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検索結果: 4,183件(1961〜1980件を表示)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜700万円
正社員
【概要】 当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や ナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【主な業務内容】 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 ・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）マーケティングマネージャー（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 【業務で利用するツール】 ・Marketo ・Slack ・Zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
和歌山
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜900万円
正社員
＜MISSION＞ ・日本国内のブランドを世界（アジア）に広めるための事業開発 ・海外展開を成功させるためのプロモーション/マーケティング実施 ・越境物流の仕組み構築、効率化の実現、配送Operationの改善 ・60%を使ってくれているユーザーの顧客満足の向上 ＜業務内容(中華圏展開)＞ ・中国市場調査（T-MALL、 Wechat miniプログラム実装など） ・ECサイトの中国展開のコントロール全般 ・中華圏におけるプロモーション (SNS、インフルエンサーマーケティング etc.) ・中国法務面の管理 ・中国展開のために必要なリソース確保 ＜業務内容(その他)＞ ・PJTの戦略策定、改善/推進 ・上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・マーケットやユーザー行動など内外環境の調査/分析 ・事業計画、戦略の策定 ・大規模なプロジェクトマネジメント ・新規アライアンス企業開拓及び業務提携 ・チームマネジメント （※スキル・ご経験によってお任せする業務が変動します）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
富山
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
さくらインターネット株式会社
【データセンター企画・設計 ＜フルリモート可＞】自社勤務／さくらのレンタルサーバー
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1100万円
正社員
データセンター企画・設計 ＜フルリモート可＞EN0059 【採用目的・背景】 経営方針を背景として、事業拡大に伴い新たなデータセンターの探索/選定および構築/拡張が必要となってきております。今後も継続してこれらの案件は発生するものと考えており、同社が保有する石狩データセンター以外にもデータセンターを増やすことを想定している為、データセンターの設計・企画・構築・運営に関わる組織の体制強化および専門性を持った人材の獲得が急務であると考え、今回の募集に至っております。 【業務内容】 データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。 (1)データセンター戦略 ■データセンターの中長期投資計画の策定・立案 ■事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など） ■次期データセンター候補の情報収集・分析・提案 ■経営層向けプレゼン資料作成業務 ■投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践 (2)データセンター選定案件の評価 ■データセンター選定案件の分析・評価 ■社内(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エス・エム・エス
事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜
正社員
【職務内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進（その他詳細は面談でお伝えします）
SREホールディングス株式会社
コンサルタント(DX/事業開発コンサルタント)
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜
正社員
【仕事内容】 AIを中心としたデジタル技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、DXの実現に向けて、戦略立案や企画構想から実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進。（その他詳細は面談でお伝えします）
野原グループ株式会社
建設DXを進めるBuildApp全体を統括するプロダクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
1000万円〜
正社員
■担当業務： 同社ではCHANGE THE GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。 建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 今回は、この「BuildApp」のプロダクト責任者を募集します。本ポジションは、経営目線でご参画いただき、同社のビジネス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
神奈川
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
・現場部門と議論しながら業務整理／課題抽出 ・業務改善 ・DX化に向けたロードマップ策定 ・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード／マネジメント （現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1300万円
正社員
【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画 ・新規パートナーの発掘および関係構築 ・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1300万円
正社員
【当社について】 私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。 【具体的な業務内容例】 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案 ・新規事業の立案・推進 ・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有 ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 ・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 代表、CTO直下のポジション -代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 全社での事業開発推進 -Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 柔軟なキャリアパス -本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる -生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。
非公開
事業開発責任者（オフサイト建設推進）
事業企画、事業プロデュース
住所 〒103-0011 東京都中央区…
800万円〜1200万円
正社員
当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。 ※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【業務詳細】 ●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント ●取引先の拡大および、良好な関係構築 ・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整 ・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整 ●チームスタッフの管理および育成
株式会社カオナビ
新規事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜
正社員
【業務内容】 新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。 事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※新規事業の企画（どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定）については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。 【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス/サポート ・PdM/開発 ※事業をグロースしていくための組織作り（開発体制含む）から携わっていただくため、必要に応じて、同社の社員だけでなくOEM先や業務委託のメンバーのマネジメントもお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
富山
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1100万円
正社員
＜各フェーズの仕事内容＞ 【事業立ち上げフェーズ】 少額短期保険事業免許の取得から営業開始まで ・販売ツール（説明資料、説明動画、申込WEB……）の準備 ・セールス＆マーケティグ戦略の立案 ・生成AIを活用した自動審査 ※当社コンサルタント同様、生成AI開発／プログラミングを学習いただき実装まで担っていただきます ・顧客管理ツール（分析可能なDB） ・研修ツールの作成・検討 【営業開始後フェーズ】 営業開始から ・見込み顧客のリスト作成 ・営業資料・提案書の作成 ・顧客向けセミナー企画・実施 ・代理店の開拓・教育 ・マーケティング施策の企画・実行 ・課題の収集と改善策の提案 ・当社の生成AI活用戦略コンサルタントとの協働
SREホールディングス株式会社
プロジェクトマネージャー （不動産領域プロダクト）
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 AI不動産価格推定エンジンなど、弊社が保有する技術を活用したエンタープライズ案件のプロジェクトを、PM/PLとして推進していただきます。 営業と同行して顧客要件のヒヤリングや技術コンサルティングを行い、提案活動をしていきます。 案件受注後は具体的な仕様の折衝、プロジェクトの開発工程管理／予算管理、技術選定、最適なプロジェクトチームの組成、開発メンバーのフォローなど、幅広くご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロジェクトや役割をご相談させていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
群馬
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1100万円
正社員
自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画～運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整 など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、 ご希望やご経験によってはセールスリードとして業務推進を半年ほどご経験いただいたのち、 責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です）
株式会社日立製作所
日立のコーポレートガバナンス関連業務の企画・運営【担当者クラス】
事業企画、事業プロデュース
千代田区
600万円〜800万円
正社員
≪職務概要≫ ~ 企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング ・ 日立グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。 ・ 監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。 ・ 取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。 ~ 事業分析 ・ 経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。 ~ ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析 ・ 取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。 ・ 自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。 ~ ステークホルダーのエンゲージメント ・ 利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。 ~ コーポレートガバナンス ・ 株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。 経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。
