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美里工業株式会社

【群馬/藤岡市】生産技術(工程設計)※新規ライン立ち上げに伴う募集◇ミラー世界No.1シェアG【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

ミラー製造所 住所:群馬県藤岡市藤岡1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・何かしらの生産技術経験(工程設計/改善/設備立ち上げ)お持ちの方歓迎! ・当社の生産技術担当として、工程設計業務に携わっていただきます。適性に応じて、電気関連/機械関連に関わるか判断し、アサインします。 ・国内最大手の自動車メーカー(日産・三菱・トヨタ)と取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアを誇っております。 ■業務内容: ◇新規案件受注に伴う、ドアミラー工程の生産技術業務に携わっていただきます。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・ミラー製品を作るための組立工程の設計 ・製造工程のレイアウト検討 ・組立設備の仕様設定・手配 ・組立ラインの設置 ■業務の魅力: ・新規ラインの立ち上げに加え、既存ラインの工程改善も行い、将来的には設備の自動化等にも取り組んでいきます。 ■組織構成: ・工程設計チーム7名にて、ラインの構築/改善をお任せします。 ■就業環境: ・残業20H程度となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご本人のご意向次第では、海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について: ・当社が所属するMothersonグループのSMR Automotiveは、23の製造拠点を持ち、従業員数は7800人以上に達しています。SMR Automotiveはドアミラー事業において世界トップのマーケットシェアを誇ります。 ・当社は、2023年8月1日より、Mothersonグループのビジョン・システム部門の一員となりました。 ・主な製品はドアミラー、ルームミラー、カメラベースの電子ミ ラー・システムです。手動調整する基本的なものから電動制御式のもの、またカメラやランプをはじめとする機能を搭載した高付加価値なものまで、あらゆるカテゴリーの自動車用ミラー・アプリケーションを開発し提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【岐阜】生産技術(ICパッケージ基板)〜大手メーカー案件多数/残業:平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

岐阜県大垣市の顧客先 住所:岐阜県大垣…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 ■概要: 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、ICパッケージ基板の生産準備業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・設備計画及び設備仕様検討/調整 ・進捗確認、設備導入/立上げ、工程設計、試作トライ ・量産開始後の品質フォロー(不具合対応など) ■ポジションの魅力: 岐阜県内で就業可能です。国内出張および希望があれば海外出張の機会もあり、成長できる環境です。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲:会社の定める業務

秋山精鋼株式会社

【埼玉/八潮市】生産技術(工程設計)◆残業月約5H/原則土日祝休み/年休120日/夜間対応無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

埼玉工場 住所:埼玉県八潮市木曽根12…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆黒字経営の安定した実績/SEIKOやシチズン等の大手メーカーとの取引多数/残業月5H程/夜間対応無/誤差1000分の2〜1000分の3mmに拘る精密品でニッチトップ◆◇ ■業務概要: 埼玉県八潮の工場にて、生産技術職の工程設計業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細 工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴: 埼玉工場の正社員は4名です。 30代半ばや高専を卒用されて間もない方もいらっしゃり、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■教育制度について: 入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して: 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について: (1)精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。 (2)複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50%のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30%のシェアを誇ります。 (3)当社の働き方における最大の特徴は、社員一人一人を大切にされ、横の繋がりも尊重しつつ、モノづくりに携わる者としてスキルアップしていき技力を高めていくことにも重きを置いています。 年に2回ほどはレクリエーションの活動でボウリング大会やBBQ等もあり、本社・茨城・埼玉など複数拠点で場所は違えど、社員同士で和気あいあいとしています。社員数200名程ですが、顔馴染みがないということはありません。共に働く社員同士の仲を深めながら腰を据えて長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/神戸市】レーザ溶接技術開発(電池の安全を支える重要プロセス/HEV向けバッテリー世界TOP)【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

西神拠点 住所:兵庫県神戸市西区井吹台…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

(1)リチウムイオン電池セルのレーザ接合技術開発 (2)リチウムイオン電池モジュールのレーザ接合技術開発  ー同一材金属接合技術開発(Al-Al、Cu-Cu、Fe-Fe、Ni-Ni等)  ー異種材料金属接合技術開発(Al-Cu、Al-Ni、Cu-Ni等) ■同社製品について: 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■ビジョン: 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎/宮城】プロセス開発(半導体製造装置のプロセスエンジニア)〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

宮城県黒川郡の顧客先 住所:宮城県黒川…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 大手メーカー(電気機器)にて、半導体製造プロセスの開発、評価、分析解析業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容: ◎装置性能・生産性最大化の為のプロセス提案 ◎顧客ニーズに応じた最適プロセス開発、新規プロセス開発、レシピ開発・改善 ◎量産装置の改善改良、場合によって納入済み装置のサポート(顧客対応)等 ■業務の特徴・魅力:スマートフォン、PC、先進自動車に、高度処理能力を有する半導体の搭載は欠かせないものであり、日々必要性は高まっています。その半導体の製造を支える装置開発への期待も然り。成長産業で技術者として活躍できる場が多数存在します。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス:当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴:中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

積水テクノ成型株式会社

【愛知/豊橋市】自動化プロセスの開発(構想〜工程設計)◆積水グループ/年休125日/残業月11H程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

愛知工場 住所:愛知県豊橋市若松町中山…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【積水化学工業100%出資/大手企業とも取引多数/残業月10H程度】 自動車部品や産業用コンテナなど、あらゆるプラスチック製品を手がける当社にて、全社として推進している工程プロセスの自動化の立ち上げ(構想〜工程設計など)をお任せします。 ★積水グループで福利厚生充実 ★無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。 ★再生材100%でつくられた製品等も保有しており、環境への取組みに努めています。 ■業務内容: 定期的に開催される展示会等に赴き、世の中の技術水準を知ることで、どういった自動化を進めていくかをメーカーと協働しつつ構想していただきます。その構想を、試作としてメーカーとの調整を繰り返し、蓄積していった技術を量産化へと進めていきます。その後、会社に企画を提案→量産用の設備を発注→確認・チューニングなどといった流れで業務を進めていただきます。並行して様々なプロジェクトを推進していただきます。 ■業務のポイント: ・外注先と連携しながら自動化による省人化を目指していただきます。 ・三重・栃木工場への出張が発生します。(頻度は不確定) ・自身の仕事がダイレクトに工場の業務効率化に反映されるため、やりがいがあります。 ■対象製品:ルーバーエプト、ホースアッシー、印刷の自動化 等 ■入社後:本ポジションは管理職候補での採用を想定していますが、充実した研修制度あり。基本的にはOJTでしっかりとフォローします。 ■組織:生産技術グループ(4名:40代2名・20代1名/男性) ■当社の魅力: ・当社は東証一部上場積水化学工業100%出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。国内に複数拠点を設け、事業を展開しています。同社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引をさせて頂いております。 ・当社は福利厚生も充実しており、世帯主手当、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇等ございます。平均残業時間10時間で、無理なく長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。

矢崎部品株式会社

【静岡県牧之原市】設備の機械設計業務(構成部品、電線加工、搬送等)〜矢崎G〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

矢崎部品株式会社 住所:静岡県牧之原市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要: 当社、矢崎製品の組み立てで使用する設備を開発しています。 その中で自動車用電線の端末加工設備の仕様検討、設計、評価、国内外の工場への導入を行っております。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: 自動車用電線のケーブルAssy(構成部品)で必要となる製造設備(電線加工&搬送&検査等)の開発・設計業務、付随業務(仕様検討、実証、評価、現場導入サポート等)をお任せします。 ■部・チームの人数や雰囲気: 10名程度のチームで、20代〜50代までのメンバーで、年齢差に関係なくコミュニケーションやアイデアを出し合いながら開発を進めております。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【神奈川】機械設計エンジニア(プラント関連) 〜充実の福利厚生/東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容: 機械設計エンジニアとして、構想から詳細設計まで一連の業務に携わっていただきます。 ご経験を活かしながら、エンジニアとして更なるスキルアップを目指せる幅広い案件を保有していることが、当社の強みです。 【プロジェクト例】 ・原子力発電プラントのレイアウト設計/外注コントロール業務 ・海外O&Gプラント建設PJにおけるEPC(設計・調達・建設) ・樹脂製品生産設備のエンジニアリング業務 ・原子力関連設備の配管設計 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます ■業務の特徴: 国内大手メーカーや優良中小企業様、約1200社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数あります。ご経験・スキルがあれば、プロジェクトマネージャーや設計リーダーとしてのご活躍、上流工程への挑戦も可能です。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

AeroEdge株式会社

【栃木】生産技術(機械加工・切削の工法開発)※金属加工のスペシャリスト/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:栃木県足利市寺岡町482-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【航空・エネルギー・eVTOL(空飛ぶ自動車)等取引多数の金属部品加工メーカー/設備投資18億円/栃木から世界へ羽ばたく!エンジニアファーストの企業風土】 ■ミッション: お客様から受注した設計済みの製品に対し、どのように生産・量産するかを検討いただき、お客様のニーズに沿った提案をいただくことがミッションになります。 ■業務詳細 本ポジションでは、まずはメンバークラスとして、工程 設計に携わって頂きます。当社の技術部門の中核のエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・受注製品の工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の改善 ・新技術、加工設備、ソフトウェアの市場調査と導入検討 ・営業に同行頂き、顧客との打合せや、量産までのプロジェクト推進(工程改善の提案、検証報告) ・既存工程の見直し、品質改善 ※使用CAD:CATIA V5/CAM:hyperMILL、NX、Mastercam ■組織構成: 技術部12名(部長以下、30〜40代のメンバーが活躍中) ■就業環境: 社員食堂:毎日300円で昼食を取ることができます。 社内仮想通貨の運用:毎月必ず支給があり、売店等(冷凍食品・お菓子・飲料)で使用が可能です。 ■顧客ニーズ 航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加しております。 【エンジニアファーストの企業風土】 同社社長の森西氏もエンジニアからキャリアをスタートであることもあり、現場社員の意見を尊重し、積極的にビジネス・設備投資に取り入れています。意思決定のスピードが早く、エンジニアのやりたいことを実現できる企業風土です。自身の成果に対して、等級・給与に還元していく公正な評価制度を導入しています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。 【世界で認められた技術力】 同社は2022年にサプライヤパフォーマンスアワード受賞をしております。サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその1社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知県/機械エンジニア】WEBキャリア相談会(応募意志不問)/エンジニア転職のノウハウを提供【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

各拠点 住所:就業先によって異なります…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの相談会です〜 ■当日実施内容:そのまま一次面接へ参加可能です。 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、漠然とエンジニアを目指しているけど、どうすればいいのか不安な方こそご参加ください。 <同社への応募意思は不問!何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる> 1400社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験やご志向をお伺いし、転職活動の進め方から、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 また同社へのご興味がある方については、別途選考にもご参加いただけます。 <過去参加者の声> ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた ・自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました ■同社の魅力: 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

トキオエンジニアリング株式会社

※未経験歓迎【高崎/転勤無】電気設計◆正社員/完全週休2日制/自動化ロボットの設計に挑戦!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:群馬県高崎市箕郷町下芝字薬…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【電気、電子学科を卒業された方歓迎!実務未経験でも徐々にキャッチアップ!仕様検討〜製造までワンストップが強み/安定性◎】 ■業務概要: 当社の制御設計部門の電気設計としてハード設計〜設計図の作成といった上流工程もお任せいたします。 ■職務詳細: ・お客様と打合せ ・機械の仕様検討 ・機械設計担当と見積り検討 ・制御盤、配電盤等の電気ハード設計業務 ・使用ツール 各メーカーの制御ソフト ・回路図、部品リストの作成 ・制御プログラム、操作パネルの画面の作成 ・取扱説明書等の作成 ・機械の配線、制御盤の製作 ・デバッグ(動作確認、試運転) ・立会い、納品、設置 ■入社後の流れと期待すること: ◇入社後まず以下業務からお任せする予定です ・電気の勉強、練習 ・電気回路図を見ながら、制御盤の製作及び設備の機体配線作業 ・制御プログラムの勉強、練習 ◇慣れてきたら、簡単な各種治工具等の電気回路設計などを経験いただきます。 将来的には、いろいろな経験を積んで電気制御設計ができるようになってもらいたいと考えております。 ■組織構成: ・制御設計:4名(40代1名、30代1名、20代2名) ■会社・求人の魅力: ◇完全週休2日制/土日休(祝祭日は会社カレンダーによる)/子育てとも両立中の方多数 ◇入社後は時差出勤制度あり、以下から日々自由に選択可能です (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)9:30~18:30 ■当社の魅力について: (1)ワークライフバランスを充実させることができる! 当社は完全週休2日制、年休も119日なので仕事とプライベートを両立できます! (2)上流工程から挑戦しスキルアップ可能! 当社では上流工程もお任せするためご自身の経験を広げることができます。 (3)働きやすい環境 空調設備が整っており、快適な環境で就業することができます! 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【神奈川/新幹線通勤OK】生産技術(チェキフィルムパックの生産設備導入)◇フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

マテリアル生産本部[足柄] 住所:神奈…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設備設計経験をお持ちの方へ/品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎/売上高3兆円規模/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容: 現在当社は重要施策の1つとして、インスタントフィルム/デバイスの更なる拡販と、それを達成するためのフィルム生産能力の増強を掲げています。その一環として生産設備の増設を進める計画の中、フィルム加工機の建設立ち上げを担う加工設備技術者(機械、または電装系)を増員募集します。 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。 ・インスタントフィルム加工に関する中長期構想、戦略策定 ・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定 ・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス ・既存プロジェクトのマネジメント ◆業務の魅力: ・世界各国で販売している製品の成形技術者として、スケールの大きい仕事に携われる ・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる ◆就業環境: ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり(上限週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。(交通費負担※社内規定あり) ◆同社の魅力: 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務

OMデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】生産技術業務(基板実装技術)◆フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:東京都八王子市高倉町49-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる工場のラインでの仕事だけでなく、製品の企画・施策、試作や検証などではモノづくりにも関わる仕事となります。 ■業務内容: 製品の生産技術(基板実装技術)業務。設計前段階から設計部門に参画し実装工程を確立させる業務。(実装設備の導入からライン立ち上げ/治工具などの設計・手配 など)設計から製造現場まで幅広い業務に携わることができます。 将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。 ■海外駐在時の業務例: ・工場ラインにおける新製品ライン構築や治工具の手配などの新製品導入業務、生産効率改善や工程不良削減などの工程改善業務 ・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務 ■ポジションの魅力: 海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる工場のラインでの仕事だけでなく、製品の企画・施策に携わりかつ、試作や検証などではモノづくりにも関わる仕事となります。 ■就業環境: 完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について: 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

因幡電機産業株式会社

【大阪・東大阪/リーダー候補】品質管理(情報通信・配線システム)◆業界シェアトップ級の電設資材商社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

技術開発センター 住所:大阪府東大阪市…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社は電材商社でありながらメーカー部門を有し、「技術商社」として一層の技術向上、商品力強化を図っています。 そんな当社にて、リーダー候補として情報通信機器(情報配線システム、FA製品など)の品質管理をお任せします。 ■具体的には: (1)新製品立ち上げ時の製品評価と生産準備(同じフロアに開発メンバーがいるので、製品企画の上流から参与できます) (2)量産品の品質管理対応&外注先の品質監査、品質向上活動(製造は外注) ※中国に年1−2回の頻度で出張有(代理店から通訳が同行します) (3)品質面の問い合わせ対応〜品質管理の仕組み作り ■担当製品: ・https://www.inaba.co.jp/abaniact/abx ・https://www.inaba.co.jp/ourbusiness/industrial/original/chocoteimini/ ■当社の魅力: <会社について> 電設資材業界売上トップクラス(東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より)の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 <特徴> 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 <研修・育成> 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 <高い実績> 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。 変更の範囲:当社業務全般

Astemo株式会社

【群馬/伊勢崎市】ECU製品/センサ製品に関する生産技術・製造技術業務 〜DX推進〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

群馬第一工場 住所:群馬県伊勢崎市粕川…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 1)生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ 2)ハード系…量産設備の仕様検討/設計/製作・調整 3)ソフト系…量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック 4)要素系 実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定 5)既存生産ラインの工程改善 ※将来は横浜事業所も可能性あり ■ミッション・期待される役割: ・新機種製品開発に伴う、生産工程設計、新規設備導入、設備改造。 ・既存ラインの工程改善や生産ラインの統廃合業務。 ・IoT技術を活用した生産工程のDX推進業務。 ■仕事の魅力: ◇日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ◇ECUはE&E、ADAS製品を中心に国内・海外含め拡大、成長していく製品です。 ◇新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です。 ■配属組織について: ◇ECU Solutionビジネスユニットでは、電子制御製品や内燃機関製品を扱っています。 配属となる組織では、自動運転支援制御コントローラ(ADAS)、ENG、AT制御コントローラー(ECM,ATCU)や、機電一体型の電子制御パワーステアリングステアリング(EPS)などの生産設備導入及び生産ラインの構築を行っております。 ◇進化を続ける最先端の車載製品技術を理解しつつ、効率的な生産ラインを設計し、競争力あるものづくりを実現しております。 ECUは日本国内をはじめアメリカ、中国、タイなどの海外に生産拠点があり、実際に海外へ出張し、立ち上げ支援を行うなど、グローバルに活躍の場がある製品です。 ◇上司とも気軽に話せる雰囲気、且つチャレンジしやすい風土であり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい職場です。 また、先輩によるOJT指導だけでなく、社内研修や外部機関を活用した教育機会も多く、技術者として成長しやすい環境が整っています。

住友電装株式会社

【11-3/四日市】新製品の生産設備開発(担当者〜リーダー)◆一部在宅可/賞与5.3ヶ月分【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

四日市塩浜開発技術センター 住所:三重…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: 全製品の生産設備開発において全く新しい製品の加工方法を自ら考案したり、設備仕様の検討〜実験設備の製作、評価/改善まで携わって頂きます。(量産前段階の先行要素技術の研究開発)世の中の最新技術に触れる機会も多いので勉強したい方は歓迎します。今後大きく市場の拡大が見込まれる分野での経験を積むことができます。設備開発も担当頂きますが専門技術外は社内外の専門技術者と連携して担当いただけます。 【機械系の場合】設備仕様の検討や機構の構想設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。経験によってはプレス、溶接、成型などを含む新規製品の加工技術開発を担当頂きます。 【電気系の場合】設備制御盤・シーケンスソフトの設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。経験によっては電気配線部材の設計、加工技術開発などの開発業務を担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ: 【機械系の場合】 電気系の技術者と共に設備開発を通じて、機構設計やCAD操作スキル、改善スキルなどを開発業務を修得し、習熟後は後進育成やチームマネジメントなどを行う立場を目指してもらいます。開発については制御担当者と連携して行いますので、電気・ソフトの知識も修得することができます。 【電気系の場合】 機械系の技術者と共に設備開発を通じて、電気回路設計やシーケンスソフト設計スキル、改善スキルなどを開発業務を修得し、その後は設備単体だけではなく生産ラインシステムの構築や幅広い制御など経験することができます。将来は後進育成やチームマネージメントなどを行う立場を目指してもらいます。 ■採用背景・業務の特徴: 自動車業界が変貌を遂げようとする中、自動車部品もそれに伴い変貌し、電動化や高速通信関連の需要が伸びていくと考えます。それに応える新しいコンセプトの部品を作るためには新しい技術が必要ですので、世の中の最新技術を取り入れながら一緒に考えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【新潟/長岡】組込ソフトウェア開発(製造現場の自動化)※C#・Python/在宅勤務可/東証プライム【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、製造技術・プロセス開発

長岡開発センター 住所:新潟県長岡市東…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの電子部品メーカー/世界シェアトップクラス製品多数/入社3年後定着率90%超の優良企業〜 ■募集背景: 製造現場の自動化、スマートファクトリー化に向けたシステム・ソフトウェア設計/開発加速を目指した体制見直しのための増員です。 内製システムのソフトウエア開発(仕様定義・設計・開発・デバッグ・導入)に携わっていただきます。 専門スキルを活かした内製システムの設計・開発を通じてスキルアップができます。 ■組織のミッション: ・製造現場の自動化・スマートファクトリー化の活動を推進 ・自動化構想/設計、システム・設備・ソフトウエアの設計/製作/導入 ■働き方/福利厚生: リモートワーク週2日利用可、フレックスタイム制度導入、週休二日制、年間休日125日とワークライフバランスをしっかりと取れる環境です。家族手当、住宅手当をはじめ、当社では社員の多様性のある働き方を応援するため、資格取得やキャリアアップのバックアップ制度、子育て・介護の支援、住まいに関する制度もございます。 ■研修制度: ・ヒューマンスキル研修(課題別研修・階層別研修) ・社内トレーナー研修 ・機能別(職種別)研修 *従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。 ■評価制度: 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴: (1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 (2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。 (3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本電工株式会社

【新潟/妙高】工場電気計装の設計・保全◇年休123日/省エネ技術・予防保全に積極的/プライム上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

妙高工場 住所:新潟県妙高市大字田口2…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/電炉技術で多種多様な製品生産/DXや環境保護に注力/年間休日123日/土日祝休/残業20時間程度/有給消化率50%以上〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。 <具体的な業務> ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・電気計装の保全修繕対応(トラブル対応有) ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。 修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えていただくことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しており、生活に困らない環境です。 ※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など7軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/362】モーターコア先行開発(要素開発)※プライム上場/世界トップシェア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇世界シェアトップクラスの電動車(HV・EVなど)用モーターコア/要素開発ポジション/異業界ご出身者も歓迎/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:電動車向けモーターやモーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発(要素開発)、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。 すでに当社モーターコアは世界トップシェアを誇っていますが、さらなる製品競争力の強化のための増員募集です。 主には下記の業務内容です。 ・電動車向けモーター、モーターコアに関連する要素技術開発業務 ・モーターコア生産技術開発業務 ・開発フェーズにおける試作、評価、解析、分析、まとめ業務 ■業務イメージ:大きく2つのミッションがあり、1つは顧客からの開発要求に基づいたモーターコア自体の開発業務、もう1つは新工法の開発業務がメインミッションです。これまでの実績で多くの仕様が開発されていますが、より小型化・精密さが求められるなか、顧客の期待する要求に応えていくための先行開発です。 ※車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→モーターコアの開発→量産化に向けた工法の確立→試作、評価等→量産チームへの移管、といったバリューチェーンです。 当社の最初の飛躍となった半導体リードフレームの量産では、業界に先駆けて、μm(マイクロメートル)精度の金型技術を実現した結果、従来の1/10のコストを実現。 こうした精密技術が要求の厳しい自動車業界でも評価され、駆動用モーターコアの世界シェア40%に繋がっています。 また高精度の金型製作・部品加工を行うためには精度の高い工作機械が必要になりますが、その工作機械も内製し、金型の競争力を高めてきました。 このような経緯から、当社では基本的に量産工場の生産設備(装置)は内製しており、今回は、モーター/モーターコア開発、新工法の開発を担っていただける方の募集です。 (同社のモーターコア:https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【富山勤務地確約】生産技術※IoT・DX等最先端技術に携われる/平均年収638万円/無借金経営【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

富山の事業所 住所:富山県 受動喫煙対…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【23年度平均賞与164万円/完全web面接/業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?/東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。※顧客例:三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足: ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56%超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ■研修体制: <トレンド技術研修> 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 <豊富な研修制度> 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。 また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。

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