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株式会社神戸製鋼所

【兵庫/高砂市：在宅可】物流管理（産業機械の国際物流管理）◆大型・特殊輸送経験歓迎／初期計画から参画【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：物流チームの業務(物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理)のうち、受注オーダーに関する国際物流管理業務を中心に担当いただく予定です。 ■職務詳細：・機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要がある。・物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となる。様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で当社製品の特長を把握するところから始めてもらい工場のルールや仕組み、製品知識を学んでいただく。 ※上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性がある。 ■魅力・やりがい：・少数精鋭の環境で、各自が裁量を持ち、主体的に業務を進めることができ、大きな達成感を得られます。・大物貨物の特殊輸送を初期段階から計画し、計画通りに出荷できた際の達成感は非常に大きいです。・梱包・輸送・貿易に関する法的知識を習得することができ、幅広い物流の専門スキルを身につけられます。・製品の設計段階から参画し、上流工程から物流の最適化に関わることができます。・安全保障貿易管理・防錆管理など、通常の物流会社では得られない貴重な経験を積むことができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

堀切運輸株式会社

【埼玉/八潮】配車事務※未経験者歓迎◆ゆくゆくは運行管理者資格取得できる/黒字経営継続/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：埼玉県八潮市西袋386 受…

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300万円〜349万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/運行管理資格取得は会社が全額負担/丁寧に育成致します！/家族手当有・マイカー通勤OK/転勤なし/大手企業取引有・黒字経営継続/設立64年目の老舗企業〜 ■職務内容ダンボール用巻き取り原紙・印刷用紙・一般加工品等の運送を行う当社にて、自社の運送部門の業務管理のほか、トラックと荷物をマッチングさせる配車業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・当社が主に輸送しているのは、ダンボール巻取原紙や印刷用紙などになります。お任せするのは法令を遵守しながら、自社の車両や全国の協力会社とのネットワークを駆使し、お客様のニーズに応えていくやりがいのあるポジションです。【配車業務】荷主様からいただく配車依頼に対して、全国の協力会社さんと連携しながら最適な車両をメール・電話等で手配を行います。ドライバーとコミュニケーションを取りながら、積込内容や手順の説明もお任せします。【運行管理】ドライバーの点呼や日報管理、資料の作成などをお任せします。PC作業（Word・Excel）は簡単な入力ができれば問題ありません。 ■組織構成：男性3名（50代） ※働きやすい職場ですので、定着率が高く定年まで勤める方が多いです。 ■入社後／キャリアパス・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。実際に未経験で異業種から入社した先輩が活躍しています。・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社について・1961年に設立し今年で64年目の老舗企業です。・大手企業とも取引があり黒字経営を継続しており事業は安定しております。・第一線で培ったノウハウを乗務員教育と車輌開発に注ぎ込んだ運送サービス体制を敷いています。2トン車からトレーラー迄貨物に合わせた各種仕様のトラック（平ボディ車・ウイング車・トレーラー車）を保有。関係会社との密な連携による堅固なネットワークを構築し持ち前の機動性を生かし、お客様のニーズに合せて効率的な輸送を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

三岐通運株式会社

【名古屋市港区】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/地域密着/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区…

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400万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■当社について：当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。〈入社後にお任せする業務〉・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等〈将来的にお任せする業務〉・取引先対応・発注/支払業務・倉庫物品の管理 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております（20〜30代が中心です）変更の範囲：会社の定める業務

全農物流株式会社

【北九州／転勤無】物流管理・事務〜日勤のみ◆青果物／年休122／残業15h程／JA全農G【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

北九州青果事業所住所：福岡県北九州市…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生/倉庫管理経験の方も活躍/スキルアップ◎/エリア転勤のみ〜売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤日本の農業の維持・発展に貢献！〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、ＪＡ全農から受託した青果物（野菜・果物など）の入荷から保管、管理、出荷までの業務をお任せします。 ■業務詳細・仕入れた青果物の倉庫への入荷を指図する一般事務全般・JAや物流センターへの出荷指示や配送手配・在庫管理や倉庫内の作業の協力会社への指図・指導・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ※スキルに合わせて、ゆくゆくは営業推進業務もお任せいたします。九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社様等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■働き方完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度年間休日122日、有給取得率65.8％所定労働時間7時間30分 ※10〜4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエヌ商事株式会社

【宇都宮／転勤無】損保事務営業経験者歓迎！車両アクシデント事務対応◆年休120日／残業無450万円〜【エージェントサービス求人】

物流、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：栃木県宇都宮市清原工業団地…

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450万円〜649万円

正社員

◆入社後育成充実／年休120日・土日休み／転勤なし・年収450万円〜 ◆車両アクシデント（事故や商品破損などの業務事故）が発生した際の対応担当 ■職務概要業務中に車両事故や商品破損が発生した際、社内外の関係者と協力しながらスムーズに対応できるようサポートします。具体的には、保険会社との調整や社内の情報整理を担当していただきます。また、ゆくゆくは事後対応に留まらず、再発防止に向けた対策や、事前に事故が起きない環境を作っていくことにも携わることができます。 ■職務詳細〇事故対応（顧客、保険会社等）・車両事故対応事故が起こった際に状況を整理し、関係者へ必要な情報を伝えます。保険会社と連携しながら手続きを進め、上　長やメンバーと確認しながらスムーズな対応を目指します。・商品事故、建造物事故の対応事故の状況を確認し、必要な対応や修理の手配を行い、保険会社や関係者と協力しながら補償手続きを進めます。〇再発防止、社員教育・事故分析と再発防止策事故処理が落ち着いた後は、同じような事故を防ぐために、関係者と協力しながら状況を整理し、原因を探ります。チーム全体で、ルールの見直しや社員への研修を企画し、安全意識を高めていきます。・職場の安全づくり社員と気軽にコミュニケーションを取りながら、職場の雰囲気や状況を把握します。みんなが安心して働ける環境を作るために、チームと協力して改善を進めるポジションです。 ■キャリアパス（ご経験により変動します）〇入社後〜・物流業界の事故対応について学びながら、保険会社などとの調整業務を習得・社員とのコミュニケーションを深め、安全教育などに携わる〇数年〜・損害賠償や事故対応のプロとしてスキルアップ・社員教育や部下指導、後進育成なども担当〇〜その後・管理職として活躍。経営陣と一緒に会社の課題解決に取り組むポジション・方針策定やルールづくり、業務や事業全体の改善を推進変更の範囲：無

株式会社日本ロジックス

物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現／【大阪】配車企画・管理（課長候補）【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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500万円〜899万円

正社員

【配車センター部門の業績及び品質を改善／徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業】当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。拠点開発や新規業務の開発などの企画業務にも携わって頂きます。 ■同社Vision：「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務詳細：配車センター部門の業績および品質【具体的には…】基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。＜具体的には…＞・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。＜管理業務＞・ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理なども担っていただきます。・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。・またお客様からの受領書を確認することで荷物が確実に輸送されたことを確認します。 ■配属部門について配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケービーエル

【品川区】Excel得意な方歓迎◆仕入れ・在庫管理◆建機部品商社◆土日休◆年休124日【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

本社住所：東京都品川区南品川2-2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界未経験歓迎／建設機器部品業界シェア約25%／転勤無／残業月10〜15h程度／退職金あり〜 ■業務概要建設機器の足回り部品を主にした専門商社である当社にて、既存の国内外顧客からの仕入れサポートをお任せいたします。 ■業務詳細・仕入サポート業務・在庫管理・外部倉庫オペレーション　等 ■当社の魅力・部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。・育休、産休の取得実績が多数ございます。 ■当社概略： 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【横浜／週2〜3リモート可】受注業務担当（リーダー候補）※青果の輸入・流通で日本トップクラス【エージェントサービス求人】

物流、営業事務

横浜事務所住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜449万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／実働7時間30分／年休120日以上／週2〜3リモート可※ ■職務内容：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】・自社の青果物販売事業における受注や各種事務処理及び欠品時の代替等の調整業務・受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成・他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行実務を覚えていただいた後に業務運用の管理や改善などにも従事いただき、マネジメント業務もお任せいたします。 ※チームは6〜7名程度で構成されております。 ■組織構成：係長級1名、主任級1名、担当職3名、その他有期雇用者や派遣社員が複数名在籍 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。変更の範囲：本文参照

山下ゴム株式会社

【埼玉/上里】購買・調達担当（自動車用防振ゴムに使う部品や原料）◇グローバル自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

テクニカルセンター住所：埼玉県児玉郡…

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500万円〜599万円

正社員

【マイカー通勤可・異業界歓迎／原則土日休・年119休日+一斉有給2日支給＊年3回の大型連休あり／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムを製造】 ■業務内容：当社購買部にて、部品や原料の調達をお任せします。取引先は、国内だけでなく、海外の企業もございます。 ※今回、2部門での募集となります。ご経験に合わせてどちらかのポジションで選考に進んでいただきます。【購買一課（部品・金型など）】・購入品の発注先（Ｍ/Ｌ）と購入価格決定に関する事項・新規取引先の開拓及び調に関する事項・購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項・取引先の与信管理に関する事項・調達課題に対する切替対応に関する事項対応【購買二課（原材料・補助材など）】・購入材料の発注先選定と購入価格決定に関する事項・グローバルでの各種材料の適正価格管理（価格レベル、市況変動内容等）・購入材料のコスト低減活動の企画と推進に関する事項・事故、災害等の緊急時におけるデリバリー、切替え対応に関する事項 ■仕事の魅力：・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。・自らが企画した部品を開発・品質・営業・生産部門と協業で仕事を進め、量産立上げまで対応し達成感があります。 ■働き方・福利厚生：・原則土日休み（会社カレンダーあり）・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定・残業全社平均：13.1時間（2023年度実績）・有給取得日数平均：13.3日（2023年度実績）・育休取得率：男性30％、女性100％（2023年度実績）・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）・社員食堂、昼食補助あり・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社の特徴：自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。変更の範囲：会社の定める業務

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨/北杜市】部品購買◇ハイブリッドスーパーキャパシタのパイオニア◇残業5H・土日休・車通勤可【エージェントサービス求人】

物流、購買

本社住所：山梨県北杜市大泉町西出85…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装およびモジュール組立委託先からの購入に係る購買業務の一端を担っていただきます。 ■ミッション：入社後は取引先との交渉業務をお任せし、ゆくゆくは事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画や、業務運用体制の維持・改善をお任せいたします。・価格交渉、供給確保のための枠取り／能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標／計画に基づいた業務遂行・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理／評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループ会社からの材料輸入・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善英語スキルは不要ですが、活かしたい方は海外グループ会社からの材料輸入業務などで活用することもできます。 ■組織構成：購買グループ　現状３名（マネージャ：１名、直接材担当：１名、間接材担当：１名）今回の募集は４名体制にするための追加人員、および退職者の欠員補充としての募集 ■魅力：配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。 ■働き方：・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。【当社紹介】当社は、ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売し、カーボンニュートラルな社会実現に貢献、挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

メイプロインダストリーズ株式会社

【未経験歓迎】商社営業事務◆残業基本なし／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

本社住所：東京都文京区湯島3-37-…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要：健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX）・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳）・書類作成・社内備品の発注・請求書発送・来客応対・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心）・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成：現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名）入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方：・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【枚方】EC物流センターの輸送・配送管理業務◆土日祝休み／残業20h以内／成長できる環境【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

RFC枚方住所：大阪府枚方市長尾谷町…

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400万円〜549万円

正社員

【当社の配送の運用や設計、構築を一緒に築いていきたいメンバーを募集！完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内／キャリアパス〇／将来性〇】 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫（全拠点）から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。 ■業務詳細：・配送品質調査　・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動　・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務　・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務　・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行 ■研修について入社後1〜2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。　 ■組織構成現在、千葉と神奈川、大阪、福岡に部署がございます。全部で5名の組織となっており、大阪には1名の社員がおります。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。＜JP楽天ロジスティクスについて＞全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

芳野ＹＭマシナリー株式会社

【埼玉】資材購買業務　※未経験歓迎/教育研修体制◎/残業月10時間/ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：埼玉県戸田市美女木2-27…

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300万円〜499万円

正社員

資材部に所属していただき、製本機械部品の購買、調達、在庫管理、見積業務他に関する業務を担当していただきます。業務詳細： ■資材の受発注 ■資材の在庫管理 ■売掛金・買掛金の精査及び管理(締次、月次業務含む) ■社内関係部署との連携、打ち合わせ ■見積り作成、確認 ■価格、納期等の管理、資材納入関係業者の対応、価格交渉等 ■状況に応じて新規の仕入先の開拓仕事内容は、製品の材料となる部品や素材、それを扱う企業を探し、商談を繰り返して適切に調達することです。発注〜納期管理〜問い合わせ対応〜計画管理が中心となります。社内外でたくさんの方々とお会いする機会も多いので、毎日がとても刺激的で、いろいろなモノやヒトと関わりながら自らの視野を広げられます。 ■働き方：機械の修理、メンテナンスに必要な部品を、社内で加工を手配したり、仕入先へ発注をして、納期・コストを意識しながら調達します。最適な仕入先を開拓し選定し、良好な関係を築くことが全体業務をスムーズに進行します。お客様の要望によってはスピードを求められることもあり、そんな中で社内や仕入先と打ち合わせをしながら、仕事を進め、早く・安く納品できた時の達成感、周囲から「助かったよ」と感謝される瞬間をぜひ味わって下さい。 ■教育体制・キャリアモデル：・会社として教育体制に力を入れており、入社後は各部署の研修や外部講師の研修と、その後1週間程度山形県の製本工場での研修等が予定されています。 ■当社について：当社は1919年創業の旧芳野出版機械株式会社の技術と伝統を継承し、『芳野』ブランドの製本機械および、その関連装置類を製造販売しております。流通する書籍の多くが当社の製本機器から作られており、また、長い歴史を持ち古くからの企業様と安定的なお取引をしていることから業界において圧倒的なシェアを誇ります。不況にも強い安定経営と圧倒的業界シェアが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢＳ　ＮＳＫロジスティクス株式会社

【大崎／転勤無】貿易実務（リーダー候補）※年休128日／フレックスタイム／在宅可／残業15時間程度【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社住所：東京都品川区大崎1-6-3…

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500万円〜699万円

正社員

〜柔軟な働き方が可能／大手企業のグループ会社で安定〜ＳＢＳグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易実務を担当いただきます。 ■具体的には日本精工（ＮＳＫ）グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主とフォワーダーの間で調整をしたり、オペレーションの効率化を検討いただきます。英語でのコミュニケーションはメールやチャットを中心に、読み書きが発生する可能性があります。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■組織構成約20名（正社員、派遣社員の合計）の社員が協業しています。 ■働き方在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 ■身につくスキル 31か国にあるNSK拠点とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではＳＢＳホールディングス株式会社の連結子会社となることで、更なる市場シェアの拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【長野／松本】物流管理※幅広い世代活躍◆転勤なし／年休122日◆NXグループ×パナソニックの安定企業【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

松本営業所住所：長野県松本市大字笹賀…

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450万円〜649万円

正社員

〜オフィスでの勤務で就業環境◎／NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社〜 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。ものづくり企業様の想いを物流によって届け、人々の生活を支えるポジションです。 ■募集背景：当社の主力事業の電子機器、特に生活家電のロジスティクス業界は、コロナ以降拡大基調にあり、特にECによる販売が急速に増加しています。また法人側もサプライチェーン見直しを急務で進めており、業界全体が大きな変革期に入っています。当社は日本通運×パナソニックという強みを活かし広い物流ノウハウと電機業界に対する知識とノウハウをもって業界内での更なる地位向上を目指しています。 ■業務詳細：車載関係部品を扱う同営業所にて、（1）取引先との窓口業務（2）荷役パートナー会社との連携をお任せします。（1）：取引先メーカーの生産・販売計画をもとに、仕入れ先からの材料調達や完成した製品の出荷が円滑に進むよう、各関係者との調整を行っていただきます。（2）：実際の輸送はすべてパートナー会社へ委託しているため、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう協力して輸送の改善や合理化を行っていただきます。 ■組織構成：松本営業所の同ポジションは、現在8名の社員が在籍しています。マネージャー1名、メンバー2名、契約社員5名の組織となっており、課長と正社員の方2名が男性、それ以外は女性のメンバーです。 ■当ポジションの特徴：当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■当社について：パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。当社の強みはパナソニックグループNXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

十全化学株式会社

【富山】購買(SCM企画)※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：富山県富山市木場町1-10…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：国内外サプライヤーからの原薬中間体の原材料ソーシングを中心にお任せいたします。サプライヤー/サプライチェーンマネジメントに関する業務を社内の中枢として担っていただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング（国内／海外）・サプライヤー評価、登録、管理（社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など）・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント・発注、入荷検収、価格管理・有価廃液販売に関するマネジメント・月次棚卸と原価計算に関する業務・ロジスティクス手配業務・各種法規制対応業務・その他、サプライチェーンマネジメント改善業務 ■組織構成：生産企画部SCM購買課メンバーは計4名です。課長（男性1名）、スタッフ（男性2名、女性1名） ■ポジションの魅力：・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■募集背景：増加する受託案件に対するシームレスな対応とSC競争力確保、永続的な組織の世代継承、新メンバー参加による化学反応推進と新たなバリュー創造のための募集となります。 ■同社の魅力：・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマタネ

【門前仲町】物流センター事務◆プライム上場の安定企業／土日祝休み・年休120日／創業100周年【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社住所：東京都江東区越中島1-2-…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆東証プライム上場の安定企業／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実／長く腰を据えて働ける◆◇ ■募集概要「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、物流センター事務をお任せします。 ■業務概要将来のマネジメント職を見据え、当社営業所（拠点）での事務（デリバリー）業務をお任せします。 ■業務詳細 ※デリバリー業務がメインとなります※ ・契約社員、派遣社員の採用サポート・事務従業員（社員、契約社員、派遣社員等）の管理・顧客との窓口・入出庫オペレーション（PC操作等）・請求業務（請求書作成、下払い確認）・現場、配送部署との連携、指示 ■長期就業しやすい環境平均勤続年数：14年5か月全社平均残業時間：約20時間／月です ■キャリアパス物流事務として経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメント業務、最終的にはセンター長へと縦のキャリアを築く事が出来るポジションとなります。 ■業務の特徴首都圏・近畿圏を中心に多数の拠点やネットワークを有し、様々な形の物流サービスを提供しています。貨物特性に応じた設備選定や長年のノウハウと各種認証に基づいた管理体制で「安心」を提供しています。 ■長期就業できる環境人を大事にしているため、長く勤めながら着実に評価を得ていく社員が多いです。総合職としての採用になるため、キャリアの幅も広く、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■会社・求人の魅力当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。しかし、時代や業態が変わっても、創業者が信奉していた「信は万事の本を為す」の精神、この言葉をあらゆる面で誠実に実行していく姿勢は変わりません。人の信用を得ることをすべての基本とし、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献すべく、新しいステージへと、当社は着実に進んでいきます。変更の範囲：本文参照

アドバンテック東洋株式会社

【大阪】物流業務全般（業務改善活動・環境構築）※分析用ろ紙シェア80％／創業以来、無借金経営【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

大阪商品センター住所：大阪府東大阪市…

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400万円〜649万円

正社員

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆年休122日】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】まずは入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般に取り組んでいただき、質の高いサービス提供のための物流改革の中心メンバーとして、業務改善に取り組んでいただきます。 ■関わる製品：濾紙・理化製品全般 ■入社後の流れ：入社後は、基本的な商品センターの業務や出荷に係るシステムの機能を習得頂きます。 ■魅力：・”物流センターのあるべき姿”を目指し物流改革を10年後の実現に向け実施中です。・物流のあり方を革新する、やりがいのある仕事です。効率化やコスト削減を図ります。モチベーションを高め、質の高いサービスを提供するための環境の整備をお願いします。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】物流センターの運営管理(未経験)★メンバーマネジメント経験歓迎◆裁量権のある環境／日本郵政G【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

1＞ RFC流山住所：千葉県流山市森…

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400万円〜649万円

正社員

〜裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能〜当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

高末株式会社

【神奈川/座間市】配車管理 ★無借金経営/週休2日/年休120日/未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

座間事業所住所：神奈川県座間市広野台…

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350万円〜499万円

正社員

<1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%〜／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業20時間程度／車通勤可＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております。前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ■働き方：・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・残業時間20時間程度・平均勤続年数12年（過去実績）残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■仕事の魅力：在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ■入社後：まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。未経験スタートがほとんどですので、安心してください。　 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

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