社後は…> 業務の流れは先輩がイチからレクチャーします。 経験・スキルに応じて、業務をお任せしていきます。 フォロー&サポート体制も万全! 業務に慣れるまで何度でも丁寧にお教えします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
NRIワークプレイスサービス株式会社
ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理
総務
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4…
800万円〜
正社員
「ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理」のポジションの求人です NRIグループ各社のオフィス企画・物件探しから賃貸契約、オフィス設備の構築・維持管理まで、社員やパートナー社員に快適かつ安全な職場環境を提供するための各種サービスを幅広く提供しています。 近年は、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それにとどまらない、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して、活動を行っています。 グループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定・構築・維持・管理等一気通貫してかかわることができるため、幅広い分野で活躍できます。 【業務詳細】 ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行 ・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案 ・所属メンバーのマネジメント(5~10名を想定) ※大手町とみなとみらいの事業所で担当を割り振っています。ご経験、お住いなどの条件に応じて担当を決定する形になります。 【募集背景】 NRIグループ会社拡大に伴う増員 【組織構成】 ファシリティーマネジメント部門 20~30名程度(部長1名、課長相当数名) 【働き方】 ・残業時間20時間/月程度(オフィス移転等のタイミングでは変動有り) ・リモートワークも可能、週2~3回リモートワークを活用している社員もいます。
大阪ガスケミカル株式会社
【大阪】安全衛生Professional
総務
大阪府 大阪市此花区酉島5丁目11番6…
700万円〜900万円
正社員
「【大阪】安全衛生Professional」のポジションの求人です 大阪ガスケミカルグループ※における以下の、安全衛生業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■安全衛生に関する最新法令の調査、周知、教育、モニタリング (化学物質管理、リスクアセスメント、その他) ■安全点検(大阪ガスケミカルグループの製造、研究拠点) ■安全教育(新入社員教育、リスクアセスメント教育、危険体感教育等) ■安全活動推進・サポート(5S、リスクアセスメント、ヒヤリハット、KYT 等) ■職場の安全衛生に関わる様々な施策・活動のサポート (避難訓練、BCP、安全講演会、他) ※大阪ガスケミカルだけではなく、大阪ガスケミカルのグループ会社全体を見ていただくイメージとなります。 <補足事項> ・化学物質管理の体制強化、各種災害対策の強化が現在の課題です。 そのため、入社後のミッションは化学物質管理に関しては、調査・教育(リスクアセスメント含む)、フォロー体制の強化、各種災害対策に関しては、労働災害や自然災害に対する分析、対応策立案、周知体制の強化をご担当していただきます。 調査内容を基に各職場との連携を通じて課題へコミット、各職場や全社への横展開 もできる責任とやりがいがある職務です。 【組織構成】 ・40~50 歳台。部長代理、マネージャーと担当者3 名 【出張頻度】 ・国内の製造拠点や研究所等、月に1回程度 ・国内の主な出張先 ・大阪府内と奈良県の当社事業所 ・和歌山県、愛媛県、茨城県、新潟県、山形県などのグループ会社事業所
株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所
総務&経理★未経験OK*年休125日*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休実績多数
総務、経理、財務
東京都千代田区一番町17-2 ラビ一番…
250万円〜350万円
正社員
1964年設立の老舗プラスチック加工専門メーカーで総務・経理デビュー◆基本的なPCスキルがあればOK◆土日祝休みで年間休日125日+月平均5時間程度◆産育休取得・復帰実績多数◆GW・夏季・年末年始休暇5~7日 東京営業所の総務・経理として、 経理業務をメインにお任せします。 。゚+。.具体的なお仕事. 。+゚。 ■経理 └会計ソフトへのデータ入力 └経費精算 └請求書の発行 └入出金・売掛金管理 └受発注業務 ■総務 └在庫・棚卸管理 └労務管理も一部担当(勤怠確認、給与計算など) └ほか事務・総務関連業務(社員の健康診断や顧客の管理など) これまでのご経験に応じて、経理業務、総務業務を それぞれ幅広くお任せしたいと考えています。 未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)会社の定める業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社 遠藤商会
【運搬業の事務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
株式会社遠藤商会 本社 転勤の可能性:…
〜300万円
正社員
多摩エリアでトップクラスの実績を誇る産業廃棄物の収集・運搬をする当社で、事務員としてパソコンでの書類作成をメインに幅広い業務を担当してください。 ——<具体的な業務内容>—— ○書類作成・管理 ○伝票受け取り・チェック・仕分け ○データ入力 ○役所への許可申請業務 ○保険関係の管理 ○電話の応対 など ——<充実の育成制度あり>—— 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 実務を通して必要な知識やスキルを自分のペースで身に付けましょう! 少しずつできる仕事を増やせばOKです。 \3つの注目ポイント/ (1)残業ほぼナシ ⇒繁忙期でも、業務量は増えますが残業はしないように配慮しています。 (2)完全週休2日制 ⇒土日休みが原則で、有給休暇も取りやすい! (3)居心地の良い職場環境 ⇒スタッフ想いの会社で風通しは抜群! 居心地の良さが遠藤商会の魅力です。 ※業務変更範囲:変更なし
株式会社ベルーフ 経営管理本部 人事総務部
人事総務部の人事・採用担当
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都品川区東五反田5-24-10 テ…
250万円〜400万円
正社員
採用に関わるお仕事!業界経験ある方は大歓迎です♪ <採用関連> ■新卒採用 (学校対応・説明会・面接調整など) ■中途採用 (求人票作成・媒体管理・応募者対応など) ■採用スケジュール管理、社内連携、 レポートの作成 ■採用活動の改善提案・運用効率化 ※来客対応・電話対応などは少なめです ◎業界経験ある方は優先採用! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
日本ポール製造株式会社
【茨城】HSEマネージャー所定労働7h/ベストプラント賞
総務
茨城県 稲敷郡阿見町香澄の里46
800万円〜1200万円
正社員
「【茨城】HSEマネージャー◆所定労働7h/ベストプラント賞」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施 ・安全監査・検査 ■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード ・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保 ■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進 ・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理 ■規制当局及び行政との連絡役 ・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握 ■安全予算の策定・管理 ・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供 ■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理 ■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施 【募集背景】 退職予定者の補充 【組織構成】 ■人数 3名 ※独立した組織として業務を行っております。 【EHSとは】 Environmental・Health・Safetyの略 企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること 【筑波工場の魅力】 ■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。 ■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。 ■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。 ■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。 【業務の魅力】 ■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。 ■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。 【働き方】 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引っ越し代補助あり
グッドワークス株式会社 管理部門
総務|未経験歓迎|年休128日|服装・ネイル自由|賞与年2回|面接1回
総務
東京都中央区日本橋人形町3-1-15藤…
300万円〜350万円
正社員
◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100%◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 総務業務全般をお任せします! ━━… 【具体的なお仕事内容】 □備品の管理・発注 □契約・書類管理 □来客・電話・メール対応 □施設管理 □社内行事の企画運営 …など ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ブラスト
総務・労務*30代~40代活躍中*土日祝休み*駅徒歩1分*複数名採用
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…
300万円〜400万円
正社員
眼科・美容皮膚科クリニックの運営をサポートするポジション *年間休日125日・土日祝休み *服装・髪型自由 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
トヨタ自動車株式会社
モビリティカンパニーのオフィスの新設・改修企画
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「モビリティカンパニーのオフィスの新設・改修企画」のポジションの求人です 【特色】 モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる 『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。 国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。 プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。 【詳細】 ・国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開 ・施主としてのオフィス建築企画 ・豊田本社のオフィス改修企画・推進 ・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・トヨタの中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。 ・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。 ・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の新東京オフィス企画との連携もあります。 <ミッション> ・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、従業員の働く環境を変えていくことが求められています。 ・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。 ・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の基本コンセプトとなる業務。 また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。 メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。 <PR> ・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。 ここ…
株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】
総務マネージャー候補/マネジメント未経験OK/年収700万~800万円も可能/T-SK-T2
人事、総務
【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町…
400万円〜600万円
正社員
あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ◆社内規定の作成・管理などの業務 ◆コンプライアンス対応(社内教育・法令対応含む) ◆関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ◆社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ◆内部/外部監査・行政への対応 ◆郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ◆ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆文書・施設・備品などの管理 ◆経費精算業務などの経理関連業務 ほか 正確さはもちろん、スケジュールの厳守、生産性を意識しながら 着実に業務を進めていただければと思います。 ★まずは一部の業務からお任せ! ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、 まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務から お任せしていきますので、無理なくスタートできます。 ★マネージャー候補として期待しています! 将来的には総務部門のマネジメント全般についてもご担当いただきます。 経験やスキルによっては早期の昇格も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「総務マネージャー」への昇格前提の採用です! 今回ご入社される方には、早い段階で総務部門を司る“マネージャー”としてご活躍いただくことを想定しています。 年齢や年次に関係なく、経験豊富で実績や実力をお持ちの方であればスピーディーにキャリアアップできるほか、大幅な昇給も実現できる環境です。モチベーションを高めながら活躍できます! 【注目】当社だからこそ実感できる仕事のやりがい 当社は現在も事業拡大を続ける成長企業です。そのため組織として重視するのは意思決定のスピード感や現場に裁量を委ねること。与えられた裁量や権限が大きいため、日々の業務で改善すべきと思ったこと、自ら動いたほうが良いと思うことがあればすぐにアクションを起こせるため、仕事の手応えを実感できる環境です。 また、メンバーに向けた総務業務に関する最新情報の提供や、心構えなどの啓もう活動についても積極的に取り組んでいただくつもりです。課せられた業務を着実にこなすだけでなく、将来の事業成長を見据えたメンバーの成長サポートや諸制度の整備・改革なども積極的に進めていくことを期待しています。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。
斯文堂株式会社
総務事務スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市清水町 …
211万円〜
派遣社員
[概要] 総務事務スタッフ オフィス [詳細] 伝票整理、書類整理、社会保険手続き、勤怠管理などの事務作業
野田自動車教習所
【自動車教習所の教習指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
インストラクター、学校・教育サービス系その他、ドライバー
野田自動車教習所 転勤の可能性:なし …
〜390万円
正社員
即戦力として正社員登用し、当自動車教習所の教習指導員として ・運転技術(教習所内や路上での教習) ・学科指導(筆記試験のための講習) ・安全運転講習 などの各種教習等をお任せします。 教習指導員の仕事は教習生の皆さんが無事にドライバー(交通社会人)として卒業していけるお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 ブランクがある方は、ベテランの先輩と仕事の流れを覚えていってください。 教習所の仕事として、受付や事務(電話応対・資料作成など)業務・送迎の運行なども行います。 事前の職場見学もOK!(要連絡) ※業務の変更範囲:変更なし ◇千葉県公安委員会指定自動車教習所公認
株式会社ニッサンキコー
年間休日125日!基本定時退社の【事務スタッフ】★賞与年3回
総務、経理、財務
【転勤なし】 ◆東京支店/ 東京都台…
300万円〜450万円
正社員
【完全週休2日(土日祝)】経理サポートを中心にした、バックオフィス業務をお任せします。★OJTあり+先輩とのチーム制⇒安心して挑戦できる♪ 【主な業務は?】 ◆仕訳伝票の整理・入力 ◆社員の出張旅費精算 ◆小口現金・入出金の管理 ◆電話応対 └お客様からの受注対応 or営業への取り次ぎ ◆部品の在庫管理・発送手配 ◆請求・入金確認 ◆備品の調達・管理 など 上記業務を、入社される方+パートさんとの 2名体制で進めていくイメージです! 「プライベート重視」の方も満足できる、働きやすさ! ★年間休日125日 ★完全週休2日制(土日祝) ★GW/夏期/年末年始休暇あり ★有給休暇も取りやすい └平均有給取得日数は14日以上 …などと、たっぷり休めることも当社の魅力! 男女ともに育休の取得実績があり、 仕事と家庭を両立する先輩も◎ ライフステージの変化に合わせて、 長く続けていける会社です。
株式会社エヴォルロア
急成長アニメ企業【総務】未経験OK★20代女性活躍中★年休125日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし!2025年10月に”吉祥寺…
250万円〜400万円
正社員
【ただの総務で、終わらない】基本的な『総務・人事業務』から『オリジナル福利厚生の企画・運用』まで、会社の未来を創る業務を幅広くお任せします。 ◆基本的な総務・人事業務 入退職手続き、社労士連携 採用アシスタント(面談調整など) 備品管理・発注 健康診断や忘年会などのイベント手配 社員の相談窓口(保険や税金等に関する質問対応) クリエイティブ関連業務(年賀状制作におけるクリエイターとの連携)など
学校法人日出学園
◇法人運営を中心に学校運営をサポート◇賞与5か月【学校事務】
総務、一般事務
【転勤なし!京成線「菅野駅」より徒歩5…
300万円〜550万円
正社員
学園運営管理本部の仕事です。会計や施設管理を中心に人事・広報・行事の準備など幅広く関われます#平日は8:15~16:15勤務 #平均残業月10h程度 □会計 ◯帳簿作成 ◯予算・決算 ◯財務・経営計画 ◯行政対応・監査対応 など □施設管理 ◯建物や設備の維持管理 ◯備品の管理 ◯業者との調整 ◯イベントや式典の手配 など [入職後は] 入学式~卒業式まで1年の流れをOJTを通じて習得します。 仕事に慣れると個人の裁量で業務を進行できます。 [チームワーク] 総務、人事、広報などにも関われて 学校運営のスキルが身につきます。 また行事の準備・運営にも参画してもらいます。 各学校との連携もポイントです。 [ハイブリッドワーク] 土曜日や夏休み期間中は在宅勤務がメインで 交代制で出勤します。 土曜日は平均月1回の出勤(8:15~12:15) 配属先の運営管理本部は… 正職員6人(男性4人/女性2人)とパート職員4人で構成。 正職員はIT業界、金融業界、公務員など全員が異業種出身で 20~60代までバランスよく在籍しています。 学校行事も、私生活も、全力で楽しめるメリハリ環境! ─*初年度から有休20日 有休は入職1年目でも、 4月の年度初めなら20日分を付与。 ご自身の体調や家庭の事情があれば 前日や当日の申請でもフレキシブルに活用できます。 ─*季節休暇(有休) 年間10日間が付与され、 休業期間に2回に分けて取得できます。
株式会社Archi Village
総務*月給27.5万円~+賞与年2回*フレックス*残業ほぼなし*土日祝休み
総務
東京都港区芝公園3丁目1番22号JMA…
400万円〜600万円
正社員
★毎年2~3倍の急成長企業★ ◎年収600万円も可能 ◎残業ほぼなし/フレックス ◎産育休あり!将来ライフステージが変わっても安心 ◎月給27.5万円~+賞与年2回で待遇充実 総務業務をお任せします。 入社後1~2年間は、グループ会社の社員がサポートしますので、 経験が浅い方でも安心して取り組める環境です◎ ☆. 具体的には… .☆ ■施設管理 ■備品の発注・管理 ■社内環境の管理・整備 ■社内文書の作成・管理 ■社内規定・ルールの整備 ■来客・電話応対 ■システム、ツールの管理・導入整備 <当社の展開するサービスをご紹介!> ☆建材サーチ☆ 建設業界の方が建材を探す時に使う検索サイトです。 今まで紙やPDFのカタログを見て発注していたものをデジタル化したことで、 全国の建材メーカーの商品情報を一括で検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています! ☆アーキLink☆ 建築業に特化した、オールインワン業務管理ツールです。 案件情報管理・ファイル保管・帳票作成・分析集計など、 今まで複数のツールやExcelで管理していた業務をアーキLink一つに一元化することで、 建築業界の業務効率化に貢献しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
ソニー損害保険株式会社
業務管理部※中途入社多数・少数精鋭
総務
東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…
700万円〜1200万円
正社員
「業務管理部※中途入社多数・少数精鋭◎」のポジションの求人です 【部署のミッション】 ・全社情報セキュリティ管理の統括部署として会社横断の施策を検討・推進するとともに、各部署の情報セキュリティ管理施策を監督、推進し、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・BCM(事業継続マネジメント)として、重要業務を継続するための計画(BCP)策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。 ・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 【担当業務】 ・会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。 ■BCP(業務継続計画)の整備推進(当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定) ・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止 ・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定 ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証 ■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有(オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など) ■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務 ・また合わせて情報セキュリティ担当として、以下の業務を担当いただきます。 ■全社レベルの情報セキュリティ関連の施策推進 ■委託先の情報セキュリティに対するリスク評価 ■委託先の情報セキュリティ管理における課題検討やリスク管理プロセスの検討 ■経営への諮問委員会の事務局業務 【業務の魅力】 会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。 ・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。 ・自社に対するサイバー攻撃への防御だけではなく、最近多く発生し話題となっている、サプライチェーンや委託先のサイバー攻撃に対するリス…
株式会社 ジンダイ
【調査会社の総務事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
株式会社ジンダイ 東京本社 変更の可能…
〜277万円
正社員
データ入力をメインとした事務作業をお願いします。 現在、部署は5人体制。事務職が未経験の方も業務を滞りなく進められるようになるまで、段階を踏んでレクチャーします。将来的にキャリアアップを望む方、歓迎! 【具体的には?】 ◎データ入力を中心とした一般事務 ◎出納帳処理作業(クラウド会計ソフト※弥生会計を使用) その他、頻度は少なめですが、業者からの電話応対や来客応対、備品の発注といった庶務業務もお願いします。 【入社後は?/数年単位でサポートします!】 最初は、簡単な入力作業からスタート。入社後、数ヵ月間は簡単な内容からお任せしていきます。もちろん、マニュアルも完備していますし、コツも伝授します。習熟度に合わせて徐々に教えるので、確実にステップアップできますよ。実際に事務職自体、全くの未経験でスタートした先輩スタッフも、数ヵ月で慣れています! スタッフには5年、10年……と長く活躍してほしいと考えています。そのため、確実にスキルを身につけられるよう、大切に教育していく方針です。 ※将来的には簿記などもレクチャーして、事務全体の責任者として活躍できるよう、育成していきます。 変更範囲:変更なし