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株式会社パンクチュアル

【大阪／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

松原営業所住所：大阪府松原市上田7-…

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350万円〜699万円

正社員

【未経験からマーケティングやライティングなどのスキルを身に付けられる／自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要：・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細：〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 ■業務の特徴：・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

よつ葉乳業株式会社

【札幌】マーケティング関連業務◆よつ葉ブランド/残業月10時間/福利厚生充実/有給取得平均15日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

札幌本社住所：北海道札幌市中央区北4…

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550万円〜899万円

正社員

【マーケティングの経験や食品業界での経験を活かして活躍できます／高シェアのよつばブランド／住宅補助、扶養手当など福利厚生充実！／月平均残業時間10時間！有給の平均取得日数15.4日で働きやすい】 ■業務内容：乳製品の企画から発売までのトータルマネジメントを行う組織にて、様々なマーケティング関連業務をお任せします。 ※まずはプレイヤーとして活躍できる方の募集です。経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。【変更の範囲：全ての業務（将来の変更も含む）】 ■業務詳細：・家庭用新製品の市場分析、企画立案・商品コンセプト作成・プロモーション方法、パッケージデザイン方法等の検討上記の中で、ご本人様が特に経験されてきたところから徐々にお任せしていく流れになります。 ■今後の目標：業務用乳製品のシェアは堅調に維持しておりますが、より需要の高い家庭用商品の売上高を当社全体の35％まで拡大する目標です。(現在30％) そのためにも販路拡大を最大ミッションとしており、商品開発のマーケティング機能を、外部経験者の知見をベースに強化したいと考えております。 ■配属先情報：約15名 ■製品例：よつ葉バターや牛乳・チーズ・デザート・ヨーグルト・乳飲料等様々です。最近は北海道内にとどまらず、九州地域まで販路を拡大しております。 ■ポジションの魅力：当社事業の中枢を支えるポジションです。これまでのご経験を最大限活かせる環境下で、当社の今後を担う新しい製品開発に携われます。 ■当社の特徴：（1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。今後は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。（2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。

ＪＦＲカード株式会社

【東京/中央区】データ分析担当（メンバークラス）◆フルフレックス/年休125日/在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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500万円〜799万円

正社員

Jフロントリテーリンググループの顧客データと、大丸松坂屋カード会員の顧客データを掛け合わせ、データ分析を行います。データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務です。分析結果を元に、今後必要となる企画やサービスなどを提案し、事業戦略の根幹を担うお仕事です。 ■具体的な業務内容：・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 ■やりがい：事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■同社魅力：・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます・残業時間：全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です ■大丸松坂屋カードについて：グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA（キラ）ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました ※業務内容の変更の範囲（雇入れ直後）上記業務内容　　（変更の範囲）会社の定める全ての業務変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【配送管理】住宅建材、資材の配送管理業務職（倉庫内作業）／年間休日120日以上／創業から66年間連続黒字経営

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

東京〈勤務時間〉 09:00~17…

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300万円〜400万円

正社員

★事業の根幹となる高品質な配送をお届けする部門です★ お客様に弊社をお選びいただいている大きな理由の一つが、弊社の配送部門。配送ルート策定、設置場所近隣への配慮、関係会社との関係製構築などに自信があり、営業トークにも織り込まれる自慢の部門になります。配送部門は新入社員への教育に力を入れているため、しっかり先輩や上司とのコミュニケーションをとりながら成長していくことができます。【仕事内容】・業者からの荷受け・出荷伝票との照合、ピッキング・検品、梱包・倉庫内でのフォークリフトを使用する作業慣れて来られたら、倉庫内でのフォークリフトを使用する作業や自社便での配送業務もお任せし、将来的には配車を担当できるような配送センターにおいて無くてはならない人材となっていただくことを期待しています。フォークリフト免許をお持ちで無い場合でも、取得については支援体制が整備されていますのでご安心下さい。

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【赤坂】経営推進　チームリーダー※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 1）年度計画各本部等の年度目標集約・全社版に総括、進捗評価による課題抽出・対応策検討、最終評価確定 2）生産量・埋蔵量・生産量：各本部等からデータ収集・開示資料作成・埋蔵量：評価方針の策定・関係部門とのコミュニケーション・対外開示 3）業務改革 1.2業務について、Anaplan、Power BI、RPA等のITツールを活用し、業務効率化に資する提言、立案、実現 ■部署紹介：経営推進の業務は、大きく３本柱になります。一つは年度計画です。当社は三ヵ年の中期経営計画を公表しておりますが、それを事業部別の年度単位の目標に落とし込み、その進捗管理・評価を実施しています。二つ目は生産量・埋蔵量開示です。これらは会社の収益力や将来の成長ポテンシャルを示す重要指標であり、集計管理・公表値作成を実施しています。三つ目は業務改革です。AnaplanやPower BI等のITツールの活用により、年度計画及び生産量等の業務の簡素化・効率化を推進しています。 ■部門の今後の方向性・募集背景：経営企画は今年が中計最終年度であり、まさに新中計の検討を開始したところです。その中で求められるのは、今までの慣例・手法等に縛られない多様な視点・バックグラウンドからの意見やアイデアです。また業務効率化という観点でも、昨年度より、経営指標管理にあたり、Anaplanというシステムを導入し、業務改革の取組みを加速しています。 ■応募者へのメッセージ： INPEXは基盤事業である石油・天然ガスに加えて、将来のエネルギートランジションを見据え、新たに水素や再エネ等のクリーンエネルギーを事業の柱に据え、二刀流での成長を目指しています。これは大きな挑戦であり、困難も伴いますが、補助金等による政府の後押し、力強い産官学連携の動き等もあり、大きなチャンスでもあると考えています。経営企画の業務は、そのような挑戦に正面から向き合うことができ、社内外とのつながりの機会も多いやりがいのある仕事です。将来を見据えて一つの会社の枠を超えて、何かを変えたい・作りたいという志を持つ人には向いていると思うので、是非、検討頂けたらと思います。

グルンドフォスポンプ株式会社

【東京】技術営業※重要顧客管理担当◆世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

東京営業所住所：東京都品川区東五反田…

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700万円〜1000万円

正社員

〜グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー〜 ■募集背景：当社は、世界トップクラスのポンプメーカーとして、革新的な技術とソリューションを通じて、世界の水とエネルギーの課題解決に貢献しています。近年、産業分野においても、環境負荷低減や省エネルギーへの関心が高まっており、高効率なポンプシステムへの需要が急増しています。このような市場背景の中、当社は日本市場においても更なる事業拡大を目指しており、産業分野のお客様に対して、技術的な専門知識に基づいたソリューション提案を強化していく必要があります。そこで今回、豊富な経験と高い技術力を持ち、顧客のビジネス成長に貢献できる技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容：技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）として、日本の産業業界における重要な顧客（キーアカウント）を担当する営業担当者で、技術的なサポートを提供する役割を担っていただきます。Grundfos製品のシェア拡大と利益拡大を牽引する役割を担います。営業チームと連携し、顧客への技術的なサポート、ソリューション提案、エネルギー最適化レポートに基づく戦略立案などを通じて、顧客との長期的な関係構築を目指します。技術的な専門知識と顧客対応能力を活かし、市場分析や競合調査なども行いながら、Grundfosの製品戦略にも貢献することが期待されます。 ■業務詳細： ◇Grundfos製品の技術的な専門知識を活かした顧客サポート ◇顧客のニーズに合わせたソリューション提案と販売促進 ◇エネルギーチェックアドバンスド（ECA）の実施と分析 ◇エネルギー最適化レポートに基づいた顧客提案 ◇市場動向や技術情報の収集・分析 ■当社について： ◇ポンプの年間生産台数約1,700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。 ◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【大手町】事務企画・管理（JAバンクの業務効率化・制度改正対応）◇フレックス制度／在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務・フレックス可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】主な業務は以下の（1）〜（3）のとおり（一例）です。ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。（1）JA営業店の事務企画の立案・実践（業務効率化や法令・制度対応）（2）JA営業店の事務フロー企画・要件定義（新システム導入時等）（3）JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定等一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画の業務経験を活かすことができます。入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。【期待する役割】これまでの業務経験を活かして業務効率化や法令・制度に対応したJA営業店の事務企画等に取り組んでいただきます。また、将来的には、JA営業店全体の抜本的な事務改革の企画などの大規模プロジェクトへの参画や、事務企画の経験を活かしたシステムの要件定義、システム開発プロジェクト管理に参画いただくなど、事務・システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞・JA営業店のドキュメント管理：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知・JA営業店の事務フロー刷新：窓口業務・融資業務システム構築等に伴う、上流段階での事務フロー等の企画・要件定義・JA営業店の事務手続制定：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知 ■キャリアパス：入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】ライセンス担当（グッズ・催事イベント）◆代表作『あんスタ！！』フレックス制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

カカリアスタジオ（京都オフィス）住所…

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450万円〜1000万円

正社員

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】ライセンス担当として、自社IPの商品化や外部施策に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容：・当社運営タイトルのライセンスアウト商品及び催事イベントの監修業務・外部企業及びブランドとのタイアップ企画のプロデュース／監修業務・配信番組（YouTube、インターネットラジオ等）の企画／監修業務・商品化に関わる各種契約締結及びロイヤリティ請求の窓口業務・社内及び外部企業、クリエイターとの調整／渉外 ◆具体的には… ・外部企業からの商品化及び催事イベント提案についての各種対応　（企画検討、契約締結、商品監修、ロイヤリティ請求など）・タイアップ企画のプロデュース　（企画立案、営業、契約締結、商品企画・監修、プロモーションなど） ■雇用形態補足：・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月）・正社員登用制度有・契約の更新：有（業務習熟度等により）・更新上限：有・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ：毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は7.85%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土：職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【業務改善に挑戦したい方へ！】バックオフィス業務担当※内勤×顧客と近い距離で働ける／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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400万円〜799万円

正社員

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要：当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容：クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル：様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制：入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる：教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス：プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ビッグオアシス

【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-…

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500万円〜649万円

正社員

【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1〜3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳〜25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

大新東株式会社

バスのドライバー

その他（物流・配送・軽作業）

代務バス運転手（交野市周辺）大阪府大…

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279万円〜

正社員

【顧客数NO.1】バスのドライバー業務！シニア世代まで、幅広い世代の方が活躍中！車の運転が好き！という方におすすめのお仕事◎研修もしっかり行うので、安心してご応募ください！ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業【仕事内容】当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として交野、四条畷、八尾等の現場に入って頂きます。前日までに現場引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。送迎運行業務、車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。 ※基本現場へ直行直帰となります

鈴与株式会社

【埼玉】＜未経験・第二新卒歓迎＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞第三DC事業部住所：埼玉県日高…

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550万円〜899万円

正社員

■募集背景当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

構内作業員（クレーン・玉掛け）

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

船橋市西浦（船橋営業所） JR線二俣新…

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350万円〜600万円

正社員

鋼材（コイル・鋼板）の輸送における倉庫作業をお任せします。クレーンや玉掛けを使用した作業になるため、力仕事はありません。 ★資格取得支援を行っています。入社後に会社負担でさまざまな資格の取得が目指せます。 ★40代～70代の社員が活躍中です。年功序列ではないため、意欲があれば年齢関係なく役職に就くことができ、キャリアアップが目指せる環境です。 ★入社後は研修を設けています。未経験の方も一から知識を身につけることができます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ユーザベース

自社SaaSのマーケティング戦略◆経済情報プラットフォームなどを展開／拡大フェーズで裁量大◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内2-5…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務概要：当社のSaaSプロダクトであるスピーダ経済情報リサーチ・の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、スピーダシリーズの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：新しい顧客接点の創出に向けて新規事業開発／組織変革／DX／ESG／M&A／市場リサーチ／スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 ※リアルな現場での実務が多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しやすいです。スピーダシリーズを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。 ■期待したい役割：・深い顧客理解のもと、潜在的な課題やニーズの掘り起こし・顕在化・顧客自身が自覚し行動変容につなげてもらうための体験設計・コンテンツづくり（オンライン／オフラインセミナーの企画・運営やユーザーインタビュー等）・経営企画・事業開発・スタートアップ投資・連携における顧客の成功体験の創出 ■ポジションの魅力：・企業の枠を超えて事業戦略やイノベーション創出に携われる・チャレンジできる規模が大きい・ユーザベースグループ複数事業との連携変更の範囲：本文参照

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

マーケ・プロモーション※リーダー◆女子プロサッカーリーグの集客UPに貢献◆施策ディレクション・統括等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

東京都文京区後楽1丁目4-18 トヨタ…

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550万円〜799万円

正社員

■具体的な業務内容：・集客向上を目的とした統合的なマーケティング施策のディレクションと統括・興味関心を獲得するためのプロモーション施策の企画と実行・市場調査、顧客調査の設計と実行、戦略や施策への反映・オウンドメディア、SNS運用管理・主管試合、イベントの企画運営・クラブ、自治体、関連団体、各ステークホルダーとの連携企画 ■配属先組織について：配属となる事業部には、部長を含めて８名が在籍しています。現在、組織強化を図っているため、増員を予定しています。※女性管理職も在籍しています。男女比50％以上が女性社員です。 ■業務のやりがい：成長フェーズにあるマーケティング・プロモーション分野において、リーダーの方にはマーケティング施策のディレクションと統括、プロモーション施策の企画と実行をお任せします。仕事の成果が認知度や集客アップという形でダイレクトに表れるためやりがいが感じられ、日本女子サッカーの発展に貢献することができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

キャディ株式会社

【東京】マーケティング＆営業企画推進／マネージャー◆アメリカで顧客開拓中／製造業界変革SaaS【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-…

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900万円〜1000万円

正社員

◇日立、スズキ、スバル等日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／グローバル展開中◇ ■概要：マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組める方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。＜具体的には＞・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 ※チームは現在約4名体制であり、ゼネラルマネージャーがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 ■ポジションの特徴・魅力・「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。・マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームメンバーやマネージャーとも密に連携をとることができます。・Salesforce等活用するサービス会社との折衝をすることも多く、最新のテクノロジー動向や利用ツールの価値を最大化するための議論を行うことができます。必然的に、ビジネスとテクノロジーを併用して業務改善していく経験を積むことができます。

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【大阪/管理職候補】業務運用管理・改善◆健診ソリューション（BPO）/健診結果データ化◆グロース上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区博…

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700万円〜999万円

正社員

◆◇2025年6月23日に東証グロース市場上場！2025年7月には創立19周年を迎え、20周年に向けた事業拡大フェーズ/日本経済を支える企業・健康保険組合等、約2,500社が利用のプロダクト◇◆ ■業務内容当社はネットワーク健診サービスにおける健診結果のデータ一元化を担っております。医療機関から届く健診結果を正確に迅速に統一データ化してお客様へ届けることが主務となります。単なるデータ化ではなく、全国で健診を実施していただいている健診機関の考えは様々な中、健診機関の結果を尊重しつつ当社が定めるフォーマットに統一化する非常に高度な運用オペレーションを実現しております。 ■具体的な業務運用管理だけでなく、更なる効率化・精度向上に向けた改善活動を実施いただきます。まずは健診結果データ化処理の工程について習得いただき、現状の問題点や改善すべき点の抽出をお願いいたします。 ◇事業部・グループの組織管理 └運営・予実管理 └社内業務の効率化および改善の提案・実施 ◇部内業務全般 └運用フローの構築・整備 └パートナー企業や他部署との情報共有・連携・調整・折衝等 ■立ち上がりイメージ：・運用工程全体（計5セクション）のキャッチアップ、課題の理解・組織マネジメントの実践、原価・経費管理の理解、実践・課長や部長へのステップアップを目指していただきます。 ※マネジメントの実践のためには業務理解が必須であり、末端業務から実施し理解を深めて課題理解に努めてもらえる方はキャッチアップスピードも非常に速いです！サービス運用には1年のサイクルがありますので、そちらを順次学んでいただきながら運用理解の浸透と改善ポイントの整理とその着手を実践いただきます。運用については、現状の高度な「重たい」運用から「軽い」運用と変化していく計画であり、システムへの投資やサービス自体の見直しも進めていくフェーズとなります。変化や達成に向けた充足感を得られるフェーズとなってきますので、やりがいを感じながら共に進んでいきましょう。 ■組織構成：・全体120名　（社員17名／派遣社員103名）・管理職：6名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタディスト

【リモート×フレックス】イベントディレクター◆動画マニュアルSaaS／幅広い業務でスキルアップ【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：まずは当社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながら展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。タイミングを見てになりますが、それと併せて中長期的にスタディストの認知形成の為の企画提案・実行をお願いします。＜短期＞・展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体製造業を主な対象にした小規模〜大規模展示会の調査・企画（コミュニケーション設計、ブース装飾、プロジェクトリーダーとしての社内プロジェクトの推進など）・全体ディレクション・当日の運営など、展示会に関わる業務全体をたメンバーと協力しながら担っていただきたいと考えています。また、効果検証をするためのデータ基盤の整備も進めているので、展示会の改善サイクルをしっかり回し続けて次の投資の意思決定をするところまで徐々に担っていっていただきたいです。＜短期〜中長期＞・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど）展示会は検討が中長期化するお客様と多く接点を持つ場になるため、数か月以上コミュニケーションを取り続けナーチャリングを推進していく必要があります。そのためにどのようなコンテンツが必要になるのかを、コミュニケーション設計をした上で企画・制作ディレクション等を推進していただきたいです。セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど手段は様々あります。誰に、何を情報として届けるのか？それを効果的に伝えるための手段は何なのか？を考え、ナーチャリングの仕組みを作り上げていただけることを期待しています。・特定業種における認知形成の企画・ディレクション・分析＆効果改善（リード獲得広告、車内広告、ラジオCM、専門媒体など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハローズ

【岡山】販促企画※◆食品スーパー「ハローズ」◆残業月10時間程度／36期連続増収／UIターン歓迎！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

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400万円〜599万円

正社員

◆安定した成長を続ける食品スーパーマーケットで、販売企画のプロフェッショナルを目指しませんか◆ ＼安定した基盤の中で、企画・販促スキルを磨きたい方／・食品スーパーマーケットを運営する当社で、販促・企画管理の業務を担当していただきます。・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」など、安心して働ける環境が整っています。・入社後は段階的な研修を通じてスキルアップできる体制が整っており、長期的に成長できる職場です。 ■業務内容：管理本部の販売企画部で、販促・企画管理に関する業務をお任せします。・販促物の立案、作成および管理・広告チラシ、カタログ制作 ■働く環境：・社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。・配属部署は正社員7名、パート1名で構成されています。 ■当社の特徴：創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル：（1）24時間トータルオペレーションシステム全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。（3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田商運

【愛知／管理職】物流拠点責任者※年休125日／売上右肩上がりの成長企業【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

株式会社岡田商運　一宮営業所住所：愛…

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600万円〜899万円

正社員

〜事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要：当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて：〜キャリアアップ可能な環境〜「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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