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検索結果: 6,810(1〜20件を表示)

株式会社JR東日本サービスクリエーション

JR東日本グループの「顔」として活躍【アテンダント】未経験OK!

乗務員、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆JR東日本の普通列車グリーン車もしくは東北・北海道新幹線、北陸新幹線のグランクラスに乗務し、お客さまに快適な「時間」と「空間」を提供します。 各車両に合わせて下記のようなサービスを行います。 ★グランクラスアテンダント 軽食や飲料の提供 ダイヤ案内 車内設備案内 ★グリーンアテンダント 改札&グリーン券の発売 車内販売 案内業務 ライフステージに合わせて成長できる環境 月8~11日休みのシフト制でムリなく活躍できます。産休育休取得はもちろん、時短勤務で子育てとの両立も可能。 また、教育・研修制度にも注力している当社。「サービス介助士」などの専門知識はもちろん、TOEICの学習や受験料なども会社がサポート。スキルアップにも繋げられ、成長していくことが可能です。

横浜交通開発株式会社

経験不問!横浜を支える【バス運転手】★1年目の平均月収38万円

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

《車・バイク通勤OK!全国各地からのご…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【男女活躍中】自社路線バスおよび、当社が受託する横浜市営バスの運転をお任せします。★約2ヶ月の丁寧な研修あり。自信を持って独り立ちできます! <1日の流れ例> 5:20/出勤確認やアルコール確認などを行います。 5:30/始業点呼。今日の担当ルートを確認します。 5:40/乗務スタート! (休憩) 14:00/乗務終了!営業所に戻ります。 14:10/終業点呼を行い退勤です◎ ★勤務時間はシフト制です。 ★配属先の営業所は、希望と状況を考慮し決定します。 平均年収は約600万円。しっかり稼げる! 月最大3万円の住宅手当や、 月間優良手当や精励手当ほか、 当社ならではの手当をたっぷりご用意。 <手厚い制度で収入アップ> 入社1年目の平均月収は約38万円! 社員の平均年収は約600万円! 稼げるだけじゃない!プライベートも楽しめます♪ 4勤2休⇒4勤2休⇒4勤1休⇒5勤2休の24日サイクル。 曜日固定の休みではないからこそ、 土日・平日どちらの連休も楽しめます。 「平日休みだと観光先も空いていて助かる!」 そう語るスタッフも♪ <有休消化率95%!> なかには連休を取り、 旅行を楽しむ先輩も◎ 趣味や家族の時間も大切にしながら働けます!

株式会社ワカミヤ

【製品の輸送ドライバー トレーラー カーフェリー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

株式会社ワカミヤ 本社営業所 転勤の可…

〜516万円

雇用形態

正社員

東京都江東区(有明)を拠点に、フェリーで運ばれてきた荷物(製造機械、自動車部品、建設材など)を東京都内、また東京都近郊県へ輸送していただきます。 変更範囲:変更なし ◇配送方法はドレージ輸送 ◇基本的に、手積み手下ろしはありません!

日生シップマネージメント株式会社

【神戸事務所】 <船舶管理未経験も歓迎>工務監督候補※外航船の船舶管理/年休120日/平均残業10h【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他

神戸事務所 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。当社でスキルアップを目指しましょう/ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務(監督候補)】 ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ※国内外の出張にもご対応いただきます。 ■入社後の流れ: 海上経験のみの方や経験が浅い方は監督補佐(候補)としてOJTを行います。 ■当社の特徴: 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT/DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲:本文参照

鶴丸総合サービス株式会社

【北九州/小倉北区】移動式クレーン乗務員/正社員/年休127日/土日祝休/鶴丸海運グループ【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他

鶴丸総合サービス 住所:福岡県北九州市…

〜449万円

雇用形態

正社員

\経験者歓迎、第二新卒・UIターン歓迎、マイカー通勤OK、賞与あり、住宅手当&家族手当など充実の福利厚生/設立100年以上の鶴丸海運グループで経営基盤◎/ 組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要: 配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。 主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。 作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外(山口県下関市、大分県中津市など)へ行くこともります。 ただし、基本的に連泊での作業はありません。 繁忙期は9月〜3月、閑散期は1月〜2月・4月〜8月となることが多いです。 お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他: 以下のような作業をご依頼する可能性もございます。 ・10t〜70tクレーンの乗務 ・高所作業車の乗務(頻度は少ない) ■一日のスケジュール: ・06:00〜07:00:出社(現場の場所による) ・AM:現場への移動、クレーン作業 ・PM:クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。 ・17:00〜19:00:終業 ■鶴丸海運グループについて: 鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。 次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力:急募/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/業界経験者優遇/オンライン面接OK/物流/転勤なし/自動車通勤OK/昇給あり/休憩60分/海運/陸運/住宅手当/通勤手当/家族手当/出張手当/食事手当/退職金あり/オフィス内禁煙・分煙

非公開

加盟営業 部門責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進

非公開

成長企業での【シャワーヘッド】開発・設計

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府東大阪市(Osaka Metro…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新商品の設計業務をメインに、その上流となる企画・開発過程にも参画していただきます。

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

非公開

経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

<具体的な業務例> ・財務を起点とした経営戦略の立案と推進 ・経営数値のモニタリングと改善 ・資本政策の立案と実行 ・エクイティストーリーの作成と投資家コミュニケーション ・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備(中期事業計画策定、月次決算制度の構築など) ・業務管理制度の整備(販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備(社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等) ・ディスクロージャー体制の構築(会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等) 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが(パート勤務1名、業務委託の方1名)その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事管理職候補(制度・労務が活かせます)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「成約実績あり【東京】人事管理職候補(制度・労務が活かせます)」のポジションの求人です 【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【人事部について】 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。 【職務内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認 【業務の魅力】 ★グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ★人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる 若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ★人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。 ★中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。

非公開

海外(ベトナム)塗料製造工場の経営候補者のご紹介です/塗料・薬品卸売業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都(JR線/品川駅 徒歩5分) マ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします ■具体的な業務内容の一例  ・現地法人の経営管理全般  ・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営  ・現地スタッフのマネジメントや教育  ・日本本社との連携や市場戦略の立案 ■受入態勢(予定)  ・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます(6か月程度を予定)  ・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます(1年程度を予定)  ・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します(その後は年の半分程度は出張対応) (変更の範囲)将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

日生シップマネージメント株式会社

【岡山県備前市】工務監督候補※外航船の船舶管理/未経験可/年休120日/平均残業10h【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他

本社 住所:岡山県備前市日生町寒河25…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。当社でスキルアップを目指しましょう/ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督・監督候補業務】 ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ※国内外の出張にもご対応いただきます。 ■入社後の流れ: 海上経験のみの方や経験が浅い方は監督候補(補佐)としてOJTを行います。 ■当社の特徴: 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT/DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲:本文参照

衣浦ポートサービス株式会社

【愛知/半田市】海上乗務員/曳船作業◆有資格者募集◆転勤なし/定時16時/有給取得率100%【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他

本社 住所:愛知県半田市十一号地1-5…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務(航海) を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3〜4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100%、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 【変更の範囲:なし】 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1〜2回程度、宿直勤あり(16:00-翌日8:00勤務) 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当:6,150円/回)/夜食手当の付与あり 変更の範囲:本文参照

井上商事株式会社

未経験歓迎★【福井】燃料・セメント配達◆年休120/土日祝休/夜勤無/残業3h/自己資本比率80%【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他

丸岡工場 住所:福井県坂井市丸岡町舟寄…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大型自動車第一種免許をお持ちで運転好きな方へ!未経験歓迎の配達!年休120日/日勤のみ〜 ◎未経験歓迎!過去未経験から入社した社員も定着! ◎福井市で腰を据えて働けます! 全て福井市内の店舗のため、福井市を拠点に安心して長く働くことが可能です。日勤のみ*土日祝休み*残業月3H! ◎自己資本比率80%と財務体制もよく、福井本社の優良企業です。 └自己資本比率:20%から50%程度が平均。50%超過すればかなりの安定企業と言えます。 ■仕事内容: 各種業務を行い業績良好な同社のエネルギー部門にて、燃料の配送業務を担当いただきます。 出勤場所はタンクローリーの駐車場所がある丸岡工場となります。 ■詳細: ・タンクローリーでの燃料(重油・軽油等)の配達 ・トラックにて現場に袋セメントや建材品の配達、 他不随する業務 ・配達エリアは福井県内(主に嶺北)のみです。 ■組織構成 ・営業担当1名(40代) ・配達担当2名(40代、60代) ・事務担当1名 ■入社後の流れ: 職場でのOJTがメインです。ベテラン社員が丁寧に教育させて頂きます。 最初は同乗して研修・引継ぎを行い、業務を身に着けていただきますので 燃料・セメント配達のご経験がない方も歓迎いたします。 ■同社の特徴: ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲:無

EMデバイス株式会社

人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県 白石市旭町7丁目1-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括   ・人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図:部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 *世界トップシェアのリレー専業メーカー*  当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の8割を占めるグローバル企業です。 *EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます*  中国や欧米を中心に電気自動車(EV)が拡大しており、EV関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代EV用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター(NEXEM Advanced Technology Center)」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社リサーチアンドソリューション

【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務(チーム文化の醸成、部下評価・指導育成) ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 (2)事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 (3)経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。

非公開

不動産事業での営業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都(赤坂見附駅 徒歩3分) マイカ…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【不動産売買を主業とする事業会社での営業部門責任者についてご活躍頂きます(新設ポジション)】 ・営業の相手先様は不動産会社、一般顧客等、物件に応じて様々です。 ・仕入物件については、一戸建て、区分所有マンションがメインとなります。 ・基本的に仕入、売却ともに価格交渉がメインです。 ・商圏は一部首都圏を含む、東京都内がメインです。 ・自社所有物件がメインで、仲介も扱います。 ・マネジメントする部下の人数は、現時点8名です。 (変更の範囲)営業本部長として営業部の統括をお願いします。

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足: 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景: 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

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