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検索結果: 70,776件(35281〜35300件を表示)

アールイズ・ウエディング株式会社

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に応じて、新卒採用・中途採用のどちらかに軸足を置いて、業務遂行いただきます。 ◎また、入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した、制度設計に携わっていくことも可能です。 ◎スピード感のある、事業戦略に対応するためのスキルを身につけることができます。 ◎経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

人事採用リーダー　※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。【職務詳細】 ■採用（新卒、中途）・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進・インターンシップ企画、運用・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ■グローバル採用・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート　他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

木信産業株式会社

【移動式クレーンオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

日本製鉄株式会社東日本製鉄所（君津地…

￥

〜348万円

正社員

日本製鉄構内での移動式クレーンによる作業。【ここがポイント！】 ★活躍中の8割が中途入社！ハンデは一切ありません。 ★厚い待遇と昇給・賞与もしっかり支給。腰を据えて働けます。 ★遠方からの求職者に住宅初期賃貸料・家賃増額補助アリ。

青南建設株式会社

【リサイクル工場の場内作業スタッフ】未経験歓迎

倉庫管理・作業

青南建設株式会社　片倉工場転勤の可能…

￥

〜360万円

正社員

工場内での収集・仕分作業などの業務をお任せします。　 ※従事する業務の変更範囲／変更なし　 ■産業廃棄物処理・リサイクル業■

新晃工業株式会社

【大阪】採用担当（係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応・労務業務：就業規則、諸規定の改正・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当【同社の魅力】・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

採用担当（新卒採用担当）若手ポテンシャル採用　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。まずは新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテクフィールディング

人事／フレックスタイム制／週1～2回リモート可／20代・30代活躍／虎ノ門勤務／年休126日

人事、企画・管理・事務その他

4路線からアクセス可能／「虎ノ門ヒルズ…

￥

400万円〜750万円

正社員

人事総務本部人事勤労部にて、人事業務の実務担当から人財戦略・人事諸制度の企画立案まで幅広くお任せします。 ………………… ＜具体的には＞ ………………… ■人財戦略・人事諸制度の企画立案と運用・ダイバーシティ推進・ジョブ型人財マネジメント・役割基軸の処遇制度・多様なキャリアコースなど ■人事業務の実担当・人事異動/人員計画策定・人事考課/定期格付・休職管理・入退職/雇用契約管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】人事業務全般に関わることができ、スキルの幅を広げられます。当社の人事勤労部では、人事・雇用管理・採用・労務管理・給与計算・社会保険・安全・健康管理など多岐にわたる業務を担っています。入社後はまずOJTで基本的な実務スキルを習得し、適性を見ながら担当業務を決定します！人事異動や人員計画、人事考課、予算人員編成などの中核業務から、従業員サーベイや人事相談といった社員の声に直接触れる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です！当部署では、約1,000名の社員を28名で多角的に支えています。この規模感だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、各々が主体的に業務に取り組むことが可能。「人事のゼネラリスト」としての基盤を固めながら、将来的には自分の強みを活かして専門分野のスキルを深めていけます。【注目】大手グループの成長を支える「人財採用・育成」も担当経験者採用や障がい者採用などにおいても、採用業務から人材育成計画の立案・実行まで携わることができます。優秀な人材の見極めから入社後のフォローまで一貫して担当することになるので、「自分が選んだ人材が会社の成長に貢献している」という手応えを感じられます！また、昨今では「ダイバーシティ推進」や「ジョブ型人財マネジメント」といった時代に即した新しい制度づくりに注力しており、約1,000名の社員の成長と会社の発展をバックオフィスから強力に支えるやりがいも感じられます。あなたも日立グループの一員として、安定した環境のもと、長期的な視点を持ちながら「人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを構築しませんか？試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員　労務管理.

人事

東京都新宿区【勤務地は希望を最大限考…

￥

300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3〜4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社　アーバン物流

【物流業務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

倉庫管理・作業

株式会社アーバン物流転勤の可能性：な…

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〜252万円

正社員

物流業務全般および配送等物流業務とは、物流倉庫内にて商品の荷受、加工準備、出荷準備などになります。 ☆仕事は丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。＜業務の変更範囲：変更なし＞ ◇総合物流業

株式会社日本カードネットワーク

人事採用担当（新卒・中途／リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガー…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事担当として下記の業務をお任せいたします。採用業務（中途・新卒）や配置業務を中心にお任せいたします。【職務詳細】中途採用業務（主担当）・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（一次）・人材紹介会社折衝新卒採用業務（今後立ち上げ予定）・採用計画の立案（当面は数名程度の想定）、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官配置業務・配置方針の策定・人事異動案策定、役員報告・各部門役員との折衝および課題抽出・自己申告、人事面談の立案、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京サラヤ株式会社

総務人事　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区東品川2-2-20 天王洲…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ■衛生用品／医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである同社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。 ■少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。【職務詳細】同社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開） ■賞与計算（年２回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き） ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 ■その他部署の付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等) ※給与社保の対応がメイン業務となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】教育企画　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。【職務詳細】・国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証及び分析（現在は主にオンライン研修が主流）【備考】・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【同社の魅力】・東証プライム上場企業の安定感・平均残業時間10時間程度／月・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カプコン（東証プライム上場）

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。【職務詳細】 ▽人事業務：・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務・人事評価・労働組合との折衝 ▽総務業務：・施設設備のマネジメント・福島工場の総務部署とのやり取り・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■働き方について・週2日リモート可能（応相談）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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