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奥伊吹観光株式会社

【滋賀／米原】＜未経験歓迎＞人事総務◆採用〜制度設計まで経験可能／住宅手当あり／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県米原市甲津原530 …

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450万円〜599万円

正社員

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務〜人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理・給与計算、社保手続き・労務管理・採用計画、人事制度の企画立案・社員研修の企画、実施・就業規則に関する業務・社内行事の運営　　等 ■組織構成：人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント：【人事部門の業務を網羅して経験できます】採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。【黒字経営継続中】当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

SGフィルダー株式会社

運ぶより分ける軽量仕分け作業

軽作業

久喜事業場埼玉県白岡市篠津９１４−３…

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224万円〜

アルバイト、パート

【夕方から】17時〜24時／週1日〜OK／長期安定／未経験活躍／かんたん仕分け SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】【詳しいお仕事内容例】・荷引きベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む・荷積み荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる・小物仕分け配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。１つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！・荷下ろし到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。

高尾工業株式会社

【茨城/未経験歓迎】品質管理〜面接1回／60年の安定基盤／クボタ・小松製作所等大手と取引【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：茨城県常総市杉山1166 …

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／創立60年の安定基盤／クボタ・小松製作所からの受注案件増／3つの工場で設備も充実しています】 ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に下記の納品〜アフターフォローをお任せいたします。・納入物の品質管理（測定）・出荷における検査対応・納期管理・入荷受入管理業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。

UTエージェント株式会社

自動車部品製造工場でのピッキング・梱包

仕分け・梱包・ピッキング

愛知県海部郡飛島村海部郡飛島村通…

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259万円〜

派遣社員

【未経験OK！】力仕事ほぼなし×月収25万円可♪残業少なめ☆自動車用部品のピッキング・梱包など◎若手〜ミドル男性活躍中＜愛知県海部郡飛島村＞【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【携帯貸出サービス】 ★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり【仕事内容】＼自動車部品のピッキング・梱包のお仕事♪／ ☆未経験OK！　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　若手〜ミドル男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆段ボールから製品を取り出す　→出荷用に梱包 ※ハンディスキャナーを使用します！ ※製品は1つ200g程度＆まとめても〜2kg程度♪ ☆コツコツ繰り返し作業なので　自分のペースでお仕事できます！＜おすすめポイント♪＞ ◎残業少なめ！プライベートも確保しやすい♪ ◎土日休み！メリハリをつけてお仕事できます☆ ◎マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場も完備♪ 【1日の流れ】 08：30 作業開始 12：00 お昼休憩 13：00 作業再開 17：30 作業終了【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆☆★☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社リアライズコーポレーション

【六本木】人事マネージャー候補／大型トラック等を投資対象とした独自ビジネスモデルを展開／年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

【日本初・大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」の独自ビジネスモデルで急成長／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024のトップ500社に5年連続ランクイン/年休123日】 ■業務内容：中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、組織成長に伴う各種人事制度のアップデートや新規人事施策の検討・実施、全国に展開する拠点のマネジメント基盤の強化など、組織課題への向き合い、今後のさらなる成長を支える人事チームの構築を担って頂きます。 ■業務詳細：当社グループの人事領域全般をお任せします。中途採用は必須で担って頂き、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。【中途採用】（月間採用目標20名程度）　・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案　・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝　・採用候補者との面接・面談・フォロー　・各種採用施策の効果検証　・（ご経験に応じて）新卒採用業務【人事企画】　・人事制度の運用及びアップデートの企画　・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用　・その他人事業務【人事チームのマネジメント】　・チーム設計や役割分担【グループ会社の人事サポート全般】 ■業務の魅力労働集約型のビジネスモデルで採用人数が売上の向上に結び付きやすいため、組織が拡大している実感を得られやすい成長中の組織です。潤沢な採用予算のもとグループ会社の証券関連職種の採用や障がい者採用など、多様な職種の採用が可能です。 ■組織構成：人事管掌役員、採用担当1名、採用事務2名です。 ■当社の魅力：日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。「トラックファンド(R)」は当社がアセットマネジメントを行い運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。当社の「トラックファンド(R)」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとしてメディアでも取り上げられるとともに、金融機関からも高い評価を受け地域金融機関との提携先も拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファインドスターグループ

【東京／未経験歓迎】労務(給与・社保) ※管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝4-1-23 …

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400万円〜499万円

正社員

〜残業20h程（※繁忙期は除く）・リモート可／未経験・第二新卒歓迎！研修体制◎／全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社／ベストベンチャー100受賞実績有！（グループ会社）〜 ■業務内容当社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っています。将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。＜ご入社後の業務＞・勤怠管理・給与計算のサポート業務・社会保険手続きのサポート業務＜慣れて頂いた後の業務＞・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社手続き・就業規則給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。 ■未経験からキャッチアップできる研修体制 OJTを通してグループ会社の基本的な給与計算、社会保険手続きのサポートからお任せします。未経験からキャッチアップしている社員ばかりのため教育ノウハウが整っており堅実に必要な力をつけやすいOJTです。 ■キャリアパス人事としてご活躍頂いた後は、管理部門のゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。経理、IT、経営企画など幅広く経験を積むことが可能です。（各部門は目安平均１〜３年くらいで業務を行って頂く想定） ※管理部門機能を担っている会社の為、営業職などへのキャリアパスはございません。 ■組織構成と働く環境・労務部は2名（40代1名、30代1名）在籍・残業は20h程（※繁忙期は除く）、リモート可、年休120日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境・社員を大切にする社風があり、平均勤続年数は7.05年／１年以内の離退職率は０%と長期的に就業が出来る環境 ■当社について当グループは起業家の成長のためのプラットフォームとなることを目指しており多数の起業家を輩出しています。マーケティングを軸とした事業の経営支援（資金調達、人脈、取引先の販路拡大など）のサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテクニカ

【名古屋/熱田区】労務（管理職候補）★日産自動車G/賞与実績5.2ヶ月/年休121日/長期連休取得可【エージェントサービス求人】

人事

本社【名古屋市熱田区】住所：愛知県名…

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450万円〜899万円

正社員

<愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.0か月／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■業務内容給与・賞与、社会保険等の人事労務に関する業務の管理・マネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞・当社の給与・賞与、社会保険、就労管理に関する業務全般・親会社並びに子会社2社の給与・賞与・社会保険等の労務関連業務についての実務並びに業務マネジメント。 ◎一部、人材派遣に関する業務も行って頂きます。 ■働き方・週休2日制(土日)、年休121日。GW、夏期、年末年始に9日程の大型連休あり。・年間で数日の休暇取得促進日が設定されており働きやすい環境。・有給消化率82.5% ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しております。業務量によって、出社、帰宅時間をご調整いただけます。・残業は20時間程度です。 ◎健康経営優良法人2024 ブライト500認定企業、愛知県休み方改革マイスター認定企業です。勤務開始時間などかなりフレキシブルに対応しており、働きやすい環境です。 ■ミッション業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。 ■組織構成・業務部人事サポートは派遣スタッフも含め、6名の部署になります。・管理職以外のスタッフは全員女性で30代後半〜の方が活躍中。・メンバーは愛知機械工業、他子会社、それぞれの会社に専任担当として業務を行っております。(チェック系など一部またがる業務もあり) ■当社について当社は、日産自動車の一翼を担う「愛知機械工業」の100％出資により設立されたアウトソーシングカンパニーです。電気自動車向けパワートレインなどに関するエンジニアリング業務を中心に、バックオフィス分野などの幅広い分野において各種サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】＜人事＞教育企画推進（評価制度の企画等）ITを強みに「TRIAL」全国展開◆年収700万円〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜「テクノロジーと、人の経験知で、世界のリアルコマースを変える。」をビジョンに掲げ、リアル店舗とリテールテックの自社開発で24期連続増収・全国店舗数318店舗（2024年6月時点）と躍進中／新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する今注目のトライアルカンパニー〜 ■募集背景／ミッション：・グループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画をお任せします。・会社の事業成長を支える体制を設計構築できる方を募集いたします。・今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、教育の強化と活用、そして会社を成長させる人材の獲得を行っていきます。 ■業務内容：下記のような業務を相談の上お任せいたします。・教育企画の立案・グループ全体の教育施策運用・現状の教育コンテンツの運用改善活動・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ■当社について：・2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。・この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流、ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。・第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＬＩＡ〜ALOBABY（アロベビー）等オーガニックコスメなど展開〜

【総務労務】安定した成長を実現している消費財ブランド／アロベビーなど展開／グローバル展開／業績成長中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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350万円〜549万円

正社員

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／フレックス／土日祝休み】創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。＜労務関連＞・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）・入退社対応、雇用契約書の作成・就業規則・社内規程の整備・更新・社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。＜総務関連＞・オフィス・備品の管理整備・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ■当社の特徴：https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ・高品質な「Made in Japan」ブランドの展開日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。・働き方コアタイム(10時〜15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。・元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています ■組織構成：人事総務部は、正社員1名・業務委託・派遣スタッフで構成されています。 ■業務のやりがい： ◎個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です ◎時短やフレックスなどを使って柔軟な働き方が可能となっております変更の範囲：本文参照

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】新卒採用責任者候補◆150棟以上運営するマイステイズG/土日祝休/年休121日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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550万円〜799万円

正社員

【マイステイズG/業界7位/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行・求人媒体選定・求人媒体管理・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる業務改善推進、メンバーマネジメント等また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。以下業務については、メンバーが担当していますので、進捗管理・把握などをお任せします。・求人原稿作成・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ■組織構成：ヒューマンリソースチーム（採用担当）：部長1名、メンバー11名・新卒担当：3名・中途担当：４名・内定者対応：4名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

【表参道／在宅可】HRリーダー◆採用戦略立案、入社手続きなど採用業務全般◆土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区受動喫煙対策…

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400万円〜499万円

正社員

〜2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to 」などを展開／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可〜 ■業務内容： HR担当として、全社の採用をリードしていただける方を募集します。社内の各チームと連携しながら、主体となって採用の推進ができる方にお越しいただきたいと考えています。 ■具体的には：以下の業務を想定していますが、ご経験に応じてできるところからお願いしていきます。・採用戦略立案、実行・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・面談／面接調整、対応・入社手続き、オンボーディング設計　など採用業務全般＜将来的には＞・採用広報・組織活性化・人事制度設計など業務幅をどんどん広げてもらえればと考えております。 ■ブランドについて：「Her lip to 」小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 ■当社について：・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

岡山市中区/倉庫内作業（ピッキング、フォークリフト）【働き方改革関連認定企業】

倉庫管理・作業

岡山市中区（岡山駅から車で20分）

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300万円〜400万円

正社員

県下最大級の物流施設内でのお仕事です！倉庫内で、フォークリフトを使用した積み下ろし作業をお願いします。取り扱う商品は、大手食品メーカーの食品です。ピッキング・倉庫内軽作業・フォークリフト作業などの経験を活かしながらお仕事できます ①6時00分〜15時00分 ②8時00分〜17時00分 ③11時00分〜20時00分・就業時間ご相談に応じます・シフト時間帯は変更となる場合があります

キチナンロジスティクス株式会社

【山口／宇部：転勤無】物流管理※管理職候補※『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ◆【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、生産・製造技術(化学)

本社住所：山口県宇部市大字善和字下石…

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450万円〜699万円

正社員

◆グループ売上100億円突破！物流管理ポジションで新たな挑戦を◆ ＼物流情報サービスなど新たな事業展開を模索中のキチナングループで活躍しませんか／・幅広い事業を展開しているため、若手未経験者からベテランまで多くの方が活躍しています。・医薬品や医療機器の物流に注力し、物流管理体制を強化中。新たな価値を生み出す環境で働けます。 ■採用背景：キチナングループは、運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。2020年に35歳の新社長が就任し、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。現在、医薬品や医療機器の物流に力を入れ、物流管理体制を強化するために新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容：・各物流拠点における改善案の企画、推進・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など、総括的な管理や若手人材の育成も担当していただきます。また、安全顧問を採用し、暑さ対策をはじめとした安全に働く環境を整えています。 ■キチナングループについて：キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱で事業を展開しています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はSlackで行うなど、社内のIT化を推進し、生産性の高い現場を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

SGフィルダー株式会社

仕分け中心の軽作業／日払いOK

軽作業

久喜センター事業場埼玉県白岡市篠津９…

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224万円〜

アルバイト、パート

【午後から】15時〜18時／週2日〜／高時給／ゆっくり出勤／日払いOK（規定あり）／副業可／仕分け／学生活躍☆☆ SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】【詳しいお仕事内容例】・荷引きベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む・荷積み荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる・小物仕分け配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。１つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！・荷下ろし到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【出身業界不問】中途採用担当（リーダー候補）◆IPOを目指すエンタメ会社／採用計画策定／幅広い職種【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1…

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400万円〜599万円

正社員

＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツ／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！／採用〜定着フォローまで伴走／採用手法・戦略の提案＞当社人事部、人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■業務概要：採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます・人員計画の立案・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成・求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応・選考、面接対応　・内定者フォロー・オペレーションの構築化、改善・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 ■当社について： ◎カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 ◎幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 ◎カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。変更の範囲：本文参照

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【京都】人事◆Panasonicグループに携われる／地域限定／残業月25H程・年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】

人事

常駐先住所：京都府宇治市木幡西中25…

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350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】パナソニックとパーソルのバックボーンを持つ当社で、パナソニックグループ企業からアウトソーシング（外部委託）された人事事務系業務をお任せします。 ※2〜5名程度でチーム業務を行います。将来的にはリーダーとして、安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せ出来ればと考えております。 ■具体的には：・任用（人材の異動・昇格など）・採用実務（入社受入れ対応、インターンシップなど）・労政（労働時間管理など）・安全衛生、福利厚生など ■教育体制について：・入社後は人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます。・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。（面談は1〜3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。）・本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修など）・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（希望者のみ） ■キャリアパス：新たなBPO領域（業務請負）におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について：パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社OAGコンサルティング

＜給与・社保関連業務＞マネジャー代理◇年休126日以上／土日祝休み／実働7h／在宅勤務可◇【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都千代田区五番町…

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550万円〜799万円

正社員

【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■募集背景：富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 ■業務内容：入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定です。立ち上げ前後は出張ベースで月10〜15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4〜8回程度で行っていただく予定となります。 ■ポジション：入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。 ■働き方：実働：7時間年間休日：126日以上（完全週休2日制※土／日／祝） ■当社について： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しており、OAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

SGフィルダー株式会社

空気・ガス装置等の組立

軽作業

高田Ａ神奈川県横浜市港北区新吉田東

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268万円〜

派遣社員

【日勤】9時〜18時／週5日／平日のみ／フルタイム／時給1370円／空気・ガス装置等の組立など SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】空気・ガス精製装置（ガス中の不要なない分や不純物を取り除き高純度ガスに仕上げるための装置）などの組立作業を行います【詳しいお仕事内容】 1）リストを見ながら組立に必要な部品を集める 2）工具を使用し一部指示書を見て組立 3）検査結果などのPC入力作業仕事はマンツーマンでしっかり教えてもらえます！また、5〜6人で一緒に作業をするので、わからないことは周りに聞きやすい環境です！

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用教育（係長候補）◆グループの採用業務をお任せ／年休126日／業績好調でM＆A積極推進中【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…

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400万円〜599万円

正社員

≪自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。当社の人材開発部門として北海道エリアの採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・採用計画に基づく進捗の管理・採用手法の検討・中途採用に関する応募者の母集団形成・応募者の書類選考、面接の日程調整・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応・教育・研修企画立案〜実施将来的には、管理職を目指していただき、後進の育成にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境：・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴：車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始）今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カンリー

【週2リモート可】エンジニア採用（責任者候補）◆店舗情報一括管理システム運営企業／導入実績◎【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都品川区東品川2丁目…

￥

600万円〜999万円

正社員

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事概要：エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・採用計画についてCTO／MGR陣とのディスカッション・各部門の採用ターゲットの要件定義・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行・採用施策の選定・実行・採用サービス、エージェントの選定、導入・技術広報戦略の立案・実行　など ■募集背景：当社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから4周年を迎え、契約店舗数は78,000店舗を超え急成長しています。現在、事業拡大に併せて、エンジニア組織の拡大によるプロダクト開発体制の強化が全社の大きな課題となっています。当社にはエンジニア専門の採用担当者がおらず、マネージャー層やメンバー、コーポレートメンバーが兼務で採用活動を行っています。今後更なる企業成長を実現するためにも、採用業務をリードしていただける方を募集します。 ■配属先について：現在の中途採用チームは社員3名と外部パートナー3名で構成されています。今回はエンジニア採用専任として複数名採用予定のため、チームで協力して業務を進めていただけます。変更の範囲：本文参照

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