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検索結果: 53,498件(61〜80件を表示)
非公開
労務・給与チーム(担当～課長クラス)
人事
東京都新宿区
400万円〜650万円
正社員
グループ2社の ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ・給与計算実務の運用及びチェック（計算実務はアウトソーシング予定） ・アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ・法改正に応じた各種規則、規定の改定 ・労務管理、労使協定に関する諸手続き ・人件費管理 ・評価制度運用 ・有期雇用契約管理 ◆課長職の場合は上記に加え 下記業務及びメンバー3名の育成・マネジメントをお任せします。 ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等) 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩60分）
非公開
※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
【人事】未経験OK！年間80名以上をリードするダイナミックな人事！＠東京渋谷
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
【中途採用担当】＊採用から会社の成長を牽引＊《東証グロース上場》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 リモート…
400万円〜700万円
正社員
▶事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 ■業務内容 求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など）
辰巳運輸株式会社
【倉庫内での作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
辰巳運輸株式会社 東大阪水走営業所 転…
〜336万円
正社員
倉庫内での入出荷作業などの業務をお任せします。 業務に慣れてきたらリフトでの荷物運搬なども行っていただきます。 取り扱う商品は日用品などで、重量物はほとんどありません。 【仕事内容詳細】 ◎フォークリフトでの運搬作業 ◎運びやすいように荷物整理作業 ◎トラックからの荷下ろし作業 など 未経験・無資格の方も歓迎！万全のサポート体制が整っているので安心！フォークリフト免許は、入社後に資格取得支援制度を利用して、働きながら取得できます。 ☆広めのキレイな倉庫でのお仕事です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし
非公開
【労務】《リモート＆フレックスタイム制》
人事
東京都港区三田 転勤なし リモート勤務…
500万円〜650万円
正社員
▶当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■労務業務全般 ・給与・社保 ・入退社 ・安全衛生 ・休職 ・法改正 など ■労務業務全般の標準化・効率化
非公開
【人事・採用】組織設計に興味がある方歓迎！ ※未経験可
人事
〈勤務地〉 東京都新宿区神楽坂 飯田…
550万円〜1000万円
正社員
■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
株式会社伸友興業
【工場内のフォークリフト・クレーンオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
株式会社 伸友興業 変更の可能性：なし…
-
正社員
茂原市『茂原にいはる工業団地内』にてフォークリフト・玉掛け・クレーンオペレーター業務をお任せ致します。建設現場などで使う鉄骨をフォークリフトで移動・運搬、クレーンでトラックや置き場へ積み降ろしなどを行います。大手工場内での作業なので、仕事量は安心・安定！ 当社は人柄重視の積極採用を致します。働きながら資格取得が可能なので、どんどんスキルアップできますよ！あなたの未経験からの「チャレンジ」を全力でサポートします！もちろん経験者も大歓迎！即戦力として優遇します！！ ［入社後の流れ］ 気さくな先輩スタッフが実務を踏まえてイチからバッチリとサポートしますので、安心してスタートできます。1つひとつできることから仕事を覚えることができますし、分からないことはいつでも何でも聞くことが可能です。現在、20代2名、30代2名、50代5名の合計9名のスタッフさんが活躍中！ ［資格支援取得制度でキャリアアップ！］ 当社は頑張るスタッフには長く働いて欲しいと「資格取得支援制度」であなたのキャリアアップを応援します。また様々な待遇でも支援！現在、中高年からシニア層まで幅広い年齢層が活躍中です！ 変更範囲：なし
非公開
【管理職候補│総務・人事・経理】～シェアトップクラス鋼管専門商社～
人事
〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京…
500万円〜800万円
正社員
▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。
非公開
【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞
人事
◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅：渋谷…
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス： 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。
株式会社親栄興業
【工場内のフォークリフト・玉掛け・クレーンオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
株式会社親栄興業 転勤の可能性：なし …
-
正社員
屋内・屋外の工場内作業スタッフとしてフォークリフト・玉掛け・クレーンオペレーター業務をお任せします。有資格者は即戦力としてお迎えします！クレーン・大型免許をお持ちの方は大歓迎です。意欲ある未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがイチからサポートしますので、安心してスタートできます。また資格がなくても入社後、資格取得支援制度がありますので、会社負担で取得が可能です！ 当社では現場近郊の茂原市・東金市・大網白里市・いすみ市などの外房地域をはじめ、木更津市・市原市・富津市などの内房地域、千葉市などから通勤するスタッフが多数在籍中です。また幅広い年代が活躍しており、中高年やシニア層も活躍中です！性別不問なので、女性も活躍できる職場です！ 面接地は木更津市の当社事務所または、茂原市の現場にて実施予定です。勤務開始日は柔軟に対応します。職場見学も可能で「私にも出来る！」と確認後の応募OK！疑問があれば応募前でもお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし
非公開
◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション ＜IPO準備中＞
人事、経営企画
大阪本店：大阪市北区中崎西 転勤 当…
900万円〜1500万円
正社員
▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきます。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供
非公開
【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！《急成長BPO企業の》 ※40歳までの方限定
人事
〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…
500万円〜700万円
正社員
＜戦略人事マネージャー候補＞ 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化
非公開
人事職募集/安定の大手上場企業グループ 年収360～440万
人事、総務
高松駅から徒歩12分
300万円〜450万円
正社員
■仕事内容： ◇新卒採用 ・応募者管理、歩留まり分析 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営 ・個別面談や合同説明会、学校訪問など ※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ◇研修 ・同グループ合同の内定式、入社式の運営 ・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など） ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営 ◇その他 ・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援） ・人事評価制度の運用 ◆まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。 ◆勤務時間： 9：00～18：00（休憩60分） ■組織構成： 人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。 （チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名）
非公開
【人事/労務】大手食品グループ専門商社《フルフレックス＆リモートワーク可》 ※35歳くらいまでの方
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 リモー…
450万円〜800万円
正社員
▶食品に特化した専門商社である当社にて、 労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 【入社後】 入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。 給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。 また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。 【評価制度】 毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。
非公開
【人事労務】急成長ベンチャーの労務担当《ハイブリッド勤務》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 週2…
400万円〜500万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行
非公開
【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区
人事、総務
東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…
300万円〜600万円
正社員
■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。
ヨコウン株式会社
総合職(営業所運営・管理)◆創業140年超の安定物流企業で所長候補に挑戦！OJT充実◎残業代100％支給◇
人事、企画・管理・事務その他
【勤務地】選択可 〇横手営業所：秋田県…
300万円〜450万円
正社員
◆秋田・岩手・宮城の各エリアを拠点に総合物流サービス業を展開している企業にて、将来の管理職候補として、営業所の運営・管理を担っていただける方を募集いたします。 ▽運行管理・配車業務 ドライバーの安全と効率を考え、運行スケジュールを調整します。 ▽車両の安全管理 車検や整備、保険などの手配・管理。ドライバーが安心できる環境を作ります。 ▽労務・勤怠管理 スタッフの残業時間などを把握し、法令を守った健全な労働環境を維持します。 ▽社内プロジェクト・事務業務 備品発注や報告資料の作成、会議運営など､営業所運営をサポートします。 【入社後の流れ】 研修担当は、経験豊富な所長です！ メリハリある職場を目指しています！ 所長も異業種（アパレル・貿易）から転職した経歴の持ち主。 「対話」を大切にし、公平に、良い点に目を向けるマネジメントを心がけており、あなたの気持ちに寄り添い、対話を重視しながら丁寧に指導します。 まずはOJTで、先輩のサポートから安心してスタートできます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社JoBins
【東京拠点立ち上げ/採用担当】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！
人事
東京拠点について、現在準備中です。 新…
600万円〜750万円
正社員
具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲
非公開
【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…
600万円〜1000万円
正社員
▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名（うち、採用チーム3名）
