検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 53,254件(1181〜1200件を表示)

株式会社シンクロ・フード

【東京：リモート】人事（新卒採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0022　東京都渋谷…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。【職務詳細】・求人票・媒体原稿作成・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）・エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・内定式・入社式・新入社員研修の企画／実施・入社後のフォロー・オンボーディング連携 ※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 ■キャリアパス得意領域（新卒／中途、ビジネス職／エンジニア職）に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。【職務詳細】・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

十全化学株式会社

【富山】人事（リーダー候補）

人事、企画・管理・事務その他

富山県富山市木場町1番10号あいの風…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事領域のリーダーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。【職務詳細】・人事制度の見直し、運用レベル向上・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等）・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動・採用活動（新卒／中途）企画／運営・教育体系整備、研修の企画／運営・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

学歴不問・新宿・梅田・名古屋・福岡【若手エンジニア育成担当◆リモートOK】400～500万円（初年度）・59歳まで

人事、サポート系その他

募集拠点＞ ◎東京支店（新宿）東京都…

￥

400万円〜500万円

正社員

【リモート/在宅のハイブリット勤務可】【業務内容】社員に対する教育・育成全般をお願いします。「IT領域」の担当現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画＜職務詳細＞　■新卒向け　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育　　・新卒採用担当者との連携　■経験者向け　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育　　・経験者採用担当との連携　■定期研修　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）　　・クラウド環境（AWSなど）　　・資格取得支援　■その他　　・付随する事務業務全般　　・面談、カウンセリングなど

非公開

【人事チームリーダー候補】人事業務全般を担当《大手総合商社グループ安定経営基盤》　※フレックスタイム制

人事

〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手…

￥

600万円〜800万円

正社員

▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。【具体的な業務内容】・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島】人事・労務　※転勤なし

人事

広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・就業規則作成・労使関係管理【将来的にお任せする業務】人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。【企業の魅力点】創業から100年以上。老舗企業であり以来、無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は全国の著名な食品メーカー。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い同社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事制度企画】リモート可＆フルフレックス│年収700～1400万円《クラウド人事労務ソフトの開発企業》

人事

〈勤務地〉東京都港区六本木リモー…

￥

700万円〜1400万円

正社員

▶ミッション今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けること【役割】・カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う・組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う・現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う・全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る【具体的な業務内容】 ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析 ■人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入　※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル　直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 ■半期毎に実施する人事制度のオペレーション　・評価会議の設計、運用　・昇格判定の全社オペレーション設計、運用　・期末昇給の全社オペレーション設計、運用 ■CxO/VP/MGR/チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち ■および付随する業務　 ▼本ポジションの社内メンバーの担当業務例：　・人事制度改定プロジェクトのPjM 　・全社給与レンジの設計　・評価傾向のデータ分析（AI活用含む）　・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用

非公開

大阪市北区【採用担当（新卒採用/人事）】外国籍可・400 - 600万円・25歳～55歳

人事

★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪…

￥

400万円〜600万円

正社員

採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。新卒採用における面接対応、候補者選考採用オペレーション業務全般の推進と改善応募者対応全般オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社伸光製作所

【長野】人事・総務（箕輪町）　※年間休日120日以上

人事、総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1223…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】・人事業務従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等・総務業務社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■同社について：同社は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてきました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カプコン（東証プライム上場）

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【職務詳細】 ■総務労務・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進 ■人事・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定 ■財務・経理・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

1 596061 2663