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コスモ石油株式会社

【四日市】＜発注側／回転機担当＞プラントの設備保全計画・管理◇年収790万〜／年124休日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

四日市製油所住所：三重県四日市市大協…

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700万円〜999万円

正社員

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容：製油所における、石油精製設備（回転機）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。【担当業務】（1）工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理（2）設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について：・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。・土日祝休み、年124休日・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について：下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書交付料・書換更新料も会社負担となります。（対象資格）＜取得奨励資格：受験3回まで＞危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者電気主任技術者(第２・３種電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など＜取得認可資格：受験2回まで＞危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者防火管理者消防設備士　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山梨・甲府市】生産技術※勤務地確約／半導体製造にかかわれる／働きやすい環境／67【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：山梨県甲府市受動喫煙対…

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350万円〜599万円

正社員

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■派遣予定先：ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社（甲府工場） ※請負型のプロジェクトです。 ■業務概要：《搬入前》装置仕様決定(購入仕様書作成)、検収項目決定、行政への届け出、用役準備《搬入後》立ち上げ作業、初動管理・問題点修復 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉県稲毛区】自動車部品製造に関する生産技術業務◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、CADオペレーター

千葉県内常駐先住所：千葉県受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

◆職務概要：あらゆるプラスティック製品の加工を強みとしている企業になります。短納期・低コスト・高品質を実現するために様々なことにチャレンジができる環境です。実績がついてくれば、裁量権も大きくなりより深い領域に携わることができます。 ◆職務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車部品（ガスケット）に関する生産技術になります。（1）製造現場のプレス機器トムソン機械の業務効率化や生産能力向上・歩留まり改善・品質保証（2）設備の配置設計（Auto CAD）（3）製造時に使用する治具の設計（Auto CAD） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

ミヨシ油脂株式会社

【東京】設備投資に積極的◎自社製造設備やプラントの設計・導入◆担当案件は年1〜2件／残業10H程【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

ミヨシ油脂本社（錦糸町）住所：東京…

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500万円〜699万円

正社員

〜成長投資を続ける！成長原資を手厚くして将来のキャッシュを創出／戦略投資（教育投資、マーケ投資、DX投資）の増強／大型投資（海外進出、工場再構築、基幹システム）の実行など、設備投資に積極的〜 ■ミッション：配属先の生産統括部は、全国３工場（千葉名古屋神戸）を統括し、設備の新規導入、更新、改修などの計画を立て、設備の完成まで導く部署です。各工場の老朽化が進んでおり、プラントの再構築が現状の課題です。最新設備を導入し省力化と省エネの実現を目指しています。 ■やりがい：設備投資に積極的で、設備の更新頻度が高いため、新しい設備を担当できる機会が多くあります。自動化など最新の設備に携わることができ、役員直轄部署であるため予算の取りやすさや意思決定のスピード感も早く、改善要望も通りやすい環境です。 ■職務内容：・新規プラント設計・既存プラントの改造・業者折衝および設備構築全般の業務【変更の範囲：企業が定める業務】プラント立ち上げの案件としては年間1〜2件程度です。設計業務がある際には設計に注力していただけますが、業者のアテンド役や建築施工の現場監督的な業務も含まれます。だからこそ、納期に追われることなく穏やかに設計・管理業務を進めていただくことが可能です。設計段階から完工まで一手に担当します。国内のプラントを主に担当し、通常は設計段階から2年ほどかかります。その間、現場と職場を行き来が発生します。 ■組織構成：生産統括部：4名　うち設備課は2名（30代〜50代） ■入社後の流れ：入社当初は当社製造設備把握のため、各工場ごと（千葉・神戸・名古屋）に約半年程度回り、既存プラント保全等にあたりながら、設備について理解していただきます。その後本社生産統括部で業務に就きます。 5〜10年後には生産本部の中で中核的な立場を担っていただきます。各工場と連携しながらプロジェクト等のリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方：・残業：全社月平均約10H程　※プロジェクトにより、集中的に残業が発生する場合あり・急な呼び出し：ほぼなし(保全業務は各工場の保全チームや生産現場で対応) 変更の範囲：本文参照

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【神奈川県海老名市】設備保全（半導体生産ライン）◇富士フイルムグループ／複写機の製造メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：神奈川県海老名市本郷227…

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400万円〜899万円

正社員

〜設備保全をメインとした業務／ホワイト500を6年連続受賞／土日休み／退職金制度あり／年休125日〜 ■募集背景・ミッション・既存設備の更新等を含め今後の生産ラインの維持を行っていくにあたり、共に設備技術力／プロセス技術力をもってラインを維持／更新していく仲間を募集いたします。・半導体生産ラインにて、現行品の量産安定維持／新商品の安定した生産導入を行っており、生産プロセス技術／設備検討／設備保守及び生産課題における調査業務等をミッションとしています。 ■具体的な業務・生産技術（製品品質の確認／プロセス条件の確認／維持／改善／新規設備検討／工程検討）・設備保全（既存設備の保守・保全／工場インフラの管理／日常点検等） ※入社後は、設備保全をメインとした業務にあたっていただく予定です。 ■やりがい・面白さ・半導体設備全般にかかわり、加工プロセスの概要を理解できる・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる・トラブルを起点に問題を特定し、装置原理を理解して設備技術力を高めていく自己成長感 ■厳しさ・難しさ・一部の開発課題／生産課題においては深い考察が求められる点・トラブル発生時、生産のインパクトに直結する事案においては、即時対応が求められる点・半導体製品の為、原因調査やプロセス技術の検討はミクロの観点での調査が必要な点 ■身に付くスキル・経験・半導体プロセス設備の知識と半導体プロセス加工技術の理解・一般労働安全／作業安全等、管理監督に必要な知識／資格（必要／適性に応じて取得支援）・業務コンピテンシーに加え、会社学習支援環境により、一般業務スキルも獲得可能（PowerPlatfrom等の技量獲得） ■キャリアパス・本人の適正／希望／業務コンピテンシーに準じますが、「設備技術」の業務内容を予定しています・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します

株式会社ジェイテクトギヤシステム

【岐阜県可児郡】＜回せ！成長の歯車＞生産準備（工程設計）◆入社祝金有／自動車・工作機械用歯車メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御…

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500万円〜899万円

正社員

〜入社祝い金20〜30万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要自動車部品に使用される歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備・新規製品の試作及びSE活動　等 ※ライン例：新型車のギヤ生産ライン、ユニット組み立てラインなど ■業務の特徴原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ■組織の特徴実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。上記を支える取り組みとして、入社や人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。 ■商材の特徴「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。 ■当社の特徴＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。＜高い技術力＞ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。＜新分野にも果敢に挑戦＞自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】生産技術※新最新技術を駆使(自動化等)し課題解決を実施／スマートファクトリー化に貢献【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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600万円〜799万円

正社員

◆募集背景：生産設備メカ設計エンジニアを増員募集いたします。当部門は、下記2つの大きなミッションを掲げ、2023年5月に新設された生産設備の先行開発を担う部門です。新しい技術・発想で将来的なスマートファクトリーの実現に向けて、一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。 ◆ミッション（1）現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。 ◆ミッション（2）当社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。 ◆職務内容生産設備向け先行開発におけるメカ設計を行っていただきます。・産業ロボットを活用した汎用性の高い小型生産設備の開発・柔軟物の挿入、貼付など自動化工法の開発・生産現場が求めるリーズナブルなソリューションの提供・社内のモノづくり指針を纏めて、考え方を全社へ発信する ◆仕事の特徴・やりがい・失敗を恐れず挑戦する姿を応援する職場で自己成長が出来る・トップマネジメントに直接プレゼンしてフィードバックも得られ達成感を味わえる・海外拠点を含めて多種多様な製品を生産する社内工場と繋がりが持て知見が深まる ◆同社の特徴・魅力：（1）積極的な事業展開当社の売上高は、現在約1兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。（2）総合精密部品メーカーとしての技術力当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。（3）海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。変更の範囲：会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【日光】伸銅品　生産技術業務（日光伸銅工場）2025118【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

日光事業所住所：栃木県日光市清滝町5…

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550万円〜799万円

正社員

◆職務内容伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術担当。以下原価低減、品質改善、製造工程設計からご担当いただき、最終的にはミッション記載のすべての業務内容に従事頂く。 ◆部署の役割伸銅品の生産技術業務。原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行う。 ◆当業務のやりがい課題解決の達成感。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果が発現し、成果が比較的見えやすく、出しやすい。新しい銅合金の製品の工業化に携わり、社会の進歩に貢献できる。 ◆古河電気工業株式会社について・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タムロン

【埼玉】生産技術（設備開発）※東証プライム上場の精密光学メーカー◇年休130日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

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450万円〜799万円

正社員

〜機械設計製図知識を活かし、世界的に高いシェアを誇る同社の生産技術担当として中長期的に活躍しませんか／年間休日130日／就業環境良好／東証プライム上場／カメラレンズ分野で高い世界シェア〜 ■業務内容：・ODM製品（写真関連、モビリティ＆ヘルスケア等）／設備生産設備設計、開発業務・交換レンズ・車載レンズ・医療レンズの組立設備・検査設備のハードウェア設計、開発・設備ハードウェアの設計、開発及び設備立ち上げ業務 ※設備立ち上げは、装置の検証も担当いただきます。 ■製品について：タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について： ◇同社はプライム市場精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【三重／鈴鹿市】製造技術（PWBA生産）◇富士フイルムグループ／複写機の製造【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他

鈴鹿事業所住所：三重県鈴鹿市伊船町1…

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400万円〜899万円

正社員

〜現場視点でモノづくりに貢献／キャリアパス◎富士フィルムグループ／年休125日／福利厚生充実〜 ■募集背景・ミッション：・保有技術の伝承と維持・発展を行うための補充募集です。・PWBA生産における電気検査工程のQCD担保、品質の取りまとめと工程のQCD改善、SMT工程のプログラム作成と行程改善をミッションとしています。 ■具体的な業務：・開発/客先との電機検査装置仕様取り決め・電機検査装置の開発(ハード/ソフト) ・電機検査装置の生産導入、維持改善・工程トラブルの取りまとめ、客先トラブル報告・品質全体を把握して改善の実施・SMT工程全体の取りまとめ、SMT工程の新機種立ち上げ・部品変更に対応したプログラム作成・メタルマスク作成 ■やりがい：・大規模、高機能な回路を制御できるスキルを習得できる・電機検査装置へ改善を施すことができ、安全性、効率性、品質向上など効果を目に見えて実感できる・工程内発生する不良の原因を電機検査装置の判定結果から推測し不具を解決することで得られる達成感・工程全体を動かすことができる責任感のある業務を遂行できる・客先とのコミュニケーションを図り信頼関係を構築できる・現場作業者が楽になったことを実感しながら業務を遂行できる ■身に付くスキル・経験：・コミュニケーション力・PWBAに関する仕様書、図面の理解・デジタル電気回路、組込みソフトの理解・仮説の設定と検証・設備のホワイト化 ■キャリアパス：・入社後OJTを開始し、周囲のサポートを得ながらご自身で電機検査装置の立上げを行っていただきます。立上げを重ねながら担当する製品の難易度を上げていき、保有技術の幅と深さを身に着けていただくことでスキル向上を狙います。・一年後には、自力で電機検査装置の生産準備が可能となります。　

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【群馬県／転勤なし】生産技術（自動車関連業界）／平均年収540万／2023年度定着率100％【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

群馬県内の顧客先住所：群馬県受動喫…

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400万円〜799万円

正社員

<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／2023年度度定着率100％> ■魅力ポイント： ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案！ ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■業務概要自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細・工程設計／工程生産準備・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など）・治具設計、治具の共通化検討・生産工程改善・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程）・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定）・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等）・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

メイラ株式会社

【岐阜/関】生産技術◆正社員／働き方◎／残業11H以下・土日休み◆大手企業と直接取引／多角経営で安定【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地…

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450万円〜799万円

正社員

□■自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／業績安定◎／転勤なし／UIJターン歓迎／ワークライフバランス◎／残業11h以内・土日休み■□ ■採用背景大手自動車メーカーに使用されるボルトを製造する当社。当社は、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしており、数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみません。高強度ボルトを強みとしており、大手自動車メーカーにも数多く使用されているボルトを製造しています。EV化・軽量化の動向の中で非常に依頼をいただいており、売り上げが伸びております。今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります。・設備仕様検討、手配／導入・加工手順決定・治具設計 ※保全業務は別部署が担当しております。 ■組織構成生産技術課24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名） ■働き方◎ ・時間外労働：月平均10.7H程度・年間休日121日（土日休み）・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6%　など ※ワークライフバランスが整う環境です。 ■仕事のやりがい・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。・企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■入社後の流れまずは研修等ととおして自動車部品の製造工程を学んでいただきます。その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイテクトギヤシステム

【岐阜県可児郡／第二新卒歓迎】技術系総合職◇トヨタG向け歯車総合メーカー／国内唯一技術／年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御…

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400万円〜549万円

正社員

〜経験不問！理系学部卒の方募集／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、技術系業務をお任せします。 ■業務例・技術開発：次世代の歯車を創出する研究・開発など・生産技術：工法開発、工程設計、設備導入など・機械設計：CADを利用した歯車をつくるための工作機械の設計など・制御設計：制御盤・操作盤のハード設計、制御ソフト設計など・品質管理：品質管理業務や検査など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴＜世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカー＞当社の強みは「歯車工作機の自社開発・製造」から「その工作機を使った歯車の製造まで」を行う一貫体制にあります。作った設備を実際に部品加工に使用することで、常に改善点の洗い出しフィードバックが可能に。この形態は他には見られないもので、部品・工作機械共に開発、品質・生産能力・コスト競争力を高める礎となっています。＜国内唯一の技術力＞自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされている「ハイポイドギヤ」。その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内では当社のみ、世界でも3社しかありません。 ■当社の過去と未来＜トヨタ自動車の全額出資で誕生＞当社は1958年にトヨタ自動車株式会社の全額出資により、前身である東洋歯車株式会社として誕生。当時国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史をもち、設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。＜今後の事業拡大＞ 2020年にはトヨタG主要企業・ジェイテクトGの一員となり、両社が持つ技術の融合によって、自動車用歯車以外の分野への進出、産業用歯車機械分野のニーズ開拓、工作機械の対象販路拡大などの事業領域の拡大にも積極的に取り組み続けています。 ■働く環境保険・貯蓄・融資、借上社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松鉄エンジニアリング

【静岡県静岡市】機械設計〜大手メーカと取引多数／転勤なし／経験者歓迎／残業月20時間程度／定年なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県静岡市清水区西大曲町…

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300万円〜499万円

正社員

〜静岡の誇る大手優良企業複数がクライアント〜日本の工業開発に貢献！〜経験者歓迎の機械設計職／転勤もなく腰を据えて働きたい方必見！ ■職務概要機械設計エンジニアとして、機械設備の設計／制作に関する業務全般を担っていただきます。顧客からの案件受注〜機械設計や製作・組付設置までの開発工程をトータルに楽しめるやりがいのある仕事です。案件については顧客ごとの専任担当制を取っており、規模は数十万〜数百万のものまでさまざまです。納期は短いもので数週間〜長いものは数ヶ月要するものもあります。顧客は日系大手メーカー／業界は多岐に渡りますが、特にニーズの多い業界は化粧品や製罐、食品会社などです。具体的には以下のような仕事をお任せします。・工場の生産設備、検査機、治具等の設計・客先との打合せスケッチ、設計、製造、設置等・お客様の仕様に合わせたカスタム装置を設計／製造・顧客対応（受注管理・要件作成・見積もり作成）・部品発注など外注対応 ※故障調査⇒機械加工⇒メンテナンス⇒機械設計⇒機械製作⇒組付設置まで、加工チームと連携しながらワンストップで対応します。 ■組織構成とキャリアパス・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。・機械設計チームに配属となります。チームは代表含めて６名・年齢も幅広いです。チーム内及び加工チームとも連携しながら開発を進めていきます。

株式会社トップエンジニアリング

【関東】生産技術エンジニア〜取引先は大手メーカー多数／年間休日124日／待機時保証100％〜〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（関東）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜799万円

正社員

〜エンジニアファースト／東証スタンダード上場企業の中核子会社／財務体質◎／安定感◎〜大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 ■現在積極募集中の案件例：（1）グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。（2）東証プライム上場企業／自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。（3）自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■当社の特徴：・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■その他の案件例：自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計／宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計／産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計／自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造／製造のための冶具・工具の開発・改良／研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／安城市】生産技術（トランスミッション製品）※未経験可◇福利厚生充実<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：愛知県安城市受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：大手自動車部品メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◎次世代開発車輛にも携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品の生産技術業務となります。【トランスミッション製品の生産準備及び号口ラインの改善業務】・設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、帳票作成、問題点抽出及び改善業務など ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県栃木市】生産技術（電気）/自動車用駆動系部品（メンバークラス）【ご経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

~ご経験を活かせるフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車用ドライブラインやAWDシステムの世界的サプライヤーで、生産技術の業務です。栃木県の事業所では開発、生産、販売までの機能が集約されており、かつ国内すべての完成車メーカーと取引があります。 ■業務内容：主にシャフト、ジョイント部品の製造環境に置いて、工程設計から設備検討、導入、管理、メンテナンスまで一貫してご担当していただきます。特に、PLCなど電気面の素養がある方は歓迎です。・組織当社から2名が就業中。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京／池袋】生産技術（工程プロセス改善）※プライム上場／在宅可能案件あり／年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇カジュアル面談可／完全週休2日制・年間休日121日／東証プライム上場／アジアトップクラスのアウトソーサー企業／大手企業案件多数／キャリアアップ可能◆◇ 【職務概要】・航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。・PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。【業務詳細】当ポジションでは大手製造業のR＆D部門や工場部門向けに、デジタル化・DX推進を軸にプロセス改善のBPO提案をいただくことがミッションとなります。過去取り組み事例： https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/bridgestone.html 【当社の強み】・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは】「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

【座間市／相武台前駅】生産技術(ダイキャスト技術員) ※ニデックグループのTier1メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県座間市相武台2-2…

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700万円〜799万円

正社員

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■業務内容：・アルミダイカストの工程設定、設備手配・海外拠点へ出張しての設備立上業務対応・アルミダイカスト製品知識を活かした工程改善、拠点支援 ■組織体制：ダイキャスト技術部は、2グループに分かれています。第一技術グループ(ダイキャスト技術)：課長の下、メンバー6名第二技術グループ(金型技術)：課長の下、メンバー12名 ■就業環境：【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり【研修】中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助他 ■当社特徴：世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

住友電装株式会社

【11-5/四日市】技術教育の企画、構築、実施 ◆第二新卒可／寮社宅完備◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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500万円〜799万円

正社員

【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】 ■概要：住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細：（1）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。（2）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。（3）技能教育：製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。主として保全(機械、電気、シーケンス等）IE（７つのムダ、標準作業等）資格取得（自主保全士、電気技能士等） ■入社後のキャリアイメージ：・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。 ■業務の特徴：・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。変更の範囲：会社の定める業務

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