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検索結果: 3,515(601〜620件を表示)

マブチモーター株式会社

【千葉】サステナビリティ ※ポテンシャル ※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、経営企画

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施 ・サステナビリティに関する同社グループ目標の設定および推進施策の策定 ・顧客や投資家からの調査および評価機関(CDP、EcoVadis等)対応、有価証券報告書やCSRDなど情報開示への対応 ・サステナビリティ社内教育、浸透 ・カーボンニュートラルに向けた活動推進 ・人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、施策立案と推進 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・平均残業時間10時間程度/月 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOリザーブプラス株式会社

経営企画 ※年収700万円以上

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■Accounting&Tax業務 ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業などへの会計・税務面の支援 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 ■FP&A業務 ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など) 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◎未経験OK【経営企画(経営戦略/予実管理)】◆グロース市場上場企業◆ ※基本在宅勤務

経営企画、M&A

〈勤務地〉 基本的には在宅勤務(月1~…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶組織の基盤を構築・運用していく重要なフェーズにおいて、経営企画担当として以下の業務を中心にお任せします。   【業務詳細】 ●M&A戦略の立案および案件のソーシング ●M&Aの検討・実行(条件交渉、デューデリジェンス、クロージングまでの一連のプロセス) ●予実管理/経営管理/財務分析/係数管理 ●事業計画の策定   まずは、弊社の業務内容や戦略について深くご理解いただくところからスタートしていただきます。 その後、段階的に予実管理や財務関連の管理業務をお任せしていきます。

株式会社鎌倉新書

【東京:リモート】東証プライム上場企業の経営企画(マネージャ ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区京橋2丁目14−1 兼松ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M&Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・中長期戦略を見据えた事業ポートフォリオの設計 ・M&Aや業務提携などの非連続成長の推進 ・デジタルシフトやAI活用による業務改革・CX向上 鎌倉新書の役割は、終活領域における新たな市場創造・事業成長をリードすることです。同社が向き合うのは、相続・葬儀・供養・保険・介護といった、誰にとっても避けられない人生の課題。 一方で、従来の業界構造は複雑かつ多くの課題があり、変革の余地が非常に大きい領域です。まだ道半ばだからこそ、裁量もチャレンジも大きく、「社会課題の解決」と「事業成長」を両立する稀有な機会に向き合える環境です。 【リモートワーク】 ・週2日可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

経営企画/管理会計ポジション(経営企画または管理会計経験者枠 ※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●PL予算策定・予実分析・将来予測 ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●金融機関との折衝 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の  企画立案・実行 ●資金運用や為替リスク管理 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

経営管理MGR(ヘルスケア本部) ※年収800万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。今後は医薬品卸事業、再生医療事業、二次健診事業など様々な新規事業を本格的に展開していきます。 20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理 ・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援 ・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 ■資本戦略 ・事業提携、出資、M&A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行 ・実行前後の実務全般(DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等) ■経営意志決定支援 ・経営層(事業本部長およびCXO~会長まで)への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営 ・DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーリンクス

【和歌山】経営企画リーダー ※年間休日120日以上

経営企画

〒641-0012 和歌山県和歌山市紀…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画課にてこれまでのご経験に合わせて各施策の立案・推進をお任せいたします。 リーダーポジションで業務を推進していける方を募集しております。 【職務詳細】 ・企業価値向上に向けた施策の企画立案、実施 ・投資家との打ち合わせ ・管理会計の運用や改良 ・M&Aなど 短信や決算説明など恒常的なIR業務を担いつつ、 事業の戦略的な側面への展開を進めている部署です。 現在はさらなる成長を目指して新たな業務領域を拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

業務自動化に伴う業務改善 ※担当課長【刈谷/新設部門】

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション/募集背景】 2024年12月17日にスタンダード上場した同社は、ホールディングスの立場としてグループ企業への価値提供に努めています。 この度、社内自動化/DX推進のため 新設部門を立ち上げ、これまでアナログ作業をしていた入力作業等の自動化をはじめとした業務効率化を図ることになりました。 課長職としてメンバーマネジメントをいただきながら体制構築からプレイングマネージャーとして営業部門の業務効率化を図っていただくことがミッションです。 【業務内容】 1.現場の作業効率向上ツールの作成(及び設計) 2.社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 【具体的には】 ■車載事業部(刈谷)を拠点に徹底した入力自動化の促進 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談しアジャイル開発(Try&Error)で徹底して業務の自動化を進めていただきます。 また、過去のExcelマクロ(VBA)を再利用し業務を効率化いただきます。 ■エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。 現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。 よってアジャイル開発(Try&Error)のため、仕様書・過去VBAの解析は、部門で用意したAIツールを利用します。 【配属予定先】情報管理部  ※刈谷では新規に立ち上がる部門です。   【レポートライン】情報管理部長 ※東京勤務

株式会社木村グループ本社

【熊本】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部/業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【職務詳細】 ・各種会議の運営:アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援:活動の優先順位付け、打ち手/活動内容の充実化などの支援(=伴走) ・内部/業務監査:各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から(株)木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。 社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A/資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【仕事のポイント】 グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

報酬制度企画 ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。 人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ・個々の成果を適正に評価する仕組み作り ・報酬関連業務の運用・改善 ・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現 ・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務 【同社について】 同社が手がけているデバイスは、スマートフォン、PC、自動車、家電製品、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。 中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスのシェアを誇っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

経営企画/事業企画(事業企画・営業企画経験者枠) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●PL予算策定・予実分析・将来予測 ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの  策定 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画 (管理職候補) プライム上場/転勤無

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景/求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進  -中期経営計画の策定  -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援  -経営トップのビジョン・方針の社内外発信  -経営議論のファシリテート ・対外説明支援  -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

非公開

【半蔵門】企画総務(経営企画/取締役会の運営等)※在宅可

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 下記業務をメインでお任せします。 ■全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務 ■取締役会、執行会議の運営 ■社内稟議事務局 ■各種プロジェクトの事務局 【配属部署】 企画管理本部 企画総務部 企画グループ 企画総務部には総務グループと今回募集の企画グループがございます。 企画グループには4名(課長1名含む)が在籍しております。 ※年齢構成:40~50代3名、20代1名 企画総務部は、経営企画部と総務部が統合されて新たに創立された部署であるため、総務業務のみならず経営企画業務も行っております。 【働き方】 働き方について ・月10回まで在宅ワークも可能です(週1出社必須)。  ※入社直後は業務を覚えていただくため出社が多くなります。 【当社について】 ・1923年4月に設立。繊維/グラスファイバー/メディカル/環境・ヘルス/プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。 ・入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

非公開

医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは 某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像 ・マネジメント対象は50名以上となり…

非公開

【経営企画部】※中途入社多数・少数精鋭

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握 ・分析、業績管理・決算対応 ・事業費予算の策定 ・実績管理/予実分析 ・新規業務の企画 ・立案、部門横断プロジェクトへの参画、 ・経営企画・管理に関する業務全般を担当 【業務の魅力】 ★少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。 また、社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジションです。 社長室に一番近い席にある部署です。 【企業の特徴・魅力】 ■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。 ■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※ 【同社について】 ■当社の企業姿勢を知ることができる公式note https://note.sonysonpo.co.jp/ ■ポジション共通:新卒用の動画ツール https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ■3分でわかるソニー損保 https://jpn01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DufK5QuLz1MI&data=05%7C02%7Chayashi-m%40sonysonpo.co.jp%7Ce4f0a9b2a0a24a65fa8408dc4cb15353%7C908ba7654f6a41929ffa6a607976bf82%7C0%7C0%7C638469571685378898%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vqaJjrWlabmnZzrkfR7C%2FaglVJJ%…

非公開

経営企画課長候補@大阪・東京

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO達成経験 ・財務戦略の策定と実行の経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

非公開

【東京】業務構築担当(KDDIグループ)

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社の魅力・特徴】 同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。同社では、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。 【期待する役割】 ■同社における業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入 ■商品・サービス(脱炭素・電力)に関連する業務フローの設計・構築 ■サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入 【ご入社からの流れ】 ■入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 ■その後は、先輩社員と共に担当するサービスを選定し、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計や業務の効率化を行います。 ■設立間もない組織のため、現在は各部署の要望をもとに業務フローの設計を進めていますが、組織体制を強化することにより、当課がみずから課題設定をし、運用業務構築をリードしていきたいと考えております。 ■数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■様々なサービスに触れることで電力や脱炭素における高い専門知識が習得ができ、 キャリア開発の機会が豊富です。 ■先進的なサービスに早…

非公開

経営企画(海外売上高ほぼ100%/グローバル企業)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社はFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局(経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ) ■子会社管理・支援(本社からの子会社管理・支援業務・グループ・ガバナンス施策(グループ組織・制度設計と運用、グループ・ポリシーやスタンダードの制定支援等 ■特命事項(中期経営計画検討、策定・エンタープライズリスク管理業務 【働き方】 残業:月20~30時間程度 リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)

非公開

財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

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