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株式会社三井ハイテック

掲載元 doda

【北九州/362】モーターコア先行開発(要素開発)※プライム上場/世界トップシェア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇世界シェアトップクラスの電動車(HV・EVなど)用モーターコア/要素開発ポジション/異業界ご出身者も歓迎/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆

■業務内容:電動車向けモーターやモーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発(要素開発)、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。
すでに当社モーターコアは世界トップシェアを誇っていますが、さらなる製品競争力の強化のための増員募集です。
主には下記の業務内容です。
・電動車向けモーター、モーターコアに関連する要素技術開発業務
・モーターコア生産技術開発業務
・開発フェーズにおける試作、評価、解析、分析、まとめ業務

■業務イメージ:大きく2つのミッションがあり、1つは顧客からの開発要求に基づいたモーターコア自体の開発業務、もう1つは新工法の開発業務がメインミッションです。これまでの実績で多くの仕様が開発されていますが、より小型化・精密さが求められるなか、顧客の期待する要求に応えていくための先行開発です。
※車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→モーターコアの開発→量産化に向けた工法の確立→試作、評価等→量産チームへの移管、といったバリューチェーンです。

当社の最初の飛躍となった半導体リードフレームの量産では、業界に先駆けて、μm(マイクロメートル)精度の金型技術を実現した結果、従来の1/10のコストを実現。
こうした精密技術が要求の厳しい自動車業界でも評価され、駆動用モーターコアの世界シェア40%に繋がっています。
また高精度の金型製作・部品加工を行うためには精度の高い工作機械が必要になりますが、その工作機械も内製し、金型の競争力を高めてきました。
このような経緯から、当社では基本的に量産工場の生産設備(装置)は内製しており、今回は、モーター/モーターコア開発、新工法の開発を担っていただける方の募集です。
(同社のモーターコア:https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/)



変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・機械・電気分野における要素技術開発経験がある方(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・モーター設計や開発、評価経験
・2D&3D CAD実務経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方

募集要項

企業名株式会社三井ハイテック
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜440,000円

<月給>
260,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は30h/月前後です(繁閑によります)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額〜25,000円/月で入居可能
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社三井ハイテック
資本金16,403百万円
平均年齢40.1歳
従業員数3,703名
事業内容■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。

主な事業は下記になります。
(1)金型事業/プレス用金型など
同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。
URLhttps://www.mitsui-high-tec.com/ja/
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