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シモハナ物流株式会社

1時半〜13時半トラック運転手／コンビニ配送／免許取得支援＿44

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流愛媛営業所（ＦＭ愛媛定温…

￥

333万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■10t大型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る、あのコンビニへ食料品や日用品のルート配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は身の回りのものが何でもそろうコンビニエンスストアです。配送先は決まっているので再配達などは発生しません。さらに、配送時間がしっかり決まっているので、出勤から退勤までがほぼ毎日同じで安心です。【配送物例】お弁当やおにぎりなどの「米飯」サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収しセンターに戻るのが一連の流れです。【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

パラマウントケアサービス株式会社

福祉用具の配送ドライバー（配達/回収/入出荷/倉庫内作業）

ドライバー・配達・配送

パラマウントケアサービス株式会社　静岡…

￥

245万円〜

契約社員

高齢者に安全・安心をお届け！福祉用具レンタル品の配送ドライバー。安定企業で長期勤務できます。私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収増益を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長くお仕事しませんか？【仕事内容】福祉用具レンタル製品の配送・回収、ピッキング業務をお任せします。道路をはさんだ向かい側の倉庫へ２ｔトラックで商品の移動運搬を行ったり、得意先への配送などがお仕事内容です。取引先の方が商品引き取り/返却品持ち込みで来社されることもあるので、商品お渡し/受け取り対応など人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。レンタル返却品（使用済み）の受け取りは、当社にとって重要な仕事。メンテナンス部門に移送した返却品は、専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、修理や点検を徹底した後、再度、レンタル品として生まれ変わります。福祉用具は、ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼を頂いています。全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。それが、当社の役割です。＜運ぶ商品について＞自立支援や介護負担の軽減を目的に作られた福祉用具。利用者様・そのご家族が抱える問題を解決へと導くためのものです。その中のひとつ、介護用ベッドは総重量100kg超。そのため配送時は各パーツに分け、現地で組み立てられるようにしています。

有限会社中月産業

【青森（八戸市）】鶏卵の製造管理・販売担当（未経験歓迎！大手取引先がある安定企業）【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、商品・在庫管理

本社住所：青森県八戸市大字金浜字荒屋…

￥

〜349万円

正社員

■業務内容：鶏卵の製造管理および販売業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：・メインの役割は在庫および発注管理業務です。JA全農たまご株式会社より発注を受け、現在の生産量や在庫数（卵だけではなく、各種包装資材含め）を基に製造計画の管理・運用を行っていただきます。・余剰となった卵の販売対応も行います。原価などを考慮しつつ、ロスの内容に販売先の選定や価格設定を行うことが重要となります。・一部、メインの営業担当がお休みの際などに、JA全農株式会社や問屋向けに顧客折衝を行っていただきます。 ■組織体制と入社後の流れ・現在、製造側は12名程度の組織で業務を行っています。・入社後は先輩社員の元、在庫および発注管理業務の補助からスタートをしていただきます。1日の卵の生産量や適切な出荷個数については、一定の経験が求められるため、見習い期間中にノウハウやコツを学んでいただきます。・3カ月前後を目途に独り立ちをしていただき、業務を担当していただきます。将来的には一部の顧客折衝なども担っていただきます。 ■就業環境や組織の雰囲気など：・基本的には日々の業務中に残業は発生しない環境です。しかしながら養鶏場の機材トラブルなどがあった際には、現場対応の手伝い（出荷業務）などのため残業が発生する可能性があります。・従業員同士は仲が良く、意見交流も活発。定期的にボウリング大会をするなどアットホームな職場です。

有限会社栗栖工業

【山口県宇部市】資材管理 ◆転勤なし／育休・産休取得実績◎／家族手当あり／多数の表彰実績を誇る企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

本社住所：山口県宇部市大字船木123…

￥

〜499万円

正社員

〜手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／U・Iターン歓迎／面接1回予定〜 ■仕事内容：資材管理スタッフとして、倉庫内にて足場のレンタル先等への出荷業務を中心にお任せします。・仮設資材の整理業務・仮設資材の搬入搬出業務・出荷検品、入荷検品、伝票記入業務【変更の範囲：なし】 ■はたらき方：当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。・転勤なし／腰を据えて活躍できる・土日休み・育児休暇取得実績あり・安定の正社員採用 ■社内環境：栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について：とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。変更の範囲：本文参照

カトーレック株式会社

【徳島】物流管理（管理職クラス）／物流業界経験者歓迎！／早くに管理職を目指せる／大手メーカー取引多数【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

徳島支店住所：徳島県板野郡北島町江尻…

￥

550万円〜799万円

正社員

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要：支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細：・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等）・業務日程／時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織構成：徳島支店：社員・パート含め約60名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション：各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ：物流未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス：物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 ■当社について：当社のロジスティクス部門では、エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。ロジスティクス×エレクトロニクスでお客様に最適な価値を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アロー流通サービス

【宮城/仙台】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休み／残業15H程度／矢崎総業グループ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区大…

￥

300万円〜549万円

正社員

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容：電線、電力・通信ケーブル、コネクター等自動車用部品の入出荷及び保管・納入における管理業務を担当頂きます。・照明用ケーブル等の商品管理業務　パソコン操作による入荷インプット　⇒　出荷指示書発行　⇒　送り状作成・在庫管理や運送便の手配・お客様の引き取りご来店対応・協力会社様とのやりとり、お客様からの電話対応、問合せ対応等・その他、棚卸　1回/3ヵ月　土曜日出勤あります。安全、品質、5S活動の取り組みなど ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要となります。 ■組織構成：現在5名体制となっております。 60代（男性1名）、50代（女性1名）、40代（男性1名、女性2名） ■入社後の流れ：入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■キャリアパス：メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■当社の特徴：・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

エレコム株式会社

【大阪／淀屋橋駅】調達・購買（ベトナム向け）東証プライム市場／PC周辺機器トップシェア／グローバル化【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／年間4000点以上開発／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容：・同社の仕入れ先は主に台湾、中国などですが、昨今ベトナムからの仕入れが増加しており、現地で開発・生産する完成品の購買調達の業務をお任せします。 ※同社は、自社工場を保有していないため、国内外問わず多くのお客様との折衝が発生します。 ■業務詳細：・仕入れ先の管理・発注、在庫管理・不動在庫の処分等の販売管理・仕入先との価格や納期等の交渉　…など ■部門詳細：・調達・購買全体で35名。・担当者13名（平均30前半）とアシスタント22名がいます。取扱いアイテム数約17000点を30カテゴリーに分け、カテゴリー毎（1000〜1500アイテム、6億から7億円）に担当を振り分けています。・1人当たり、年間30億円程を担当します。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力：（1）事業・商品の特徴・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。（2）事業優位性・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。（3）社風・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

シモハナ物流株式会社

19〜4時トラック運転手／コンビニ配送／免許取得支援＿74

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流　鶴ヶ島営業所-1 埼玉県…

￥

355万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■2t・3t準中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る、あのコンビニへ食料品や日用品のルート配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は身の回りのものが何でもそろうコンビニエンスストアです。配送先は決まっているので再配達などは発生しません。さらに、配送時間がしっかり決まっているので、出勤から退勤までがほぼ毎日同じで安心です。【配送物例】お弁当やおにぎりなどの「米飯」サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収しセンターに戻るのが一連の流れです。【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社エスアイシステム

【雪印メグミルクG／総合職・厚木】物流管理業務◆未経験歓迎◆セブン＆アイグループの物流を担う【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

厚木センター住所：神奈川県海老名市杉…

￥

450万円〜599万円

正社員

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴：【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです）社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！・階層別研修・部門別研修・メンター研修・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修）・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度）変更の範囲：会社の定める業務

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／外食スーパー食品輸送／年休119日＿16

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流尾道第一営業所-1 広島…

￥

333万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t・10tトラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　656憶円（2024年3月期）・車両保有台数　1、795台・従業員数　　　7、773名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性65.4％：女性34.6％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社スタック

◎技術職からのキャリアチェンジ向け◎【狭山市】電子部品の資材管理・調達◆年休125日◆シェアトップ◆【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

本社住所：埼玉県狭山市富士見2-16…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜産業向け映像周辺機器のシェアトップ率／仕事とプライベートを両立できる環境／年間休日125日・残業20h・完全週休二日制／技術職からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、画像処理装置のハード、ソフトウェア開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・C言語による組み込みソフトウェア開発・VerilgもしくはVHDLを用いた映像信号の操作・画像処理装置用のアナログ、デジタル電子回路設計・顧客との打ち合わせ ≪出張≫ 受託開発の引き合いがあった場合で、その要件定義や仕様策定をする目的でエンドユーザ様や元受け企業様との打ち合わせが弊社外に指定された場合に、発生します。稀に遠方である場合があり、現地で宿泊することがあります。客先常駐のようなことはありません。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先：現在9名（男性8名、女性1名／20代1名、30代1名、40代3名、50代4名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス：外部研修機関による研修や先輩社員による指導、社内勉強会がありますので、ご安心ください。必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。まずはその時に発生している製品の受託開発、自社ブランド製品開発、社内外向け冶具開発等を任せる予定です。その際、採用者の力量に応じて、担当範囲と報告連絡相談方法を設定、チューターをつけます。経験を積んで頂き、最終的には技術部門の長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■本求人の魅力：・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。・当社の魅力：自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。・クライアントが当社を選んでくれる理由：多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。変更の範囲：本文参照

近物レックス株式会社

集配ドライバー

ドライバー・配達・配送

高崎支店群馬県高崎市上滝町681番地…

￥

300万円〜

正社員

【お仕事終わり面接ＯＫ】プライベートとの両立、安心スケジュール、等　従業員を大切にする環境作りを大切にしています【免許資格補助有】創業85年、私たち近物レックス株式会社は東証一部上場企業「ハマキョウレックス」のグループ会社として、安定的に成長を続けております。全国102ヵ所に支店・営業所を配置。日本全国をカバーできる路線便ネットワークを有し物流面で社会インフラを支えています。 //////////////////////////////////////////// 　　　今回募集する人材は…日勤　　　★２トン・４トン地場配送ドライバー★ //////////////////////////////////////////// まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも興味をお持ちなら、ぜひご応募ください！【仕事内容】＜２トン・４トン地場集配ドライバー＞ 2tもしくは4tトラックに乗務して市内および近郊の企業へ貨物の集配をお願いします。　▼1日のお仕事の流れ（一例） ──────────────────── 【1】出勤したら、全国各地より運ばれた　　一般貨物の中から自分の担当エリアの　　貨物をトラックに積み込みます　　↓ 【2】担当エリアは限定されていますので　　配送＆集荷も効率よく回れます。　　※基本的には午前中に配送、午後は　　　集荷という流れです　　↓ 【3】集荷を終えて夕方には高崎支店　　に帰社し、貨物の仕分けなどを行って　　一日の業務は終了となります。　　↓ お疲れ様でした♪ ──────────────────── ★未経験でも安心の秘密は入社後は、先輩が横乗り研修でドライバーに必要なノウハウや配送エリア内のルートなどを丁寧にお教えします。その後、実際にハンドルを握ってからも最初のうちは先輩が必ず助手席に付きます。自信をつけてから独り立ちができる環境がしっかり整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます。積極採用中です。ご不明な点があればお気軽にお電話ください。　

キリングループロジスティクス株式会社

【京滋支店】物流管理※未経験歓迎◆年休120日完全週休2日◆マイカー通勤可◆夜勤無◆キリングループ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

京滋支店住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満…

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400万円〜499万円

正社員

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門請負／車通勤可能／夜勤無／年休120日】 ■業務概要：当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■組織構成：各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境：年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キーペックス

【千葉】センター運営（副センター長）◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

千葉センター住所：千葉県千葉市中央区…

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550万円〜699万円

正社員

機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 ■仕事内容： 1, 売上、経費管理 2, 倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 3, 倉庫、車両、メンバー管理 4, 他センター巡回業務（環境整備チェック）など ■組織構成：センター長1名、副センター長1名、社員10名、パート12名 ■当社について：株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社船昌

【大田区／15時始業】物流事務（商品手配・調達業務）◆未経験歓迎／接客・販売経験歓迎／在宅可・正社員【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社住所：東京都大田区東海3-9-5…

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350万円〜599万円

正社員

【派遣から正社員へチャレンジ！未経験・第二新卒歓迎／ゆとりの15時始業／成果物の商品手配・調達業務／農業の未来を見つめ、豊かな食卓を提案する老舗企業】 ■ポジション概要：スーパーマーケットなどの小売店に青果物を販売する当社にて、ご注文を受けた商品の配送手配をおこなう担当者を募集します。当日朝に入荷した青果物も含めた在庫から、午後に届く注文数に応じてシステム上から出荷の割り振りを行います。時には追加で仕入れたり、受付数量を調整する場面もあり、商品の鮮度状態も考慮しながら適宜対応します。 ■職務について：営業担当から業務を引き継ぎ、調達業務や取引先対応、出荷対応を行います。業務の流れは、ご注文の受付、在庫からの配送分の割り当て、配送担当部署への指示出しです。 ※主要な取引先であるスーパーマーケットからの発注が午後から行われるため、午後から出社して対応をします。在庫が不足していたら追加発注や、現場への指示出し、関係部署への伝達など関係部署を巻き込んで出荷という作業の形を作っていくようなお仕事です。 ■入社後の流れ：入社1ヶ月はマンツーマンで先輩社員がOJTにてレクチャーします。1年目で果物の旬の時期や、同じ商品でも産地や鮮度での扱い方の違いなど全体の流れや知識を身につけていきます。特殊な業務で専門性が高い分、似たようなご経験があった上で入社される方はほとんどいませんので、未経験の方のサポートもしっかり行います。 ■働く環境：・取引先からの発注が夕方から始まるため、15時始業となっています。残業時間に関しては繁閑期によって変動しますが、月平均10〜30時間程度と過度な残業も無く安定した就業環境が整っています。・リモート可能 ■配属先情報現在14名が在籍しております。（部長、課長、課長代理、係長クラスの方がそれぞれ1名、係長補佐と主任クラスの方が2名、メンバークラスの方が6名） ■企業の魅力・特徴：アジア最大の市場でビジネスを行うことができます。日本国内でも青果を扱う市場は9つあり、その半分の売上が大田市場によるものです。また、メインクライアントである東京青果は大田市場の売上の2/3を占めるため、影響力の大きいビジネスに携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【未経験歓迎／名古屋】センター内物流管理者※正社員／青果の輸入・流通の日本TOP企業／車通勤可【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

名古屋センター住所：愛知県名古屋市港…

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350万円〜549万円

正社員

※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／業績好調※ バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ■職務詳細：・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う）・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝【入社後の流れ】ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。【経験の有無は問いません】新入社員含め、大半は未経験での入社となります。基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。【お休みについて】毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。【研修について】ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。【人員構成】パートさん含めて14名で構成しており、半数が20代〜30代です。 ■UIJターン希望者歓迎遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【御殿場】物流・倉庫管理（リーダー）／新設倉庫の物流やスタッフ等の管理◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

御殿場工場住所：静岡県御殿場市板妻舟…

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400万円〜499万円

正社員

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 2024年春にオープンした新工場の倉庫でマネジメント業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・フォークリフト（リーチ）スタッフは30名程度を予定しています。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーヘの各種技術指導や安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。・24年春からの稼動のため、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：・製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していくため、ほとんどのメンバーが同期入社となります。また、会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。・新工場の採用のため、入社時・稼働時からご経験やスキルにあわせたポジションでのスタートが可能です。経験者の方はご自身の経験を活かしてキャリアアップいただくことが可能です。 ■御殿場工場の特長： 2024年に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ■当社の特長：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 (DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイク王＆カンパニー

未経験歓迎【東京】バイク整備スタッフ／研修・福利厚生◎／月9休／安定企業で長期就業／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、メカニック・整備士

1＞世田谷本店住所：東京都世田谷区…

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〜399万円

正社員

【未経験にも安心の教育制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／資格取得支援もありプロの整備士を目指せます】店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備・引き渡し業務（トラックでの配送）・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ■業務の特徴と魅力：・TVCMでもおなじみの当社は、バイクの販売から買い取りまでを中心に「バイク王」ブランドとして全国展開・安定した企業で腰を据えて働きたい方へ └希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です・結婚休暇や子供の看護休暇をはじめとした福利厚生、社内表彰制度といった評価制度があるので、家庭の時間を大切にしながら仕事の頑張りもしっかりと評価されます！ ■研修制度：未経験でも、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。資格取得制度もありじっくりとスキルを身につけられます◎ ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意（初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等）・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 ■キャリアパス整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランがございます

シモハナ物流株式会社

2〜13時トラック運転手／スーパー配送／免許取得支援＿16

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流尾道第一営業所-1 広島…

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333万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■2t・3tトラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社シャンソン化粧品

【静岡市/転勤無】資材の購買担当　※年休128日／残業20h程度／1946年創業・老舗化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2…

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300万円〜599万円

正社員

■業務内容：当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理をお任せ致します。具体的には、下記の業務をお任せ致します。・資材発注業務全般・新商品資材開発業務・倉庫管理等 ※容器自体の設計に関しても取引先との打ち合わせの中で決まっていく為、資材の受発注や管理だけでなく、開発業務にも関わっていくことが出来るのが本ポジションの特徴です。 ■働きやすい環境・年休128日・残業時間の平均20h程度・産休、育休取得率100％・退職金制度あり、65歳までの継続雇用制度あり・静岡からの転勤なし　　 ■将来への展望：1946年創業、全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

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